生產線職工聘請合同（精選3篇）

生產線職工聘請合同 篇1

　　甲方(用人單位)：________________________

　　乙方(職工姓名)：________________________

　　乙方姓名：________________________________

　　性別：____________________________________

　　身份證號碼：______________________________

　　籍貫：_________省_________市_________(縣)

　　家庭住址：________________________________

　　文化程度：________________________________

　　工種：____________________________________

　　甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

　　甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。

　　試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務________________________。

　　三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

　　經協商擬支付乙方：_________。

　　并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。

　　甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項

　　1._________________________________________________

　　2._________________________________________________

　　3._________________________________________________

　　4._________________________________________________

　　5._________________________________________________

　　六、甲乙雙方基本權利和義務

　　(一)甲方擁有以下基本權利：

　　1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

　　2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

　　3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　(二)乙方擁有以下基本權利：

　　1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

　　2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　(三)甲方應承擔以下義務：

　　1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

　　2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(工作)條件;

　　3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

　　4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

　　5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給;

　　6.支持本單位工會組織的正常活動;

　　7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

　　(四)乙方應承擔以下義務：

　　1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

　　2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

　　3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

　　4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

　　七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

　　八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。

　　需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。

　　甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。

　　不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。

　　甲方

　　法定代表人

　　(公章)

　　年　月　日

　　乙方

　　(蓋章)

　　年　月　日

　　鑒證單位

　　(蓋章)

　　年　月　日

　　備注：

生產線職工聘請合同 篇2

　　甲方（出租人）：

　　乙方（承租人）：

　　甲方與乙方雙方就甘肅天域生物制藥有限責任公司原麻黃素提前生產線的生產經營權租賃給乙方生產甘草提取物（甘草霜）事宜（包括：廠房和機器設備、生產工具），根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，本著互利共贏、自愿平等的原則，達成如下條款，供雙方嚴格遵守。

　　第一條租賃廠房和機器設備：

　　（后附清單）。

　　第二條租賃期限：一年期限， 20__年 1月 1日起至 20__年12 月 31日止。租期屆滿，如甲方仍需出租，乙方具有同等條件下的優先承租權。

　　第三條租金：租賃廠房和機器設備每年租金人民幣陸萬元（￥60000.00）元。

　　第四條租金的支付方式：租金按年度支付；本合同生效之日起3日內乙方須向甲方一次性全額支付第一年租金人民幣陸萬元(￥60000.00元)，乙方向甲方支付清第一年全額租金后7日之內甲方將生產線交付乙方。第二年租金乙方須于20__年12月1日前一次性全額支付給甲方，否則甲方有權終止合同。

　　第五條甲方必須保證乙方入駐甘肅天域生物制藥有限責任公司后能正常生產，協調好原有工人與公司之間茅盾，乙方入駐甘肅天域生物制藥有限責任公司后用工有自主權，但在用工條件相同情況下優先選擇使用原有甘肅天域生物制藥有限責任公司管理人員、車間工人和后勤人員，人員數量由乙方決定。

　　第六條債權責任：至20__年12月31日前的全部債權由甲方負責解決，自20__年 1月 1日起涉及租賃生產線生產經營發生的所有債權由乙方負責，乙方在租賃期間不承擔非乙方使用的原甘肅天域生物制藥有限責任公司的.管理人員、車間工人和后勤人員的用工工資和勞動社保等。

　　第七條乙方負責支付其在承租期內關系到的租賃廠房和機器設備的水費、電費、衛生費、所在與房屋租賃和生產經營相關的稅收、管理費、維修費等所有生產經營支出。

　　第八條租賃廠房和機器設備的維修：承租期內租賃廠房和機器設備的維護保養由乙方負責并承擔費用；承租期屆滿時由乙方負責將租賃廠房和機器設備維修至原狀并承擔費用。租賃期間因乙方生產經營需要，在甲方廠區增加設施和增加生產線設備須征得甲方同意，費用全部由乙方承擔，租賃期屆滿增加的設施設備全部歸甲方所有。

　　第九條乙方為自己經營之需，經甲方同意可以適度地對廠房和機器設備進行不改變主體結構和不構成建筑物物危險的裝修改善或增設他物行為（但應征得甲方認可同意），租賃期屆滿，歸出甲方所有。

　　第十條未經甲方書面認可，乙方不得將廠房和機器設備轉租他人。本合同生效之日起3日內由乙方向甲方一次性支付風險保證金人民幣伍萬元（￥50000.00 元）。在經營生產中乙方應及時支付欠款和相關債務，否則，甲方可以扣留該保證金，租賃期屆滿，并經甲方核實無欠款及債務，租賃物合符出租交接時的原狀后，應將保證金足額退還乙方。

　　第十一條 經營范圍及責任: 乙方應當守法經營，不得使用租賃物從事違法經營。租賃廠房和機器設備乙方用于生產甘草提取物（甘草霜）。因乙方的生產經營活動而產生的任何債務及其相關法律責任（包括但并不僅僅限于勞務用工及其傷害事故所產生的債務）均由乙方承擔。

　　第十二條生產安全與消防安全： 乙方租賃生產經營期間須嚴格執行安全生產和消防安全等方面的相關法規和制度。甲方有權檢查和督促乙方落實安全生產和消防安全的法規、制度的執行與落實情況，若存在安全生產和消防安全隱患，甲方有權要求乙方整改落實或阻止乙方生產，直至解除合同。

　　第十三條本合同期限內，乙方應當合理使用租賃物，保護租賃物及其所有設施的良好功能。本合同期滿，乙方必須在本合同期滿之次日內將租賃物返還予甲方。若乙方需要繼續租用，同等條件下，乙方可優先承租，但必須本合同期滿之日前的三十日內重新簽訂書面合同。續租期，租金另行商定。

　　第十四條合同期限內，如因人力不可抗拒的因素（如戰爭、地震、臺風、國家的產業政策、重新規劃及征拔占用等）導致合同無法正常履行的，合同自然終止。

　　第十五條 以上合同條款，雙方必須遵守。若其中一方違約，違約方除了必須承擔因違約行為所造成的全部損失之外 ，還必須承擔違約金人民幣壹拾萬元（￥10000.00元），同時，非違約方有權解除合同。

　　第十六條本合同經甲方和乙方簽字蓋章后生效。本合同一式四份，雙方各執二份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

生產線職工聘請合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方工作(服務)的需要，經甲、乙雙方協商一致，就甲方臨時性(短期)用工的勞務項目達成如下外包服務協議，共同遵守。

　　第一條、 外包項目描述

　　1、甲方作為發包方，選擇乙方為其提供所需項目服務，乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。

　　2、甲方外包的勞務項目內容：

　　3、乙方根據甲方的工作(服務)實際情況確定勞務工的數量，負責組織勞務人員到甲方提供的勞務場所從事相關勞務工作。

　　4、勞務人員初步確定為人，如工作量、工作時間、人員數量，需要調整的，雙方另行協商。

　　第二條、 雙方的權利和義務

　　一、 甲方的權利和義務

　　1、甲方向乙方開具《勞務用工需求函》(招工簡章)，注明崗位工種、需 求人數、資質條件、技能要求，以及勞動報酬和使用、試用期限等。《勞務用工需求函》(招工簡章)應提前15天(如要求招聘非本城區人員，應提前30天)提交乙方;甲方憑乙方開具的《勞務工報到通知書》接受員工上崗。

　　2、甲方應明確勞務工的崗位職責、工作標準、操作規程等。根據勞務工 的工作崗位和工作任務制定費用標準，其標準不低于宜昌市最低工資標準，法定節假日加班，應按標準支付加班費。

　　3、按照本協議的約定，向乙方支付各項費用。

　　4、參與審核、確定勞務工的錄用，負責勞務工工作(服務)的崗位管理。

　　5、甲方應當向勞務工提供生產(服務)所必須的安全、實用的生產工作 設施(包括勞動保護用品)，并提供安全的工作環境;不得違章指揮，要求冒險作業;并應當合理安排工作時間、班次和流程。

　　二、 乙方的權利和義務

　　1、乙方根據甲方開具的《勞動用工需求函》(招工簡章)，負責招聘信息 的發布、咨詢和組織應聘者報名、填表等招聘工作。

　　2、乙方負責按甲方的要求收集、鑒別和整理應聘者的相關證明材料。

　　3、乙方負責組織或協助甲方組織應聘者參加面試、筆試。

　　4、乙方組織安排到甲方工作(服務)的勞務工應遵守甲方的勞動管理制 度和日常管理。

　　5、按甲方提供的《勞務工薪酬明細表》按時為員工發放勞動報酬。

　　第三條、 勞務費用的結算

　　1、甲方從勞務工上崗當月起計算勞務費(含工資、社會保險等所有費用)。

　　2、甲方在每月10日前將勞務工資金額及服務費匯入乙方賬戶或現金支付，資金到帳后由乙方根據甲方出具《勞務工薪酬明細表》負責發放工資。

　　3、乙方按勞務工工資總額的 x%收取服務費;本協議約定以外的服務項目，如：人才測評、崗前培訓、招工體檢等服務，雙方協商制定收費標準，甲方另行支付費用。

　　第四條、 違約責任

　　1、乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數、時間組織招聘勞務工， 給甲方造成直接經濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。

　　2、甲方拖欠派遣員工費用，按拖欠費用的25%作違約金支付給乙方，或 乙方有權停工。

　　第五條、 爭議的解決方式

　　如執行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，也可簽訂補充協議，協商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第六條、 協議的期限、變更、解除、終止和續訂

　　1、協議期限：自年日至年

　　2、本協議在履新過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定政策導致本協議不能履行，可提前終止或變更本協議。

　　3、甲、乙雙方協商一致，可解除本協議。

　　4、乙方違約、甲方可提前解除本協議。

　　5、甲方拖欠勞務費用十天以上，乙方可提前解除本協議，所造成損失，由甲方承擔。

　　6、本協議期滿，是否續簽，雙方均應提前天通知對方。

　　7、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日