村衛(wèi)生室聘用合同(精選7篇)
村衛(wèi)生室聘用合同 篇1
甲方:______________村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人:_________________
乙方姓名:_____________身份證號(hào)碼:_________________文化程度;___________專業(yè)資質(zhì):_____________根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生所工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):_________________
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:_________________
1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字:_________________乙方簽字:_________________
年月日
村衛(wèi)生室聘用合同 篇2
甲方:______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:_________________
乙方:_________________男(女)歲、文化中專、住址:_________________
為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請(qǐng)乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、甲方對(duì)乙方的聘用期為年月日到年月日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________
1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。
2、藥品、器械采購(gòu)從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購(gòu)進(jìn)不得從其他地方購(gòu)進(jìn)。
3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺(jué)遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。
5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(1)、不具備國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;
(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān);
(3)、私自購(gòu)藥售藥,開(kāi)展非法診療活動(dòng)的;
(4)、不服從管理,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。
五、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
六、乙方在聘用期內(nèi)對(duì)其工作場(chǎng)所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過(guò)錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的,必須照價(jià)賠償。
七、甲方因經(jīng)營(yíng)上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個(gè)月書(shū)面告知乙方。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。
九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
村衛(wèi)生室聘用合同 篇3
甲方:鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
負(fù)責(zé)人:
乙方姓名:_____
身份證號(hào)碼:____
文化程度;_____
專業(yè)資質(zhì):_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方簽字:電話:
乙方簽字:電話:
年月日
村衛(wèi)生室聘用合同 篇4
甲方名稱:_______
乙方名稱:_______
根據(jù)村聘村用原則,為了確立雙方聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,共1年。
第二條 崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘用在乙方在_______。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成本村衛(wèi)生工作服務(wù),包括指令性工作任務(wù),日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。
3、乙方需接受甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作,接受衛(wèi)生院的日常考核和年度目標(biāo)考核。
第三條:工作條件和工作報(bào)酬
甲方為乙方提供符合國(guó)家安排保護(hù)、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作場(chǎng)所,保障乙方開(kāi)展工作。
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的管理。
2、乙方必須遵守甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的勞動(dòng)紀(jì)律,管理制度等有關(guān)規(guī)定,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、甲乙雙方合同生效后,其乙方享有工作待遇縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥的工資。
第四條 合同的變更解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解解除合同:
(1) 在聘用期違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的:
(2) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。
(3) 未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害甲方合同合法權(quán)益的:
(4)在聘用內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處,有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的:
(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使村衛(wèi)生室不能正常開(kāi)展工作的:
(6)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策(條例)的。
3、在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職,合同自行解除。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:
(1) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的:
(2) 患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:
5、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第五條 雙方約定的其他事項(xiàng)
1、村衛(wèi)生員從聘用之日起,必須進(jìn)駐村衛(wèi)生室開(kāi)展工作,不進(jìn)駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責(zé)任由受聘人員負(fù)責(zé)。
2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調(diào)配合,完成村級(jí)公共衛(wèi)生工作任務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達(dá)的指令任務(wù)。
3、衛(wèi)生員實(shí)行月、季度、年績(jī)效考核,考核結(jié)果錄入本人檔案,作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù),本合同生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲方簽字:_______乙方簽字:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
村衛(wèi)生室聘用合同 篇5
用人部門(mén)(甲方):_______
職工(乙方):_______
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_(kāi)________年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的_________崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從_________年計(jì)算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,其他福利待遇同正式職工。
6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在2個(gè)月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過(guò)5000元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方:_________乙方:_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
村衛(wèi)生室聘用合同 篇6
甲方:______________村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人:_________________
乙方姓名:_____________身份證號(hào)碼:_________________文化程度;___________專業(yè)資質(zhì):_____________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生所工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):_________________
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:_________________
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字:_________________乙方簽字:_________________
________年____月____日________年____月____日
村衛(wèi)生室聘用合同 篇7
甲方名稱:_________________乙方名稱
地址:_________________性別:_________________
法定代表人:_________________民族:_________________
出生年月:_________________
政治面貌:_________________
出生所在地:_________________
身份證明:_________________
擔(dān)負(fù)工作:_________________
根據(jù)上級(jí)文件精神,為確保雙方聘用關(guān)系,明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成此協(xié)議。
一、合同期限
本合同自年月日至年月日至。
二、崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。
2、乙方必須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成本村衛(wèi)生室全面工作,包括指令性工作任務(wù),日常工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。
3、乙方接受甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作,接受衛(wèi)生院的日常考核和年度目標(biāo)考核。
三、報(bào)酬
按國(guó)家政策規(guī)定結(jié)合甲方考核發(fā)放。
四、合同的解除、變更和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)變化及不可抗拒力等因素導(dǎo)致本合同無(wú)法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依據(jù)法律、法規(guī)、相關(guān)政策可以變更相關(guān)內(nèi)容或終止合同。
2、乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同
(1)在聘用期違反甲方的工作紀(jì)律,不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),工作不不力的。
(2)違反工作規(guī)定或者操作章程,發(fā)生責(zé)任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。
(3)未經(jīng)甲方同意在外兼職、異地執(zhí)業(yè)、嚴(yán)重影響本職工作,或者嚴(yán)重?fù)p害甲方合同合法
權(quán)益的。
(4)年度考核不合格的。
(4)在聘用內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)或被判有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的。
(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作次序,導(dǎo)致村衛(wèi)生室不能正常開(kāi)展工作的。
3、在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職,合同自行解除。
4、有下列情況之一的,甲方不得解除合同。
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。
5、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿后30日內(nèi)辦理。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方從聘任之日起,必須進(jìn)住衛(wèi)生室開(kāi)展工作,不進(jìn)衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責(zé)任由受聘人員負(fù)責(zé)。
2、衛(wèi)生室之間的人員必須相互配合,完成村級(jí)公共衛(wèi)生工作任務(wù)及甲方下達(dá)的指令性任務(wù)。
3、衛(wèi)生室實(shí)行月、季度、年績(jī)效考核,考核結(jié)果由甲方留檔,作為是否聘用的依據(jù),本合同生效后雙方必嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方法定代表人簽字:_________________
乙方簽字:_________________