檔案崗位職責(zé)（精選18篇）

檔案崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)招聘需求，組織實施人才招聘與面試，完成招聘任務(wù);

　　2、把握人才需求特點，拓展合適的招聘渠道，快速、精準(zhǔn)獲取人才資源;

　　3、建立公司人才庫，做好簡歷管理，為公司戰(zhàn)略發(fā)展做好人才儲備;

　　4、定期提交招聘數(shù)據(jù)分析報告，對招聘工作存在的問題提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、報銷及公司行政費(fèi)用報表更新，負(fù)責(zé)每月辦公室租金、水電雜費(fèi)的費(fèi)用申請;

　　6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常工作事務(wù)，與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到信息的上傳下達(dá);

　　7、完成上級安排的其他工作。

檔案崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定招聘目標(biāo)并執(zhí)行招聘計劃;

　　2、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試、入職跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)匯總/核算，員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、合同等手續(xù)的辦理;

檔案崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)實施招聘工作，包括建立初篩、面試邀約、初試評估，錄用結(jié)果通知;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司招聘計劃、發(fā)布招聘信息,維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;

　　3、負(fù)責(zé)管理員工信息資料及各類人事資料和檔案管理;

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù);

　　5、協(xié)助上級執(zhí)行公司績效評價的組織、后勤保障工作;

　　6、執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

　　7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度以及實際運(yùn)作進(jìn)行績效方案優(yōu)化。

檔案崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理

　　2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核考勤數(shù)據(jù)、繳納申領(lǐng)五險一金及計發(fā)工資

　　4、定期完成統(tǒng)計匯報工作，例如人才統(tǒng)計報表、勞資統(tǒng)計報表、人力資源報告等

　　5、主導(dǎo)員工溝通工作，例如員工滿意度調(diào)查、離職面談等

　　6、負(fù)責(zé)制定修改規(guī)章制度

　　7、協(xié)辦活動

　　8、完成上級交代其他工作

檔案崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，制定與完成人員招聘計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)、人才篩選甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作;

　　2、協(xié)助進(jìn)行新員工入職、崗位技能、行業(yè)專業(yè)、中高層管理等培訓(xùn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各同事在職全生命周期的跟進(jìn)工作，入職、試用期、轉(zhuǎn)正、員工滿意度、離職等等。

檔案崗位職責(zé) 篇6

　　一、招聘：

　　1根據(jù)招聘計劃要求組織招聘活動開拓及維護(hù)招聘渠道，面試等工作的實施;

　　2協(xié)助分析、評估招聘效果;

　　二、績效考核：

　　1協(xié)助推動績效考核工作;

　　三、培訓(xùn)：

　　1組織新員工入職培訓(xùn);

　　2挖根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，協(xié)助部門專業(yè)培訓(xùn)和考核;

　　四、員工關(guān)系管理

　　1負(fù)責(zé)員工入職調(diào)動離職手續(xù)的辦理

　　2負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)的個人檔案

　　3組織員工滿意度和敬業(yè)度調(diào)查并匯總分析

　　五、協(xié)助上級完成其他相關(guān)人事工作。

檔案崗位職責(zé) 篇7

　　1.熟悉館藏，積極主動地提供利用服務(wù)，堅持查閱、借閱檔案登記制度。

　　2.接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)室移交的檔案，做好庫房管理工作，負(fù)責(zé)利用服務(wù)情況的統(tǒng)計。

　　3.保持庫房內(nèi)案卷整潔、有序、完好,做好案卷的保管、保護(hù)工作。

　　4.對借出的檔案,應(yīng)定期催還;發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)寫出書面報告;根據(jù)不同情況，按學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案崗位職責(zé) 篇8

　　1 負(fù)責(zé)公司日常銷售業(yè)務(wù)的開票結(jié)算及應(yīng)收賬款核算管理。

　　2 人工成本、固定資產(chǎn)核算管理。

　　3 日常零星及緊急采購業(yè)務(wù)應(yīng)付發(fā)票的審核及入賬。

　　4 月末會計結(jié)賬相關(guān)核算管理工作。

　　5 會計憑證等會計檔案管理工作。

檔案崗位職責(zé) 篇9

　　1.熟悉出版類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.根據(jù)國家有關(guān)出版工作的方針、政策和法規(guī)，制定本單位出版檔案工作管理制度。

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)助出版部門做好出版文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)出版檔案的接收、裝訂、編目、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等業(yè)務(wù)工作。

檔案崗位職責(zé) 篇10

　　1.熟悉研究生材料歸檔范圍。

　　2.負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)論文及評審等材料的接收、整理、裝訂、編目、保管和利用。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，借閱研究生材料須經(jīng)研究生處同意。

檔案崗位職責(zé) 篇11

　　1.熟悉聲像檔案工作的基本原則和歸t當(dāng)范圍的確定。

　　2.對聲像檔案的形成、積累、立卷、歸檔工作進(jìn)行檢查、督促、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保聲像檔案材料的完整、準(zhǔn)確。

　　3.對聲像材料部門專(兼)職濟(jì)案員提出的疑難問題，應(yīng)及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

　　4.做好聲像檔案的開發(fā)利用工作。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，維護(hù)聲像檔案的完整和安全。

　　6.積極做好“八防”工作。

檔案崗位職責(zé) 篇12

　　1.熟練掌握本館接收征集范圍，依法接收到期的永久、長期保存的檔案和有價值的資料進(jìn)館。

　　2.及時接收撤并單位的檔案資料。

　　3.調(diào)查和征集散存在社會和個人手中零散、珍貴的檔案資料。

　　4.做好館藏不規(guī)范案卷的檔案系統(tǒng)化整理，編制檢索工具。

　　5.對紙張破損和字跡褪變的檔案進(jìn)行修復(fù)。

　　6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　檔案館工作職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)本部門日常行政、管理等工作。

　　2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好灼案館的各項工作。

　　3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核與評比。

　　4.認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論和有關(guān)知識，不斷提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。

　　5.負(fù)責(zé)本部「j的工作制度、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、工作職責(zé)的制定、實施、修訂等。

　　6.參與數(shù)字檔案館和數(shù)字博物館建設(shè)的調(diào)研、論證、方案制訂和實施。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部工作的各項工作，明確本部門工作人員的工作職責(zé)，充分調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性。

　　8.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

檔案崗位職責(zé) 篇13

　　1.宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和檔案信息工作的法律、法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)本館檔案信息化建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)本館計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的安全管理，制定安全管理制度，對館內(nèi)各部門及工作人員的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息數(shù)據(jù)安全工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　4.負(fù)責(zé)本館局域網(wǎng)的管理、維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理、維護(hù)與數(shù)據(jù)更新。

　　5.負(fù)責(zé)本館各類應(yīng)用系統(tǒng)(軟件)、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、建設(shè)與管理。

　　6.負(fù)責(zé)本館計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理工作，負(fù)責(zé)制訂設(shè)備采購計劃，并按批準(zhǔn)的計劃實施公開招標(biāo)采購。

　　7.負(fù)責(zé)全館計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維修，為館內(nèi)各部丨，j及工作人員使用計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢。

　　8.負(fù)責(zé)本館藏檔案的縮微制作工作。

　　9.承擔(dān)館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案崗位職責(zé) 篇14

　　1.熟悉學(xué)生檔案工作的基本原則和檔案的管理范圍。

　　2.根據(jù)國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定學(xué)生檔案工作管理制度，并嚴(yán)格遵守。

　　3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于保守黨和國家秘密的規(guī)定，做好保密工作。

　　4.指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)助各院系每年新生檔案的接收和畢業(yè)生檔案的整理、寄發(fā)等工作，抽查學(xué)生檔案材料是否完整、齊全、準(zhǔn)確。

　　5.負(fù)責(zé)遺留的學(xué)生柯案的保管、寄發(fā)等工作。

　　6.做好“八防”工作，確保檔案材料完整、安全。

　　7.積極開展學(xué)生檔案理論研究，不斷提高工作質(zhì)量。

檔案崗位職責(zé) 篇15

　　1.熟悉基建類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定基建檔案工作規(guī)章制度。

　　3.督促、指導(dǎo)、檢查、協(xié)助基建部門做好基建文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作，驗收各有關(guān)部門移交的基建檔案。

　　4.將收集、積累的基建檔案材料整理、組卷、裝訂,做到組卷合理、編目清楚、標(biāo)題準(zhǔn)確、裝訂整齊。

　　5.根據(jù)基建枵案材料不同種類的特征，合理分類存放，便于平時借閱、利用和立卷歸檔。

　　6.積極組織開發(fā)基建灼案信息資源，充分發(fā)揮其作用。

檔案崗位職責(zé) 篇16

　　1.熟悉科研檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.根據(jù)國家有關(guān)柯案工作的方針、政策和法規(guī)，制定科研檔案工作管理制度。

　　3.督促、指導(dǎo)、協(xié)助科技人員做好科研文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作,檢査驗收研究課題檔案是否完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

　　4.負(fù)責(zé)科研檔案的接收、分類整理、裝訂、編目、保管、組織鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務(wù)工作。

　　5.積極組織開發(fā)科研檔案信息資源，充分發(fā)揮其作用。

　　6.遵守國家關(guān)于科技保密的規(guī)定，保證科技機(jī)密及檔案的安全、維護(hù)本單位和科技人員的合法權(quán)益。

檔案崗位職責(zé) 篇17

　　1.在館、室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、查(借)閱利用等業(yè)務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的業(yè)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)人事檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、管理和維護(hù)工作。

　　4.負(fù)責(zé)人事檔案的安全、保密工作。

檔案崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)檔案實體排架入庫、統(tǒng)計登錄和日常的庫房管理工作。

　　2.參與檔案信息資源的編研工作、數(shù)字檔案館建設(shè)的相關(guān)工作。

　　3.負(fù)責(zé)檔案的保護(hù)和庫房管理工作，認(rèn)真做好“八防”工作，確保檔案的完整與安全，探索現(xiàn)有環(huán)境的保管規(guī)律,最大限度地延長柯案壽命。

　　4.對涉密檔案實行專人、專用箱柜管理，確保檔案秘密。

　　5.接待單位內(nèi)外人員來館查閱檔案，做好調(diào)卷、檔案利用等工作。

　　6.負(fù)責(zé)瀕危庫存檔案實體修復(fù)、保護(hù)工作和檔案的鑒定、銷毀工作。

　　7.制定、完善并負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)檔案保管、借閱、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀和庫房管理規(guī)章制度。

　　8.負(fù)責(zé)檔案的保管、查詢、認(rèn)證、借閱和接待等工作。

　　9.負(fù)責(zé)考研試題的提供利用及復(fù)印。

　　10.負(fù)責(zé)出國成績、學(xué)歷學(xué)位的校對、復(fù)印和蓋章等工作。

　　11.積極參與、配合館內(nèi)的各項活動。