檔案崗位職責(zé)(精選18篇)
檔案崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)招聘需求,組織實施人才招聘與面試,完成招聘任務(wù);
2、把握人才需求特點,拓展合適的招聘渠道,快速、精準(zhǔn)獲取人才資源;
3、建立公司人才庫,做好簡歷管理,為公司戰(zhàn)略發(fā)展做好人才儲備;
4、定期提交招聘數(shù)據(jù)分析報告,對招聘工作存在的問題提供合理化建議;
5、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、報銷及公司行政費(fèi)用報表更新,負(fù)責(zé)每月辦公室租金、水電雜費(fèi)的費(fèi)用申請;
6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常工作事務(wù),與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做到信息的上傳下達(dá);
7、完成上級安排的其他工作。
檔案崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助制定招聘目標(biāo)并執(zhí)行招聘計劃;
2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試、入職跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)匯總/核算,員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、合同等手續(xù)的辦理;
檔案崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)實施招聘工作,包括建立初篩、面試邀約、初試評估,錄用結(jié)果通知;
2、負(fù)責(zé)制定公司招聘計劃、發(fā)布招聘信息,維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;
3、負(fù)責(zé)管理員工信息資料及各類人事資料和檔案管理;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù);
5、協(xié)助上級執(zhí)行公司績效評價的組織、后勤保障工作;
6、執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度以及實際運(yùn)作進(jìn)行績效方案優(yōu)化。
檔案崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理
3、負(fù)責(zé)復(fù)核考勤數(shù)據(jù)、繳納申領(lǐng)五險一金及計發(fā)工資
4、定期完成統(tǒng)計匯報工作,例如人才統(tǒng)計報表、勞資統(tǒng)計報表、人力資源報告等
5、主導(dǎo)員工溝通工作,例如員工滿意度調(diào)查、離職面談等
6、負(fù)責(zé)制定修改規(guī)章制度
7、協(xié)辦活動
8、完成上級交代其他工作
檔案崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,制定與完成人員招聘計劃,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)、人才篩選甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作;
2、協(xié)助進(jìn)行新員工入職、崗位技能、行業(yè)專業(yè)、中高層管理等培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)各同事在職全生命周期的跟進(jìn)工作,入職、試用期、轉(zhuǎn)正、員工滿意度、離職等等。
檔案崗位職責(zé) 篇6
一、招聘:
1根據(jù)招聘計劃要求組織招聘活動開拓及維護(hù)招聘渠道,面試等工作的實施;
2協(xié)助分析、評估招聘效果;
二、績效考核:
1協(xié)助推動績效考核工作;
三、培訓(xùn):
1組織新員工入職培訓(xùn);
2挖根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,協(xié)助部門專業(yè)培訓(xùn)和考核;
四、員工關(guān)系管理
1負(fù)責(zé)員工入職調(diào)動離職手續(xù)的辦理
2負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)的個人檔案
3組織員工滿意度和敬業(yè)度調(diào)查并匯總分析
五、協(xié)助上級完成其他相關(guān)人事工作。
檔案崗位職責(zé) 篇7
1.熟悉館藏,積極主動地提供利用服務(wù),堅持查閱、借閱檔案登記制度。
2.接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)室移交的檔案,做好庫房管理工作,負(fù)責(zé)利用服務(wù)情況的統(tǒng)計。
3.保持庫房內(nèi)案卷整潔、有序、完好,做好案卷的保管、保護(hù)工作。
4.對借出的檔案,應(yīng)定期催還;發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,應(yīng)寫出書面報告;根據(jù)不同情況,按學(xué)校規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
檔案崗位職責(zé) 篇8
1 負(fù)責(zé)公司日常銷售業(yè)務(wù)的開票結(jié)算及應(yīng)收賬款核算管理。
2 人工成本、固定資產(chǎn)核算管理。
3 日常零星及緊急采購業(yè)務(wù)應(yīng)付發(fā)票的審核及入賬。
4 月末會計結(jié)賬相關(guān)核算管理工作。
5 會計憑證等會計檔案管理工作。
檔案崗位職責(zé) 篇9
1.熟悉出版類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關(guān)出版工作的方針、政策和法規(guī),制定本單位出版檔案工作管理制度。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)助出版部門做好出版文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)出版檔案的接收、裝訂、編目、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等業(yè)務(wù)工作。
檔案崗位職責(zé) 篇10
1.熟悉研究生材料歸檔范圍。
2.負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)論文及評審等材料的接收、整理、裝訂、編目、保管和利用。
3.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,借閱研究生材料須經(jīng)研究生處同意。
檔案崗位職責(zé) 篇11
1.熟悉聲像檔案工作的基本原則和歸t當(dāng)范圍的確定。
2.對聲像檔案的形成、積累、立卷、歸檔工作進(jìn)行檢查、督促、業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保聲像檔案材料的完整、準(zhǔn)確。
3.對聲像材料部門專(兼)職濟(jì)案員提出的疑難問題,應(yīng)及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。
4.做好聲像檔案的開發(fā)利用工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,維護(hù)聲像檔案的完整和安全。
6.積極做好“八防”工作。
檔案崗位職責(zé) 篇12
1.熟練掌握本館接收征集范圍,依法接收到期的永久、長期保存的檔案和有價值的資料進(jìn)館。
2.及時接收撤并單位的檔案資料。
3.調(diào)查和征集散存在社會和個人手中零散、珍貴的檔案資料。
4.做好館藏不規(guī)范案卷的檔案系統(tǒng)化整理,編制檢索工具。
5.對紙張破損和字跡褪變的檔案進(jìn)行修復(fù)。
6.努力鉆研業(yè)務(wù),不斷改進(jìn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
檔案館工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)本部門日常行政、管理等工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好灼案館的各項工作。
3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核與評比。
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論和有關(guān)知識,不斷提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。
5.負(fù)責(zé)本部「j的工作制度、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、工作職責(zé)的制定、實施、修訂等。
6.參與數(shù)字檔案館和數(shù)字博物館建設(shè)的調(diào)研、論證、方案制訂和實施。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部工作的各項工作,明確本部門工作人員的工作職責(zé),充分調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性。
8.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
檔案崗位職責(zé) 篇13
1.宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和檔案信息工作的法律、法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)本館檔案信息化建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)本館計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的安全管理,制定安全管理制度,對館內(nèi)各部門及工作人員的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息數(shù)據(jù)安全工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
4.負(fù)責(zé)本館局域網(wǎng)的管理、維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理、維護(hù)與數(shù)據(jù)更新。
5.負(fù)責(zé)本館各類應(yīng)用系統(tǒng)(軟件)、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、建設(shè)與管理。
6.負(fù)責(zé)本館計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理工作,負(fù)責(zé)制訂設(shè)備采購計劃,并按批準(zhǔn)的計劃實施公開招標(biāo)采購。
7.負(fù)責(zé)全館計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維修,為館內(nèi)各部丨,j及工作人員使用計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢。
8.負(fù)責(zé)本館藏檔案的縮微制作工作。
9.承擔(dān)館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
檔案崗位職責(zé) 篇14
1.熟悉學(xué)生檔案工作的基本原則和檔案的管理范圍。
2.根據(jù)國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī),制定學(xué)生檔案工作管理制度,并嚴(yán)格遵守。
3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于保守黨和國家秘密的規(guī)定,做好保密工作。
4.指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)助各院系每年新生檔案的接收和畢業(yè)生檔案的整理、寄發(fā)等工作,抽查學(xué)生檔案材料是否完整、齊全、準(zhǔn)確。
5.負(fù)責(zé)遺留的學(xué)生柯案的保管、寄發(fā)等工作。
6.做好“八防”工作,確保檔案材料完整、安全。
7.積極開展學(xué)生檔案理論研究,不斷提高工作質(zhì)量。
檔案崗位職責(zé) 篇15
1.熟悉基建類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī),制定基建檔案工作規(guī)章制度。
3.督促、指導(dǎo)、檢查、協(xié)助基建部門做好基建文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作,驗收各有關(guān)部門移交的基建檔案。
4.將收集、積累的基建檔案材料整理、組卷、裝訂,做到組卷合理、編目清楚、標(biāo)題準(zhǔn)確、裝訂整齊。
5.根據(jù)基建枵案材料不同種類的特征,合理分類存放,便于平時借閱、利用和立卷歸檔。
6.積極組織開發(fā)基建灼案信息資源,充分發(fā)揮其作用。
檔案崗位職責(zé) 篇16
1.熟悉科研檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關(guān)柯案工作的方針、政策和法規(guī),制定科研檔案工作管理制度。
3.督促、指導(dǎo)、協(xié)助科技人員做好科研文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作,檢査驗收研究課題檔案是否完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
4.負(fù)責(zé)科研檔案的接收、分類整理、裝訂、編目、保管、組織鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務(wù)工作。
5.積極組織開發(fā)科研檔案信息資源,充分發(fā)揮其作用。
6.遵守國家關(guān)于科技保密的規(guī)定,保證科技機(jī)密及檔案的安全、維護(hù)本單位和科技人員的合法權(quán)益。
檔案崗位職責(zé) 篇17
1.在館、室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、查(借)閱利用等業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的業(yè)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)人事檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、管理和維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)人事檔案的安全、保密工作。
檔案崗位職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)檔案實體排架入庫、統(tǒng)計登錄和日常的庫房管理工作。
2.參與檔案信息資源的編研工作、數(shù)字檔案館建設(shè)的相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)檔案的保護(hù)和庫房管理工作,認(rèn)真做好“八防”工作,確保檔案的完整與安全,探索現(xiàn)有環(huán)境的保管規(guī)律,最大限度地延長柯案壽命。
4.對涉密檔案實行專人、專用箱柜管理,確保檔案秘密。
5.接待單位內(nèi)外人員來館查閱檔案,做好調(diào)卷、檔案利用等工作。
6.負(fù)責(zé)瀕危庫存檔案實體修復(fù)、保護(hù)工作和檔案的鑒定、銷毀工作。
7.制定、完善并負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)檔案保管、借閱、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀和庫房管理規(guī)章制度。
8.負(fù)責(zé)檔案的保管、查詢、認(rèn)證、借閱和接待等工作。
9.負(fù)責(zé)考研試題的提供利用及復(fù)印。
10.負(fù)責(zé)出國成績、學(xué)歷學(xué)位的校對、復(fù)印和蓋章等工作。
11.積極參與、配合館內(nèi)的各項活動。