單位人才租賃協(xié)議書(shū)（精選3篇）
單位人才租賃協(xié)議書(shū) 篇1
合同編號(hào)：_________
甲方：_________
乙方：_________
為實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機(jī)制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃_________等_________名人才(具體名單見(jiàn)附表《租賃人才名單》)，租賃期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_________日止;
一、甲方責(zé)任
甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：
1.畢業(yè)生接收工作(不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項(xiàng)手續(xù)費(fèi)由乙方或租賃員工本人承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按_________市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、報(bào)到、落戶(hù)手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱(chēng)評(píng)定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。
3.員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放：為租賃員工建立個(gè)人工資賬戶(hù)，為租賃員工辦理工資、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作。
4.代繳各類(lèi)保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5.工傷保險(xiǎn)理賠：為租賃員工辦理工傷保險(xiǎn)的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)申報(bào)并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險(xiǎn)理賠以外的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6.提供勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢(xún)：為乙方提供人事、勞動(dòng)有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無(wú)正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責(zé)任
1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內(nèi)的除外)。若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《_________勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
2.乙方在使用向甲方租賃的人才過(guò)程中，必須始終遵守勞動(dòng)法和我市有關(guān)勞動(dòng)、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動(dòng)法和我市的勞動(dòng)、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《_________勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
3.租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.本合同期滿(mǎn)時(shí)，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;
5.乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)，租賃費(fèi)計(jì)算方法為：人才租賃費(fèi)=租賃人才月工資(_________元)+養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(_________元)+醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(_________元)+工傷保險(xiǎn)費(fèi)_________元)+失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(_________元)+管理費(fèi)_________元)，共計(jì)_________元/每月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)_________市社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定調(diào)整;乙方應(yīng)在每月_________日前將上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶(hù)上，若乙方不能按時(shí)履行該款規(guī)定之義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《_________勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《_________工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù);租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點(diǎn)的，乙方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬給租賃人才;
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動(dòng)合同。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
單位人才租賃協(xié)議書(shū) 篇2
甲 方： 乙 方： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下內(nèi)容的租賃合同，雙方必須認(rèn)真履行。
一、甲方將 門(mén)面房租給乙方從事商品經(jīng)營(yíng)，租賃期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止，到期即終止合同。
二、年租賃費(fèi)及交款方式：年租金 元，先交款后使用，交費(fèi)年必須提前1個(gè)月將租金一次性現(xiàn)金交清，乙方必須交 元 保證金。交暖氣費(fèi) 元(按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)收，若要漲價(jià)再按漲價(jià)后標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差)。
三、乙方在租賃期內(nèi)，如遇玻璃門(mén)、窗、水、下水、電、暖氣出現(xiàn)故障時(shí)由乙方自行解決。乙方要依法經(jīng)營(yíng)，按章納稅，并及時(shí)繳納該店的各項(xiàng)費(fèi)用(包括門(mén)前綜合管理費(fèi)，水、電、暖費(fèi)、工商、租金稅務(wù)由乙方自理。)
四、乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自改造室內(nèi)結(jié)構(gòu)，玻璃門(mén)窗必須安裝合格材料， 并張貼當(dāng)心玻璃的標(biāo)志，因門(mén)窗玻璃破損造成的意外后果和損失都由乙方自行承擔(dān)。
五、乙方在租賃期限內(nèi)不得將本店門(mén)面轉(zhuǎn)讓?zhuān)缧柁D(zhuǎn)讓必須經(jīng)甲方同意后才能轉(zhuǎn)讓。
六、乙方在租賃期內(nèi)的所有裝修費(fèi)用自行承擔(dān)，必須做到消防安全，若因此甲方 造成的損失由乙方照價(jià)賠償，到期后裝修不得拆除，無(wú)償歸甲方所有。
七、租賃期滿(mǎn)后，乙方?jīng)]有違約，由甲方確認(rèn)無(wú)拖欠費(fèi)用及房屋設(shè)施完好后，保證金全額退付給乙方。
八、即將到租賃期滿(mǎn)后時(shí)，甲乙雙方如有變動(dòng)，都必須提前1個(gè)月通知對(duì)方，以免給雙方帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，到期后如乙方要續(xù)租，在同等條件下乙方有續(xù)租優(yōu)先權(quán)。
九、乙方在租賃期內(nèi)必須按當(dāng)?shù)嘏沙鏊闹伟惨?guī)定做好防范盜竊工作。
十、在合同期內(nèi)，如有一方違約，應(yīng)賠償對(duì)方雙倍損失。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
年 月 日
單位人才租賃協(xié)議書(shū) 篇3
出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)___________身份證號(hào)碼：______________________
承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)___________身份證號(hào)碼：______________________
甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、租賃地點(diǎn)
甲方房屋位于_____________市_______區(qū)_______街道_______棟_______樓_______號(hào)。
二、租用期限及其約定
1.租用期限：甲方同意乙方租用______個(gè)月;自__________年_____月___日起至_________年_____月___日;
2.房屋租金：_____個(gè)月共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)：__________________)
3.付款方式：簽訂協(xié)議時(shí)一次性付清。另付押金_________元，租房終止，甲方驗(yàn)收無(wú)誤后，扣除應(yīng)交水電氣費(fèi)后，將多余押金退還乙方，不計(jì)利息。
4.自_________年____月__日起至_________年____月__日，租賃期內(nèi)的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、衛(wèi)生治安管理費(fèi)由乙方支付。
6.租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán)、乙方需擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方損失。
(1)乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
(2)乙方利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)損害公共利益的;
三、雙方責(zé)任及義務(wù)
1.乙方必須按時(shí)交納水、電、氣、衛(wèi)生治安管理費(fèi)。
2.在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣(mài))給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價(jià)。
3.租用期滿(mǎn)后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)在______個(gè)月之前提出。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，在同等條件下優(yōu)先租用。
4.在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，必須提前_____個(gè)月通知對(duì)方，協(xié)商后解除本協(xié)議。
5.乙方入住該小區(qū)應(yīng)保持入住房屋內(nèi)和周?chē)h(huán)境整潔，做好防火防盜放電等安全工作，如發(fā)生事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任;如發(fā)生不可抗力因素(如地震、洪水等)，與乙方無(wú)關(guān)。
6.乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，要愛(ài)惜使用并妥善保管室內(nèi)設(shè)施，若有損壞及時(shí)維修或照價(jià)賠償。同時(shí)務(wù)必注意安全用電、用氣和其他特殊設(shè)施如電(燃?xì)?熱水器、取暖爐等的安全使用，若乙方使用過(guò)程中出現(xiàn)意外傷害和事故，乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，簽字后即行生效。
出租方：_______________承租方：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_____________聯(lián)系電話(huà)：_____________
簽約日期：_____________簽約日期：_____________