電工崗位合同（精選3篇）
電工崗位合同 篇1
甲方：___________項(xiàng)目經(jīng)理部
乙方：電工
1.虛心接受總公司、項(xiàng)目、班組（或勞務(wù)隊(duì)）安全管理和教育，嚴(yán)格按照電工安全操作規(guī)程和有關(guān)安全用電的法律、法規(guī)、規(guī)定進(jìn)行電工操作和用電管理，酒后不準(zhǔn)登高作業(yè)。
2.保證所有露天閘刀開關(guān)有箱、有蓋、有門、有鎖，防漏雨；不用時(shí)能鎖住閘刀，并注明拿鎖匙人的名字；整修線路或用電器需斷電時(shí)，還能鎖住閘刀，并掛上“正在檢修，請(qǐng)不要合閘”的牌子。
3.不準(zhǔn)將電線或電纜拖地使用，不準(zhǔn)將電線或電纜直接綁在鋼筋、鋼管上，特別不準(zhǔn)許將電線或電纜拖在地面任車碾人踏，立桿拉線，電線與人員機(jī)車要保持足夠的安全距離，用電設(shè)施和布線嚴(yán)禁零亂擺放。
4.每天要經(jīng)常檢查用電器具和線路有否漏電、有否帶電移動(dòng)潛水泵等電器的事故隱患。
5.根據(jù)項(xiàng)目移動(dòng)用電機(jī)具、潮濕環(huán)境下的用電器和其他容易漏電的電氣情況（特別是缺少電極屏障的碘鎢燈），要向主管申請(qǐng)購(gòu)買安裝漏電保護(hù)器；對(duì)投入使用的電氣材料機(jī)具的安全性，要進(jìn)行檢驗(yàn)，有危及安全的地方，要向領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，消除事故隱患。
6.盡量不要帶電操作，特別在危險(xiǎn)場(chǎng)所（工作場(chǎng)地狹窄，周圍有對(duì)地電壓在220伏以上導(dǎo)體等），禁止帶電作業(yè)；如果無法避免，應(yīng)在采取確保安全的防范措施后進(jìn)行。
7.經(jīng)常檢查工地和員工、臨時(shí)工、民工住房的用電情況，檢查是否存在用電安全隱患，是否有用電線掛衣服、毛巾現(xiàn)象，是否有用電爐和用電熱管燒水等違規(guī)現(xiàn)象并加以糾正。
8.經(jīng)常給涉電民工進(jìn)行安全用電教育，教育開機(jī)人要側(cè)身打閘刀開關(guān)，制止不安全的用電行為，防止觸電和電弧傷人。
9.對(duì)自身安全隱患要及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時(shí)指出并協(xié)助消除，對(duì)自己不能處理的隱患，要及時(shí)向上級(jí)和項(xiàng)目安全員反映。
10.對(duì)自已過失造成的違章和事故負(fù)責(zé)，并愿接受公司和項(xiàng)目的相應(yīng)處罰；對(duì)電工的個(gè)人處罰，不能免除或者減輕項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方代表（簽章）：_________乙方簽字（蓋章）：_____________
________年_______月_______日________年________月________日
電工崗位合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、大*市慶聯(lián)科技有限公司章程及公司《勞動(dòng)合同管理制度》、《勞動(dòng)用工管理辦法》和《公司員工勞動(dòng)紀(jì)律》等規(guī)定，大*市慶聯(lián)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方或公司)現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方或勞動(dòng)者)在公司從事 崗位工作。
一、崗位名稱：
崗位職責(zé)：(略)
二、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議到期自行終止，需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：(根據(jù)實(shí)際情況確定)
四、勞動(dòng)者一方必須遵守大*市慶聯(lián)科技有限公司依法制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，公司向勞動(dòng)者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。
五、本協(xié)議書的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。
六、雙方其它約定：(略)
七、本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同書附件，由公司和勞動(dòng)者雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章) 乙方
法定代表人簽名(蓋章) 受聘人員簽名
簽訂日期： 年 月 日
電工崗位合同 篇3
甲方：__________
乙方：__________
一、勞動(dòng)合同期限
第—條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期：__________年_____月__________日，終止日期：__________年__________月__________日，其中試用期為
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工
作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù):
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為____________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________