店鋪承包租賃合同（精選3篇）

店鋪承包租賃合同 篇1

　　發包方：______________

　　承包方：______________

　　根據《民法典》、等有關法律、法規的規定，經甲乙雙方共同協商，乙方承包甲方所屬，從事經營。為便于約束雙方能及時、全面地履行合同，根椐平等自愿、協商一致和互惠互利的原則，擬訂以下合同，望雙方遵照執行。

　　第一條 承發包物名稱_____________對面臨街鋪面一間。

　　第二條 承包期

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第三條 承包費共 元)。

　　第四條 承包費交納

　　一次性交納，于 年 月 日一次性交清一年承包費，并在此合同上簽字蓋印。

　　第五條 乙方的權利與義務

　　1、按約使用承包房。

　　2、按期交納承包費和電費。

　　3、行維護承包房，未經甲方書面同意不得私自改變承包房結構。

　　4、依法經營，不得從事違法活動。

　　5、自行到工商、稅務、城建等有關部門辦理有關手續，繳納有關稅費，甲方不負責任。

　　6、自行對防火、防盜及個人等安全進行管理，發生損失自行負責，甲方不負任何責任。

　　7、承包房到期，乙方無條件將承包房交還甲房。

　　8、未經甲方同意不得轉租。(轉讓)

　　9、乙方裝修的房屋承包期滿時裝修物無償歸甲方所有。

　　10、甲方房屋院子內樓梯沒有護欄，院子有深井一眼，如乙方的孩子在里面玩耍、上下樓梯出現的安全事故由乙方承擔，甲方概不負責。

　　第六條 甲方的權利到義務

　　1、按期收取承包費和電費。

　　2、負責轉供水、電給乙方使用，乙方必須按期交費，若甲方收、電費時，乙方拒付者，甲方有權當即停止供電。

　　3、監督乙方使用承包房屋情況，發現乙方有毀損承包房等財產或改變承包房結構者，有權制止并責令其恢復原狀或折價賠償。

　　第七條 違約責任

　　合同期間，任何一方違約向對方承擔違約6500元。

　　第八條 其它

　　1、未盡事宜補充協議另行約定。

　　2、今后的補充協議與本合同具有同等效力。

　　3、本合同自簽字交清承包費之日起生效，房屋承包期滿時終止。

　　4、本合同式二份，雙方各執一份。

　　簽訂合同雙方簽方：

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：______________

店鋪承包租賃合同 篇2

　　發包方： (以下簡稱甲方)

　　承包方： (以下簡稱乙方)

　　一、經甲乙雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包經營甲方位于北京市豐臺區西羅園14號樓101底商騰印源圖文快印店事宜，達成如下協議：

　　二、乙方承包經營騰印源圖文快印店，經營范圍見營業執照。

　　三、承包期限一年半。自年月日至年月日止。 四、承包金支付方式:該店的承包金額為 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整。分 次支付。第一次付款在 年 月 日，付款金額 萬(大寫 )，在 年 月 日之前付清， 第二次付款在月(大寫)，在年月日之前付清， 第三次付款在年日，付款金額萬(大寫 )，余款在 年 月 日前付清。店內所有耗材、材料折合人民幣 元(大寫 )乙方付給甲方押金萬元(大寫后退還給乙方。

　　五、承包方式：

　　1、乙方交納承包金給甲方后，乙方享有店面的使用權同時行使店面的經營管理權。

　　2、簽訂合同后，甲乙雙方的債權債務各自負責。乙方承包經營期間的利潤或虧損均由乙方自行享有和承擔。乙方承包經營所產生的一切后果費用(具體包括：房租、水電、物業管理費、稅收費用、通訊費、網絡費等)。

　　3、每次房租到期前乙方自行準備房租交納，絕對不能拖延。

　　六、承包期間，乙方必須遵守國家法律法規、合理經營，不得從事違反國家法律法規的活動，乙方應對合同期內的經營的合法性負責。如有違反所造成的一切后果均由乙方負責。

　　七、合同的變更、解除與終止本合同：

　　本合同生效后具有法律的約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。

　　1、乙方不得轉包或交與第三方經營管理，否則甲方有權終止合同，押金不退。

　　2、承包期滿合同自動終止。

　　3、因不可抗拒因素導致合同無法履行或者不完全履行時，甲乙雙方協商一致可以變更或解除合同。

　　八、違約責任：

　　1、甲、乙雙方應全面實際履行本合同，不履行的應違約責任。

　　2、在承包期間，甲方有無正當理由拒不履行本合同的，乙方有權終止合同，押金退還，承包金按照實際使用月份計算。

　　3、在承包期內由乙方違反國家法律、法規或其他不當行為所造成店面損失的，乙方應負責賠償一切損失，押金不退。

　　4、因國家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

　　5、因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用月份計算。

　　九、爭議解決

　　本合同發生的爭執，由雙方當事人協商或申請調解，協商或調解不成的，乙方向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款，補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 本合同自雙方簽字(蓋章)后生效。

　　第十二條 本合同及附件一式__________份，由甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

店鋪承包租賃合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方同意乙方負責經營 店鋪，店鋪地址為： 。為建立科學的績效評價體系，規范、科學的評價乙方的工作業績，培養店長的綜合管理能力，為個人成長做好鋪墊。按照責任、權利、利益對等的原則，雙方在協商一致的基礎上，簽訂店鋪經營責任協議書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、考核周期： 年 月 日到 年 月 日

　　二、甲方的責任與權利

　　(一)甲方的責任

　　1、有效組織營銷、品牌推廣、貨品組織、價格審批等工作。

　　2、組織做好貨品研發、生產、配送、調配、促銷支持等工作。

　　3、及時組織做好店鋪的核算工作，每月定期向乙方公布其銷售完成情況。

　　4、經營周期結束后，及時做好清算、交接工作，及時按規定退還經營押金。

　　(二)甲方的權利

　　1、乙方工作情況的指導權、監督權、檢查權。

　　3、統一制定政策、制度、標準等，并組織、檢查、考核乙方嚴格執行。

　　4、對乙方的貨品運作、品牌形象、推廣活動、商品定價、員工管理等經營行為的監督權、檢查權、考核權。

　　5、對乙方的管理業績進行定期的審計與考核的權利。

　　6、對乙方違反商業禁止、商業秘密保護行業的監督權、考核權，以及經濟損失的索賠權。

　　三、乙方的責任、權利

　　(一)乙方的責任

　　1、負責 店鋪全面管理工作。

　　2、負責執行公司關于店鋪的各項制度，組織該店鋪的管理制度建設工作。

　　3、負責店鋪的人員形象、貨品、賣場形象的管理工作。

　　4、負責對店鋪的現場管理，人員行政管理等。

　　5、對店鋪費用控制工作的有序管理和上報.

　　(二)乙方的權利

　　1、店鋪崗位員工調配權、人員聘用或解聘建議權。

　　2、有效控制費用率，包括：人工成本、工商、稅務、辦公用品等成本和費用支出。

　　3、享受“月度薪酬+責任制獎金”的薪酬安排。

　　4、享有同等條件下的、下一個經營周期的優先經營權。

　　5、享有優先入股該店鋪的權利。

　　四、責任指標

　　1、經營責任指標：經營周期內的銷售收入 萬元(含：正價、清貨、配飾品等)。

　　年度銷售月度分解表

　　注：本表經銷售部審核確定，作為店長月度目標完成的考核依據，并與薪酬掛鉤。

　　2、庫存責任指標：滿一年結算，全年庫存率在5%以內;超出部分對沖年度銷售額。

　　五、年終獎勵及分配方式

　　1、根據年度考核指標進行評價，對于達成或超額完成指標的乙方給予年終獎勵，以表彰突出貢獻。

　　(1)對于年度銷售指標完成及超額的乙方方可獲得獎勵。

　　(2)本獎勵標準為乙方。

　　2、獎勵標準

　　達標獎勵：按公司工資方案

　　超標獎勵：乙方年度總銷售收入實現 萬，超出部的20%作為乙方年度獎勵。

　　3、店鋪年終獎勵分配：

　　分配比例：乙方50%，店鋪其他員工50%

　　店鋪其他員工分配系數如下：

　　職位

　　例如：大學城店年度目標120萬，完成銷售150萬，年終獎勵6萬元，其中店長獎勵50%為3萬元，店鋪其他員工為3萬元。假設員工為2人，其中有1名店助和1名員工，合計系數為2.5(店助1名*1.5/名+員工1名*1/名=2.5)，員工獎勵=3萬/2.5=1.2萬元，店助獎勵=1.2*1.5=1.8元。

　　以上系數為員工工作滿一年系數，店長可根據員工實際工作月份進行系數調整。

　　六、 貨品運作

　　1、 貨品運作

　　貨品的訂貨、配發、鋪場、調貨等，執行公司相關管理制度。

　　2、 貨品安全

　　一是，貨品自到達店鋪以后的安全責任全部歸店長承擔。

　　二是，店鋪因管理不善或者其他原因造成貨品丟失或者次品的，乙方按照貨品賠償標準賠償。

　　七、 店鋪責任

　　店鋪交接過程中，甲乙雙方清點固定資產，填制固定資產清單，交接清楚后，雙方簽字確認。

　　經營周期結束后，甲乙雙方根據固定資產清單進行交接，如有短缺、破損，則由店長負責按重置價值進行賠償。并從其利潤分成、薪酬中扣除，扣完為止。

　　八、 人員管理

　　店長需要按照公司要求，培養相應店鋪梯隊人才，并接受公司選拔、調動，甲方按規定獎勵培養者。

　　九、 商業秘密的保護

　　1、商業秘密包括：

　　A、雙方簽訂的合同、協議;

　　B、店鋪銷售數據;

　　C、各類傳真、圖片、通知、信函及電子郵件、宣傳及培訓手冊、各類數據及分析方法等;

　　2、在經營期間及經營合同終止后，乙方及店鋪員工未經甲方書面同意，不得披露、使用或者允許他人使用所掌握的甲方的商業秘密，否則甲方有權追究其法律和經濟責任。

　　3、乙方保證乙方的工作人員在接受甲方信息之前就應該遵守秘密信息的機密性和禁用義務，如本合同規定的義務一樣。

　　十、 本責任書由甲乙雙方簽署后即生效。

　　十一、 本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：