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電子廠短期工勞務合同

發布時間:2024-04-26

電子廠短期工勞務合同(精選3篇)

電子廠短期工勞務合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守、

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之、

  二、乙方這職務或工種為、

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  甲方公司總部;

  甲方在全資公司或參股的合資公司;

  甲方在內地省份機構及境外機構;

  應出差服務之場所、

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派、

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之、

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之、

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保、

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣、

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數日發放、

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產者和勞動模范等5種、甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種、以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之、獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一、

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資、

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資、

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定、

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效、

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效、

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關、

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:

  職稱:

  簽訂日期:

  乙方:

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

  簽訂日期:

電子廠短期工勞務合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守、

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之、

  二、乙方這職務或工種為、

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  甲方公司總部;

  甲方在全資公司或參股的合資公司;

  甲方在內地省份機構及境外機構;

  應出差服務之場所、

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派、

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之、

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之、

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保、

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣、

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數日發放、

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產者和勞動模范等5種、甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種、以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之、獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一、

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資、

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資、

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定、

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于____年_____月_____日起生效、

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效、

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關、

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:

  職稱:

  乙方:

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

電子廠短期工勞務合同 篇3

  甲方:____________________

  乙方:______________住所:____________________居民身份證號碼:________住址:____________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期。

  二、工作內容

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,在__________崗位工作。

  三、工作地點

  第四條乙方工作地點為:工廠內和由于崗位的要求到工廠外指定的場所

  四、工作時間和休息休假

  第五條要作時間按照下列方式確定執行:

  1、訂單任務制和小組個人計件制

  2、執行國家標準工時制度

  3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

  第六條甲方應當根據《勞動法》、《民法典》等有關法律規定安排乙方休息休假。

  五、勞動報酬

  第七條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每____月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數額為________元;試用期工資為__________元;執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

  六、社會保險

  第八條社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

  1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關規定辦理轉移手續;

  2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  八、勞動紀律

  第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失;

  九、勞動合同的解除和終止

  第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《民法典》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。

  十、違約責任

  第十四條關于專項技術培訓及違約金的規定:_______________________

  第十五條關于競業禁止及違約規定:________________________

  十一、勞動爭議處理

  第十六條因履行本合同發生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調解;調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條本合同未盡事宜按有關規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  十二、當事人約定的其它內容

  第十九條甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下:_____________________

  甲方:

  乙方:

  法人代表簽章:

  簽訂日期:________年____月____日

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