電子廠雇傭勞動合同(精選3篇)
電子廠雇傭勞動合同 篇1
甲方名稱:
地址:
法定代表人:
乙方姓名:
性別:
年齡:
聯系電話:
出生年月:
身份證號碼:
戶口所在地:
甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同于年月日至年
二、工作內容和要求
2、甲方招用乙方擔任崗位工作。
乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規定執行。
乙方不能勝任工作時,甲方有權解聘乙方。
三、工作內容和要求
3、工廠執行標準工時制,乙方每天工作時間8小時,甲方安排乙方加班加點,支付加班加點工資。
四、工資待遇和保險待遇
4、乙方的月工資為元。
5、甲方在每月日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,愛護甲方財物,保守甲方的商業機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
8、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
電子廠雇傭勞動合同 篇2
甲方(聘用單位)名稱_________
乙方(受聘人員)姓名_________
性別_________
出生日期_________年_________月__________日
家庭通訊地址:_________
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。
自_____年_________月__________日至_____年_________月__________日止。
第二條工作任務與目標
1、乙方必須根據《帶河二小門衛制度》和《帶河二小門衛崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小—XX學年門衛安全工作目標管理責任書》。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、門衛實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、門衛工資實行包干,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據本人申請發放給乙方,由乙方自己交付。
3、門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務
1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2、校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。
5、學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
9、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發現不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。
電子廠雇傭勞動合同 篇3
甲方:中鐵電氣化局第三工程有限公司哈齊客專項目部
乙方: 性別: 原身份:
文化程度: 出生年月:
身份證號碼; 聯系方法:
家庭住址:
甲方按照«中華人民共和國勞動合同法»及有關法律規定,乙方將為用工單位提供優質的勞務服務。經雙方平等協商一致同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日,試用期一個月。
本合同終止后,經甲乙雙方協商同意,可以續訂。
二、工作內容和地點
1、乙方根據甲方與用工單位達成的勞務合作協議,參與____________________(工種)工作 。
2、乙方在工作期間,必須服從甲方的工作調配,必須遵守勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,保質保量完成生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)乙方在甲方的工作時間、方式,按用工單位的規定執行。
(二)甲方因生產(工作)需要,實行綜合計算工作時間。
四、勞動保護和勞動條件
1、根據與甲方簽訂的勞務合作協議書的有關條款,甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓,并在生產(工作)中嚴格遵守甲方的安全規定、規章、制度和操作規程。
五、勞動報酬
1、為了加強對乙方的管理,甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間,其工資收入按當地政府規定最低工資標準支付。
3、乙方工資待遇,按甲方工資管理制度,根據乙方工作實績、出勤等情況考核發放。具體實行月基本工資制,月基本工資元。月收入(基本工資+獎金)達元以上。
六、保險待遇
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。
2、甲方按月付給乙方保險費用(養老保險和醫療保險費),隨工資同時委發放,由乙方自行在原籍辦理。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律,服從甲方的管理、教育。
2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛生要求及生產工藝、操作規程和工作規范,安全生產,確保工程質量及人身安全。
3、乙方應遵守職業道德,維護甲方形象和聲譽,愛護公共財產。
4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度予以處罰。
5、乙方不經請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上,視為乙方違約單方面解除勞動合同。
八、勞動合同的解除和終止
1、勞動合同期限屆滿,或雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。
2、乙方被甲方無正當理由辭退,在本合同存續期間,甲方應按當地的最低生活費標準按月支付給乙方生活費。
3、乙方因不適應崗位工作或者違反甲方的規章制度,被甲方辭退的,將被視為勞動合同終止條件的出現,即可終止本合同。
4、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)不履行勞動合同,經甲方教育警告后仍不改正的。
(3)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。
(4)在工作中玩忽職守、違章作業,造成事故的。
(5)利用工作之便,營私舞弊和有不法行為的。
(6)因違法犯罪,被公安機關收容教育或依法追究刑事責任的。
(7)乙方患病或非因工負傷,不能從事原崗位工作的。
(8)由于甲方的生產(工作)任務不足或經營狀況發生困難,確需裁減臨時工時。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)在試用期內的。
(2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動的。
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動合同的,應提前三十日通知甲方。
九、違反合同應承擔的責任
任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果及責任大小予以經濟賠償。其中,責任屬于甲方的甲方應繼續履行合同,同時負責賠償乙方合同中斷期間的經濟損失;責任屬于乙方的,乙方應賠償甲方招工費200元及違約給甲方造成的其它損失費。
十、雙方約定的其他事項(不得違反國家有關法律、法規)
1、在試用期間,甲方將對乙方進行崗前培訓,并進行考試,考試不合格將不得上崗,但可以給予一次性補考機會,補考不合格甲方有權解除合同。
2、甲方已將簽訂的勞務合作協議的相關內容告知乙方。
3、乙方在勞務期間,由于本人責任發生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時,乙方應給予賠償。
十一、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,涂改或代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(簽 名)
法定代表人(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日