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業(yè)務(wù)經(jīng)理雇傭勞動合同

發(fā)布時(shí)間:2024-06-16

業(yè)務(wù)經(jīng)理雇傭勞動合同(精選3篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理雇傭勞動合同 篇1

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

  1.責(zé)任

  乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

  2.勞動合同期限

  本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

  3.工作范圍職責(zé)

  乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

  4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

  試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

  在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。

  全年該省城市____________區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。

  5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助

  甲方以______元月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

  出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按______元天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.

  長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報(bào)銷。

  6.福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎

  其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎勵。

  7.作假處理

  乙方的每月周的行動報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

  8.解聘辭職

  乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)。

  若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

  若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

  除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

  9.試用期滿另簽合同。

  10.其他雙方約定的事項(xiàng)______________________________________________________。

  11.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

  12.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  13.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。

  甲方:________________

  乙方:________________

  __________年______月______日

業(yè)務(wù)經(jīng)理雇傭勞動合同 篇2

  我自愿在________________村的養(yǎng)殖場參加養(yǎng)殖工作,在工作期間我愿意接受養(yǎng)殖場的一些規(guī)章制度:

  一、聽從養(yǎng)殖場管理人員的一切安排,不搞特殊工作,團(tuán)結(jié)同事,不在廠里面說三說四,說對養(yǎng)殖場沒利的話,如果發(fā)生,我愿意接受開除等一系列的處罰,凡開除的人員工資一律不發(fā),嚴(yán)重的經(jīng)有關(guān)部門處理。

  二、基本工資為每天________元,如果在中途因出現(xiàn)問題,飼養(yǎng)不完這批的,沒有特殊情況視為自動放棄,不得向廠里索要工資。

  三、養(yǎng)殖成活率在基本標(biāo)準(zhǔn)為________%以上,如超________%的加以獎勵,低于________%的扣除基本工資的________%-________%,情節(jié)嚴(yán)重的,不予發(fā)放工資,如苗、藥、料都是一樣的,按同行列對比,因個(gè)人工作失誤造成嚴(yán)重后果的,由本人承擔(dān)一切損失和法律責(zé)任。

  四、如發(fā)生爭執(zhí)或無理取鬧,經(jīng)有關(guān)法律部門處理。五、本人簽字或按手印生效。

  自愿人:________________證明人:________________

  ________年________月________日

業(yè)務(wù)經(jīng)理雇傭勞動合同 篇3

  甲方名稱:

  性質(zhì):

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 個(gè)月。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條乙方每日工作 小時(shí),每小時(shí)工資 元。

  第六條甲方每月 日和 日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

  第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條本協(xié)議自 年 月  日起生效,一式三份。

  甲方:乙方:

  法定代表人或:

  年月日年月

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