地勘掘進(jìn)工勞動(dòng)合同（通用3篇）

地勘掘進(jìn)工勞動(dòng)合同 篇1

　　甲 方：___________乙方：___________

　　法定代表人：___________ 身份證號(hào)碼：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 本勞動(dòng)合同為固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第二條 乙方的工作內(nèi)容為：_______ ，具體的工作要求以《職位說明書》為準(zhǔn)，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有按時(shí)按量完成工作的能力。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

　　第三條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為月薪制。乙方的月工資總收入為_______元,其中__________元為基本工資(若上海市最低工資進(jìn)行調(diào)整基本工資亦相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整)，其余為加班工資。其中試用期間工資總收入為_______元。甲方根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第四條 甲方每月第_____個(gè)工作日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第五條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間統(tǒng)一為：_______ 。甲方在安排乙方加班時(shí)應(yīng)當(dāng)支付加班工資，加班工資已經(jīng)在月度工資總收入中預(yù)先支付。乙方主動(dòng)加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班。

　　第六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第七條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　第九條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

　　第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。

　　第十三條 甲方制訂了《員工手冊(cè)》，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

　　第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同：

　　(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)本合同期滿的;

　　(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

　　(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

　　(四)乙方退休、退職、死亡的。

　　甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。

　　乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。

　　第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。

　　第二十二條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：

　　(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第二十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

　　第二十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。

　　第二十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十八條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整。

　　第二十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整。

　　第三十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽章)：_______

　　法定代表人或授權(quán)委托人(簽章)：__________

地勘掘進(jìn)工勞動(dòng)合同 篇2

　　聘方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受聘方：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計(jì)、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動(dòng)平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)的服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

　　第一條：工作流程及職責(zé)

　　職責(zé)：

　　1.有淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用制圖編輯軟件，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計(jì)等編輯工作，熟練使用photoshop，coreldraw ai任何兩種圖形設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計(jì)、整體美化，活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計(jì)定期的推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝，從各個(gè)方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點(diǎn);

　　2.配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場(chǎng)宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時(shí)更新產(chǎn)品頁面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計(jì)等。

　　4.負(fù)責(zé)購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品說明設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì);

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設(shè)計(jì)，圖片處理等工作;

　　6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作，主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺(tái)美工設(shè)計(jì)和排版;

　　7.對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;

　　8.參與制定整個(gè)網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)格定位，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施;

　　9.乙方同時(shí)兼職淘寶銷售客服。

　　10.合同期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：

　　11.全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版，設(shè)計(jì)等執(zhí)行工作，包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、促銷活動(dòng)平面支持等甲方及時(shí)發(fā)布任務(wù)單。

　　12.及時(shí)完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時(shí)間;

　　13.完成的各個(gè)項(xiàng)目所有權(quán)屬于甲方。

　　14.甲方應(yīng)配合乙方提供相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)資料、設(shè)計(jì)內(nèi)容、文字資料、截圖等等

　　15.一般的工作流程。

　　提出工作任務(wù)->商議工作及進(jìn)度->設(shè)計(jì)及制作->審核->修改->審查合格(部門負(fù)責(zé)人確認(rèn))

　　16.乙方有職責(zé)為設(shè)計(jì)制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進(jìn)行監(jiān)督。

　　第二條協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期為_____年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時(shí)，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第三條違約責(zé)任

　　(一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)的產(chǎn)生費(fèi)用的工序，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　(二)乙方不能按商定的時(shí)間完成任務(wù)，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)終止合同。

　　(三)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)終止合同;

　　(四)甲方不按時(shí)支付工資給乙方，乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)損失。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.工資結(jié)算方式：每月結(jié)算_______元/月，兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;

　　3.四金繳納：□無□有(上班滿六個(gè)月才有此福利)。

　　4.工資結(jié)算日期：每個(gè)月的_________日結(jié)算上月工資。

　　5.工資結(jié)算周期：當(dāng)月的_________日到次月的_________日。

　　6. 1個(gè)月試用期，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況2-3個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同。

　　7.雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)日。

　　8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻(xiàn)者，年終給以發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　第五條合同生效、中止與結(jié)束

　　(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份;

　　(二)甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個(gè)月提出，否則追究對(duì)方的責(zé)任并要求賠償;

　　(三)合同期滿時(shí)，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第六條合同糾紛解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取下列方式解決：

　　一、向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;

　　二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

　　三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

　　四、其它解決方式：_______________ 。

　　甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

地勘掘進(jìn)工勞動(dòng)合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：浙江川洋家私有限公司 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住地址： 戶口所在地：

　　甲方因工作需要，經(jīng)公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合

　　同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉〉及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、試用期限

　　試用期為 天，即從 年 月 日到 年 月 日

　　止結(jié)束，試用期間公司免費(fèi)提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)，享受公司所有福利補(bǔ)助。試用期滿，乙方不能適應(yīng)縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費(fèi)用給乙方，乙方自行離開甲方單位。

　　二、工作崗位及學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)期限 乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。同時(shí)，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期限為5個(gè)月，即從 年 月 日到 年 月 日止結(jié)束。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.在試用期結(jié)束，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方進(jìn)入五個(gè)月的學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期，這個(gè)期間的工資報(bào)酬：第一個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到50元/天，甲方給予補(bǔ)足50元/天;第二個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到60元/天，甲方給予補(bǔ)足60元/天;第三、四個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到70元/天，甲方給予補(bǔ)足70元/天;第五個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到75元/天，甲方給予補(bǔ)足75元/天。

　　2.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方培訓(xùn)或?qū)W徒，乙方應(yīng)積極配合，盡早熟悉和掌握技術(shù)和工作技巧。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假一周及以上的，甲方有權(quán)暫時(shí)停發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

　　3、在學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，甲方高薪聘請(qǐng)專業(yè)師傅指導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)每位新工設(shè)定每人培訓(xùn)費(fèi)1000元。在該期間乙方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)1000元。

　　4.在學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，為讓乙方盡快適應(yīng)崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應(yīng)配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。

　　5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時(shí)間支付給乙方。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間工資結(jié)算按照本人實(shí)際計(jì)件量計(jì)算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號(hào)由甲方轉(zhuǎn)支付。

　　五、協(xié)議解除

　　學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

　　1.乙方學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間不符合錄用條件的。

　　2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　4.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間結(jié)束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補(bǔ)給乙方的新工補(bǔ)貼費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，以便甲方安排相關(guān)交接工作。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應(yīng)此工種或嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補(bǔ)給乙方的新工補(bǔ)貼費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，與乙方解除試用工勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)乙方提出離職，應(yīng)扣除乙方新工補(bǔ)貼費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：

　　代表：

　　(簽名)