定期合同范本（精選3篇）
定期合同范本 篇1
甲方：
乙方：
項目方：
經甲、乙雙方友好協商，雙方協助銀行引進存款額度，由甲方提供資金存入乙方指定銀行甲方的個人帳戶，就存款操作事宜達成協議如下，雙方共同遵守：
一、存款銀行：
_____銀行_____分行
二、存款金額：
五億元人民幣（分批操作，首批存入4900萬元以內）。
三、存款方式：
期限：定期存款一年。甲方拿個人大額存款單保管單。
四、存款利率及貼息：
按中國人民銀行規定執行，一次性貼息；一年12%（平臺1％）。
五、操作程序：
1、乙方向甲方提供營業執照、法人代碼證、銀行開戶證、項目批文、貼息水單等一套掃描件，按本存款協議書經甲方確認后，乙方支付操作費用，甲方平臺收到費用后資金隔日到達，乙方查驗甲方資金真實性、甲方驗證乙方貼息能力，經雙方查看無誤后，甲方委托第三方在乙方指定銀行開戶，乙方預付首批存款的6％保證金后。同時將第一筆款 萬元匯入甲方帳戶。
2、款到賬戶后收到全額貼息即轉一年定期，存款銀行開出一年定期存款單保管單交給甲方，與此同時甲方同臺交割全額貼息，（貼息支付依據甲方的分流表）甲方拿走大額存單保管單，甲方向銀行書面承諾、在本賬戶的存款一年期限內不提前支取，不掛失，不抵押。首批存款操作完后，后批資金按以上程序繼續操作，直至把本協議中的約定存款操作完畢。
六、違約責任：
1、甲方收到接存款企業保證金后，如無資金存入，屬甲方違約，立即退還乙方已收保證金，甲方并雙倍賠償乙方在接款過程中所產生的經濟損失。
2、乙方無能力支付操作費用和保證金或不能支付一次性貼息款，違反本協議條款約定，屬乙方違約。甲方有權終止此業務。乙方所支付的保證金均由乙方承擔，甲方收取乙方的保證金不予退回，乙方無權追索，甲方有權即把到帳戶的資金撤走。
七、本協議經雙方簽署日起生效，雙方嚴格遵守執行，均不得節外生枝，提出新的條件，否則，應視為違約。正簽協議后不論任何一方違約，均與平臺公司和中介方無關，平臺公司和中介方不承擔連帶賠償責任。本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份、平臺公司一份。本協議按上述條款完成后自動失效。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
_____年_____月_____日
定期合同范本 篇2
贈與人（甲方）：
住所：
有效證件號碼：
聯系方式：
受贈人（乙方）：
住所：
有效證件號碼：
聯系方式：
甲方自愿向乙方定期提供，并與乙方達成以下贈與協議。
第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于，不得挪作他用。
第二條甲方于每年和分兩次向乙方無償贈與人民幣元整。交付方式為。
第三條前述贈與的有效期為年，自開始至時止。
第四條合同履行期間若乙死亡，其繼承人可繼承其受贈者地位。
第五條甲方有權監督乙方對所獲贈與的使用，若乙方不當使用時，甲方有權要求乙方予以改正。如果乙方不予改正的，甲方可以撤銷贈與。
第六條如果甲方不按時履行贈與義務的，乙方可以請求其限期交付。
第七條如乙方疏于甲方有權解除本合同。
第八條如果本協議任何一方未按本協議的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條本合同自之日生效，合同文本壹式份，甲、乙雙方各執份為憑，具有同等效力。
第十條甲乙雙方就本合同項下的相關事項產生爭議的，可以協商解決，協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
住址：
住址：
電話：
電話：
年月日
年月日
簽訂地點：
定期合同范本 篇3
甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質：
法定代表人(主要負責人)：
乙 方 (勞 動 者) 姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址： 居民身份證號碼：
益陽市勞動和社會保障廳制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 (1) 種形式確定本合同期限。
(1)有固定期限：本合同自 20xx 年7 月 1 日起至 20xx 年6 月 30 日止。
(2)無固定期限：本合同自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
(3)以完成一定的工作任務為期限，自年月 日起至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自 年月 日起至止，期限為 個月。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事巡 線 員 崗位(工種)工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方實行 不定時工作制，每日工作時間/ 小時。每周工作時間 / 小時。因生產(工作)的特殊性，生產(工作)需加班加點的，需服從各站站長的臨時工作安排。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 對乙方所在崗位可能產生的職業病危害為 無 。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產衛生及有關規章制度的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 甲方應以法定貨幣形式每月 15 日前支付乙方工資。工資標準按實際巡線公里數核算。
第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納工傷及意外傷害險。
第十二條 乙方如在上班期間發生工傷事故，按照國家和地方有關政策規定執行。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的'客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為： ① 上崗培訓考試合格; ② 遵守勞動紀律和規章制度，服從公司安排;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
具體情形為： ① 造成第三方人員投訴者;
② 拒不服從工作調配者;
③ 因“三盯”工作不到位，造成甲方光纜線路發生重大故障或屢次發生故障者;
3、與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十六條 出現《勞動合同法》第四十條所列情形之一，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。 第十七條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。
第十八條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第十九條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、賠償辦法
第二十一條 甲方違反規定解除或終止本合同，應當向乙方支付二倍的賠償金。 第二十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標準按國家和地主有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
九、其他事項
第二十三條 甲乙雙方履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
第二十四條 雙方約定的其他事項 因從事的勞動工種屬不定時工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會保險。
第二十五條 專項協議和依法制定的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第二十八條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。 如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
年 月 年 月
法定代表人或
( 主 要 負 責 人 )：(簽名)
年 月
鑒證機構(蓋章)：