短期聘用協議書（通用20篇）

短期聘用協議書 篇1

　　甲方(項目組長)：

　　乙方：

　　根據《 大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人48號)的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。

　　一，本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二，甲方安排乙方在 項目中承擔的任務。

　　三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元。

　　四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

　　五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

　　六，本協議在下列條件下可以解除。

　　1，甲乙雙方協商一致。

　　2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(5)應當解除聘用協議的其他情形。

　　4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

　　(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

　　七，雙方需約定的事項。

　　1，勞動安全約定：

　　2，保密約定：

　　3，其它：

　　八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金 元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

　　甲方(簽字) 　　乙方(簽字)

　　年 月 日 　　年 月 日

短期聘用協議書 篇2

　　甲方（聘用單位）：（蓋章）　　法定代表人：_________________　　乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：　　

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。　　

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的。　　

　　（3）乙方故意不按時完成學校工作的。　　

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的.。　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：　　

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。　　甲方：　　（蓋章）　　法定代表人：　　乙方：　　簽訂時間：________年____月____日

短期聘用協議書 篇3

　　甲方

　　乙方

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。

　　第二條乙方之職務或工種為

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務之場所。

　　第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　第九條乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條乙方每月工資由甲方次月5日發放.若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退除名等5種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　第十二條甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

　　第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊,并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條本合同有效期為1年，滿期以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前1個月續簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年月 日起生效。

　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

短期聘用協議書 篇4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　二、工作內容

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方實行 工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第八條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十一條 乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

　　第十二條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。

　　(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

　　第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為 元。

　　第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十八條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十九條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

　　第二十一條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第二十三條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　甲方： (蓋章)

　　簽約代表人：(簽字)

　　職務：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　20xx年**月*日

短期聘用協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋__日起生效

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

短期聘用協議書 篇6

　　項目實施主體名稱：_______

　　合同編號______________　　

　　甲 方：_______鄉_______鎮人民政府　　

　　乙 方：_______ (公司、農場或合作社) 法人代表：_______身份證號：______________

　　為落實地下水超采綜合治理試點林業項目責任，保證項目建設質量和進度，根據《____省地下水超采綜合治理方案》、　　《____市地下水超采綜合治理林業項目實施方案》，遵照公平　　公正、雙方自愿原則，甲乙雙方確定實施由非農作物替代農作　　物的地下水治理林業項目工程，并定立以下合同。

　　一、地下水超采綜合治理試點林業項目地點及規模 見下表:

　　二、國家補助政策　　國家補助資金為每畝_______元，分五次下達：第_______年每畝_______元、第二至第_______年每年每畝_______元。

　　三、各方權利和義務

　　(一)甲方權利和義務

　　1、負責本鄉鎮項目區域的全部土地流轉到造林實體。

　　2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體，確保耕地符合項目要求。配合市林業部門做好項目實施、耕地確　　認、測量等工作，確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。

　　3、負責項目的施工組織工作，督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務。

　　4、配合林業主管部門，做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。

　　5、配合市有關部門，對驗收合格的項目，及時向乙方發放補助資金;對驗收不合格的項目，暫緩或停發補助資金，并督促乙方整改。

　　6、按照國家、省市要求負責關停項目區內的機井

　　7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業項目相關政策要求。建設用地全部流轉，流轉合同交甲方存檔;項目造林全部為混交　　生態林，次要樹種不低于20%，密度40-110株。

　　2、嚴格按實施方案施工，按項目技術要求造林。造林使用一級苗木，樹種選擇抗旱、節水、鄉土樹種，確保成活率在 90 %以上，造林質量符合國家驗收標準。

　　3、林間嚴禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物，并做好幼林的撫育和管護工作，保證項目周期內保存率達到國家驗收標準(保存率必須在 85 %以上)，適時進行施肥、除草、澆水、修枝，加強撫育管理，并進行補植補造，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發生。

　　4、積極配合上級有關部門的監督檢查。

　　5、經林業主管部門組織檢查驗收合格后，乙方領取補助資金;檢查驗收不合格，暫緩領取補助資金，并在規定的期限內進行整改，合格后再領取補助資金。規定期限內整改不合格，市林業部門有權對不合格地塊進行調整，乙方退換已經領取的國家補助資金。

　　四、其它

　　1、按照項目要求，省、市、縣林業、財政部門對項目進行驗收，在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第XX年____月底前，第二次驗收項目造林合格后兌現政策補貼。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方嚴格遵守執行。

　　3、合同中未盡事宜，以國家地下水超采綜合治理試點林業項目政策為基礎，雙方另行商議。

　　4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委會、____市林業局、____市林業局各執一份。　　

　　鄉鎮 政府(公章) 鄉鎮長簽字：______________

　　公司或合作社(公章) 法人代表簽字：_______

　　________年____月____日

短期聘用協議書 篇7

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：__________

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月______元人民幣。

　　第九條乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

　　第十二條甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。

　　第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于____年______月______日起生效。

　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方：_______

　　簽約代表人：_______（簽字）

　　職稱：_______

　　乙方（姓名）：_______（簽字）

　　身份證號碼：_______

　　戶口所在地地址：_______

　　聯絡方式：_______

　　日期：____年____月____日

短期聘用協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

　　第一條：對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條：乙方的職務或工種為：

　　第三條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第四條：乙方除正常的工作時間外，甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予以配合。

　　第五條：甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第六條：甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月——元，保險為每月——元。

　　第七條：乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數日發放。

　　第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的.工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　第九條：乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方;離職時，乙方須辦理相關手續，做好交接工作，且甲方不予增發1個月的工資。

　　第十條：本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時，合同自動終止。

　　第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發生的一切爭議，同意以當地勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方(單位名稱)：

　　簽約代表人：

　　職稱：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯系方式：

　　______年______月_______日

短期聘用協議書 篇9

　　乙方： 姓名

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

　　第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。

　　第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

短期聘用協議書 篇10

　　甲方(聘用單位)：___(蓋章)

　　法定代表人：_________________

　　乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的。

　　(3)乙方故意不按時完成學校工作的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的.。　　

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：　　　

　　法定代表人：

　　乙方：　　

　　簽訂時間：________年____月____日

短期聘用協議書 篇11

　　訂立合同書人 甲方：

　　乙方： 姓名

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

　　第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。

　　第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址： 聯絡方式：

短期聘用協議書 篇12

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

　　2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

　　第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第十六條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人： 簽字：

　　簽訂日期：

短期聘用協議書 篇13

　　關于員工短期聘用合同范本　　員工短期聘用合同范本　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。　　

　　二、乙方這職務或工種為。　　

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　　

　　（一）甲方公司總部；　　

　　（二）甲方在全資公司或參股的`合資公司；　　

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；　　

　　（四）應出差服務之場所。　　

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。　　

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。　　

　　七、甲方按規定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣　　

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。　　

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。　　十

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。　　十

　　二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。　　十

　　三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。　　十

　　四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。　　十

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。　　十

　　六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。　　十

　　七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。　　甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

短期聘用協議書 篇14

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　訂立合同書人

　　甲方： (蓋章)

　　簽約代表人： (簽字)

　　職務：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　時間

短期聘用協議書 篇15

　　甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　中建七局第三建筑有限公司制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

　　2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

　　第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、保險福利待遇：

　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

　　第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的

　　醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

　　第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人： 簽字：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

短期聘用協議書 篇16

　　甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　中建七局第三建有限公司制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日終止。

　　2、自___年___月___日起，至(工作)完成止。

　　第二條，試崗期為___個月(自___年___月___日起至___年___月___日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任___工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣___元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、保險福利待遇：

　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。

　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

　　第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的

　　醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的60 %發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

　　第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。

　　第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人：簽字：

短期聘用協議書 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在______萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800元。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的。

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的。

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋__日起生效

　　甲方：___________乙方：____________

　　________年________月________日________年________月________日

短期聘用協議書 篇18

　　勞動合同聘用制已廣泛成為社會的用人形式，尤其在臨時和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么寫呢 以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文，感謝您的欣賞。

　　短期聘用合同范文一

　　甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：

　　乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

　　2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

　　第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第十六條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人： 簽字：

　　簽訂日期：

　　短期聘用合同范文二

　　訂立合同書人 甲方：

　　乙方： 姓名

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

　　第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。

　　第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址： 聯絡方式：

　　短期聘用合同范文三

　　甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　中建七局第三建*有限公司制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

　　2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

　　第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、保險福利待遇：

　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

　　第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的

　　醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

　　第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人： 簽字：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

短期聘用協議書 篇19

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：__________

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月______元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

　　第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。

　　第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于____年______月______日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：

　　日期：

短期聘用協議書 篇20

　　甲方：___________攝制組

　　乙方：____________

　　身份證號：____________

　　手機：____________

　　甲方計劃攝制電視連續劇《______________》(以下簡稱該劇);甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任___

　　乙方接受甲方的約請，受聘日期為________年________月________日至甲方確認工作需要結束時為止。

　　2.乙方按照本合約提供有效的服務，甲方支付乙方相應的酬金。經過協商，合約期間的酬金為：____________元，大寫人民幣________________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務、酬金、津貼、加班等全部費用。)

　　3.甲方按一個工期結止或每滿30天向乙方支付一次酬金，不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關工作及物品后結清酬金。

　　4.乙方在合約期內，完全履行本合同規定的一切責任和任務。全職為該劇服務，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規章制度，未經甲方許可不得參加任何第三者的工作。

　　5.在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫藥費等，

　　不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務受到損失。

　　6.為了保證電視劇按時完成，各種節假日原則上不放假休息。

　　7.本合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，及簽定________日期起立即生效。

　　甲方：___________攝制組乙方：____________

　　簽字人：____________簽字人：____________

　　________年________月________日________年________月________日