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法務專員勞動合同

發布時間:2024-05-01

法務專員勞動合同(精選3篇)

法務專員勞動合同 篇1

  協議編號:_________________

  當事人雙方:_________________

  甲方:_________________

  (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙方(員工)

  (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

  鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為__________年,現因__________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

  第一條甲方的義務(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:_________________。

  (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:_________________。

  (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

  第二條乙方的義務(1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

  (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

  (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

  第三條違約責任本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

  第四條其他從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

  法定代表人或委托代理人:_________________(簽字)

  以是法務專員勞動合同

法務專員勞動合同 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________性別:_________________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于年月日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:_________________

  1、雙方同意于 ____ 年 ____ 月 ____ 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:_________________項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:_________________

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金元人民幣(大寫:_________________)(稅后)

  5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金元。

  10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

  以上是法務專員勞動合同

法務專員勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企業類別:___________________________

  法定代表人:___________________________

  職務:___________________________

  地址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  現住址:_____________________________

  原工作單位:_____________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條協議期限

  本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:

  第四條工作時間和休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。

  因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。

  (二)根據行業特點,經批準實行___________工作制。

  (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。

  甲乙雙方具體約定:_______________________

  第五條社會保險和福利待遇

  甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________

  其它福利待遇約定如下:__________________________

  第六條勞動保護和勞動條件

  (一)甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

  (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

  (四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第七條勞動紀律

  (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。

  (二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第八條本協議的解除、變更、終止

  (一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

  (二)本協議到期,自行終止。

  (三)雙方就本協議解除條件的約定:_______________

  (四)解除本協議有關補償的約定:_________________

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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