副廠長的崗位職責（精選7篇）
副廠長的崗位職責 篇1
煉鋼廠設備副廠長
1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;
2.負責煉鋼廠設備點檢工作;
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;
2.負責煉鋼廠設備點檢工作;
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的.臨時性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。
副廠長的崗位職責 篇2
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的`部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性，以促進安全生產水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產。
7.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現(xiàn)。
8.根據(jù)生產、施工需要，及時組織供應質量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
副廠長的崗位職責 篇3
主要職責：
1.負責日常生產管理;
2.工負責藝技術質量管理;
3.負責成本控制管理;
4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負責其他職能部門的管理。
6.完成領導交辦的'其它工作。
任職基本要求：
1.全日制本科及以上學歷，生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。
副廠長的崗位職責 篇4
廠長崗位責任制
1.全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
2.負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
4.加強車間班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。
5.負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施及產品標準的落實工作。
6.參與公司生產、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
7.對下屬人員的工作質量及后果負責，對設備、人員等安全負責，對產品質量、產量負責，確保生產正常運行。
8.對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權；對新產品開發(fā)有建議實施權；對員工待遇有建議調整權；對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
設備副廠長崗位責任制
1.在廠長領導下負責全分廠的設備管理工作，確保設備的正常運轉。
2.負責工程技改工作，保證設備與生產發(fā)展相適應。
3.負責組織設備的點檢、維護保養(yǎng)以及維修工作。
4.負責組織分廠設備的大、中修、項修工作。
5.負責組織設備事故以及生產事故的搶修工作。
6.負責審核各種檢修計劃。
7.負責審核備品備件及材料供應計劃。
8.負責審核有關設備管理的各種報表。
9.負責組織對維修人員進行專業(yè)技能培訓工作。
10.負責組織對操作人員進行崗位培訓工作。
11.負責維修人員的安全文明生產工作。
生產副廠長崗位責任制
1.在廠長的`領導下，認真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產法規(guī)和政策，分工負責生產、技術、設備、質量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長分管各生產線班組。
2.組織建立健全生產各項規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫修訂運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調度規(guī)程、技術規(guī)范，審批運行、檢修重大技術方案等。
3.主持生產調度例會，協(xié)調指揮各部門的工作,裁決生產問題，簽發(fā)調度指令，支持廠長生產調度指揮工作，組織生產經(jīng)濟指標分析，確保完成生產任務。
4.主持編制年度生產計劃、技術改造計劃、安全生產計劃，審批班組大小修計劃、外協(xié)工程計劃，督促各類計劃的落實。
5.抓好經(jīng)濟運行、節(jié)能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。
6.協(xié)助廠長負責安委會工作，主持車間安全會議，聽取工作匯報，解決安全生產中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理，領導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防范措施。
副廠長的崗位職責 篇5
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產準備、生產過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的.培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調整，最終對產品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
副廠長的崗位職責 篇6
副廠長
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)專科及以上學歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的`實操經(jīng)驗;
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
副廠長的崗位職責 篇7
機電修配廠機電副廠長是協(xié)助本廠領導進行日常生產的具體負責人。
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；
2、協(xié)調好各車間、班組的各項工作；
3、組織好班前會；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時傳達礦有關安全生產的規(guī)定；
6、合理組織生產任務的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠里在安全生產的狀態(tài)下完成各項工作任務；
2、及時排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的`問題；
3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；
4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；
5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；
三、工作責任
1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現(xiàn)場罰500-20__元；
6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產處罰連帶制度處罰。