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高中聯合辦學合作協議

發布時間:2024-05-01

高中聯合辦學合作協議(通用3篇)

高中聯合辦學合作協議 篇1

  經友好協商,甲,乙雙方就共同建立對外經貿大學_____________教育中心;,合作舉辦_________________教育項目,職業資格證書培訓,非學歷研究生專業學位教育,大學后繼續教育及其它中,高層次人才培訓等相關事宜達成以下協議.

  第一章總則

  一,合作宗旨

  以互惠,互信,互利為原則,發揮各自的資源優勢進行強強聯合,實現社會和經濟利益的共贏,進一步提升各自的社會影響力和品牌,共同為開發繼續教育和終生教育市場而努力.

  二,合作范圍

  雙方同意共同成立"對外經貿大學________________教育中心",以聯合宣傳,共同招生,合作舉辦_____________教育項目為龍頭,帶動其它非學歷教育培訓項目,開發全方位的中,高端非學歷培訓項目,資格認證培訓項目,以及國內及國際緊缺人才培訓項目.

  三,合作期限

  本協議自甲,乙雙方簽字之日起生效,有效期_____年.協議到期前三個月,如雙方一致認為可以繼續合作,可正式續簽協議.

  四,辦公地點

  "對外經貿大學________________教育中心"設在對外經濟貿易大學校內.

  五,資金來源

  本項目的前期宣傳推廣,項目籌備,招生咨詢,教材及教學資料,教師課酬,教學及教務設備和設施等資金投入及各項費用的支出均由乙方負責.

  六,學習費用

  專科層次:_________________每人每個專業每期(兩年)人民幣$_____________元;

  本科層次:_________________每人每個專業每期(兩年)人民幣$_____________元.

  學習費用(不含教材費,輔導資料費)報到注冊時可分學年繳納.

  七,利益分配

  1,甲方按所收學員學費總額的__________%提取;

  2,甲方負責支付向相關業務主管部門繳納管理費;

  3,乙方按所收學員學費總額的__________%提取.

  項目實施

  一,項目實施

  1,本合作辦學協議經對外經濟貿易大學批準后立即生效,并在15天內成立"對外經貿大學________________教育中心".

  2,__________年8月開始,(合作協議正式簽署后)在國內主要媒體展開宣傳推廣,同時進行項目介紹,項目咨詢等活動,時間約為1-3個月.上述活動將由乙方牽頭,甲乙雙方共同完成.

  3,宣傳推廣工作展開后,可開始招生報名工作.具體招生報名的有關工作將由乙方負責.

  4,全部教學工作將于__________年1月1日正式開始.

  第三章雙方職責

  一,甲方責任

  1,負責項目開辦的相關立項和報批手續,及時傳達國家和對外經濟貿易大學有關繼續教育的方針,政策;

  2,負責審定項目策劃,推廣,招生咨詢,招生簡章的內容和文字;

  3,負責提供辦學所需的基本條件(包括社會力量辦學許可證,正式收費收據,中心公章等),免費提供_____間辦公室;

  負責制定教學大綱,教學計劃,選定教材和輔導資料,并對教學計劃的實施進行全程監控;

  負責收取學員的學費,并開據正式票據;

  負責在協議規定的時間內將乙方應分成的學費部分劃撥到乙方指定的銀行帳號.為確保學員的合法權益,劃撥將以分二次完成,第一次,乙方應得學員所交學費的__________%在學員完成交費后的20個工作日內劃撥;第二次,乙方應得學員所交學費的__________%在第二學年開學后的50個工作日內劃撥;

  負責審定教材及輔導資料收費標準,委托乙方收取,并負責監督乙方完成教材及輔導資料費的多退少補工作.

  8,負責在審查學員學習達到結業標準后,頒發寫實性畢業證明書及其它相關專業資質證書.

  二,乙方責任

  1,負責辦學資金投入,支付全部辦學費用;

  2,負責提供全部資質文件及項目相關資料,以便甲方能順利進行項目考察,立項,報批等有關手續;

  3,負責草擬全部宣傳推廣,招生廣告的策劃,設計,文字和內容;

  4,負責租賃設施完善的教室,機房,辦公室,提供必備的辦公設備和設施;

  5,負責全部日常教學管理具體工作(宣傳推廣,招生廣告,招生咨詢,招生報名,教學組織,教學安排,教材郵寄,學生管理,學員答疑等);

  6,負責對甲方開出其應分學費部分的正式收據;

  7,接受甲方委托,負責按甲方審定的教材及輔導資料收費標準收取學員的上述費用,完成教材及輔導資料費的多退少補工作,并承擔相關責任.

  第四章本協議的變更,中止,終止及不可抗力

  一,協議的變更

  本協議未盡事宜,或條款有變更,需經甲,乙雙方共同協商,做出書面補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力.

  二,協議的中止

  1,本協議執行期間,任何一方如有不規范操作,違背協議約定,在對方提出三次整改要求后仍未改正的情況下,對方有權提出中止本協議.

  2,任何一方提出中止本協議,需提前三個月以書面形式通知對方,并經甲,乙雙方書面同意后中止本協議.但甲,乙雙方應繼續履行各自職責,完成未完成的培訓.

  3,如果本協議中止,甲,乙雙方應積極配合,妥善處理并完成與培訓相關的一切善后事宜,不得侵犯已入學學員的合法權益.

  三,協議的終止和不可抗力

  1,本協議有效期滿時,自動終止.

  2,任何一方提出續簽本協議,需提前三個月以書面形式通知對方,并經甲,乙雙方書面同意后可續簽本協議,但有效期不得超出_____年.

  由于政治原因,自然災害,戰爭及其它不可預見因素,和對其發生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協議的履行或不能按預定條件履行的,遇上述不可抗拒因素的一方應立即通知對方,并應在三十日內提供詳情及有效證明文件.按其對本協議的影響程度,由甲,乙雙方協商決定是否解除本協議,或部分免除協議責任或延期履行本協議.

  4,因不可抗力致使本協議終止時,簽約雙方互不承擔經濟責任.

  5,因不可抗力致使本協議終止時,簽約雙方應共同對參加本項目學習的學員做出妥善安排并將學員的損失降到最低限度.

  第五章違約責任及爭議解決辦法

  一,違約責任的認定和賠償

  1,簽約的任何方,不能按指定的時間,方式和要求履行本協議約定的已方的責任,義務和承諾,均視為違約行為.

  2,違約方因其違約行為造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失,均應承擔相應的賠償責任.

  違約方因其違約行為或因已方不當行為侵害了學員的合法權益,或社會相關方面合法權益,或違反了國家法律及政府法令,均視為單方面違約,應獨自承擔相應的法律責任.

  違約方因其違約行為或因已方不當行為引發與第三方糾紛,致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時,無責任的簽約方有權要求有違約責任或實施不當行為的簽約方賠償相應的損失.

  二,爭議的解決

  1,在履行本協議的過程中,甲,乙雙方欲告之對方的重要事項,以書面確認函的內容為準.

  2,本協議在執行過程中如發生爭議時,由甲,乙雙方協商解決.

  3,不能協商解決的爭議,甲,乙雙方同意選擇設在北京市的中國國際經濟貿易仲裁委員會并適用中華人民共和國法律仲裁解決.

  第六章其它

  一,如學員提出質疑,投訴或訴訟,甲,乙雙方應根據本協議的規定,各負其責,由簽約負責方負責妥善解決.

  二,本協議經甲,乙雙方法定代表或授權代表(具有法人授權書)簽字蓋章成立,有效期從簽約當日至本協議約定完成期滿時終止.

  三,依照中華人民共和國法律及政府法令,法規規定,本協議在簽署完成后,報經對外經濟貿易大學批準后正式生效.

  四,本協議一式四份,甲,乙雙方各執兩份,具有同等法律效力.

  甲方:_________________乙方:_________________

  對外經濟貿易大學北京________________有限責任公司

  代表(簽字/蓋章)代表(簽字/蓋章)

  __________年月日__________年月日

高中聯合辦學合作協議 篇2

  甲方:

  乙方:

  為適應_____培養需求,充分發揮甲、乙雙方的辦學資源,甲、乙雙方本著誠實守信、真誠合作、資源共享、平等互利的原則,就合作辦學等合作事項,達成如下協議。

  第一條、合作方式

  雙方以乙方現已開設的專業課程為基礎,結合雙方的辦學層次和性質,具體將乙方的專業能力融入到甲方的專業課程中。乙方根據甲方的有關招生專業要求,具體負責組織每一期的學生招生工作。

  第二條、合作項目

  項目名稱:_____________課程。

  第三條、合作辦法

  雙方共同搞好招生宣傳,乙方按甲方招生要求、專業選擇入學標準的學生,即為雙方合作辦學的學生。

  第四條、甲方的義務

  1、甲方負責組織招生宣傳,并寄發錄取通知書和學生入學審核及注冊等工作。

  2、負責學生在校期間的教育、教學、安全、學籍管理等事項。

  3、甲方負責對合格的畢業生頒發學歷等同于大專的畢業證書。

  4、甲方負責對學生進行教學、教育考核、測評,甲方根據國家教學大綱制訂各專業教學計劃和教學方案。使各專業學生畢業后,所學專業技能和專業知識完全符合定向企業的工作技能要求,使學生圓滿實現高薪安置就業工作。

  5、甲方要認真教育、引導學生保持良好的就業心態,并積極主動做好學生的就業安置、跟蹤管理服務協調指導等工作。

  第五條、乙方的義務

  1、乙方負責協助甲方開展招生宣傳、學生的組織報名等工作。

  2、乙方負責組織學生參加入學面試工作。

  3、乙方有權利負責對學生就業期間一年的跟蹤管理服務,主要是維護學生就業時正當勞動合法權益不受侵犯。

  4、聯合辦學期間,本著誠實守信的原則。乙方不得與和甲方開設專業相關的其他院校開展合作辦學。

  5、聯合辦學合作期間,甲乙雙方不得因法人代表發生變更、改制而終止履行本協議,新繼任法人代表應繼續履行本協議。

  第六條、收益分配

  該項目所得利潤根據合作方所占的不同股權比例按股分成,其中甲方占股權分成______%,乙方占股權分成______%。在保證項目正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次(每年____月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時,必須經過各方認可,且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。

  第七條、違約條款

  1、甲乙雙方履行各自職責并獨自承擔相應法律責任。

  2、本協議簽署后,任何一方違約造成本協議不能必履行或不能完全履行時,雙方協商解決并由違約方承擔違約責任;協議不成,可提交當地_____委員會裁決,要求賠償相應的經濟損失。

  3、甲方不得在乙方招生而盈利的情況解散合作,否則需賠償乙方______萬元違約金并退還剩余當年管理費;乙方不得_____在外開設同種類型的培訓班,否則須賠償甲方______萬元,另甲方有權不退還乙方剩余當年管理費。

  4、因不可抗力造成本協議項目無法實施時,本協議可提前終止,雙方均不承擔任何經濟和法律責任。

  第八條、其他

  1、本協議未盡事宜,由雙方協商解決。

  2、本協議一式____份,雙方各執____份,本協議自雙方簽字蓋章。

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:

  法定代表人:

  身份證號:

  簽約日期:________年_______月_______日

高中聯合辦學合作協議 篇3

  簽訂合同時,需要對自己的履約能力有一個清醒的認識,絕不能為了吸引客戶而隨意承諾,否則就有可能要為自己的隨意承諾而付出相應的代價。  民辦學校用工合同一  編號:______  甲方(用人單位):________________  民辦學校名稱:____________________  民辦學校住所:____________________  法定代表人或負責人:______________  乙方(勞動者):__________________  姓名:____________________________  性別:____________________________  文化程度:________________________  戶籍所在地址:____________________  現居住地址:______________________  居民身份證號碼:__________________  社會(養老)保險號碼:____________  就業登記證號碼:__________________  聯系方式:________________________  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。  

  一、合同期限  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:  

  (一)有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。  

  (二)無固定期限的勞動合同自________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。  

  (三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。  

  二、工作內容及要求  

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。  甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。  

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。  乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。  

  三、工作時間和休息休假  

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:  

  1.甲方實行每天____小時工作制。  具體作息時間,甲方安排如下:  每周周____至周____工作,上午________,下午________。  每周周____為休息日。  

  2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉工作制。  

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。  

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。  

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。  

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。  

  四、勞動保護和勞動條件  

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。  

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。  

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。  乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。  

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。  

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。  

  五、勞動報酬  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。  乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。  

  (一)甲方承諾每月____日為發薪日。  

  (二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。  

  (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:  

  1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。  

  2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。  

  3.甲方的校辦企業如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。  

  (四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。  乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。  

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。  

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。  

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。  

  六、社會保險和福利  

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。  

  (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。  

  (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。  

  (四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。  

  七、勞動紀律  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。  乙方遵照執行。  

  八、協商條款  經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。  

  (一)乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。  

  (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。  

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。  

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為________________________;  

  (五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:  ;  ;  

  (六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。  

  九、本合同終止的條件  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:  

  (一)本合同期滿的;  

  十、違反本合同的責任  

  (一)本合同一經訂立,即具有法律約束力。  雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。  

  (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。  十

  一、勞動爭議處理  

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。  不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

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