個人勞務外包熱門合同（通用5篇）
個人勞務外包熱門合同 篇1
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
編碼：__
電話__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期________年____月____日
家庭住址_____________________________________ 編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址__ 編碼______________ 電話_____________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方法為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)
第五條 乙方依據本協議
第二條、
第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫：肆)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協議
第十條、
第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請____市人民進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
個人勞務外包熱門合同 篇2
甲方:
負責人: 地址:
電話: 郵編:
乙方:
法定代表人: 地址:
電話: 郵編:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，按照平等自愿、協商一致原則，就甲方將支行大樓轄內、各營業機構清潔衛生和轄內各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協議,并共同遵守本協議所列條款。
第一章 合作事項
第一條 乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣服務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關系。
第二條 本協議中甲方稱為發包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。
第二章 外包內容
第三條 甲方將支行大樓轄內、各營業機構清潔衛生、轄內各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務,具體的服務內容、服務人員數量、服務方式、服務標準、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務外包補充協議》和《勞務外包服務方案》。
第三章 服務人員管理
第四條 服務人員的基本條件
1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;
2.學歷:初中以上;
3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證;
4.具備所從事服務專業的基本知識和業務技能;
5.遵守職業道德,具有較強的工作責任心;
6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;
7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;
8.與乙方依法簽訂了勞動合同。
第五條 乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內將服務人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業技術證書、身份證號碼、家庭住址、聯系方式等有關信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息。
第六條 甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動者。
第四章 服務人員的退回
第七條 乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;
1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;
2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;
3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;
4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;
6.嚴重違反職業操守的;
7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;
8.被依法追究刑事責任的。
第八條 在派遣期內主動要求停止為甲方提供勞動服務的，乙方同時派員接替工作。
第九條 甲方因機構調整或用工政策發生變化需要裁員的，甲方有權將服務人員退回乙方。
第十條 勞務外包協議訂立時甲方所依據的客觀情況發生重大變化，致使外包協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更派遣協議達成一致的，甲方有權將服務人員退回乙方。
第五章 派駐崗位和協議期限
第十一條 乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各營業機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。
第十二條 本協議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。
第六章 外包費用及支付方式
第十三條 勞務外包費用及支付方式：
經雙方協商約定：
1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)
2.支付方式:按轉賬形式支付;
3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。
第七章 工傷及病假處理
第十四條 乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用。
第十五條 乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務人員或要求乙方派人頂班。
第八章 雙方的權利和義務
第十六條 甲方的權利
1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,有權對服務人員在服務態度、服務質量等方面提出意見;
2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調整意見,可對服務崗位提出調整意見;
3.如乙方或乙方服務人員違約,造成甲方經濟損失,甲方有向乙方和服務人員追償的權利。
第十七條 甲方的義務
1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;
2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。
3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。
第十八條 乙方的權利
1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;
2.如甲方違背相關法律,法規的規定和雙方的約定侵犯服務人員的權利時,有為服務人員主張合法權益的權利。
第十九條 乙方的義務
1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產、規章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;
2.乙方有義務根據營業執照的規定從事合法經營;
3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同;
4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發票;
5.乙方有義務按國家、重慶市政府規定為服務人員完善各種手續;
6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規、甲方依法制定的各項規定;
7.服務人員與甲方發生爭議糾紛,乙方有調解的義務;
8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經濟損失,服務人員不能完全賠償或拒不賠償的,乙方應向服務人員追償甲方經濟損失和處理相關善后工作,并將處理結果書面告知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;
9.如乙方服務人員在甲方服務期間發生工傷事故，乙方有義務按《工傷保險條例》的規定進行處理，甲方不承擔任何責任和費用;
10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協議中的相關內容;
11.乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，
12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續。
第九章 協議的解除、變更和終止
第二十條 甲方或乙方提前解除本協議,應提前30天書面通知對方,經雙方協商同意后,方可解除本協議。
第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協議,并及時辦理變更手續:
1.雙方協商一致的;
2.訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,導致本協議無法繼續執行的;
3.甲乙雙方中有一方的情況發生較大變化,影響本協議執行的。
第二十二條 有下列情形之一,本協議終止:
1.雙方協商一致;
2.合同期滿任何一方無續簽意愿。
第十章 違約責任
第二十三條 若甲方或乙方在協議期內擅自終止協議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。
第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數量和質量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償。
第十一章 附則
第二十五條 本協議未盡事宜,雙方協商解決。國家法律法規有明確規定的,以國家法律法規為準。國家法律法規沒有明確規定的,雙方簽訂補充協議。
第二十六條 若雙方協商不成,可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協議》及《勞務外包服務方案》是本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。
第二十八條 本協議一式兩份,雙方各執一份,各份具有同等法律效力;本協議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞務外包熱門合同 篇3
甲方：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯系方式：_________________
乙方：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯系方式：_________________
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：_________________
一、項目概況
1、甲方根據生產情況將工作外包，具體工作內容為：_________________
2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之日起日內安排合適人員，為甲方提供服務。
3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。
二、進出場日期
進場日期________________年________________月________________日，終止日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。甲方實行，按照計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲方以為結算周期;
3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規勞務發票，甲方在收到發票后的天內以銀行轉賬方式結算工資;
4、乙方賬戶信息如下：_________________
賬戶名稱：_________________
賬號：_________________
開戶行：_________________
四、甲方權利義務
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
個人勞務外包熱門合同 篇4
委托人： (以下簡稱甲方)
承包人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經友好協商達成如下協議：
一、在雙方約定的時間內，乙方應服從甲方安排進行工作。
二、工作內容：按生產需求往生產線送料。
三、甲方責任：甲方負責現場指導、技術支持解決相關方面事宜。
四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務，并負責支付其組織人員的勞務費。
五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能損壞甲方任何設施，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方負責工作過程中的安全責任。(詳見簽署公司安全環境協議)
六、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付款中扣除罰金 ，每延遲一小時罰金50元。
七、乙方工作完成后，應請甲方驗收，驗收合格后甲方即以現金方式結算。
八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。
九、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現金方式支付乙方，甲方負責代開發票(稅金由甲方支付)，乙方負責提供有效證件。
十、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效，對本協議和因本協議所產生的爭議，雙方可協商解決，協商或調解在一個月內不能達成一致的，則合同任何一方均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞務外包熱門合同 篇5
甲方:(勞務發包單位全稱) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營業執照號：
聯系方式及電話 ：
乙方：(勞務承包單位全稱)
登記注冊地：
營業執照號：
聯系方式及電話：
組織機構代碼證號： 法定代表人(或負責人)：組織機構代碼證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為
第三條 勞務承包期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞務費用價款為人民幣 元，支付方式為 。
第五條 勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。
第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。
第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執行勞動安全衛生規程。
第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。
第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙方當事友好人協商解決;協商不成的， 則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。
第十四條 其他約定事項： 。
第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日