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工廠工資支付分配合同

發(fā)布時間:2024-02-12

工廠工資支付分配合同(精選4篇)

工廠工資支付分配合同 篇1

  甲方:__________乙方:_____________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《______省集體合同條例》、《______省工資支付條例》等有關法律法規(guī),結合本企業(yè)實際情況簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  第一條本合同從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  第二條合同的內容

  1、企業(yè)基本工資制度:________________;

  2、工資標準:________________________;

  3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質,工資分配的具體形式為:____________________;

  4、企業(yè)年工資總額達到____萬元,年增長____%,員工年平均工資達到________元,年增長____%。

  5、企業(yè)以法定貨幣形式,于每月____日前支付全體職工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。

  6、加班加點工資的支付辦法為:________________________________________。

  7、職工在法定節(jié)假日、休息日以及依法享受婚假、喪假、探親假、產假等假期間,應視為提供了正常勞動,按照不低于其本人基本工資標準支付工資。

  8、職工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為:____________________________。

  9、獎金、津貼、補貼的分配形式為:________________________。

  10、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的辦法和標準為:____________________。

  11、各項福利待遇為:________________________________________。

  第三條企業(yè)的權利和義務是:根據(jù)生產經營特點,制訂與工資支付相關的規(guī)章制度;根據(jù)規(guī)章制度對職工進行考核和獎懲;根據(jù)對職工的考核情況,必須按時足額支付職工的工資。

  第四條職工的權利和義務是:通過職工民主管理形式參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂;積極負責地按時完成生產或工作任務;完成任務后,按時足額領取勞動報酬。

  第五條凡遇有下列情況之一的,經雙方協(xié)商一致,可以對合同進行修改或變更。

  1、國家法律、規(guī)定有重大變化,如最低工資標準的調整等;

  2、企業(yè)生產經營發(fā)生重大變化,工資合同中的部分條款難以履行時;

  3、本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化;

  4、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)發(fā)生重大變化,影響企業(yè)職工實際工資收入較大。

  第六條凡遇有下列情況之一的,經雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同

  1、企業(yè)破產或瀕臨破產;

  2、雙方發(fā)生重大對抗,致使企業(yè)生產經營不能正常運行;

  3、發(fā)生人力不可抗拒的自然災害。

  第七條違約責任

  1、由于甲乙雙方中任何一方的過錯造成合同不能履行或部分條款不能履行,由有過錯一方承擔法律責任;如屬雙方的過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任;

  2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的,可不承擔法律責任;

  3、甲乙雙方中任何一方違反合同時,應按國家規(guī)定承擔違約責任;

  4、甲乙雙方中任何一方違反合同時,給雙方造成損害的,應根據(jù)后果和責任,按國家有關規(guī)定承擔違約責任。

  第八條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家和省現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

  第九條本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各一份,當?shù)貏趧硬块T和企業(yè)上級工會組織各一份。

  簽字:________________簽字:________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

工廠工資支付分配合同 篇2

  甲方(勞動者):________________ ,性別 ______________,民族___________ ,出生日期 ____________,身份證號碼_______________ ,住址______________ ,電話號碼 _____________________;

  乙方(用人單位):__________公司;

  法定代表人:__________張嫻 。

  經過甲、乙雙方共同協(xié)商一致,就乙方欠付甲方的工資款項達成如下協(xié)議,以共同遵守:__________

  一、截至_______年____ ________月________ ________日,乙方拖欠甲方的工資共計_________元(大寫:__________人民幣_________________ )。該款項屬于甲方在誠和XX公司工作中應得的合法工資報酬,乙方同意支付。

  二、乙方應當在本協(xié)議簽訂后________________個工作日內,向甲方足額支付應付款項。

  三、乙方付款采取銀行轉賬形式,并備注屬于應當發(fā)放的工資款項,收款銀行及賬號如下:__________

  戶 名:___________________;

  開戶銀行:____________________;

  銀行賬號:_______________________;

  四、乙方應當在本協(xié)議簽訂后__________個工作日內,為甲方補繳社保或者向甲方支付未能繳納社保的損失__________元。

  五、如乙方未按本協(xié)議約定的期限和數(shù)額向甲方支付款項,應當按照應付工資的___________%向甲方支付違約金。

  六、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。

  七、若需通過訴訟或仲裁的方式解決的,乙方承擔因此產生的一切費用(包括但不限于律師費、交通費、訴訟費)等。

  八、本協(xié)議從簽訂之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字或蓋章):__________

  ________年 ________月 ________日

  乙方(簽字或蓋章):__________

  乙方代表(簽字或蓋章):__________

  ________年 ________月 ________日

工廠工資支付分配合同 篇3

  甲方:_______________

  住所地:_______________

  乙方:_______________,性別:______,民族,:______

  出生日期:________年________月________日,身份證號碼:_______________住所地:_______________

  現(xiàn)甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,根據(jù)《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的相關規(guī)定,就乙方的工傷保險待遇事項達成如下協(xié)議,并承諾遵守如下各條款:

  一、甲乙雙方的確認

  甲乙雙方再次確認,甲乙雙方于________年________月________日因原因協(xié)商解除勞動合同,解除時其年齡為歲。甲乙同意,雙方的勞動關系已經于解除之日起解除。除了本協(xié)議約定以外,雙方的權利義務關系已經于解除之日起終結,雙方不再向對方履行有關義務,同時也不再追討對方返還相關款項。

  甲方已明確告知乙方《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的規(guī)定。乙方確認已經清楚了解了我國以及江蘇省關于工傷賠償方面的法律法規(guī)。雙方確認,本協(xié)議支付的工傷保險待遇(詳見本協(xié)議第二點)是甲方根據(jù)相關法律法規(guī)支付的,本協(xié)議約定以外的其他工傷保險待遇(包括但不限于違約金、工資、精神損失費、公司要求員工支付的賠償、營養(yǎng)費、護理費、交通費、整容費等),甲方沒有承諾另行支付。

  二、甲方的賠償項目及金額

  參照工傷傷殘標準,雙方僅僅核算以下費用。

  一次性傷殘就業(yè)補助金

  計算標準為以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)(按年度當?shù)卦缕骄べY________元計算),按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,發(fā)給個月的一次性傷殘就業(yè)補助金,即________元;

  三、保密條款

  甲、乙雙方承諾,自雙方簽訂本協(xié)議之日起,不得將本協(xié)議有關內容透露給協(xié)議以外的任何人,協(xié)議雙方保證嚴格遵守保密義務。

  四、其他條款

  1、因履行本協(xié)議所產生之糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成提交甲方所在地的人民法院進行判決。

  2、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________

  簽訂時間:_______________

工廠工資支付分配合同 篇4

  工傷工資的支付協(xié)議

  工傷工資的支付協(xié)議

  甲方:_______________

  住所地:_______________

  乙方:_______________,性別:______,民族,:______

  出生日期:________年________月________日,身份證號碼:_______________住所地:_______________

  現(xiàn)甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,根據(jù)《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的相關規(guī)定,就乙方的工傷保險待遇事項達成如下協(xié)議,并承諾遵守如下各條款:

  一、甲乙雙方的確認

  甲乙雙方再次確認,甲乙雙方于________年________月________日因原因協(xié)商解除勞動合同,解除時其年齡為歲。

  甲乙同意,雙方的勞動關系已經于解除之日起解除。

  除了本協(xié)議約定以外,雙方的權利義務關系已經于解除之日起終結,雙方不再向對方履行有關義務,同時也不再追討對方返還相關款項。

  甲方已明確告知乙方《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的規(guī)定。

  乙方確認已經清楚了解了我國以及江蘇省關于工傷賠償方面的法律法規(guī)。

  雙方確認,本協(xié)議支付的工傷保險待遇(詳見本協(xié)議第二點)是甲方根據(jù)相關法律法規(guī)支付的,本協(xié)議約定以外的其他工傷保險待遇(包括但不限于違約金、工資、精神損失費、公司要求員工支付的賠償、營養(yǎng)費、護理費、交通費、整容費等),甲方沒有承諾另行支付。

  二、甲方的賠償項目及金額

  參照工傷傷殘標準,雙方僅僅核算以下費用。

  一次性傷殘就業(yè)補助金

  計算標準為以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)(按年度當?shù)卦缕骄べY________元計算),按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,發(fā)給個月的一次性傷殘就業(yè)補助金,即________元;

  三、保密條款

  甲、乙雙方承諾,自雙方簽訂本協(xié)議之日起,不得將本協(xié)議有關內容透露給協(xié)議以外的任何人,協(xié)議雙方保證嚴格遵守保密義務。

  四、其他條款

  1、因履行本協(xié)議所產生之糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成提交甲方所在地的人民法院進行判決。

  2、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________

  簽訂時間:_______________

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