工廠申報(bào)工傷(精選3篇)
工廠申報(bào)工傷 篇1
申請人:_________________,性別:_________民族:_________,____________年______月______日出生,住址:________________________,____________________有限公司員工,聯(lián)系電話:_________________,職務(wù)____________________
被申請人:_________________有限公司
法定代表人:_________________
請求事項(xiàng):_________________
請求依法認(rèn)定申請人_________年______月______日所受傷屬工傷性質(zhì)。
事實(shí)和理由:_________________
__________年_____月,__________有限公司實(shí)施線路改擴(kuò)建工程,__________以有限公司名義承包該工程。
_________年______月______日,_______________有限公司聘用申請人__________在該工地從事工作。雙方雖未簽訂書面勞動合同,但申請人已與被申請人形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。
_________年______月______日下午_____時許,申請人__________在工作中因電線桿上的吊線脫落,致申請人__________左膝關(guān)節(jié)錯位,交叉韌帶嚴(yán)重?fù)p傷,左腓總神經(jīng)嚴(yán)重?fù)p傷。事故發(fā)生后,申請人__________先后經(jīng)醫(yī)院、醫(yī)院等地治療,于_________年______月______日出院。
申請人認(rèn)為,申請人已與被申請人形成了合法的勞動關(guān)系,在工作時間、工作崗位上受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)項(xiàng)之規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。為此,特申請貴局依法認(rèn)定為工傷。
此致
____________________勞動局(掛靠公司注冊地)
申請人:_________________
_________年______月______日
附:1.申請人身份證復(fù)印件1份
2.醫(yī)療診斷證明1份或是出院記錄單復(fù)印件1份
3.證人證言(證明存在勞動關(guān)系)
工廠申報(bào)工傷 篇2
立契約書人 公司(以下簡稱甲方) 實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱乙方),雙方茲就工廠盤讓事宜,訂立本件契約,條款如下:
一、 盤讓標(biāo)的:乙方所有坐落 市 路 號廠房連同基地,暨全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品,其數(shù)量細(xì)目暫以乙方 年 月 日庫存清冊所載名稱、數(shù)量為準(zhǔn)。
二、 本件讓售價格及計(jì)算方法:
(一) 廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品細(xì)目,總折價為 萬元整。
(二) 上列原料,經(jīng)盤點(diǎn)如有增減變化數(shù)量,則依乙方原料進(jìn)料成本價格計(jì)算;半成品如有超過或不足的,則視加工的程度 ,在百分之五十以內(nèi)的,按原料成本價格計(jì)算;逾期百分之五十以下的,依成品市面批發(fā)價計(jì)算;成品如有超過或不足之?dāng)?shù),依成品市面批發(fā)價格計(jì)算,由雙方以現(xiàn)金給付或補(bǔ)足。
(三) 生財(cái)設(shè)備如有短缺、滅失的,得依乙方帳面所列設(shè)備殘值計(jì)算,由甲方于尾款中予以扣除。
(四) 乙方應(yīng)收未收款約計(jì) 萬元,除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外,十一月份起的帳款均以九折計(jì)算由甲方承受,至交割后所有發(fā)生一切的損失,乙方不負(fù)任何責(zé)任。乙方并負(fù)責(zé)通知各廠商,并于甲方收受帳款絡(luò)于一切必要的協(xié)助。
三、 付款辦法:
(一) 前條第一項(xiàng)的價格,于本契約成立同時,甲方交付乙方 萬元,余款 萬元,俟原料、成品、廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)交清楚同時,一次付清。
(二) 前條第四項(xiàng)應(yīng)收帳款的價格,甲方應(yīng)于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù);其余半數(shù)由甲方開立一個日期的支票交付乙方。
四、 交收日期及地點(diǎn):雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于 市 路 號廠房現(xiàn)場為點(diǎn)交地點(diǎn)。
五、 特約事項(xiàng):
(一) 交收之日,雙方均須派代表二人以上,負(fù)責(zé)辦理。
(二) 本件交收以前,所有乙方對外所欠一切債務(wù)或其他糾紛,概由乙方負(fù)責(zé)理清,與甲方無涉。
(三) 本件交收以前,所有積欠一切稅捐及水費(fèi)、電費(fèi)、瓦斯、電話費(fèi)用等概由乙方負(fù)擔(dān)。
(四) 廠房房地移轉(zhuǎn),除土地增值稅由乙方負(fù)擔(dān),其余契稅、公主費(fèi)、代書費(fèi)及其他必要費(fèi)用概由甲方負(fù)擔(dān)。
(五) 乙方現(xiàn)有雇用的職工,除甲方同意留用外,余均應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)遣散。
(六) 乙方聲明本件盤讓,業(yè)經(jīng)其公司董事會及股東會證依法證明決通過,附件的會議記錄如有虛偽不實(shí),應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
六、 違約處罰:任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論,他方有權(quán)解除契約。又甲方違約,愿將已付款項(xiàng),任由乙方?jīng)]收充作違約賠償;若系乙方違約,應(yīng)加倍返還所收的款項(xiàng)與甲方,以賠償甲方。
七、 為確保本件契約的履行,乙方應(yīng)另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時,加倍返還其所收受款項(xiàng),應(yīng)負(fù)連帶保證責(zé)任,并愿拋棄先訴抗辦權(quán)。
八、 本契約一式四份,由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。
立契約書人
甲方: 公司
代表人:
保證人:
乙方: 公司
代表人:
保證人:
年 月 日
工廠申報(bào)工傷 篇3
甲方:___________________________________有限公司
法定代表:________________________________________
注冊地址 :________________工業(yè)園
乙 方:_______________________________________
住 址 :______________________________________
聯(lián)系方式 :____________________________________
緊急聯(lián)系人:___________________________________
聯(lián)系電話:______________________________________
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,必須簽訂勞動合同。根據(jù)《________》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《中華人民共和國________》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī), 雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工,合同期為固定期限勞動合同。合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期時間為_____個月,在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效。
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,《________》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。
第二條 工作區(qū)域及要求
甲方根據(jù)工作需要, 安排乙方在____________車間工作,乙方應(yīng)積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務(wù),因維修不及時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機(jī)器設(shè)備重大損失的,一切損失都應(yīng)有當(dāng)事個人承擔(dān)。
第三條 勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定, 乙方還要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)生產(chǎn)要求及有關(guān)事項(xiàng)。
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,服從甲方按排和管理。
2 乙方因違反勞動紀(jì)律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。
3 甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品, 為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)、工傷意外傷害保險(xiǎn), 乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:關(guān)于社會保險(xiǎn)條款,用人單位必須為勞動者繳納社會保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn)),合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險(xiǎn)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款!耙唤稹睍翰粚儆趶(qiáng)制范圍之內(nèi)。
第四條 生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報(bào)酬
為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)惠條件,公司來采取底薪加獎勵的措施,即底薪每月_______元, 生活補(bǔ)助_______元, 電話補(bǔ)助_______元, 出差車旅費(fèi)補(bǔ)助_______ 元,根據(jù)年利潤情況, 公司另加相應(yīng)紅利獎勵。
第五條 乙方義務(wù)
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 為乙方制定各項(xiàng)規(guī)章制度:
1 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
3 負(fù)責(zé)編制平時作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4 密切配合營銷部門,確保產(chǎn)品暢銷;配合組織審定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
5 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
6 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;
7 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8 定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司決策提供報(bào)告或綜合分析資料;
9 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃。
10 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律,提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù),合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源。
11 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
第六條 勞動合同的變更, 解除終止和續(xù)訂
1 本合同在履行過程中, 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致, 可以對本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充或者修改, 修改后雙方一致辦理變更手續(xù)。
2 勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn), 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的,本合同即行終止。
3 在終止或者解除合同前, 乙方必須將經(jīng)手的事項(xiàng)如實(shí)待給甲方, 否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。
第七條 雙方需約定的其他事項(xiàng)
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第八條 違約責(zé)任
1 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
2 乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議
當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十條
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):__________________ 乙方(簽字):__________________
法定代表人:__________________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日