工人管理制度（精選5篇）

工人管理制度 篇1

　　1、外來施工人員來店施工前,必須由用工部門審核后出具證明,到保安部辦理臨時出入證

　　2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金完成施工后到保安部辦公室退證手續,退還押金如損壞每證賠償5元

　　3、使用臨時出入證不得超過所限時間如施工工作沒完成還需繼續使用時,應及時辦理續用手續否則予以作廢,不輸退證手續

　　4、施工人員在店期間,需佩戴臨時出入證,在指定區域工作不得隨便進入與之無關的區域,要服從有關部門的監督、檢查對無故不戴證或持偽證者,視情節,批評教育或處10-50元的`罰款

　　5、外來施工人員在店施工期間,禁止流動吸煙,不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等如有發現,視情節輕重給予一定處罰(50-500元的罰款),直至追究刑事責任

　　6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定用工部門必須派專要監督管理

　　7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任如因用工部門管理不善,給酒店造成財產損失或責任事故的,酒店追究用工部門負責人的責任

　　8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資,在離店時用工部門開具出門證明,經門衛檢驗方可放行

工人管理制度 篇2

　　1、外來單位來辦公樓項目施工前,應對本單位員工嚴格審查,并進行安全教育,經物業主管領導同意后,到保安部辦理出入證件,并呈報施工人員登記表。

　　2、進場后,施工人員要自覺遵守物業有關規定,服從保人人員管理,出入要主動出示證件,攜帶物品要接受保安人員檢查。

　　3、施工要按指定路線,規定地點進行施工,未經有關部門批準不得進入其他場所。

　　4、自覺地維護辦公設施設備和一切公私物品,因自身個人行為造成設施設備、物品損壞,并對肇事者進行經濟處罰。

　　5、外來施工人員或單位,必須管理好自己的'人,杜絕發生各類安全事故發生。

　　6、施工人員或單位,對本單位的現金、貴重物品、機密材料,要妥善保管,如保管不善,出現質量為題責任自負。

　　7、施工完畢后,將所辦的施工出入證'退回保安部,如果丟失按有關規定辦理。

工人管理制度 篇3

　　1、外來施工人員要指定一名適當人員作為安全管理人員,負責本單位施工人員的安全管理。

　　2、外來施工人員必須遵守鐵焦廠的規章制度,服從鐵焦廠的監督管理。

　　3、外來施工人員必須經過鐵焦廠的安全教育方可作業,否則鐵焦廠有權停止施工人員的作業甚至將施工人員清出工作現場。安全教育要建立檔案,鐵焦廠和施工隊伍安全管理人員各存一份。

　　4、施工前必須辦理動火許可證等有關許可證方可施工,施工過程中必須落實作業許可證中要求的各項安全措施。

　　5、進入廠區必須佩帶鐵焦廠發放的胸卡,特殊情況下經鐵焦廠安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。

　　6、廠區除吸煙室外嚴禁吸煙。

　　7、遵守勞保著裝有關規定。在廠區安全線以外的.任何地方必須戴好安全帽,在工廠區要戴好防護眼鏡,高空作業(2米以上)必須系好安全帶。不準穿短袖上衣、短褲、脫鞋進入施工現場。

　　8、施工物品、用具擺放要有序,廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當場所。作業完畢要做到工完料凈場地清。

　　9、特殊作業人員作業時必須攜帶作業證或復印件。

　　10、施工人員非工作需要不得進入鐵焦廠生產裝置區和辦公區域,未經許可不得動用鐵焦廠的任何設施。

　　11、施工完畢離開鐵焦廠時要交還所借胸卡、工具等,如有損壞加倍賠償。

　　12、如果發生任何意外傷害事故,一切后果由施工隊自行負責、承擔。

　　13、鐵焦廠有權對違反以上規定的作業人員進行批評、教育、處罰。

工人管理制度 篇4

　　管理制度：

　　1、對新工人實行淘汰制，凡是學習期間、實習期間，發現不合格的，一律淘汰。

　　2、進入防突隊的新工人，必須向本隊遞交勞資部門登記注冊的調令單。

　　3、新工人進入本隊后，必須遵守本隊所有規章制度，服從本隊分配。

　　4、本隊負責對新工人進行業務培訓，新工人經過業務培訓并考試合格后，由本隊報安檢科、勞資部門審核通過后方可上崗作業。

　　5、進入本隊的.職工必須簽訂黔金煤礦勞動合同、防突隊用工協議及師徒協議。

　　6、在師父帶徒弟過程中，師父必須規范徒弟的操作行為，并對其進行應知應會以及相關安全知識的輔導，保證新工人的人身安全；對新工人應知應會及相關安全知識問答時，新工人答對給予徒弟加工分10分，新工人沒有答對的扣師父工分20分。

　　7、新工人在實習期間，每班的基礎工分分工種另定。

　　8、新工人必須聽從師父的教導，與師父同上同下，嚴禁獨自作業，私自升井。

　　9、在月底，對帶新工人能夠獨立操作的師父，一次性獎勵工分200分。

　　10、新工人不服從管理，不聽從師父教導，不遵守黔金煤礦管理制度，不遵守防突隊管理制度，在規定時間內達不到獨立上崗能力的，將交回黔金煤礦勞資部門。

工人管理制度 篇5

　　1、未經培訓的新工人不得上崗。

　　2、經公司培訓過的新工人，沒有特殊情況不得脫離單位。

　　3、從事特殊作業的.技術工人，上崗前必須經過培訓，取得上崗證方可上崗。

　　4、培訓后的工人自覺遵守公司的各項規章制度。

　　5、新工人培訓上崗前，需經體檢合格。