工人兼職聘用合同（精選20篇）

工人兼職聘用合同 篇1

　　聘用單位：__________(以下簡稱甲方)

　　受聘人：__________(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽合同必須簽________月以上。

　　2、合同有效期：自_________年_______月_____日至當份稿件完成既可終止本合同，(續做的可繼續履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。

　　第二條工作任務，工作需要。

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

　　2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。

　　3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。

　　4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5_10個工作日。

　　5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬字左右)給你錄(見標簽)，30天內完成任務.收到資料當天開始計算，

　　6、所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業務已全權委托快遞)

　　7、甲方審核標準：錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%，(不含5%)。超出部分每100個字扣除_____________元，

　　8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內容外泄，稿件統一使用帶封條文件袋，上有注明份數，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

　　2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂_______月以上的合同(注：如果超過規定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)

　　3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天__________內通過銀行轉帳系統自動結算工資。

　　4、如打字計

　　算方法：工資是一萬字______________元，時間計算，其余2天時間可以自己審核。

　　5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費_____________元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

　　3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。

　　5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。

　　第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

　　1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經雙方協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、需解除(兼職聘用合同)的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本合同

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。

　　(1)嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,并承擔一定的法律責任;

　　(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;

　　(4)乙方患病或非工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(5)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;

　　(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

　　(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償

　　1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于_______月工資的經濟補償，最多不超過________月。

　　2、(兼職聘用合同)因客觀原因發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同。

　　3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

　　4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式______份，甲方______份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　代表(簽字)____________

　　簽約日期：___________

　　乙方(簽字)____________

　　身份證號碼____________

　　賬號類型：___________

　　銀行帳戶：___________

　　收款人：___________

　　聯系-電話/手機：_____

　　收件地址：___________

　　聯系

工人兼職聘用合同 篇2

　　甲方： 乙方：

　　___業務許可證號：導游證號：

　　甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：

　　一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

　　3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責任　　乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：

　　1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.

　　3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

　　7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告___、旅游行政管理部門。

　　8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;

　　9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方為乙方提供____區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

　　四、違約責任：

　　1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　時間：________年____月____日 時間：________年____月____日

　　聯系電話：聯系電話

工人兼職聘用合同 篇3

　　甲方名稱：

　　乙方姓名： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 聯系電話： 家庭詳細住址：

　　戶口所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同期限及變更

　　1、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前30天內書面通知對方；合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。

　　4、一方非發生本合同規定的相應情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向對方支付違約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。

　　第二條 工作崗位及職責

　　1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向，聘任乙方擔任 學科兼職教師。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以與乙方協商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從，乙方如因事無法上課，應提前一天通知甲方，如因乙方個人原因無故缺席，甲方有權扣除當次課時費，否則，甲方有權不經任何方式單方解除本合同，工資發至乙方拒絕調整工作崗位之日止，并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此，乙方不得提出異議。

　　第三條 工作條件

　　甲方負責提供教學場地，乙方著裝應符合教師要求，端莊，沉穩，如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。

　　第四條 工作報酬

　　1、乙方工資發放標準

　　同步輔導：________元/次；

　　一對一：小學 元/小時，初一 元/小時，初二_____元/小時，初三 元/小時，高一 元/小時，高二 元/小時，高三 元/小時；

　　小班：小學 元/次，初一 元/次，初二_____元/次，初三 元/次，高一 元/次，高二 元/次，高三 元/次；

　　因為教學問題而產生高額退費情況，責任各半。扣工資的比例與退費比例相同。

　　2、甲方按月進行工資結算（每月15號農行代發上月工資）。

　　乙方農行賬號：_____________________________________

　　第五條 工作責任、紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。

　　2、違反甲方的規章制度和紀律時，甲方有權按規定給予處罰。

　　3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。

　　4、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者，課時費結算到當次止。

　　5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規定。

　　第六條 合同的變更、終止和解除

　　1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得單方解除或變更本合同。

　　2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本聘用合同即行終止；非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規定的期限。

　　3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在一周內被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認，乙方承諾對甲方的認定不提異議）；

　　(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的；

　　(3) 品行不良或者侮辱學生的；

　　(4) 在本聘用合同期限內，乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個月出現五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計超過四節課或一天的。

　　(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。

　　第七條 其他事項

　　1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。

　　3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協商。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

工人兼職聘用合同 篇4

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方

　　身份證號：

　　任教科目：

　　手機號碼：

　　甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

　　為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

　　一、工作內容：

　　乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

　　雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

　　如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

　　作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

　　二、第一次課要求

　　應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　三、課前

　　A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

　　B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至： 郵箱。

　　C.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

　　四、上課

　　A.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

　　B.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

　　C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

　　五、注意事項：

　　A.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

　　B.切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款_____元/次。

　　C.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;

　　D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

　　E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　G.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

　　H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　J.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　六、課后

　　A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

　　B.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;

　　C.課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;

　　D.布置的課后作業請于下次課認真檢查;

　　E.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

　　F.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

　　G.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

　　七、其他

　　甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

　　甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

　　不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽 的學費以及其他老師的課時費，不得將 的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

　　本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方 元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：

　　聯系方式：

　　乙方簽字：

　　本協議一式兩份，同等法律效應。

工人兼職聘用合同 篇5

　　聘用專兼職高級律師合同

　　甲　方：_____(聘方)

　　乙　方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條　乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

　　第二條　乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

　　第三條　甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.為乙方安排工作，分配任務;

　　2.監督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

　　4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

　　5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

　　第四條　乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行律師職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對事務所的管理工作提出建議和批評;

　　4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師;

　　5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

　　乙方須履行的義務：

　　1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;

　　2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

　　4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

　　第五條　勞動報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的<勞動工資和福利待遇管理辦法>執行。

　　第六條　合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

　　1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

　　3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

　　4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

　　2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

　　3.無故不上班工作滿一個月;

　　4.經批準成為事務所合作律師;

　　5.事務所自行撤銷或破產。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協商之;

　　2.因國家政策法令發生變化時。

　　第七條　合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

　　第八條　合同期限

　　本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲　方(蓋章)：_____　　　　　　　　乙　方(蓋章)：_____

　　主任簽字：_____

　　___年___月___日　　　　　　　　　　___年___月___日

工人兼職聘用合同 篇6

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　甲方地址：________________

　　乙方：________________

　　性別：________________

　　學歷：________________

　　身份證號碼：________________

　　甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

　　第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

　　第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

　　第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

　　第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

　　第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

　　第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。

　　第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。

　　第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　________________

　　日期：________________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：________________

工人兼職聘用合同 篇7

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：_______________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止， 合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_____圓(大寫)/次(初中)的授課報酬;

　　按約定取得_____圓(大寫)/次(小學)的授課報酬;

　　按約定取得_____圓(大寫)/次(高中)的授課報酬;

　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.乙方有義務為甲方做好保密工作,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

　　3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內拒絕甲方排課(有相關證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.

　　4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。

　　2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方 上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50 元，當月第二次違反扣除100元。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1. 按時支付授課報酬。

　　2. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜， 經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工人兼職聘用合同 篇8

　　甲方：______ 乙方：______

　　甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：______

　　一、自 ______年 ______月 ______日至______ 年______ 月______ 日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

　　3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責任

　　乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：______

　　1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.

　　3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

　　7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

　　8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;

　　9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

　　四、違約責任：______

　　1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　五、其他約定：______如有其他約定再以附件形式補充!

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(簽章)：______ 乙方(簽章)：______

　　日期：______日期：______

工人兼職聘用合同 篇9

　　甲方： 乙方：

　　甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：

　　一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

　　3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責任

　　乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：

　　1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.

　　3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的.方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

　　7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

　　8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;

　　9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

　　四、違約責任：

　　1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　_____年_____月_____日

工人兼職聘用合同 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務， 具體如下：

　　第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。

　　第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業績付予提成工資。

　　第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。

　　第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。

　　第五、 甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。

　　第六、 在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。

　　第七、 乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。

　　第八、 乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。

　　第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。

　　第十、 若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。

　　第十一、 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： (蓋章) 乙方：

　　年 月 日

　　(協議后附乙方相關證書復印件)

工人兼職聘用合同 篇11

　　甲方：________公司（聘方）

　　乙方：______（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬__00元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對______(公司)的管理工作提出建議；

　　5、遵守______(公司)的各項規章制度，接受______(公司)的領導和監督，服從工作安排；

　　6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于______(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏____辦的秘密和有關財務數據；

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：（聘方）

　　乙方：（受聘方）

　　____年__月__日

工人兼職聘用合同 篇12

　　甲方：(聘方)乙方：

　　一、聘用期：從20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

　　2、監督檢查乙方工作情況;

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬;

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務;

　　2、獲取勞動報酬;

　　3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議;

　　5、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的各項規章制度。

　　6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據;

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

工人兼職聘用合同 篇13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條：乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。

　　第二條：乙方的聘任職務是律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

　　第三條：甲方的權利和義務

　　第四條：甲方在本合同有效期內，可行使以下權利

　　(一)為乙方安排工作，分配任務;

　　(二)監督檢查乙方工作情況;

　　(三)在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

　　(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　第五條：甲方須履行的義務：

　　(一)使乙方及時獲取勞動報酬;

　　(二)使乙方合理享受事務所的`勞保福利待遇;

　　(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

　　(五)為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　(一)依法履行律師職務;

　　(二)獲取勞動報酬;

　　(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;

　　(四)依事務所規定的條件申請加入合作律師;

　　(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);

　　乙方須履行的義務：

　　(一)遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;

　　(二)在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;

　　(四)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

　　第七條：勞動報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執行。

　　第八條：合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

　　(一)應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

　　(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

　　(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時;

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

　　(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

　　(三)無故不上班工作滿一個月;

　　(四)經批準成為事務所合作律師;

　　(五)事務所自行撤銷或破產

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　(一)雙方協商之;

　　(二)因國家政策法令發生變化時。

　　第九條：合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

　　第十條：合同期限

　　本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至_____年_____月_____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第十一條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十二條：本合自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

工人兼職聘用合同 篇14

　　聘用專_____律師合同

　　甲?方：＿＿＿＿＿（聘方）

　　乙?方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條?乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

　　第二條?乙方的聘任職務是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

　　第三條?甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.為乙方安排工作，分配任務；

　　2.監督檢查乙方工作情況；

　　3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章_____行為，予以處罰；

　　4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

　　5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

　　第四條?乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行律師職務；

　　2.獲取勞動報酬；

　　3.對事務所的管理工作提出建議和批評；

　　4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師；

　　5.辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　　乙方須履行的義務：

　　1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；

　　2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

　　3.不得從事有損于事務所聲譽的活動；

　　4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

　　第五條?勞動報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的執行。

　　第六條?合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

　　1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

　　3.應聘律師因_____被撤銷律師資格；

　　4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

　　2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；

　　3.無故不上班工作滿一個月；

　　4.經批準成為事務所合作律師；

　　5.事務所自行撤銷或破產。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協商之；

　　2.因國家政策法令發生變化時。

　　第七條?合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

　　第八條?合同期限

　　本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條?本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法_____備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條?本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲?方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙?方（蓋章）：＿＿＿＿＿

　　主任簽字：＿＿＿＿＿

　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

工人兼職聘用合同 篇15

　　甲方：__有限公司

　　乙方：姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則解決。

　　2.甲、乙兩方經共有協議并獲到認可時，乙方須遵守上列第一項之限定。

　　3.雇用期間：自年月日起

　　至年月日止

　　4.契約期滿時，兩方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務時間：早上時分至下午時分止

　　6.休息時間：自時分至時分止

　　7.薪資：時薪、日薪

　　8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。

　　9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

　　10.年度有薪休假：服務年資滿2年以上者為6日，每服務滿2年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方(公司印章)

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

工人兼職聘用合同 篇16

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：___________

　　住址：_________________

　　身份證：_________________

　　電話：_________________

　　經雙方協商自愿，簽定協議如下：

　　一、協議

　　1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

　　2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。

　　3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費，如果違反則扣除乙方500元的信譽押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。

　　4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。

　　5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1.一般教師初始3到5次課試用期標準：

　　一對一上門輔導起始標準：小學60元/課時，初中70元/課時，高中80元/課時，高三90元/課時。

　　一對一公司授課起始標準：小學50元/課時，初中60元/課時，高中70元/課時，高三80元/課時。

　　作業托管：3人以內小學600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

　　2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

　　3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

　　其它: ________________________________________________________

　　注：每課時為兩小時。

　　提升標準：

　　1.所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。

　　2.所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元，獎金50元。

　　3.所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。

　　如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。

　　4.所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。

　　5.如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。

　　6.如果教師所有代的學生最低的已經提升了N個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升N個單位。

　　7.對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從100元到1000元不等。

　　注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

　　降低標準：

　　1.所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。

　　2.一個月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。

　　3.出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。

　　4.所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。

　　新排學生工資降低一個標準計算。

　　5.一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

　　6.出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。

　　7.出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。

　　注：凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

　　三、工作責任

　　1.甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

　　2.在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。凡在學生家里上課的必須在每次授課以后12小時內在網絡平臺上完善“授課質量跟進表”。

　　3.乙方必須真實的填寫“質量跟進表”，認真做好備課工作。

　　四、工作紀律

　　1.老師必須按時上課，在學生家授課的不得收取學生家長任何禮品，不允許在學生家中就餐，違反罰款100元每次。

　　2.乙方必須及時準確無誤的書面通知甲方自己的空閑時間安排。

　　3.在家長學生認可乙方的前提下，沒有雙方協定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續費，少續費的情況。出現此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節嚴重程度乙方賠償甲方經濟損失承擔相應法律責任。

　　4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內罰款乙方20元并且乙方補滿本次課時;如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補滿本次課時。

　　遲到30分鐘到1小時罰款乙方100元并且乙方補滿本次課時。

　　5.如不是甲方主動調整，乙方必須按照已經協商好的上課規律授課。一個月內，第一次特殊情況乙方請假的，必須提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后，乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時費;一個月內，第二次出現請假一次課的，提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后方可請假并且扣除乙方80元的課時費。

　　否則沒有向甲方申請請假直接和學生私自調整時間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。

　　每次請假后必須再次確定新的上課時間規律。

　　凡12小時以內請假的不予批準。

　　6.乙方如果有三個或三個以上的學生，合同期內不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。

　　7.寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個月書面申請不代新學生的，假期內需遵循甲方的安排給學生上課。只要自己的學生需要上課，無論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學生數量扣除乙方違約金100元每個學生。如果乙方勸學生假期不上課或退費等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。

　　8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個星期書面遞交請假申請書，批準后可以請假，并扣除違約金100元。長期請假(一到兩個月)需提前一個月書面遞交請假申請書，經相關部門(排課老師和教務主管兩人以上簽字)批準后方可生效，并扣除違約金200元。

　　兩個月以上請假，按照乙方提前終止合同對待，處理方案參照下面第9條款。

　　9.證據證明有不可逆因素導致乙方要提前終止合同，需提前一個月遞交合同終止申請書及相關證明文件，經批準交接好所帶學生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關法律責任，乙方補償甲方經濟損失。

　　五、雙方的權利義務

　　甲方權利義務：

　　1.監督乙方的家教服務，協助乙方更好的提高教學質量。

　　2.當學生家長反映不滿意時甲方有義務給乙方提出建議，問題得不到解決時甲方有權利結束乙方的家教服務。

　　3.甲方每月10號以銀行打卡或現金的方式支付乙方薪酬。

　　乙方權利義務：

　　1.穿戴整齊維護好乙方及甲方的公司形象。

　　2.根據學生要求按時保質地進行家教服務。

　　3.服從甲方的工作安排。

　　六、違約責任

　　1若發現乙方在家長學生面前損壞甲方公司形象，甲方有權視情節輕重對乙方處以罰金500元以上，情節惡劣的甲方可以追究乙方的法律責任。

　　2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。

　　合同到期時，乙方無違約情況，甲方無條件退還乙方違約金500元。

　　3.如因乙方空閑時間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔，并扣除乙方500元違約金。

　　七、合同效力

　　本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　合同期限：___________至___________合同到期雙方均無異議，合同自動延期半年。

　　甲方(簽字，蓋章)：__________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字,手印)：___________

　　_______年____月____日

工人兼職聘用合同 篇17

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　甲方聘用乙方成為四川成都子云亭酒業有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　兼職業務員定義：乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。

　　01、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

　　02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

　　03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同;

　　04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度;

　　05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《兼職業務提成計劃書》，并按其規定放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用;

　　06、甲方通過乙方做成的業務，給予乙方永久行的提成，即乙方做成的業務每次進貨不論乙方是否還做兼職都給予提成。如果甲方違約，乙方有權要求甲方給予其所做總業務錢款3倍的賠償。 07、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　08、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。

　　09、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

　　11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續;

　　12、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工人兼職聘用合同 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達成如下事宜：

　　1、乙方為甲方設計長子蔬菜報，一月四期，設計一期工資150元，做一期結一次工資，星期四做好報紙后，星期五結算當期工資。

　　2、結算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領到當期工資。

　　3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領工資，前兩期工資甲方壓住，當乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當甲方找上設計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。

　　4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協商。

　　5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。

　　6、此書面合同后附甲乙雙方的身份證復印件。

　　7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協商解決，另附合同。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　日期：

工人兼職聘用合同 篇19

　　甲方：__有限公司

　　乙方：姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則解決。

　　2.甲、乙兩方經共有協議并獲到認可時，乙方須遵守上列第一項之限定。

　　3.雇用期間：自年月日起

　　至年月日止

　　4.契約期滿時，兩方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務時間：早上時分至下午時分止

　　6.休息時間：自時分至時分止

　　7.薪資：時薪、日薪

　　8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。

　　9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

　　10.年度有薪休假：服務年資滿2年以上者為6日，每服務滿2年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：___(簽章)

　　乙方：___(簽章

　　年月日

工人兼職聘用合同 篇20

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　手機：電話：緊急情況聯系人電話：教授科目：甲乙雙方根據國家和本市相關法律規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。

　　第二條：工作報酬

　　根據國家、市政府有關規定，根據乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應工資，工資按實際上課小學元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。

　　第三條：工作時間和勞動保護

　　1、鑒于本行業特殊性，星期

　　一、星期

　　二、星期

　　三、星期

　　四、星期五_：00至_：00以及星期

　　六、星期天_：00至_：00的這些時間段里面乙方應保證隨時可以給學生上課，特殊情況以所在分校安排為準；

　　2、甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環境下工作；

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規定義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效；

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定出現的終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方同意，可以續簽聘用合同；

　　3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除；

　　4、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除聘用合同；

　　（1）在試用期內的'；

　　（2）連續曠工超過5個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

　　（3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（4）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；

　　（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（6）乙方不履行聘用合同的；

　　（7）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

　　（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（本合同規定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

　　（2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　鑒于本行業特殊性，乙方應提前30天書面告知甲方經雙方協商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；否則乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來的相關損失。

　　7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

　　第五條：違反聘用合同的責任

　　（一）甲方違約責任

　　1、甲方有下列情況之一的，應當向乙方支付賠償金；

　　（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　　（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟賠償的。支付賠償金1000元

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。

　　（二）乙方違約責任

　　1、乙方無故中途終止合同，視為違約，應當向甲方賠償違約金5000元。

　　2、乙方違反本合同的規定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。

　　4、乙方有以下情況之一的，應向甲方支付賠償金5000元：

　　（1）教師未按要求完成公司所交給學員的培訓輔導工作，認真撰寫個性化輔導計劃，編寫個性化輔導方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結報告。

　　（2）教師在輔導期間不得從事與教學無關事宜，禁止向學生及其家長索要電話號碼，同時也不得將自己聯系方式告訴學生及家長，與學生及家長聯系必須通過教務人員。

　　（3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學生輔導，也不準將學員的相關信息透露給其他公司及個人。

　　（4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個月內不能對自己在龍文所帶的學員進行輔導。

　　第六條：爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決，當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

　　第七條：附則

　　1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　4、甲方保留對本合同的修改權和最終解釋權。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：