公司各部門安全生產責任書(精選17篇)
公司各部門安全生產責任書 篇1
為加強本企業的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發生,保護公司和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快發展,依據相關安全生產法律法規要求,結合公司年度經營計劃,特簽訂__年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、教育和培訓各部門員工,應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)
4、認真開展各部門安全自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;(加強對庫存商品,貨款的管理,確保企業的財務安全。)
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動,并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理,杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)
7、積極組織各部門員工開展班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;
8、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;
9、工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報 ;
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作,認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
二、安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術,提高生產安全性)
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100% 。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門,并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的部門,公司將根據情節輕重,按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。
有效期自__年__月__日 至 __年__月__日止 。
企業負責人: 責任單位責任人:
簽約時間 簽約時間
公司各部門安全生產責任書 篇2
為進一步加強企業的各項管理工作,發揮企管、考核等在公司生產經營管理中的作用,促進企業的不斷發展,合理調配人力資源,加大對市場和物資的監控,充分發揮職能部室的作用,特與你單位簽定責任書如下:
一、考核指標:
(一)、績效考核指標(60分)
1、工資、績效考核數據的準確性、及時性達95%;(12分)
2、公司各單位二級經濟責任制的監管率達到95%;(8分)
3、培訓按計劃達成率到85%;(10分)
4、人力資源的合理調配以及及時異動率達95%;(8分)
5、各項管理制度執行率達95%;(10分)
6、各種基礎臺帳的建立健全。(12分)
(二)、關鍵工作任務指標(40分)
1、負責監督核查市場管理部對銷售公司和供應公司的考核管理;(8分)
2、做好公司工資、績效考核以及目標管理,企業內部各類結算價格標準以及對內部承包、考核單位的結算審核及管理等工作;(12分)
3、員工養老、失業、工傷等社會保險的繳費、結算、申報等工作;(10分)
4、工作日志及其他職責范圍內工作。(10分)
二、評分標準
(一)、績效考核評分標準:
1、數據的準確性、及時性每± 1 %,考核0.2分;
2、監督率每± 1 %,考核0.5分;
3、每±1 %,考核0.5分;
4、每±1 %,考核0.5分;
5、制度執行率每±1 %,考核0.2 分;
6、臺帳的建立健全每±一項,考核0.2分;
(二)、關鍵工作任務指標評分標準:
1、沒有完成工作目標指標,每缺一項,考核0.1分。
2、完成各項目標指標的工作,得基本分。
3、達到或超過目標指標的工作任務,每超一項獎勵 0.2 分。
4、其它考核按照相關規定執行。
三、考核辦法及規定:
1、考核依據:(1)、年度計劃書(2)、部門職責(3)、崗位說明書。
2、考核主體:分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。考核責任單位:公司辦公室。
3、被考評單位對照考評標準進行月度小結,與次月3日前報分管領導進行考核評分;同時由考核責任單位組織機關部室及后勤進行互評;組織相關方(分廠代表)進行考評。于10日前將考核結果交人力資源部;基本分95分,每±1%,按照所在單位當月人均考核獎勵的±10%進行調整。
4、正、副職年薪按照公司文件規定執行。正職年薪基數按照生產分廠的平均數為基數,結合本單位年薪系數及年度績效考核平均得分進行計算,每±1%,獎罰其單位負責人±0.5%。
5、正、副職年薪及其它事宜按照《__X年經濟責任制原則意見》的有關規定執行。
6、各單位績效考評根據年終考核結果,根據企業情況適當修正。
四、考核期限:
20__年元月一日至20__年十二月三十一日。績效目標任務下達之后,部門內部要組織員工認真討論制定措施,保證各項任務全面完成。如因績效考核需要調整指標的,以屆時出臺的方案為準。
五、本責任書一式兩份,公司、人力資源部雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
六、未盡事宜,在以后的運行中另行修訂、完善。
分管領導(簽字): 人力資源部(簽字):
____年__月__日
公司各部門安全生產責任書 篇3
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,預防和減少各類事故,保證實現安全生產目標,積極推進公司生產持續、穩定、有序發展,特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;
3、全年火災事故發生率為零;
4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;
5、設備設施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度,協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施,整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材,維護、保管的檢查監督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責,認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、 考核時限為X年1月1日至X年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲,根據公司月度檢查考核情況,結合生產責任制考核,核發部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲,根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字:
部門(車間)負責人簽字:
X年XX月XX日
公司各部門安全生產責任書 篇4
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司X年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質量”發生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至X年12月31日止。
總經理: 目標責任人:
X年XX月XX日
公司各部門安全生產責任書 篇5
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防范各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:
一、目標
1. 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。
2. 責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。
二、措施
1. 及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2. 適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。
3. 責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。
4. 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。
5. 企業發生安全生產事故,要盡快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。
2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4. 本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200-500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。
*公司 *部門
負責人(簽字): 責任人(簽字):
X年XX月XX日
公司各部門安全生產責任書 篇6
廚師安全生產責任書
根據《中華人民共和國安全生產法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規程》、蘇州市一級公路建設指揮部《蘇州市蘇虞張公路改擴建工程項目標準化建設管理辦法》、總公司《安全生產管理體系》、《228省道蘇虞張公路改擴建工程XCLQ05標安全生產管理辦法》的規定要求,為確保228上省道蘇虞張公路改擴建工程項目安全生產,杜絕和減少各類事故的發生,促進項目部安全工作再上一個臺階,切實為工程項目的目標和任務順利實現提供安全保障。現結合228省道蘇虞張公路改擴建工程XCLQ05標項目經理部安全管理實際情況,制定安全責任書。
1、安全管理目標:杜絕較大安全生產事故和安全責任事故,爭創省級平安工地示范項目。有效督促本標段施工現場安全管理標準化、施工規范化、安全管理程序化,有效控制施工安全風險,減少一般生產安全事故,建設零傷亡工程。
2、認真貫徹執行國家對安全生產的要求,配合綜合部負責人和項目副經理做好食堂安全管理工作。
3、確保外購食品新鮮衛生,無毒無污染。
4、定期體檢,持健康證上崗,不得帶病上崗。
5、加強食堂管理工作,搞好飲食衛生,預防疾病和食物中毒的事故發生。對食堂設備定期消毒,做好防鼠疫防蠅工作。
6、嚴防在食堂發生火災、燙傷、煤氣中毒、漏電等安全事故。定期檢查煤氣罐,防止漏氣。
7、在發生事故時,立即撤離現場,及時向領導匯報,積極搶救傷員,保護好現場。
此安全責任書一式兩份,其本人及安檢部(科)各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。
廚師(簽字):
綜合辦公室主任(簽字): 年 月 日
公司各部門安全生產責任書 篇7
商場超市經營店安全責任書
甲方:X鎮人民政府
乙方(經營單位):
為切實加強我鎮安全生產管理,強化我鎮超市、商場、藥店、診所、衛生院安全責任意識,杜絕假冒偽劣產品銷售、杜絕違規使用液化氣、杜絕過期不合格食品銷售,嚴防食物中毒現象發生,確保消防設施齊全,保障我鄉人民群眾飲食健康、用藥健康和生命財產安全,特制定年度安全責任書。
一、責任對象
胡家廟鎮轄區內各飯館、熟食店、超市、藥店、診所、衛生院、學校及機關食堂。
二、責任內容
1、各飯館、熟食店、超市、藥店、診所、衛生院、學校及機關食堂要強化食品安全責任意識,杜絕食品安全事故發生。
2、各超市禁止經營、銷售無衛生許可、假冒偽劣、過期的食用產品。
3、各飯館、熟食店、學校及機關食堂禁止使用國家禁令的食物添加劑、地溝油等有害人民群眾飲食健康和生命安全的烹飪作料。
4、各藥店、診所、衛生院禁止使用有問題的藥品,過期藥品。
5、做到從正規渠道進貨,各飯館、熟食店、超市、學校及機關食堂要堅守誠實守信、合法經營的為商之道,嚴禁購買、使用腐壞、過期食物、作料。
6、各飯館、熟食店、學校及機關食堂要經常性地對餐具進行殺菌消毒,保持食品清潔衛生,改進人民群眾進餐環境。
7、各飯館、熟食店、學校及機關食堂從業人員一定要有健康證等相關從業人員資格,并隨時抓好個人衛生。
8、做好有關部門和鎮政府布置的其它食品安全工作。
9、一旦出現食品安全事故,立即向鎮政府及相關部門上報。對隱瞞、拖延不報者,嚴格追究其相關責任。
10、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:X鎮人民政府(簽章) 乙方(店名) :
責任人: 責任人:
聯系電話:
日期: 年 月 日
公司各部門安全生產責任書 篇8
為加強安全生產工作的領導,強化安全生產目標管理,確保完成全年的安全生產任務,根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局__年安全生產責任書》等有關規定,結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產工作目標管理責任的范圍
1、安全生產工作包括:安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內,重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位,樹立安全生產意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規,認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,關好自己的門,辦好自己的事。”
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時,加強對民工的管理,教育民工在作業中注意安全,不得違章作業,不亂動糧庫內的物品和設施,并加以監督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規范》認真做好糧情檢測記錄,發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度,堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理,嚴格領用審批手續,做到收有憑,支有據,帳實相符。
7、使用化學藥品時,必須經單位負責人批準,由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中,按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9加強保衛人員交接班制度,認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護,做好巡查記錄,發現問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、__年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時,對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業的職工,給予一定的經濟處罰。造成責任事故的,另按有關法律法規給予處理。
責任科室:
公司各部門安全生產責任書 篇9
【篇二】
公司安全生產目標管理責任書范本
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。
主管責任人:安全目標責任人:
簽字:簽字:
日期:年月日
公司各部門安全生產責任書 篇10
為更好地貫徹執行《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國藥品管理法》等食品藥品安全法律法規,切實做好我鎮食品藥品安全監督管理工作,春灣鎮人民政府(甲方)與(乙方)特簽訂本責任書。
一、甲方職責
(一)對本行政區域內的食品藥品安全監督管理負總責,統一領導、協調全鎮的食品藥品安全監督管理工作,建立健全食品藥品安全監督管理協調機制和監督管理責任制,將食品藥品安全監督管理納入政府工作考核目標。
(二)將食品藥品安全工作納入本級國民經濟和社會發展計劃,逐步增加財政收入,加強食品藥品安全監督管理設施建設,充實食品藥品安全監督管理隊伍,提高監督管理能力和水平。
(三)統一領導、指揮食品藥品安全突發事件應對工作,依法組織查處發生在本行政區域內的食品藥品安全事故,根據食品藥品安全監督管理責任制,對鎮食品安全工作進行評議、考核。
(四)鎮食品安全委員會組織貫徹執行國家有關食品、藥品安全方針、政策,統籌領導、綜合監管、組織協調全鎮食品、藥品安全工作。可對乙方履行食品、藥品安全監督管理職責情況進行檢查、監督指導,并對乙方完成食品、藥品安全相關工作情況組織年終考評。
二、乙方責任
(一)食品藥品安全監管工作實行行政首長負責制,主要領導對本轄區食品藥品安全負總責,分管領導直接負責。建立健全食品藥品安全監管領導機構,將食品藥品監管工作列入年度工作計劃和議事日程,定期召開會議分析、部署本轄區內的食品藥品安全監管工作。
(二)大力宣傳、貫徹執行食品藥品安全監管的法律法規、規章,落實食品藥品安全目標管理責任制。
(三)建立健全食品藥品安全監管的檢查制度,強化食品藥品安全的檢查督促。對容易發生重大食品藥品安全事故的單位、場所及相關食品藥品,要明確防范責任,落實防范措施,發現事故隱患的,要責令其整改,限期消除。
(四)制定本轄區重大食品藥品安全事故應急預案,建立應急救援體系,嚴格執行重大食品藥品安全事故報告制度。
(五)積極支持、配合鎮政府有關職能部門依法對轄區內開展的食品藥品監管執法工作,保證轄區內的食品藥品安全監督檢查工作正常開展。
(六)完成鎮食品安全委員會布置的食品藥品監管工作。
三、本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。
春灣鎮人民政府(蓋章)乙方(蓋章)
法人代表(簽名):_________責任人(簽名):_________
公司各部門安全生產責任書 篇11
為加強我院安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產目標管理,確保完成安全生產任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》等有關安全生產法律法規,貫徹落實安全第一、預防為主的方針,確保我院安全工作防范到位,現特制訂二0xx年度安全生產責任書,望各科室嚴格執行:
一、安全生產范圍
(一)消防安全
1、院安全辦、保衛科嚴格按照消防安全要求做好全院巡查工作,確保消防設施完好、消防通道暢通,積極與各科室配合搞好消防演練工作,做好消防知識培訓工作。
2、各科室要組織本科室人員認真學習消防安全知識,切實加強科室內部的消防安全工作管理,積極排查消防安全隱患,及時將隱患上報有關科室,消除安全隱患。
3、各科室要根據實際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關措施,做到人人有責任,交叉配合,全面覆蓋。
4、科室主任、護士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練,自查自糾、發現隱患,及時整改,確保科室安全。
5、各科室要加強易燃易爆物品(氧氣、醫用酒精、試劑、膠片等)管理,做到遠離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全
1、院安全辦、保衛科要加強醫院內部治安防范,嚴格落實人防、物防、技防措施,重點科室場所的技防覆蓋率達100%。保衛、監控室人員確保24小時值班不失控,加強巡邏,通訊暢通,發現問題及時解決。
2、醫務科、護理部、辦公室、藥劑科等相關職能科室,重點圍繞容易引發矛盾糾紛問題的科室,定期排查,建立臺賬、落實責任、采取措施、妥善化解。密切關注院內動態,做好信息預警工作,確保我院內部穩定。
3、各科室要加強科室的安全工作,確保工作人員及病員的人身和財物安全,遇到突發事件及時處置,積極與保衛科聯系或報警。提高警惕,增加措施,加強巡視,防止科室及病員財物被盜。
4、各科室組織職工認真學習《道路交通安全法》,杜絕酒駕、嚴禁無證駕駛車輛等違法行為發生。
(三)生產安全
1、醫務科、護理部、藥劑科等職能科室要加強管理,指導好全院業務工作的開展,落實衛生法律法規,制定與完善醫院的各項規章制度,依法工作、按章辦事。將安全生產與質量考核相掛鉤,對安全工作不力的科室實行一票否決制,并督導其整改到位。
2、各科室加強宣傳教育,增強職工的道德素養和遵紀守法的自覺性,認真開展依法行醫,依法辦事的能力,規范工作流程,預防醫療差錯事故的發生。
3、總務科要加強醫院的用水用電安全管理,建立安全排查制度,專人負責,明確任務。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室,做到安全用電,按章作業,禁止使用大功率電器和堆放雜物,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志。
4、設備科要加強醫院各類設備的檢修工作,特別要加強壓力容器、電梯等特種設備的的管理工作,確保設備安全運行。
5、護理部要加強中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強安全責任性,保證供氧室內消防安全,按規范操作,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志,正確使用滅火器,嚴禁帶火種進入,禁止使用非工作用電器,堅決杜絕空崗、替班現象。列為保衛科重點監管部門。
6、藥劑科要加強制劑室、炮制室、煎藥室等生產車間的安全管理工作。加強職工安全生產思想教育,建立安全生產制度,制定規范的工作流程,按章操作,安全第一。
7、財務科要加強醫院財務管理工作,按照相關規定制定好安全保衛工作,切實加強收款、存款安全工作。
二、明確責任
安全生產實行一崗雙責責任制,簽訂安全責任書,出現安全生產問題,直接追究責任人的責任。
1、安全辦在醫院安全生產領導小組的指導下開展安全生產督導工作,保衛科、醫務科、護理部、藥劑科、設備科、總務科、財務科、辦公室等相關職能科室按照所負職能督導全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護士長是本科室安全生產工作第一責任人,全面負責科室安全生產管理工作。
3、各科室指定一名安全員,負責開展科室安全生產等法制宣傳教育和培訓工作,發現問題及時上報,為科室安全生產具體責任人。
4、各科室于每月5號之前,將科室安全生產情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產情況,報院長辦公會。
公司各部門安全生產責任書 篇12
根據安全生產、環境保護有關規定,結合車間的生產實際情況,車間與員工簽
訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》,把安全、環保責任落實到每位員工,與其簽訂安全、環保責任書。
一.必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發生,確保全年無重傷事故,發生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環保污染事故的,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的,車間將給予特殊獎勵。
車間主任(簽字): 職 工(簽字):
公司各部門安全生產責任書 篇13
為加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定,與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:
一、 安全控制目標:
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件,一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書簽訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責:
1.要加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構,審定年度全生產工作計劃,明確安全防范重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任,層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產事故隱患整治管理規定,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監控。
6.實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務,有效增強干部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格,持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作:
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設,進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個預案年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故,杜絕瞞報和遲報現象,按照安全生產事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、 安全獎懲考核:
獎懲原則:依據誰主管、誰負責的原則,層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金2.6萬元。
2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的,取消責任單位年終先進評比資格,同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書,-1分/人;特種作業人員無證上崗,-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的,-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。
8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。
本責任書一式兩份,_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
公司各部門安全生產責任書 篇14
為加強漁業安全生產管理,進一步落實漁業安全管理責任,維護轄區漁業安全生產秩序,保障漁船民生命財產安全,現與漁船簽訂漁業安全生產責任書。
一、責任目標
不發生人員死亡失蹤漁業安全生產事故。
二、工作措施
1、漁船經營者對漁船的安全生產負全面責任,船長對漁船的安全生產負直接責任。必須認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持抓生產必須抓安全的原則,認真落實安全生產主體責任,杜絕違章指揮和違規作業現象,確保漁船生產安全。
2、漁船經營者或船長要服從村(居)漁業主任和漁業安全生產協管員的安全管理,出海前,返港后必須向分管的漁業安全協管員匯報。
3、必須按規定為漁船配備救生、消防、通訊等安全設備,并存放在規定位置。按時到有關部門申報漁船檢驗,保證船舶證書證件合格有效。
4、為漁船配備合格的船員,并組織船員參加村和有關部門組織的安全教育和業務培訓。
5、船舶證書、安全設備必須隨船攜帶。嚴格執行漁船編隊生產作業制度和漁船輔助船航次簽證制度,嚴禁超載、超航區、超抗風登記作業,船員臨水作業必須穿著救生衣,嚴禁穿拖鞋作業,嚴禁酒后駕駛。
6、按照《山東省漁業港口和漁業船舶管理條例》的有關規定,配備漁船安全救助信息系統終端設備(即具有報警定位功能的CDMA手機或超短波對講機),為漁船、船員辦理財產保險和人身意外傷害保險。
7、保持通信聯絡暢通,收到大風警報或接到大風信息通知后,應立即返港避風,不得搶風頭、趕風尾冒險作業。返港避風情況應通過編隊隊長及時向漁業安全生產協管員或村漁業主任報告。
8、大風天氣航行及進出港時,船長必須親自駕駛,漁船停港后,要做好防風、防火、防碰撞、防盜等工作。
9、漁船不得非法載客,不得儲存、運輸易燃易爆及有毒等危險物品,嚴禁機艙、駕駛室頂部存放網具、魚箱等易燃物品。未經相關部門許可,不得在甲板以上使用活魚箱,不得從事本船作業類型以外的其他作業活動。
10、冬季使用火爐取暖漁船,火爐要安放得當,不得靠近電器設備,火爐與船體之間要設置隔熱層,周圍不得存放易燃物品。
11、漁船發生險情或事故時,應立即通過安全救助信息系統終端設備報警,并報告情況,開展自救,編隊漁船應及時進行救援。
因不服從安全管理或違規違章作業而引發漁業安全生產事故的,特別是發生人員死亡失蹤安全生產事故的,將按照有關法律法規的規定進行處理,觸犯刑法的,將依法追究刑事責任。
村民委員會:
漁業安全生產協管員:
魯漁(經營者、船長簽字):
年月日
公司各部門安全生產責任書 篇15
按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,切實加強全縣中小學、幼兒園安全生產工作,積極推進平安校園創建活動,確保校園平安和師生生命財產安全,結合全縣中小學(幼兒園)安全工作的實際,特制定本責任書。
1. 學校(幼兒園)主要負責人是學校安全工作的第一責任人,對本單位的安全工作負總責,分管學校安全工作的領導是學校安全工作的直接責任人。第一責任人要切實加強對學校安全工作的領導,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,確保學校安全工作落到實處。
2. 學校(幼兒園)必須把學校安全工作列入年度工作計劃,明確專人具體抓好落實。要加強學校安全工作管理隊伍建設,建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。
3. 重點抓好防“六災一滲透一暴恐”即:火災、水災、山災、路災、食災、人災;堅決抵御和防范宗教滲透,引導師生正確區分宗教和邪教,自覺抵制宗教滲透;加強學校安保工作,切實做好防突發性闖入校園對師生人身安全構成威脅。
4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式,經常開展學校安全教育宣傳工作,要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動,舉辦形式多樣的安全專題教育,要在校園明顯位置設立永久性宣傳標語,積極參與當地政府組織的安全教育宣傳活動。
5. 切實把安全教育納入教學計劃,保證“經費、教材、師資、課時”四落實。
6. 認真制定學校安全工作計劃、實施方案、應急預案,抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實,切實增強處置各種突發事件的應急反應能力和師生避險自護自救能力。
7. 層層簽訂責任狀(班主任與學生及學生家長簽訂《學校學生安全承諾書》),將學校安全責任明確給每位教職工和學生家長。將學校安全工作列入目標考核內容,認真進行考核,兌現獎懲并嚴格實行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴格實行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學校主體建筑和附屬設施的情況,加強安全隱患排除治理工作,切實做到小隱患及時治理,大隱患隨時監控、限時治理。杜絕隱患事故發生。
10. 規范學校安全工作檔案資料建設,隨時接受上級的檢查和考核。
本責任書一式二份,縣教育局和責任單位各執一份。
教育局(公章) 責任單位(公章)
教育局局長: 責任人:
20xx年 月 日
公司各部門安全生產責任書 篇16
為貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,結合企業實際情況,根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標,與安全科主管 簽訂__X 年度安全生產目標管理責任書如下:
一、公司各類事故及傷亡控制目標:
1、因工死亡、因工重傷 0 目標。
2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。
3、萬元以上火災事故 0 目標。
4、萬元以上設備事故 0 目標。
5、塵毒作業、各類險重作業審核審批率 100% 。
二、公司的安全教育責任目標:
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
4、特種作業持證上崗率100%。
三、安全生產管理工作要求:
1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。負責主持公司各項安全管理制度、考核措施的編制。
2、加強安全生產管理力度。認真督查其它管理職能部門安全職責履行,和各項規章制度的執行情況,及時糾正工作、生產、管理中的失職和違章行為。
3、加強安全生產督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產大檢查,適時組織專項安全檢查。落實重大事故隱患整改。年度不少于12次。
4、加強安全生產考核力度。建立和完善安全生產考核機制。制訂并按照各部門的生產考核細則條款,組織實施對各部門的安全生產工作的考核和評估。
5、組織逐級簽訂安全責任書,公司安全生產責任書簽訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施,確保各項安全指標的完成。
6、負責審核和審批停產檢修和各類險重作業。負責審核和審批各類重要設備、設施改造的安全技術措施。
7、保證每月主持召開不少于一次各部門副總部長、部門主管安全生產工作聯席會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產的問題。年度不少于12次。
8、制訂公司安全教育培訓計劃。指導和督查各部門、車間的安全教育培訓工作;開展安全標準化管理活動,夯實公司安全管理基礎。
9、監督和執行好有關勞保用品的發放標準。加強防護器材的管理。
10、堅持“四不放過”原則,對發生的事故及時報告和處理,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報公司領導批準后執行。
11、按標準和要求,建立和完善安全生產管理檔案。妥善保管、及時歸檔。
12、發生安全事故,嚴重的取消全年全部獎金(發基本工資,確保月工資1000元),并追究責任,甚至開除出廠。
13、本責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字。
14、本責任書一式二份,公司安監會、責任人各執一份。
__X
____年__月__日
公司各部門安全生產責任書 篇17
為加強道路貨物運輸安全生產監督管理,規范道路貨物運輸市場秩序,保障人民生命財產安全,預防安全責任事故的發生,根據《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路貨物運輸及場站管理規定》等法規、標準的有關規定,我分公司與道路貨物運輸經營者簽訂安全生產責任書,內容如下:
1.分公司嚴格認真執行“三關一監督”(市場準入關、車輛技術狀況關、駕駛員從業資格關、安全監督),完善基礎工作,健全各種臺賬、檔案、記錄,認真落實安全生產責任制度,定期或不定期經營車輛進行安全生產檢查。
2.貨物運輸從業人員要參加分公司組織的安全教育培訓和安全生產例會。
3.貨物運輸經營者要加強車輛安全管理,按規定做好例檢、例查、二級維護和年審。
4.貨物運輸經營者要按照要求配備必要 的安全防護、環境保護盒消防設施設備,并按有關規定懸掛、設立警示標志。
5.貨物運輸經營者對自查和安全執法檢查中發現的安全事故隱患,要認真整改,必須達到安全生產要求,否則運管機構將予以停業整頓,直至吊銷經營資質。
6.貨物運輸經營者必須按照《中華人民共和國道路運輸條例》等法規、標準的有關規定依法經營,運輸過程中不得超載超限裝載貨物。
7.貨物運輸經營者在經營過程中不得使用失效、偽造、變造、注銷等無效的道路運輸證件,從事道路貨物運輸。
8.此責任書一式三份,運管機構、分公司和經營者各存一份。
分公司負責人簽 : 年 月 日
經營者簽: 年 月 日