公司生產工人勞動協議書(精選4篇)
公司生產工人勞動協議書 篇1
勞動合同性質:_________
甲方名稱:_____________
乙方姓名:_____________
用工形式:_____________
鑒證編號:_____________
編號:_________________
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為____________工人。
遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位)。
勞動合同期限為_____年(月),從______年______月______日至______年______月______日止。
其中試用期為______個月,至______年______月______日止。
第二條基本權利和義務
甲方:
1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。
合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項
1.工資待遇:____________________________________
2.勞動保險及福利待遇:________________________________________________
3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:__________________________
4.其他:____________________________________________________________
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)____________
乙方(簽字)____________
簽訂日期:____年______月______日
簽證部門(蓋章)________
公司生產工人勞動協議書 篇2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應照價賠償。
三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
四、甲方每月向乙方 日為發薪日,甲方應該按時支付工資。(注:工資內包含用于工作聯絡的通訊費)
五、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。
八、勞動合同的變更、解除、終止
1.經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。
2.乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,應提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前 月平均工資/ 提前的天數。賠償金從工資中扣除。
3.違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿,本合同即告終止。
十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)__________ 乙方:__________________
甲方代表人:____________ 身份證號碼:____________
______年______月______日 ______年______月______日
公司生產工人勞動協議書 篇3
乙方___性別__ 身份證號碼______________
法定代表人(主要負責人):_______________
乙方___性別__ 身份證號碼______________
現住址_________郵編____聯系電話_______
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________.經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條、本合同雙方各執一份,勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間: 年 月 日
公司生產工人勞動協議書 篇4
甲方:名稱________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號:
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
第一條甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為 年,從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。
第二條基本權利和義務:
甲方:
1。根據生產需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;
2。保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;
4。依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2。遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3。嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4。完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項:
1。工資待遇:
2。勞動保險及福利待遇:
3。根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:
4。其他:
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方_____________乙方______________
_______年____月____日________年____月____日