公司拾金不昧表揚信（精選5篇）

公司拾金不昧表揚信 篇1

　　尊敬的公司海月花園管理處：

　　您好！

　　我懷著非常激動的心情給貴單位寫信，贊揚貴公司的優秀員工！

　　20xx年12月5日傍晚，我回家停車時，一時疏忽將錢包遺失在車庫，包內有銀行卡、超市購物卡和現金若干，更重要的是包中還有身份證、社保卡等重要證件。正當我異常沮喪、心急如焚的時候，貴單位的13號保安毛打電話告知我他撿到了我的錢包，并讓我馬上去崗亭取。我當時簡直不敢相信這是真的，在拿到失而復得的錢包后，我深感幸運，同時非常感動。

　　在當今這個物欲橫流的社會中，毛面對誘惑，拾金不昧，能有著如此拾金不昧的精神，實在難能可貴。本人的感激之情無以言表，本想以資鼓勵，但又覺這種做法在品格高尚的毛面前顯得非常渺小，也非常不妥。因此，特寫信懇請貴單位能在公開場合對毛進行表揚、以示鼓勵，并讓更多的員工能從中學習、繼往開來、發揚優良傳統！

　　能有如此表現，與貴單位“人本、責任、務實、專業”的企業文化熏陶和教育是分不開的，正是由于海月管理處長期踐行了“以客為本、以人為先”的核心價值觀，與小區業主建立了如家人般的良好關系，才能涌現出一批像毛一樣優秀的員工。在此特致函貴公司，深表謝意！最后祝愿毛工作順利、祝貴公司業務蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

公司拾金不昧表揚信 篇2

　　“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面……”

　　當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統美德的傳承者之一。

　　12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

　　15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

　　“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

　　儀表有限公司

　　二0一*年十二月十八日

公司拾金不昧表揚信 篇3

　　錢包、手機面前不動心，這是什么精神?……

　　在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培杰，在XX年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

　　新春快樂!

　　東莞市物業服務有限公司

　　行政人事部

公司拾金不昧表揚信 篇4

　　錢包、手機面前不動心，這是什么精神?……

　　在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員和，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

　　新春快樂!

公司拾金不昧表揚信 篇5

　　公司海月花園管理處:

　　我懷著非常激動的心情給貴單位寫信，贊揚貴公司的優秀員工--毛!

　　20xx 年 12 月 5 日傍晚 ， 我回家停車時，一時疏忽將錢包遺失在車庫，包內有銀行卡、超市購物卡和現金若干，更重要的是包中還有身份證、社保卡等重要證件。正當我異常沮喪、心急如焚的時候，貴單位的 13 號保安毛打電話告知我他撿到了我的錢包，并讓我馬上去崗亭取。我當時簡直不敢相信這是真的，在拿到失而復得的錢包后，我深感幸運，同時非常感動。

　　在當今這個物欲橫流的社會中，毛面對誘惑，拾金不昧,能有著如此拾金不昧的精神，實在難能可貴。本人的感激之情無以言表，本想以資鼓勵，但又覺這種做法在品格高尚的毛面前顯得非常渺小，也非常不妥。因此，特寫信懇請貴單位能在公開場合對毛進行表揚、以示鼓勵，并讓更多的員工能從中學習、繼往開來、發揚優良傳統!

　　毛能有如此表現，與貴單位“人本、責任、務實、專業”的企業文化熏陶和教育是分不開的，正是由于海月管理處長期踐行了“以客為本、以人為先”的核心價值觀，與小區業主建立了如家人般的良好關系，才能涌現出一批像毛一樣優秀的員工。在此特致函貴公司，深表謝意!最后祝愿毛工作順利、祝貴公司業務蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!