公司實習生聘用合同（精選3篇）

公司實習生聘用合同 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方姓名：_________________

　　證號：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照____________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、合同期限：本合同期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

　　4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

　　5.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

　　2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月___號前支付乙方上個月工資。

　　4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、合同的解除與終止：

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：

　　(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

　　(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　(3)被依法追究刑事責任的：

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致的。

　　3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

　　(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(3)合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：___________

公司實習生聘用合同 篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：________________________

　　根據《民法典》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照____________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、合同期限：本合同期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

　　4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

　　5.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

　　2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月___號前支付乙方上個月工資。

　　4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、合同的解除與終止：

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：

　　嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致的。

　　3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

　　未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故，責任自負。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：___________

公司實習生聘用合同 篇3

　　甲方：

　　聯系地址：法人代表(主要負責人)： 職務： 乙方： 性別：年齡： 身份證號碼：

　　聯系地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同期限類型為固定期限勞動合同

　　雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

　　二、學習期薪酬及考核辦法

　　(一)工作職責

　　1、負責公司負責推廣公司現有業務

　　(二)任務

　　1、負責完成公司下達的各項任務指標

　　2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

　　3、做好走訪記錄：

　　--所走路線;

　　--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

　　--備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業務量多少。

　　4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

　　三、學習期工資制度，學習期為一個月。

　　底薪：800.00元+提成+獎金。

　　提成：30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺

　　獎金：按實際工作情況。

　　注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。 工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。

　　四、合同解除

　　1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

　　2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

　　甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________ _

　　_______年____月_____日________年____月_____日