實習生崗位入職合同（通用3篇）

實習生崗位入職合同 篇1

　　公司(以下簡稱甲方)，為提高新入職員工綜合本質，接受公司企業文化，使新入職員工盡快勝任工作崗位，特接受山東電力高等專科學校(以下簡稱丙方)二零一零屆名畢業生(以下簡稱乙方，具體名單見附件)到甲方進行頂崗練習、為明確各方的責任和權益，保證練習結果，造就高本質技能型專門人才，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

　　一、練習工夫及崗位

　　一、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期個月的練習、

　　二、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行練習、

　　二、各方的權利和任務

　　(一)甲方的權利和任務

　　一、甲方的權利：

　　(一)可以憑據工作需要和乙方的工作本領對練習內容進行調整;

　　(二)在練習期內憑據乙方的體現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前停止對乙方提供的練習時機;

　　(三)甲方可憑據練習指導環境向丙方提出要求，具體事宜由甲丙雙方確定、

　　二、甲方的任務：

　　(一)憑據本協議規定的工夫和內容為乙方提供練習崗位，所安排的工作應該切合法律的規定和不損害乙方的身心康健，并安排練習門生的食宿;

　　(二)配合學校教學目標和要求，制定門生頂崗練習籌劃、有任務為丙方前往甲方練習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方練習指導西席到本單位的指導環境進行考核，向丙方提供乙方練習的真實體現等信息;

　　(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;

　　(三)在乙方嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章的環境下，賜與乙方每月一定的津貼;

　　(四)在乙方練習期間，配合丙方做好練習門生的管理工作，安排具有相應專業知識，技能或工作經驗的人員對乙方練習進行指導，并協助丙方對乙方進行管理、在乙方練習竣事時憑據練習環境對乙方做出練習考核鑒定;

　　(五)增強對練習門生上崗前安全防護知識，崗位操縱規程的培訓，落實安全防護措施，防備發生意外傷害變亂;

　　(六)為乙方提供須要的休息掩護措施并為門生購置意外傷害保險、乙方在甲方練習期間，如發生工傷變亂，由甲方參照在職員工工傷變亂處置懲罰辦法處置懲罰，丙方負責配合做勤門生，家長等各方工作、

　　(二)乙方的權利和任務

　　一、乙方的權利：

　　(一)有權在協議規定的練習工夫憑據甲方安排的內容參加練習;

　　(二)享有休息報酬和休息掩護的權利、在嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章環境下，向甲方領取每月元的津貼;

　　(三)在練習期間如發生工傷變亂時有獲得補償的權利;

　　(四)如果甲方安排的工作內容守法或有損乙方身心康健，乙方有權在向甲方報告后停止在甲方的練習、

　　二、乙方的任務：

　　(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;

　　(二)在練習期間，遵守甲方的有關工作工夫，休假制度，考勤制度，行為準則，保密制度及任何別的甲方要求乙方遵守的公司規定;

　　(三)應定時完成練習期間甲方交付的任務和工作;

　　(四)應遵守甲方的操縱規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處置懲罰;

　　(五)遵守學校關于頂崗練習的相應管理規定和要求，與校內指導西席連結接洽，憑據頂崗練習的教學要求做好練習日記的填寫，練習報告的撰寫等相關工作，并接受練習單位和學校的考核;

　　(六)在簽署本協議時，應該將此環境向家長匯報并征得家長同意、

　　商洛職業技能學院門生頂崗練習協議書

　　甲方：(練習單位)：

　　地點：

　　接洽人：

　　乙方：(門生)：

　　身份證號碼：德律風：

　　丙方：商洛職業技能學院

　　地點：

　　接洽人：

　　鑒于甲方愿意為丙方的在校門生提供練習時機并從練習門生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望經過甲方為其在校門生提供該種練習和失業時機，乙方作為丙方的在校門生愿意接受丙方的安排在甲方進行練習，經甲，乙，丙三方友好協商，訂立本協議如下：

　　一，練習崗位，期限，報酬及留任

　　(一)、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期個月的練習、

　　(二)、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行練習、

　　(三)、甲方與丙方協商確定乙方練習期間的報酬與報酬，具體約定如下：

　　(四)、練習竣事，若甲方愿意留用乙方，且乙方愿意繼續留在甲方工作，則甲方錄用乙方為正式員工，并與其簽署休息合同、

　　二、各方的權利和任務

　　本協議各方在此同意和確認各方的權利和任務如下：

　　甲方的權利和任務

　　甲方的權利：

　　(一)在練習期內憑據乙方的體現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前停止對乙方提供的練習時機;

　　(二)可以憑據其需要和乙方的工作本領對練習內容及練習崗位進行調整合作協議書。

實習生崗位入職合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

　　若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。

　　根據《勞動法》和《民法典》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

　　一、培訓費用

　　甲方同意乙方到________參加________業務培訓。

　　在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。

　　該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。

　　培訓后將發票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。

　　因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。

　　培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。

　　如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

　　三、服務期

　　風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和 元約定 年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

　　社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

　　受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、完成培訓目標和任務;

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排;

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。

　　乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　七、其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_____月_____日

實習生崗位入職合同 篇3

　　甲方：地址：乙方（學生）：身份證：住址：聯系電話：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定

　　1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。

　　2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。

　　二、實習生信息

　　1、姓名性別專業學校

　　2、實習期限：________年____月____日至________年____月____日；風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。

　　2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。

　　3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。

　　4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。

　　5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。

　　6、實習期間，發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權終止本協議。

　　7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。

　　8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

　　2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開始實習。

　　3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。

　　4、實習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。

　　5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。

　　6、實習期間，乙方想終止本協議，必須提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔責任。

　　8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。

　　五、實習待遇

　　1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月

　　2、補貼發放時間每月____日前

　　3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。

　　六、爭議解決本協議履行期間，如雙方發生爭議，可以向當地法律部門提出訴訟。

　　七、其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日