廣播臺的工作計劃（精選18篇）
廣播臺的工作計劃 篇1
xx小學20xx—20xx年度第二學期校園廣播實施方案為了活躍校園氣氛，提高同學們的學習興趣，增強同學間凝聚力，讓同學們對校內外所發生的`大事件有所了解，同時也鍛煉同學們的能力。為此學校成立了校園廣播站，現對本站的建設作如下實施：
一、指導思想
立足學生、服務學生，增強校園活力，爭取把校園廣播站之聲辦得有聲有色，為學校增添一個窗口和亮點，讓社會各界人士通過學校的廣播就能知道我校發展的未來和希望。因此，我們得端正態度，實事求是做好、做活、做精、做亮、做響學校的聲譽。
二、具體實施辦法
1、成立學校廣播臺小組。
2、播出時間：每周二、周四中午11：25—11:40。
3、開設廣播欄目：
1、新聞袋袋褲
2、佳作賞析
3、科學小天地
4、生活萬花筒
5、開心一刻
6、新芽點歌臺
7、七彩圖書閣：
三、管理辦法
1、校園內外新聞時事必須嚴格審查，具有真實性，可靠性，內容要
健康、精簡。
2、凡是教師和同學們交上來的新聞時事、名篇名錄、優秀作文播出后必須做好記錄。
3、播音員在播音時必須規范普通話。
4、在播音時，不準其它同學逗留在室內，保護好室內的所有設備和衛生。
5、同學們所點的歌曲必須做好記錄。
20xx年3月柏巖小學
柏巖小學20xx—20xx年度第二學期校園廣播人員安排表
廣播臺的工作計劃 篇2
為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播站本著“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃，具體安排如下：
一、招聘新成員
在新生開學之既，在團委、學生會主席團的指導下。秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態度端正、樂于奉獻的新成員，為廣播臺的發展注入新活力。
二、建立良好的檔案制度
檔案既個人檔案和工作資料擔案，我們要建立站內成員的個人檔案。同時，為能保管好大家的“成績”完善廣播站的檔案統計，將更好的管理廣播站自己的檔案庫。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾，便于查找及統計。
三、廣播站成員調整及分工
在站內對全體成員做一項小調查,有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.大成員能夠在心情舒暢的環境中工作,提高工作效率. 初步設定對站內成員分成幾部,每組各有分工, 包括播音部、記者部、編輯部、外務部、辦公室（檔案管理、策劃），使廣播站的成員能更好的完成校園廣播站的工作，更好的為全校的師生服務。辦公室是我站的核心，它策劃，管理，組織廣播站的各項重大活動。并建立我站成員的個人檔案。
播音部主要負責播音工作。具體工作開展見播音部工作細則。
記者部成員負責及時采集校園新聞，向站內提供即時新聞，并在訪談欄目中擔任現場采訪工作，及時向節目組反饋收聽信息。記者部還特別推出了校園互動“大餐”——“記者出動”節目。
外務部是我站與外界溝通的橋梁，同時也負責廣播站各項活動的準備工作。
編輯部負責日常節目的策劃與制作，成員在站期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的立意及機務操作，部分編輯還在學校大型晚會中負責撰寫主持詞文稿。
四、調整廣播站的廣播內容
廣播站在內容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使廣播內容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閑。
五、播音員培訓
由于我校建設原因，廣播臺近半學期沒有進行廣播。09級廣播員沒有真正進行工作，鼓在播音質量、經驗等還存在很多的問題。所以我們將采取集中培訓，個別指導的原則，使我站廣播員盡快的進入狀態，投入工作當中。
六、宣傳我站成員風采
制作廣播站宣傳畫冊，畫冊內容為廣播站全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片。讓大家更好的了解校廣播站的每一個成員，同時也有利于廣播站工作的更好開展。
七、 年終考評制度
學期結束我們將對工作表現突出者給予“優秀播音員”、“優秀編輯”、“優秀記者”“優秀站員”等獎項。
在校園宣傳中，廣播站發揮著重要的作用，我們會在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加。
廣播臺的工作計劃 篇3
為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定“校園之聲”廣播站工作計劃，具體安排如下：
一、預期目標
（一）通過各種途徑提高廣播節目的質量
作為廣播人，我們要樹立廣播站的良好形象，節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口，校園文化喉舌的作用。所以，我們在繼續確保節目質量的前提下，要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
（二）加強播音員綜合素質的提高
播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業務水平到資料管理等方面，都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。
（三）節目編輯把負責的欄目辦出自己的特色
本學期廣播稿內容主要做出以下改革：各欄目稿件規范化管理，統一格式、題頭等。每檔節目由編輯設置板塊、內容，力求節目內容新穎、有條理。
其次，我們收集和編輯優秀的廣播稿件進行精心的播音制作，收集每周廣播稿件，擇優保存，使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時，也將嘗試對一到兩個節目進行改版創新。
文學欄目增加校內學生投稿，然后由編輯從中選出優秀稿件在節目中誦讀，激發學生的學習興趣和創作熱情。另外，我們將繼續嚴格遵循考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時寫稿、播音。
（四）制定廣播站工作制度
為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規定，重新制定了廣播站人員安排表，明確廣播站工作人員的責任，并根據播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。
身為廣播人，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節目。我們將制定值班表，明確分工，各檔節目責任到人。并公布嚴格的考勤值班制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗。
二、日常事務
本學期我們在確保節目質量的前提下要抓節目內容的充實性和節目形式的多樣性。各檔節目應辦出自己的特色，播音員也應該有自己的播音風格。我們要不斷提高播音員的業務水平，在日常生活瑣事中磨練自己。
關于廣播站開播的日常事務，我們作如下安排：
（一）廣播站機構設置
廣播站下設個4部門，分別是播音部，編輯部，記者部，外聯部。
（二）廣播站各部門工作職責
廣播站除站長外，每部設立一名部長，負責該部的全面工作；
1、站長：主管廣播站全面工作，協調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開內部會議，及時總結廣播站的經驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
2、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。
3、編輯部：審閱和編輯播出的校園新聞稿件，編輯和收集廣播站投稿稿件，負責日常節目的策劃和撰寫，且編排每日節目播出內容，并在校活動中擔任文字工作。
4、記者部：為播音部采寫優秀的校園新聞、收集重大國內外事件的稿件，摘取報紙和雜志上的資料，交由編輯部編排節目。
5、外聯部：負責每檔節目的宣傳，設計好宣傳板塊；組織各類商業贊助活動，為活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校廣播站在紀中校園上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學。
（三）主要欄目介紹
1、校園采風
以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。
2、青春校園
講述同學們在高中生活中會遇到的各種各樣的事情；誦讀一些名篇佳作，勵志名言；在每期節目開播前，向同學們推薦一些好書，擴大閱讀面。
采用征文、投稿、邀請嘉賓等形式。如：說說你的學習方法、愛好、人生觀點；請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣；談談你心中的秘密，說說自己的家庭等（這檔節目是學生的心靈之窗，為開展心理健康教育提供另一個平臺）。
3、娛樂時空
此欄目將做以下幾個板塊：
音樂在線：推薦播放一些使人心情舒暢、精神放松的樂曲，使廣播站真正成為同學們心中的樂園；
你點我播：要點歌嗎？有祝福要轉達嗎？在這里，你可以為你的同學和老師送上最真摯的祝福。
幽你一默：輕輕松松聽一聽，開開心心笑一笑；
4、英語沙龍
在這里，我們可以交流學習英語的方法和竅門，分享一些英語美文，經典英文歌曲，原聲帶電影配音，在全校范圍內營造一種學英語、愛英語的氛圍。
5、健康心體驗
此欄目主要介紹最新國內外體育消息及校園賽事情況，交流分享現代中學生健康生活理念（包括學習生活和情感）。
（四）稿件
1、稿件來源
① 由各班同學投稿；
② 由編輯部搜集整理；
③ 由語文老師或文學社推薦，節目播出時，說明稿件來源（作者、指導老師等）。
2、投稿要求
① 投稿使用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹；
② 在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目；
③ 將稿件投入投稿箱內，或交給編輯或站長。
（附）：若對廣播站有什么意見和建議也可以投到投稿箱內，使我們的廣播站更好為同學們服務。
（五）廣播站開播時間（暫定）
周一至周五 中午：11：40——12：10
下午：17：30——6：00。
（六）新進廣播站成員選拔
（1）本學年對新進廣播站成員（暫定）
A播音部 8名（暫定），其中，英文播音2名，中文播音6名
B記者部(5名）
C編輯部 (5名）
D外聯部（4名）
（2）報名資格
① 凡高一，初中學生均可參加選拔.；
② 采用個人申請和班級推薦的方式公開選拔，所有成員都需經過考核。
（3）選拔程序
① 個人提出申請報名；
② 面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；
③ 評選出候選人；
④ 試用期一個月，由全校學生投票評選入圍人員；
⑤ 正式開展工作。
三、預期問題
（一）新學期開始，如何提高新進播音員素質，是影響節目質量的一個重要因素；
（二）怎樣將節目辦出特色、辦出自己的風采，也是一個需要播音與編輯不斷磨合的過程；
（三）文學節目自創稿件來源渠道狹窄，可播出稿件可能少；
（四）英語沙龍，健康心體驗是新版節目，如何順利有效地播音，需要不斷在實踐中總結經驗。
四、解決方法
（一）提高新進播音員素質，以播音員自身努力提高為主，老成員常規指導為輔，在日常工作中逐漸摸索、學習，努力提高播音基本功。
（二）由于在招新時有針對性的納入新成員，我們可以根據各個編輯所特長的來為其分配欄目，做自己所喜好的欄目，必然有更多的心得與感悟，因此節目特色便不成問題。
（三）針對文學節目稿件來源問題，我們可以與文學社協定，定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍。
（四）由于英語沙龍，健康心體驗是新節目，為了使節目正常播出，我們將在實踐總總結經驗，確保節目高質量完成。
廣播臺的工作計劃 篇4
為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園廣播計劃，具體安排如下：
一、主要欄目介紹：
1、新聞袋袋褲：向同學們國內外的大小新鮮事。
2、佳作賞析：為同學們送上學生習作或優秀習作選播，不限制寫作內容、寫作題材和篇幅的長短，讓全校的師生一起欣賞佳作，
3、科學小天地：為同學們介紹關于科普知識的內容。增長知識，開闊視野。
4、生活萬花筒：讓同學們了解日常飲食衛生、個人衛生和一些日常安全常識增強自我防范的意識，提高自我保護的能力，使同學們能夠健康、快樂的成長。
5、開心一刻：將播出一些有趣的笑話和幽默，把幽默和歡笑帶到校園。
6、新芽點歌臺：你可以來信為你的老師、同學點上一曲，讓歌聲為你傳遞真摯的感情、深情的祝福或美好的心愿。為隊員們帶去歡樂！每期節目將為大家放送一至兩首歌曲。
7、七彩圖書閣：你可以推薦適宜同學們的各類圖書和報刊，同時要附上推薦的理由，或者是讀書體會，也可以是閱讀方法的介紹。
二、稿件介紹
1、全校同學均可投稿，根據投稿數量期末設置獎項。
2、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
3、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
三、廣播站機構設置
（一）廣播站成員：賈絲佳 董幸涌 胡曉璐 黃奕 黃雨樂 黃靈芝 李嘉琦 黃星雨
四、廣播站開播時間：
每周二、周四中午11：25—11:40。
20xx年3月
柏巖小學
柏巖小學20xx—20xx年度第二學期校園廣播實施方案 為了活躍校園氣氛，提高同學們的學習興趣，增強同學間凝聚力，讓同學們對校內外所發生的大事件有所了解，同時也鍛煉同學們的能力。為此學校成立了校園廣播站，現對本站的建設作如下實施：
一、指導思想
立足學生、服務學生，增強校園活力，爭取把校園廣播站之聲辦得有聲有色，為學校增添一個窗口和亮點，讓社會各界人士通過學校的廣播就能知道我校發展的未來和希望。因此，我們得端正態度，實事求是做好、做活、做精、做亮、做響學校的聲譽。
二、具體實施辦法
1、成立學校廣播臺小組。
2、播出時間：每周二、周四中午11：25—11:40。
3、開設廣播欄目：
1、新聞袋袋褲
2、佳作賞析
3、科學小天地
4、生活萬花筒
5、開心一刻
6、新芽點歌臺
7、七彩圖書閣：
三、管理辦法
1、校園內外新聞時事必須嚴格審查，具有真實性，可靠性，內容要
健康、精簡。
2、凡是教師和同學們交上來的新聞時事、名篇名錄、優秀作文播出后必須做好記錄。
3、播音員在播音時必須規范普通話。
4、在播音時，不準其它同學逗留在室內，保護好室內的所有設備和衛生。
5、同學們所點的歌曲必須做好記錄。
20xx年3月柏巖小學
柏巖小學20xx—20xx年度第二學期校園廣播人員安排表
廣播臺的工作計劃 篇5
根據自己在暨南大學廣播臺工作一年的經歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。
一、主管部門：
國語部、粵語部、技術部
作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節目“飛揚校園音樂榜”的經驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優勢;由于“飛揚校園音樂榜”是一檔直播節目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
正是因為對以上三個部門的業務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協調工作當中。
二、主要工作計劃
（一）國語部：
在干部選拔方面，由于現任部長下學期不再擔任部長職務，現有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養，同時通過培訓使新部員在能力和經驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。
在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。
在業務方面，鑒于目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節目策劃并試錄一期節目，所有試錄節目經審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內部節目互評，得分最低的1-2個節目酌情撤出節目表，由其他審核通過的優秀節目代替。為增強節目影響力、增加節目質量反饋渠道，除了將當天節目上傳至廣播臺網站外，要求每檔節目的主播在土豆或優酷等主流媒體網站建立賬戶并及時將每期節目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優播出，將錄制宣傳聲帶的數量和質量作為部門考核指標之一。
在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現了會議缺席人數增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據各項考核指標評選一到兩名優秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。
（二）粵語部：
在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現有團隊。
在業務方面，酌情推行節目競崗制，協助粵語部部長做好節目質量監督工作。根據粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹的工作作風，等等。
（三）技術部：
在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節目等日常工作。
在業務方面，除原有職能外，加大業務范圍，建立日常校內喇叭巡視和定期節目質量問卷調查制度。在條件允許的情況下協同宣傳部進行廣播臺網站改版。
三、一些新的設想
先“聲”奪人——由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯手制作。
廣而告之——建立廣播臺網站公網域名，讓校外的同學也能透過網站了解廣播臺及收聽每日節目;經過上學期和本學期的幾次試驗，網絡直播對于增強廣播臺在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網絡直播常規化，特別是在現時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網絡直播，會讓更多同學透過網絡了解廣播臺。
一錘定音——缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區的I-TEEN廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業新生入學，舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區廣播臺每年舉辦的“維納斯”校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
廣播臺的工作計劃 篇6
一、預期目標
（一）通過各種途徑提高廣播節目的質量
作為廣播人，我們要樹立廣播站的良好形象，節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口，校園文化喉舌的作用。所以，我們在繼續確保節目質量的前提下，要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
（二）加強播音員綜合素質的提高
播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業務水平到資料管理等方面，都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。
（三）節目編輯把負責的欄目辦出自己的特色
本學期廣播稿內容主要做出以下改革：各欄目稿件規范化管理，統一格式、題頭等。每檔節目由編輯設置板塊、內容，力求節目內容新穎、有條理。
其次，我們收集和編輯優秀的廣播稿件進行精心的播音制作，收集每周廣播稿件，擇優保存，使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時，也將嘗試對一到兩個節目進行改版創新。
文學欄目增加校內學生投稿，然后由編輯從中選出優秀稿件在節目中誦讀，激發學生的學習興趣和創作熱情。另外，我們將繼續嚴格遵循考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時寫稿、播音。
（四）制定廣播站工作制度
為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規定，重新制定了廣播站人員安排表，明確廣播站工作人員的責任，并根據播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。
身為廣播人，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節目。我們將制定值班表，明確分工，各檔節目責任到人。并公布嚴格的考勤值班制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗。
二、日常事務
本學期我們在確保節目質量的前提下要抓節目內容的充實性和節目形式的多樣性。各檔節目應辦出自己的特色，播音員也應該有自己的播音風格。我們要不斷提高播音員的業務水平，在日常生活瑣事中磨練自己。
關于廣播站開播的日常事務，我們作如下安排：
（一）廣播站機構設置
廣播站下設個4部門，分別是播音部，編輯部，記者部，外聯部。
（二）廣播站各部門工作職責
廣播站除站長外，每部設立一名部長，負責該部的全面工作；
1、站長：主管廣播站全面工作，協調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開內部會議，及時總結廣播站的經驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
2、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。
3、編輯部：審閱和編輯播出的校園新聞稿件，編輯和收集廣播站投稿稿件，負責日常節目的策劃和撰寫，且編排每日節目播出內容，并在校活動中擔任文字工作。
4、記者部：為播音部采寫優秀的校園新聞、收集重大國內外事件的稿件，摘取報紙和雜志上的資料，交由編輯部編排節目。
5、外聯部：負責每檔節目的宣傳，設計好宣傳板塊；組織各類商業贊助活動，為活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校廣播站在紀中校園上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學。
（三）主要欄目介紹
1、校園采風
以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。
2、青春校園
講述同學們在高中生活中會遇到的各種各樣的事情；誦讀一些名篇佳作，勵志名言；在每期節目開播前，向同學們推薦一些好書，擴大閱讀面。
采用征文、投稿、邀請嘉賓等形式。如：說說你的學習方法、愛好、人生觀點；請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣；談談你心中的秘密，說說自己的家庭等（這檔節目是學生的心靈之窗，為開展心理健康教育提供另一個平臺）。
3、娛樂時空
此欄目將做以下幾個板塊：
音樂在線：推薦播放一些使人心情舒暢、精神放松的樂曲，使廣播站真正成為同學們心中的樂園；
你點我播：要點歌嗎？有祝福要轉達嗎？在這里，你可以為你的同學和老師送上最真摯的祝福。
幽你一默：輕輕松松聽一聽，開開心心笑一笑；
4、英語沙龍
在這里，我們可以交流學習英語的方法和竅門，分享一些英語美文，經典英文歌曲，原聲帶電影配音，在全校范圍內營造一種學英語、愛英語的氛圍。
5、健康心體驗
此欄目主要介紹最新國內外體育消息及校園賽事情況，交流分享現代中學生健康生活理念（包括學習生活和情感）。
（四）稿件
1、稿件來源
① 由各班同學投稿；
② 由編輯部搜集整理；
③ 由語文老師或文學社推薦，節目播出時，說明稿件來源（作者、指導老師等）。
2、投稿要求
① 投稿使用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹；
② 在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目；
③ 將稿件投入投稿箱內，或交給編輯或站長。
（附）：若對廣播站有什么意見和建議也可以投到投稿箱內，使我們的廣播站更好為同學們服務。
（五）廣播站開播時間（暫定）
周一至周五 中午：11：40——12：10
下午：17：30——6：00。
（六）新進廣播站成員選拔
（1）本學年對新進廣播站成員（暫定）
A播音部 8名（暫定），其中，英文播音2名，中文播音6名
B記者部(5名）
C編輯部 (5名）
D外聯部（4名）
（2）報名資格
① 凡高一，初中學生均可參加選拔.；
② 采用個人申請和班級推薦的方式公開選拔，所有成員都需經過考核。
（3）選拔程序
① 個人提出申請報名；
② 面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；
③ 評選出候選人；
④ 試用期一個月，由全校學生投票評選入圍人員；
⑤ 正式開展工作。
三、預期問題
（一）新學期開始，如何提高新進播音員素質，是影響節目質量的一個重要因素；
（二）怎樣將節目辦出特色、辦出自己的風采，也是一個需要播音與編輯不斷磨合的過程；
（三）文學節目自創稿件來源渠道狹窄，可播出稿件可能少；
（四）英語沙龍，健康心體驗是新版節目，如何順利有效地播音，需要不斷在實踐中總結經驗。
四、解決方法
（一）提高新進播音員素質，以播音員自身努力提高為主，老成員常規指導為輔，在日常工作中逐漸摸索、學習，努力提高播音基本功。
（二）由于在招新時有針對性的納入新成員，我們可以根據各個編輯所特長的來為其分配欄目，做自己所喜好的.欄目，必然有更多的心得與感悟，因此節目特色便不成問題。
（三）針對文學節目稿件來源問題，我們可以與文學社協定，定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍。
（四）由于英語沙龍，健康心體驗是新節目，為了使節目正常播出，我們將在實踐總總結經驗，確保節目高質量完成。
廣播臺的工作計劃 篇7
廣播臺辦公室負責廣播臺成員考核，策劃流程，稿件，檔案的管理，規章制度的制定頒布與實施，以及會議記錄工作等。
1、人員考核：
辦公室負責將各組人員進行統一管理，實施監督考核，與播音部，編輯部一起對各組節目質量進行評定，作為獎懲評定的條件。
2、檔案，郵箱管理：
辦公室對廣播臺成員檔案，統一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看QQ、人人，并及時反饋信息。
3、活動流程，總結：
各種集體活動，如有必要，由辦公室協商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善后，按其實施。事后做出總結，并歸檔，以便日后查閱。
4、臺內經費：
管理臺內的經費。臺內的收支狀況一律進行記錄，定期統計，并對支出的經費進行報銷。
5、物品出入：
負責臺內物品的登記。對臺內的物品出入要做好記錄，以保證臺內物品完整。
6、新臺員培訓，考核：
對于12級臺員的培訓，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積極發現和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質。
7、人員培養：
提高大家的主人翁意識，認識到自己的責任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。
8、規章制度的制定頒布與實施：
隨著廣播臺的不斷發展，會出現新的問題，因此，辦公室應該在適當的時候，提出解決問題的方案，制定合理的規章制度，并頒布實施。
9 、其他：
協調各個部門，處理好廣播臺其他日常事務。
廣播臺的工作計劃 篇8
新學期開始，12屆入住明向校區，廣播臺又進入正常的工作軌道。相比華奧校區，在備受矚目的新校區，有新的設備，新的環境，有更加廣闊的舞臺，等待我們盡情揮灑才華。同時挑戰與機遇并存，我們廣播臺必須緊緊團結在一起，為理想而奮斗，廣播臺是一個團結友愛的大家庭。廣播臺工作人員是否團結直接影響廣播臺的播音效果。本學期大家將齊心協力打造出一個特色、經典、和睦、奮進的“家庭”。成功后的振臂歡呼，精彩后的辛酸苦辣，挫折后的相互激勵，是廣播臺成員最珍貴的回憶。吸收校內精英，建立公平的用人機制，盡量讓每個人的個性得到張揚，營造一個機會均等，公平競爭，團結和諧的發展氛圍，與校際各部門加強交流與合作，能包能容，虛心的接受所有有益的意見。
新學期開始，學校各項工作全面開展，廣播臺的設備煥然一新，增加了我們的工作熱情和積極性，為進一步提高節目質量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下：
一、嚴明規章制度
制度就是廣播臺的生命。關于違反制度的臺員，我們堅持一次警告兩次記過，三次直接開出的原則。
二、提高廣播節目的質量，樹立廣播臺的良好形象。
節目質量是廣播的靈魂，只有高質量節目才能樹立廣播臺的良好形象，才能使廣播臺更好的配合校黨委團委和校行政進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，今年我們在繼續確保節目快、精、準的前提下要狠抓節目內容的充實和節目形式的創新，為廣大師生提供一份精神食糧。
三、加強播音員綜合素質的提高。
播音員的綜合素質是影響節目質量的一個重要因素，作為播音員，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節目。在今年的工作中，首先我們制定了嚴格的播音員考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗；其次，我們要重點提高新播音員的播音水平，鼓大學點歌臺勵他們虛心學習，不斷進取；今年在設備得到很大改善的條件下，各位播音員應該更加主動大膽地嘗試節目形式的創新。
四、大力發展校園點歌
從同學們反饋過來的信息可以看出，歌校園點歌很受大家的歡迎，希望點的歌能夠在我們廣播臺播出的要求也很強烈 。所以這學期我們會嘗試點歌制度改革，改進點歌機制方式，延長點歌時間，改變播出方式，進一步走進同學們的生活中。
五、主持人大賽
作為當代大學生，我們要學習的不僅僅是科學文化知識，而更應該是把握機會，展現自我。大學是一片寧靜、恬淡的求學之地，也是一個培養健康人格的塑心之地。為鑄造學生靈魂、養成良好氣質為核心的社會文化和以弘揚科學人文精神、造就高素質人才為核心的校園文化。我臺將繼續舉辦一個傳統的、有特色的校園文化活動，并且營造一種積極向上、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍，提供一個展現主持能力和個人魅力的舞臺給喜愛主持的同學們，增進同學們之間的友誼，活躍校園文化生活，展現我校學子青春、熱情、富有活力的風采。
六，進一步走進師生，服務于師生
我臺將策劃并推出一檔新的欄目，報道學們的日常生活，反映班級活動，采訪報道優秀師生代表，同時加強于其他組織活動的宣傳，更加有力的活躍師生的日常生活。
廣播臺的工作計劃 篇9
隨著新學期的到來，我廣播臺將全方位開展新的工作。本學年的工作計劃如下：
第一，要加強廣播質量。
1，電臺廣播訓練。廣播組的所有成員定期參加培訓講座，培訓主要內容包括：繞口令，單詞發音，新聞播報。
2，聽評訓練。擬定每周一次評論。參加人員的評論內容包括：兩個節目，一個編輯，一個試點，一個宣傳。
3，部分節目的錄制。對于部分對廣播質量要求不是特別高的節目采取部分錄制，提高廣播節目錄制效率。
4，加強播音主持與編輯之間的溝通交流。播音主持與編輯之間應該定期溝通交流，互相對于播報內容進行一些溝通。
第二，完善各項規章制度
為了進一步提高廣播電臺節目質量，各成員必須遵守各項規章制度，履行各自職責。
第三，提高臺員水平。
1，日常學習。
2，魅力男女聲。
3，學校間電臺交流。
廣播電臺是一個學生組織，為學生服務為根本。同時，廣播電臺也給了學員一個展示自己的廣大空間，雖然現階段廣播電臺在很多方面還不成熟，但是我們不灰心、不氣餒，再接再厲重新創建輝煌的成績。
廣播臺的工作計劃 篇10
一、節目安排
（一）欄目設置
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
預計時長10分鐘。
在生活方面：大多數幼兒能注重個人衛生并會收拾自己的碗勺。部分幼兒進食的速度比較慢，中午不能很好地午休，晝寢后被子和床展整理的比較亂。有個別幼兒對自己的學習用品及課桌椅不能很好的保護，桌面較臟。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘
（二）播放時間
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40
預計時長20分鐘
二、成員
（一）成員設置及職責共35人
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。
生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。
交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。
2、副站長一名：協助站長做好廣播站日常工作。
廣播臺的工作計劃 篇11
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中學院廣播臺在過去的一學年里，在學院黨委的領導，院團委的親切關懷和正確指導下，在廣播臺全體同學的通力配合下，秉承優良傳統，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學院交予及我臺自身的各項工作任務。特作出以下工作總結：
一、我臺本學年的主要工作成果：
1、夯實基礎，完善規章制度，先進的骨干隊伍帶領出高素質、高效率、高質量的團體。
為了更好地管理廣播臺，經過各干部長時間的研究，結合廣播臺實際情況，重新起草了《廣播臺管理制度（試行）》，嚴格制定了臺內各項規章制度，并把臺內干部統一組成為“廣播臺理事委員會”，簡稱“臺委會”，使我們的管理能夠健康有序地進行。在本年里的我臺10位干部中有7位被順利發展為預備黨員。廣播臺干部的綜合素質、管理執行能力顯著提高。我臺每周一次的'全臺例會，使大家能夠從全局觀念上把握工作，了解工作，并在正確的指導下開展工作。
3、通過召開臺委會議，我臺各理事委員的全局整體意識、管理執行能力顯著提高。
上一屆，我臺理事委員在互相交流、合作上存在脫節現象，委員與委員之間缺少溝通，整體成績進展緩慢，為扭轉各自為政的局面，加強交流與合作，本屆臺長從委員會議著手，加強聯系，組織座談，真正實現了各委員的橫向溝通，各部門的縱向交流的工作思路，最終迎來了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高廣播臺在校影響力打下了堅實的基礎。今年的第二屆校園主持人大賽、從化高校廣播經驗交流會就是通過大家的努力，圓滿的完成了的各項任務。成績顯著，得到兄弟院校與領導的充分肯定。
4、狠抓播音質量，強調我臺紀律，凝聚內部人員。
廣播臺在本學年組織了播音部全體播音員進行播音專項培訓，反復強調、督促播音員進行自我進修，提高綜合素質。圍繞我院師生學習、工作、生活等特點，開設廣播節目，搜集相關內容稿件。為加強臺內干事的紀律性，我臺定于每周四中午一點舉行例會，交代每周任務，讓干事發表工作感言，以此為各干事提供交流臺，并作考勤記錄。我臺實行框架式管理，由臺長領導部長，部長管理干事，層層凝聚，工作熱情高漲，把全臺人員從根本上凝聚成整體。
5、師生的認可是我們播音成績最好的見證。
本學年里，我臺的點播節目、影視音樂節目、文學節目屢屢收到了師生們的一致好評。從學生論壇上的贊許到來電索要節目錄音，種種跡象無不見證著我臺節目質量的改善及提高，師生們也對我臺節目設計、內容走向提出了很多寶貴意見，我臺主持人也結合眾人建議對節目作出了令大家滿意的調整。應大家的要求，我臺已在周六日加開播音，為了讓全院師生逐漸適應，我臺目前還是以轉播電臺節目為主，日后將根據師生的需要來開設節目，敬請關注。
6、以重大節日為契機，開展豐富多彩的臺內活動，進而推進我臺文化建設進程。本屆臺委會委員工作期間，成功開展了喜樂登素質拓展活動和院團委直屬機構素質拓展活動、第二屆校園主持人大賽、廣播臺學期總結大會暨主持人大賽慶功活動、從化高校廣播經驗交流會、期末集體旅游活動。尤其是在喜樂登、主持人大賽、總結大會、集體旅游中，充分的調動了全體干事主動參與到素質拓展和臺內活動中的熱情，為營造廣播臺優越的工作氛圍起到了積極的作用，同時豐富了廣播生活，真正地讓干事們感到廣播臺家一般的溫暖，值得高興的是，參與競選下一屆臺委的人數較上屆多了7人，說明本屆我臺人員的歸屬感比上屆更強。
7、參觀交流，取長補短，與專業電臺合作，拓寬視野。
本學年我臺積極組織委員、干事外出交流。基本完成從化各高校的交流活動，并成功舉辦從化高校廣播交流會，令我臺人員充分認識到從化高校廣播的建設進程及所遇到障礙。我臺與各高校相互交流取長補短。本學年里，我臺加入由廣州電臺發起成立的廣州高校廣播聯盟，從此我臺將與廣州電臺緊密聯系、合作。經過磋商，我臺已與電臺達成合作意向，我臺將派出校園，實時為電臺提供我院第一線的校園新聞。同時電臺DJ也將走進我校，為我臺DJ作播音培訓、技術指導、擔任活動嘉賓等等，并為我臺人員提供一定的實習崗位。在學年的尾聲階段，我臺還組織全臺人員前往廣州電臺參觀交流，全體人員均表示此次交流開闊了他們的視野，也進一步明確了日后的工作方向。突破了我臺此前與專業電臺的零合作。
二、存在的不足：
1、活動組織的經驗不足，部分工作進度緩慢。
2、個別部門工作效率有待提高。
3、節目改革后，校內宣傳力度不夠。
4、我臺的播音質量與正式電臺還有一段距離。
5、與電臺的合作還有待增加。
三、展望未來
1、加大我臺節目和活動的宣傳力度，與各機構、社團緊密合作。
2、繼續參考著名高校廣播臺和電臺的工作管理及發展模式，借鑒他人成功的發展經驗，繼續邀請專業電臺人員前來指導工作，從實際出發，加快我臺建設與發展。
3、繼續與兄弟院校及電臺保持密切聯系。并舉辦首屆臺慶。
4、在加入由廣州電臺帶領的廣州高校廣播聯盟的基礎上，繼續申請加入由廣東電臺領導的廣東高校廣播聯盟，推薦我臺播音員、技術員到電臺實習。
5、在與電臺合作的基礎上，我臺將繼續與青少年雜志、報社、電視臺等一系列媒體合作，讓我臺人員走進媒體，媒體指導我臺，用我們的閱歷、經歷、能力來促進我臺建設，讓城建廣播臺的規模更龐大、實力更強、影響力更廣。把城建廣播臺真正打造成“兩最”組織：學院最具影響力的學生組織；從化最具影響力的高校電臺。
廣播臺的工作計劃 篇12
根據自己在暨南大學廣播臺工作一年的經歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。
一、主管部門：國語部、粵語部、技術部。
作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的；基于一年來主持國粵雙語節目“飛揚校園音樂榜”的經驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優勢；由于“飛揚校園音樂榜”是一檔直播節目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
正是因為對以上三個部門的業務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協調工作當中。
二、主要工作計劃。
（一）國語部：
在干部選拔方面，由于現任部長下學期不再擔任部長職務，現有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養，同時通過培訓使新部員在能力和經驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。
在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。
在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現了會議缺席人數增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據各項考核指標評選一到兩名優秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。
（二）粵語部：
在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現有團隊。
在業務方面，酌情推行節目競崗制，協助粵語部部長做好節目質量監督工作。根據粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹的工作作風，等等。
（三）技術部：
在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節目等日常工作。
廣播臺的工作計劃 篇13
哀在于他們需要不停地做出選擇；而小人物的悲哀在于他們從來沒有選擇的機會。男人因滄桑而成熟，女人因成熟而滄桑。男人有了煙，有了酒，也就有了故事；女人有了錢，有了資色，也就有了悲劇。1.開場白
男：當燦爛的晨曦溫暖著整個校園，采擷一縷陽光，編織成七彩的花環。
女：留住一絲清風播撒出希望的明天。
男：付出一份真誠，打造愛的世界。
女：帶走一片笑容，永遠與我們同行。
合：理工之聲又和大家見面啦！
女：我是主持人...
男：我是主持人...
女：時事縱橫
男：縱橫天下
女：秀才不出門
男：便曉天下事
合：大家..好，今天是周三，又到了我們的生活面面觀
廣播臺的工作計劃 篇14
為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定“校園之聲”廣播站工作計劃，具體安排如下：
一、預期目標
（一）通過各種途徑提高廣播節目的質量
作為廣播人，我們要樹立廣播站的良好形象，節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口，校園文化喉舌的作用。所以，我們在繼續確保節目質量的前提下，要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
（二）加強播音員綜合素質的提高
播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業務水平到資料管理等方面，都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。
（四）制定廣播站工作制度
廣播臺的工作計劃 篇15
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。
一、節目安排
(一)欄目設置
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
預計時長10分鐘。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘
(二)播放時間
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40
預計時長20分鐘
二、成員
(一)成員設置及職責共35人
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協助站長做好廣播站日常工作。
廣播臺的工作計劃 篇16
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。
廣播站作為學院有聲媒體宣傳部門，工作在有聲宣傳的第一線。在上學期的工作中，廣播站內的各成員協力合作，除了完成自己站內的本職工作外，還配合學校其他各大部門的工作，積極做好學校基層工作。我們要努力提高播音和采編質量，不斷增強責任意識和創新意識，理論聯系實際，更好的配合學院的各項工作，使學院的新聞宣傳工作有更穩步和積極的發展。本學期我們廣播站的工作方向和目標十分明確，特制定計劃如下：
一、預期目標
(一)通過各種途徑提高廣播節目的質量，樹立廣播站的良好形象
節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，我們在繼續確保節目質量的前提下，要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
(二)加強播音員綜合素質的提高
播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業務水平到資料管理等方面，都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。
播音組由組長帶領做到以下要求：
1、要求播音員在課余朗讀字典，將不認識的字查字典，提高播音基本能力。
2、要求全體播音員利用課余時間閱讀名作，培養語感及對作品的感悟。
3、每周兩到三次對全體編播人員集體培訓，講解編播知識及技巧，對其朗讀進行訓練。
4、站長在每期欄目播出之前，對稿件及播音人員提前知指導。
廣播臺的工作計劃 篇17
現廣播臺很有發展的趨勢，但同時也有諸多難題不可回避，在充滿機遇與挑戰的20xx年上半年，廣播臺時刻不忘自身肩負的責任，廣跨校點歌播傳媒不但是學校重要信息的發布者，而且也應及時傳播貼近校園生活、師生喜聞樂見的信息，在客觀、正確、及時反映學校信息的前提下，追求更高質量的節目品質，特定工作計劃如下：
一、目標：
實現校廣播臺的整體作用，跨校點歌爭取做得更好。
二、具體實施：
廣播臺是一個團結協作，和諧奮進的集體，在新的一學期里，廣播臺會從根本入手，在不失原有的傳統理念的基礎上，將更具親合力及創新意識，具大學點歌臺體實施主要分兩個方面：
1、強調節目品質，狠抓播音質量。
廣播臺是一個團結友愛的大家庭。廣播臺工作人員是否團結直接影響廣播臺的播音效果。本學期大家將齊心協力打造出一個特色、經典、和睦、奮進的“家庭”。
成功后的振臂歡呼，精彩后的辛酸苦辣，挫折后的相互激勵，是廣播臺成員最珍貴的回憶，吸收校內精英，建立公*的用人跨校點歌機制，盡量讓每個人的個性得到張揚，營造一個機會均等，公*競爭，團結和諧的發展氛圍，與校際各部門加強交流與合作，能包能容，虛心的接受所有有益的意見，跨校點歌充分體現大社團的風范，在良大學點歌臺好的環境中逐步發展。
新學期開始，學校各項工作全面開展，廣播臺的設備煥然一新，增加了我們的工作熱情和積極性，為進一步提高節目質量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下：
一、通過各種途徑提高廣播節目的質量，樹立廣播臺的良好形象。
節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提跨校點歌高質量才能樹立廣播臺的良好形象，才能使廣播臺更好的配合校黨委和校行政進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，今年我們在繼續確保節目快、精、準的前提下要狠抓節目內容的充實和節目形式的創新，為廣大師生提供一份精神食糧。
二、加強播音員綜合素質的提高。
播音員的綜合素質是影響節目質跨校點歌量的一個重要因素，作為播音員，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節目。在今年的工作中，首先我們制定了嚴格的播音員考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗；其次，我們要重點提高新播音員的播音水*，鼓大學點歌臺勵他們虛心學習，不跨校點歌斷進取；再次，今年在設備得到很大改善的條件下，各位播音員應該更加主動大膽地嘗試節目形式的創新。
廣播臺的工作計劃 篇18
一、指導思想：
以《學校衛生工作條例》為標準，以健康教育為基礎，以常見病多發病防治為重點，不斷加強學校衛生監督監測，全面提高衛生工作水*，保障學生身體健康，促進學生生長發育，圍繞素質教育大目標，創設潔凈美的環境，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力。努力提高學生的身體素質。
二、主要工作：
1、健全學校衛生領導小組，做到分工明確，責任到人。
2、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》，統一思想，提高認識，明確目標。
3、完善衛生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。
三、工作措施：
1、強化全體教師參與衛生管理的意識。
2、建立衛生包管責任制，由衛生老師以及學校領導每天分三次進行檢查，并做好記載。及時公布檢查情況，并把檢查情況納入優秀班級考核評比中。
3、每周進行一次個人衛生檢查，確保學生健康的生活，養成良好的衛生習慣。
4、建立晨檢制度，檢查學生健康狀況，并把檢查的情況認真記載，出現問題及時上報。
5、每天進行眼睛保健操的檢查，糾正動作，做好記錄，及時公布檢查情況，并把檢查結果納入優秀班級評比考核中。
6、重視學生的心理健康教育，對班內性格特殊的學生，班主任要多關心、多輔導，發現問題及時處理。
7、配合區醫院的單位做好學生的各種檢查接種工作，建立學生健康檔案。
四、具體工作：
（一）作好常見病的防治：
防近：繼續重點抓好預防工作，充分利用防近月、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣傳，防近工作很重要，落實也很艱巨，要多開展群眾性集體活動，落實“三個一”，抓好眼保健操和用眼衛生，減輕學生的課業負擔，保證學生充足的睡眠時間，力爭人均視力水*較上年度有所提高。
防齲：積極做好學生口腔衛生的宣傳教育工作，培養學生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣，繼續開展氟離子透入的防齲工作，教育學生少吃零食甜食，掌握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養成定期看牙醫的好習慣。
防治沙眼：教育學生講究衛生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治療并堅持用藥，充分認識沙眼的危害性，與家長建立共識，將沙眼病控制在最低水*。
傳染性疾病：向學生宣傳疾病特征，教育學生減少到人多的地方的次數，鍛煉身體，適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。
（二）加強學校衛生監督：
教學衛生監督：減輕學生課業負擔，檢查教室采光、黑板反光情況，調查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間和室內空氣新鮮，為學生營造良好的學習環境。
教室衛生監督：教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，學生讀寫姿勢正確。
（三）加強食品衛生監督：
食堂：每年工作人員按時進行身體檢查，及時辦理衛生許可證，組織學習食品衛生法，墻上懸掛相關的規章制度，嚴格把好“病從口入”關。
飲用水：全部飲用白開水，嚴格做到不喝生水，盡力減少污染機會，教育學生以及教師定期清洗飲水用具，保證用水清潔，防止病從口入。
（四）作好環境衛生監督：
室內：建立衛生檢查管理制度，堅持做到一日三掃三查，并開展登記評比工作，達到地面清潔，桌椅整齊，門窗四壁無積塵，物品擺放合理。
室外：劃分班級清潔衛生包干區，做到地面墻壁清潔，無亂涂亂畫現象，堅持一日三掃三查，嚴格管理，保證校園清潔美麗。
廁所：每周酸洗一次，沖水到位，保證無味。
（五）作好資料建設工作：完善規范，實事求是，嚴格管理。
五、具體要求：
環境衛生：
（一）教室內外衛生
1、教室及相應走廊地面保持整潔，無紙屑、無雜物。
2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無球印、鞋印、無積塵。
3、門窗保持無積塵，玻璃明亮干凈。
4、課桌椅排放整齊，學生外出上課或活動，椅子要塞至課桌下方，課桌上無東西，課桌內學習用品擺放有序。
5、講臺上保持干凈，物品擺放整齊，無積塵。
6、黑板及時擦干凈，粉筆槽內無積塵，卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。
7、清潔工具排放在教室指定角落，排放整齊，保持干凈
8、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵，陽臺欄桿及內側表面無鞋印、球印、無積塵。
（二）包管區衛生
1、管理區內有甬道和操場的班級應全天整潔干凈，無紙屑果殼及其他廢棄物（雨天不例外）。
2、管理區內有花壇、草坪的班級，應保證花壇內無雜物，基本無雜草。
3、管理區內有走廊、樓梯等的班級，標準同教室要求。走廊包括墻面及宣傳字畫、陽臺欄桿。樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。
4、管理區內有宣傳欄、櫥窗必須每星期擦拭一遍，應保證其干凈無灰塵。
（三）辦公室以及各專用教室內外衛生：
1、地面干凈，無紙屑、無雜物。