廣告公司長期勞動合同(通用3篇)
廣告公司長期勞動合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:有固定期限:本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、試用期
雙方同意按以下方式確定試用期:試用期從自_年__月__日至_年__月__日止。
第二條工作崗位
一、乙方的工作崗位為:__。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境,保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。
第五條工作時間
甲方實行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
注:本工作在黃金周時會有加班,選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為__元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第八條合同的變更
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形
第十條勞動合同的解除
經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業務
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經濟補償金。
1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規定支付經濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難,確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的,提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷,在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、屬于國家規定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十一條合同的續訂
一、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。
二、連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞
動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條違約責任
一、乙方在本合同有效期內,經過甲方出資或其它形式的培訓,乙方因個人原因辭職或離職,按培訓期間所發生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業限制內容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同,發生爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內,向企業所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,原則上是提前三個月告知甲方,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續。
三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執一份,個人檔案保存一份,經雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。
甲方:_________
法定代表人:_________
_________年____月____日
乙方:_________
法定代表人:_________
_________年____月____日
廣告公司長期勞動合同 篇2
甲方:______
乙方:______
甲方因公司的宣傳需要,特委托乙方制作發布廣告,根據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國民法典》及有關規定,經過雙方友好協商,達成一致意見,簽訂本合同。
一、廣告發布位臵及形式:
發布面積與規格:㎡:____
二、廣告發布時間:預計,時間為1年,具體發布的時間以實際時間為準。
三、廣告畫面方式:廣告畫面采用數碼彩色噴繪制作。
四、廣告內容由甲方自行設計,其內容須符合相關法律、法規。否則因廣告畫面原素引起的一切糾紛及法律后果由甲方全權負責。廣告采用甲方最后簽字樣稿或樣帶進行,未經甲方同意,乙方不得擅自改動廣告樣稿或樣帶。
五、金額及付款方式:
1、本合同費用包含廣告位租用費、廣告工商審批,城管審批,廣告發布、維修、保養,一次廣告制作及材料,人工等費用,總計為:¥。
2、合同簽訂后7個工作日內,甲方向乙方支付總金額的%,即¥元作為首期費用;本次合同開始發布至第七個日前支付總金額的%,即¥作為二期費用;本次合同發布至第十一個月三十日前,甲方將剩余%款項¥一次性支付給乙方。乙方向甲方提供合法發票。
3、合同期內,乙方除首次畫面制作免費外,另贈送一次畫面。贈送畫面不再產生任何制作、安裝發布等費用。
六、其它約定:
1、甲方簽字認可的內容如果涉及到版權、使用權、肖像權等問題,相關責任由甲方負責。
2、甲方簽字認可的廣告資料,如果乙方按圖制作出現錯漏由乙方負責。
3、使用期限內,若甲方需多次更換廣告畫面,由乙方負責報審、安裝及發布,其費用為元/㎡的包干價。設計制作費由甲方自行承擔,除此之外不在另行收費。此費用由甲方向乙方單獨進行結算。
4、在使用期限內,乙方應定期為廣告塔進行維護。使用期限內如果出現質量、人為原因的損壞,則由乙方負責并維修,其費用由乙方自理。使用期內一切安全責任均由乙方承擔。
5、本廣告牌如果出現使用權糾紛,其責任由乙方負責。
6、在合同期限內如果甲方不再使用,其所付款乙方不予退還,并按合同規定進行賠償。
7、在合同期限內,如果遇道路改建、規劃、政策要求等不可抗拒因素須將廣告塔拆除時,發布期限以拆除之日時終止。甲乙方按照廣告實際發布的天數結算款項:乙方應退還廣告發布費=當年所有已支付金額-{__已發布天數}。
8、該廣告位因政府因素需臨時征用時,甲乙雙方須配合使用。本合同的截至期限應按占有時間天數做相應順延。
七、甲方租用本廣告位合同期滿后如果需繼續租用時,乙方按同等條件優先租用給甲方,合同另行簽訂。
八、本合同雙方應共同遵守、認真履行,如果有違約由違約方向對方賠償總金額20%的違約金。若因違約方造成經濟損失的,以合同總金額向損失方進行賠償。
九、廣告牌涉及的廣告樣底稿壹式貳套,甲、乙雙方簽字確認后各存壹套。
十、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
十一、本合同從簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同壹式肆份,甲乙雙方各執貳份,具備相同法律效益。
甲方:______乙方:______
地址:______地址:______
法定代表:______法定代表:______
電話:______電話:______
日期:______日期:______
廣告公司長期勞動合同 篇3
廣告客戶或代理單位名稱(以下簡稱甲方)
廣告發布制作單位名稱(以下簡稱乙方)
甲乙雙方為明確甲乙雙方之權利、義務、便于雙方相互監督共同遵守,根據《中華人民共和國合同法》、《廣告法》中有關規定,經雙方協商,特制定以下條款:
一、項目內容:甲方于告標語實施工程。
二 、項目價格:
(1)在乙方相應區域展開墻體廣告標語制作業務,按照以下價格約定:噴繪廣告制作業務制作發布單價 元/平方米;單位墻體廣告發布制作規格為:長 米高 米= 平方米/幅,墻體廣告總數量為: 幅,噴繪廣告總工程量為: 平方米。
(2)噴繪廣告總造價:RMB 人民幣;大寫: 。
(3)戶外墻體廣告制作
1、乙方以上單價為甲方制作,包括材料、人工、旅差、發票等所有費用在內,甲方驗收完畢后,按乙方制作的實際面積支付費用。
三、付款方式:甲方應在乙方提供已完工相片和發票為憑證三個工作日內一次性結清工程款 ¥ 元支付給乙方,支付方式: 銀行轉賬 ,公司賬號:
四、甲、乙雙方書面同意的廣告投放規劃、墻體廣告樣稿、中途調整方案等書面內容為本合同附件,具同等法律效力。
五、其它:
六、本合同在履行過程中,或雙方具體制作業務的執行過程中如出現爭議,雙方友好協商解決;協商不成,則由甲方住所地人民法院管轄。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日