廣告公司媒體發(fā)布廣告協(xié)議（精選3篇）

廣告公司媒體發(fā)布廣告協(xié)議 篇1

　　甲方：地址：

　　乙方：地址：

　　甲、乙雙方在平等自愿、互惠互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方在媒體發(fā)布廣告事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、甲方委托乙方____年____月____日至____年____月____日期間發(fā)布廣告。

　　二、發(fā)布廣告費(fèi)用為 。

　　三、付款方式： 若甲方未按合同約定付款方式付款，乙方有權(quán)終止合同并且不承擔(dān)前期任何損失。

　　四、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方保證委托乙方代理的廣告活動的合法性，如因甲方提供樣稿侵犯第三人權(quán)利，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照履行合同約定的付款義務(wù)，逾期付款應(yīng)向乙方承擔(dān)違約責(zé)

　　3、甲方簽訂協(xié)議后應(yīng)在畫面上版前交總合同金額的50%做版面定金，金額 萬元整;

　　上版后三天之內(nèi)付清剩余30%費(fèi)用，金額為萬元整;

　　剩余20%作為合同質(zhì)保金，金額為 萬元整;

　　五、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1 、乙方應(yīng)確保本廣告發(fā)布審批手續(xù)的齊全、合法，如因乙方審批手續(xù)不全而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，履行不當(dāng)應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方有權(quán)要求甲方做出修改，甲方做出修改前，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。

　　4、乙方應(yīng)在廣告發(fā)布后及時向甲方提供廣告的實(shí)景照片作為證明。

　　5、如任何一方違約而給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，由違約方承擔(dān)。

　　六、爭議的解決方式

　　1、合作期間如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，協(xié)商解決。

　　2、若協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)胤ㄔ翰枚ā?/p>

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起發(fā)生法律效力。

　　九、合同內(nèi)容詳見清單。

　　甲方： 乙方：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　日期： 年月日 日 期： 年 日 月

廣告公司媒體發(fā)布廣告協(xié)議 篇2

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國

　　廣告法》及有關(guān)規(guī)定，協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議:

　　第一條 服務(wù)方式和內(nèi)容：

　　(一)合作方式：乙方以本項(xiàng)目策劃顧問的角色向甲方提供專業(yè)策劃服務(wù);

　　(二)服務(wù)內(nèi)容：甲方業(yè)務(wù)的營銷策劃及相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢，具體內(nèi)容包括：

　　1、甲方營銷業(yè)務(wù)流程的提煉及梳理

　　2、營銷策略的制定及執(zhí)行，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行修正

　　3、選取一個區(qū)域進(jìn)行營銷樣板的建設(shè)

　　第二條 服務(wù)期限：

　　1、本協(xié)議合作期限為 12 個月，20xx年1 月1 日至20xx年1 月2 日。

　　第三條 甲方責(zé)任：

　　1、根據(jù)營銷策劃需要，保證其向乙方提供的資料和信息(包括但不限于圖片、文字、進(jìn)度計劃等)真實(shí)、完整。

　　2、對乙方提出的企劃文本及創(chuàng)意、設(shè)計等方案作出確認(rèn)，并及時對乙方的階段成果和下一步工作計劃提出建設(shè)性要求和意見并確認(rèn)。

　　3、甲方所委托項(xiàng)目應(yīng)遵守所有國家有關(guān)法規(guī)、政策，并保證廣告內(nèi)容及所提供資料的真實(shí)性、合法性，并在必要時提供相關(guān)證明材料。

　　4、按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。

　　第四條 乙方責(zé)任：

　　1、乙方應(yīng)選派公司主力人員成立專項(xiàng)案組服務(wù)于甲方，執(zhí)行服務(wù)期內(nèi)的各

　　2、乙方負(fù)責(zé)組織服務(wù)期內(nèi)各項(xiàng)會議(如甲方認(rèn)為有必要，甲方也可以組織相關(guān)會議)，并制作會議紀(jì)錄，并將會議紀(jì)錄于會議后2日內(nèi)以書面形式提交甲方。

　　3、負(fù)責(zé)解釋說明策劃方案的真實(shí)意圖和操作步驟。

　　4、乙方提交的工作成果或終稿應(yīng)保證內(nèi)容完整、設(shè)計精美，并保證出品內(nèi)容的準(zhǔn)確性。所有文案及設(shè)計須經(jīng)甲方認(rèn)可后方能發(fā)布、制作。

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機(jī)密及專用資料。否則甲方有權(quán)拒付款項(xiàng)，由此給甲方造成實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

　　第五條 知識產(chǎn)權(quán)

　　1、本協(xié)議服務(wù)期內(nèi)所形成的圖文影像等應(yīng)歸甲方所有，乙方不得提供給其它公司使用，否則視為違約，甲方有權(quán)隨時終止合同，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10萬元，并賠償由此給甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、廣告或印刷品發(fā)布時的大幅圖片設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)問題，其素材需要向?qū)ｉT的圖片公司購買。

　　3、在為甲方服務(wù)過程中乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，而導(dǎo)致甲方被他人追究責(zé)任的，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)由此造成的甲方的實(shí)際損失。

　　4、服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)在項(xiàng)目推廣的廣告、印刷品及各類形象包裝上使用乙方的企業(yè)名稱、LOGO等必要標(biāo)識。

　　第六條 服務(wù)費(fèi)用及付款方式：

　　1、根據(jù)甲方具體網(wǎng)點(diǎn)的不同來收取，其中浙江地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)杭州、:溫州、寧波、義烏，每月每個網(wǎng)點(diǎn)2.5萬，計10萬;其它地區(qū)(包括但不限于北京、上海、重慶、福州、南京、成都、昆明、天津、等),每月15萬�？傆嬅吭�25萬

　　2、費(fèi)用總計： 150萬元，大寫人民幣壹佰伍拾萬元整。

　　3支付方式：合同生效后，:20xx年12月31日前一次性付清.

　　3、乙方收取甲方款項(xiàng)的同時應(yīng)出具相應(yīng)的正式發(fā)票給甲方。

　　第七條 合同終止或解除、以及違約責(zé)任

　　1、服務(wù)期內(nèi)因遭遇不可抗力或由于行政原因而導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商提前終止本合同。

　　2、服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)定期對乙方項(xiàng)目策劃等工作進(jìn)行階段性評估，如乙方的工作質(zhì)量達(dá)不到甲方要求或乙方不能按時提交報告，經(jīng)多次書面溝通無效，則視為乙方違約，甲方有權(quán)隨時單方解除協(xié)議。

　　4、服務(wù)期內(nèi)，如乙方的計劃、成果未經(jīng)甲方確認(rèn)并有違反法律法規(guī)或侵害第三人利益的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。如該行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償由此給甲方所造成的一切損失。

　　第八條 爭議的解決

　　本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴。

　　第九條 附則

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

廣告公司媒體發(fā)布廣告協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條勞動合同期限

　　一、勞動合同期

　　甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、試用期

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：試用期從自至 年 月 日止。

　　第二條工作崗位

　　一、乙方的工作崗位（部門、職務(wù)）為：。

　　二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務(wù)）。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條工作時間

　　甲方實(shí)行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

　　第六條勞動報酬

　　一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

　　二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第八條合同的變更

　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的；

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　第九條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方達(dá)到法定退休條件的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

　　第十條勞動合同的解除

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。

　　1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；

　　2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

　　2、乙方不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

　　4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方；

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

　　1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

　　第十一條合同的續(xù)訂

　　一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞

　　動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十二條違約責(zé)任

　　一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

　　二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

　　第十三條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

　　第十四條其他約定

　　一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。

　　三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________