關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同（精選7篇）

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術(shù)職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利與義務：

　　1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

　　2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職務人員有關(guān)待遇。

　　二、乙方的權(quán)利與義務：

　　1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂書。

　　2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職務人員有關(guān)待遇。

　　三、違約責任：

　　乙方在服務期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

　　四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方進廠后試用期工資為_____元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓費__________元，從每月薪資中扣除，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如__________元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓費概不退還，如__________元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為__________元，甲方承擔_____元，乙方承擔_____元，每月在乙方工資中扣除_____元。

　　8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　____年____月____日

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇3

　　甲方：公司

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：性別：

　　出生日期：__年__月__日

　　家庭住址：

　　所屬街道辦事處：

　　簽訂日期：__年__月__日

　　一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《公司實行全員勞動合同制實施細則》。

　　二、勞動合同的期限

　　本合同期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。其中試用期為__個月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　三、生產(chǎn)(工作)任務

　　1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方____生產(chǎn)(工作)崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

　　3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

　　2.其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　五、甲方的權(quán)利和義務

　　1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

　　3.具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　(2)按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(4)乙方在博事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

　　(5)乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。

　　(6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3.確實保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

　　4.具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;

　　(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的;

　　(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

　　(5)應征入伍，在義務服兵役期間的;

　　(6)按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的;

　　(7)符合國家有關(guān)政策的。

　　六、乙方的權(quán)利和義務

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;

　　(3)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

　　(4)甲方不履行勞動合同或違反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的;

　　(6)乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;

　　(7)對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;

　　(8)經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的。

　　(二)乙方的義務

　　1.遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。

　　2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。

　　3.遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　4.努力完成生產(chǎn)、工作任務，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。

　　5.按甲方要求完成技術(shù)培訓任務，并達到考核標準。

　　6.如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。

　　七、勞動報酬

　　1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。

　　2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。

　　2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。

　　5.乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。

　　6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的%的補充養(yǎng)老保險金。

　　7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤�中第五條第一款第3(3)、(5)、(6)項，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。

　　九、勞動紀律

　　1.乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。

　　2.乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。

　　十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)

　　1.勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

　　2.合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

　　3.任何一方解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　4.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。

　　5.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。

　　十一、違反勞動合同應承擔的責任

　　任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應當根據(jù)其后果和責任大小，按照《公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。

　　十二、其它具體事項

　　1.乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。

　　2.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。

　　4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門勞動局監(jiān)督執(zhí)行。

　　十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字蓋章)

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇4

　　甲方(用人單位)___________

　　單位住所：___________

　　法定代表人(或負責人)___________

　　乙方(勞動者)___________

　　住址：___________

　　身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　第二條、工作地點：___________省___________市___________路___________號。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元;

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

　　第十條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)___________

　　簽約代表(簽字)___________

　　日期：___________年___________月___________日

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇5

　　單位：

　　工種崗位：

　　職工姓名：

　　甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負責人）

　　乙方：（指簽約的職工個人）

　　為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務和各項指標的完成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車間、分廠或者部室的行政負責人）鑒證，自簽字之日起生效。

　　合同崗位：

　　合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　崗位職責及任務：

　　考核獎勵內(nèi)容及解除合同的規(guī)定：

　　本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　簽證人：（簽字）

　　_________年_________月_________日

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇6

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，就甲方聘請乙方擔任生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)一事達成協(xié)議如下，以茲雙方共同信守：

　　一、甲方聘用乙方擔任技術(shù)總監(jiān)。由乙方對甲方有機茶生產(chǎn)經(jīng)營所需的茶園環(huán)境、園地開墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸?shù)雀鱾�環(huán)節(jié)的技術(shù)性問題，提供全方位的指導和服務。

　　二、聘用時間為期三年，自20xx年7月1日開始起算至20xx年6月30日止。合同期滿后，雙方另行協(xié)商是否續(xù)簽。

　　三、乙方的報酬由兩部分構(gòu)成。第一部分是每年的基本報酬為30000元;第二部分為效益獎金，初步擬定為20190元。該部分獎金在年底時，由甲方根據(jù)乙方貢獻和工作成效，確定具體的發(fā)放金額。

　　四、鑒于乙方只是在甲方兼職從事技術(shù)咨詢服務工作，雙方之間并不形成勞動關(guān)系，因此甲方不負責乙方社會保險事宜。

　　五、鑒于乙方為甲方兼職技術(shù)總監(jiān)，甲方不要求乙方每天按時上下班，但甲方每月到崗時間不得低于 天，合計每月不得低于 小時。具體以乙方到崗簽到記錄為準。

　　六、乙方每月至少安排 次員工技術(shù)培訓，每次技術(shù)培訓時間不得低于1小時。乙方需對有機茶生產(chǎn)相關(guān)茶園環(huán)境、園地開墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸?shù)确矫嫒�面進行培訓。尤其應當對農(nóng)藥、化肥、除草劑的選擇、施放時間和方法及時進行培訓，并向全體員工明確強調(diào)哪些屬于國家明令禁止施用的農(nóng)藥、化肥、除草劑，以確保有機茶生產(chǎn)質(zhì)量。

　　七、乙方必須全面按照有機茶的標準進行規(guī)范管理、指導，對甲方產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行監(jiān)督管理。乙方不得出現(xiàn)責任上的差錯，如工作中出現(xiàn)責任差錯，甲方將酌情扣除乙方的效益獎金。

　　八、如果乙方在工作中出現(xiàn)嚴重差錯，乙方將負責賠償由些給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。出現(xiàn)下列情形之下，則視為乙方出現(xiàn)嚴重差錯：

　　1、因乙方原因?qū)е录追街苯咏?jīng)濟損失5萬元以上;

　　2、所生產(chǎn)的茶葉成品不符合有機茶標準的比例超過 %;

　　3、茶葉成品不符合衛(wèi)生標準或者農(nóng)藥殘留超標;

　　4、其它對甲方生產(chǎn)或聲譽造成嚴重影響的事件。

　　九、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，或用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營以及向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

　　十、乙方除了履行職務的需要之外，還需承擔下列保密義務：

　　1、必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)得商業(yè)秘密;

　　3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　4、非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

　　5、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務。

　　十一、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在任職期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費由乙方自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　十二、乙方不能滿足本協(xié)議約定的到崗時間、或者不能完成培訓任務、或者出現(xiàn)兩次以上的責任差錯、或者一次以上重大責任差錯、或者存在其他明顯不能勝任技術(shù)總監(jiān)情形的，甲方有權(quán)要求提前終止合同，并追究乙方違約責任。

　　十三、甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方經(jīng)濟損失的，應該賠償對方經(jīng)濟損失。雙方約定守約方的經(jīng)濟損失為3萬元，確有證據(jù)證明守約方經(jīng)濟損失超過3萬元的，以有證據(jù)證明的實際經(jīng)濟損失為準。另外，守約方實現(xiàn)權(quán)利的費用應由違約方承擔。

　　十四、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。

　　十五、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

關(guān)于技術(shù)人員的勞動合同 篇7

　　甲方： 國公司 法定地址： (電話，電報掛號，電傳)

　　乙方： 中國公司 法定地址： (電話，電報掛號，電傳)

　　第一條

　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

　　3.上述工資應以乙方人員到達國之日起到離開國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行帳戶。

　　第四條

　　甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;

　　(二)其余人員為4一一5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%.

　　周假日加班為日工資的200%.

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有

　　權(quán)享受回的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧��?/p>

　　2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在服務期間，應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重當?shù)氐娘L俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。 2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從至的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓�證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。

　　第十八條

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。

　　第二十條

　　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條

　　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋�任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于20年月日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在國市簽字。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽約日期：