關于勞動合同解除協議書（通用9篇）

關于勞動合同解除協議書 篇1

　　甲方：(手機經營企業)_

　　企業名稱：_

　　注冊地址：_

　　法定代表人(負責人)：_

　　乙方：(手機門店員工)_

　　姓名：_

　　性別：_

　　年齡：_

　　籍貫：_

　　職稱/資格：_

　　身份證號碼：_

　　乙方自_年_月至_年_月于甲方擔任_職務，現因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_年_月_日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：_

　　(企業公章)

　　_年_月_日

　　乙方簽字：__年_月_日

關于勞動合同解除協議書 篇2

　　用人單位(以下簡稱甲方)：——————

　　勞動者(以下簡稱乙方)：______

　　因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達成協議如下：

　　一、______年______月______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

　　二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。

　　三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

　　四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

　　五、雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。

　　六、在解除勞動合同及勞動關系后一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系：

　　甲方辦公電話：____________甲方負責人電子郵箱：____________

　　乙方電話(手機)：____________乙方電子郵箱：____________

　　七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

　　八、其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。

　　九：本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。

　　甲方代表簽名：

　　乙方簽名：

　　————年——月——日

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關于勞動合同解除協議書 篇3

　　甲方(用人單位)：__________________。

　　乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

　　甲方(蓋章)：　　　　　　　　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

關于勞動合同解除協議書 篇4

　　甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，　　（方）現因　　　　的原因向　�。ǚ剑┨岢錾暾垼�要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關系，并經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

　　第一條　雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計　　元（大寫：　　人民幣）。風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

　　第三條　甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

　　第四條　雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　第五條　勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何

　　第三方，并在________年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及________年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

　　第六條　乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第七條　本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

關于勞動合同解除協議書 篇5

　　勞單位(甲方)：________

　　職工(乙方)：________

　　甲乙雙方訂立了________________________________勞動合同合同,期內從事_________________________工作。

　　現根據《勞動合同法》第_條_款規定解除或終止甲乙雙方的勞動合同(關系)：

　　一、職工信息

　　1、姓名___________________。

　　2、性別___________________。

　　3、年齡___________________。

　　4、身份證號___________________。

　　5、籍貫___________________。

　　6、住址___________________。

　　7、聯系電話___________________。

　　8、郵件___________________。

　　二、工作期限

　　自__年__月__日至__年__月__日

　　三、工作崗位

　　___________________________。

　　四、終止勞動合同時間__年__月__日

　　五、終止勞動合同原因

　　1、勞動合同期滿

　　2、勞動者達到法定退休年齡

　　3、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇

　　4、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

　　5、用人單位被依法宣告破產

　　6、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者提前解散

　　7、法律、行政法規規定的其他情

　　六、支付經濟補償狀況_____________________________。

　　七、其他事項

　　1、此證明由用人單位出具，一式三份。

　　一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。

　　2、用人單位在______日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　單位(簽章)：________

　　法定代表人：__________

　　聯系電話：___________

　　身份證號碼：_________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

　　職工(簽字)：________

　　聯系電話：___________

　　身份證號碼：_________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

關于勞動合同解除協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

　　5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

　　8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：年月日

　　乙方(蓋章)：

　　年 月 日

關于勞動合同解除協議書 篇7

　　勞動合同解除協議書

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：_________________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

關于勞動合同解除協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。

　　經甲乙雙方協商，一致同意：

　　1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 20xx 年 月 日解除。

　　2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。

　　3﹑本協議既雙方簽字或蓋章后生效，協議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：簽字　日期：

　　乙方：　簽字(蓋章)：日期：

關于勞動合同解除協議書 篇9

　　勞動合同解除協議

　　甲方：

　　乙方： ，身份證號碼：

　　鑒于：

　　1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任 一職，雙方最后一份勞動合同于 年 月 日到期。

　　2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

　　經雙方協商一致，達成如下一致意見：

　　1、雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

　　2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規定和雙方約定向乙方足額發放了截止 年 月 日的工資、報酬等所有款項。 年 月的工資、報酬等款項共計人民幣 元將于 年 月 日前支付(如有);本人 年度的所有年休假已經全部休完。

　　3、乙方應于本協議生效后 個工作日內與甲方辦理離職手續;若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

　　4、乙方承諾

　　(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規規定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

　　(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

　　(3)乙方保證依照法律的規定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業秘密。

　　5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

　　6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　授權代表(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日