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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新

發(fā)布時(shí)間:2024-02-23

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新(通用6篇)

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇1

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):——————

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方):______

  因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無(wú)法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿),經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。

  二、______年______月______日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。

  三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物,并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等),否則,甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。

  四、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。

  五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問(wèn)題,雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。

  六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系:

  甲方辦公電話:____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱:____________

  乙方電話(手機(jī)):____________乙方電子郵箱:____________

  七、______年______月______日前,甲方將停交乙方社保,同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。

  八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  九:本協(xié)議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效。

  甲方代表簽名:

  乙方簽名:

  ————年——月——日

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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇2

  甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同,  (方)現(xiàn)因    的原因向  (方)提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲乙雙方已同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)  元(大寫:  人民幣)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

  第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。

  第四條 雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  第五條 勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何

  第三方,并在________年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。甲方(蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇3

  勞動(dòng)合同解除協(xié)議

  甲方:

  乙方: ,身份證號(hào)碼:

  鑒于:

  1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂第一份《勞動(dòng)合同》。至本協(xié)議簽訂時(shí),乙方在甲方處擔(dān)任 一職,雙方最后一份勞動(dòng)合同于 年 月 日到期。

  2、現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動(dòng)提出離職。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下一致意見:

  1、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日正式解除。

  2、雙方確認(rèn),截至本協(xié)議簽訂日,甲方已按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止 年 月 日的工資、報(bào)酬等所有款項(xiàng)。 年 月的工資、報(bào)酬等款項(xiàng)共計(jì)人民幣 元將于 年 月 日前支付(如有);本人 年度的所有年休假已經(jīng)全部休完。

  3、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后 個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  4、乙方承諾

  (1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎(chǔ)上的真實(shí)的意思表示。本協(xié)議款項(xiàng)結(jié)清后,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利。

  (2)乙方在公司工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí),乙方愿意承擔(dān)由此而引起的一切法律責(zé)任。

  (3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

  5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)的,給甲方造成損失,應(yīng)向甲方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

  6、因本協(xié)議產(chǎn)生的任何糾紛,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  授權(quán)代表(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇4

  勞單位(甲方):________

  職工(乙方):________

  甲乙雙方訂立了________________________________勞動(dòng)合同合同,期內(nèi)從事_________________________工作。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_條_款規(guī)定解除或終止甲乙雙方的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、職工信息

  1、姓名___________________。

  2、性別___________________。

  3、年齡___________________。

  4、身份證號(hào)___________________。

  5、籍貫___________________。

  6、住址___________________。

  7、聯(lián)系電話___________________。

  8、郵件___________________。

  二、工作期限

  自__年__月__日至__年__月__日

  三、工作崗位

  ___________________________。

  四、終止勞動(dòng)合同時(shí)間__年__月__日

  五、終止勞動(dòng)合同原因

  1、勞動(dòng)合同期滿

  2、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡

  3、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

  4、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

  5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)

  6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情

  六、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償狀況_____________________________。

  七、其他事項(xiàng)

  1、此證明由用人單位出具,一式三份。

  一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。

  2、用人單位在______日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  單位(簽章):________

  法定代表人:__________

  聯(lián)系電話:___________

  身份證號(hào)碼:_________

  簽訂時(shí)間:___________

  簽訂地點(diǎn):___________

  職工(簽字):________

  聯(lián)系電話:___________

  身份證號(hào)碼:_________

  簽訂時(shí)間:___________

  簽訂地點(diǎn):___________

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇5

  甲方:(手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè))_

  企業(yè)名稱:_

  注冊(cè)地址:_

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):_

  乙方:(手機(jī)門店員工)_

  姓名:_

  性別:_

  年齡:_

  籍貫:_

  職稱/資格:_

  身份證號(hào)碼:_

  乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_月_日起生效。

  甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:_

  (企業(yè)公章)

  _年_月_日

  乙方簽字:__年_月_日

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇6

  甲方:

  乙方:

  由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

  1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 20xx 年 月 日解除。

  2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

  3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:簽字 日期:

  乙方: 簽字(蓋章):日期:

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