勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新（通用6篇）
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇1
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：——————
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：______
因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無(wú)法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：
一、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。
二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物，并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等)，否則，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。
四、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問(wèn)題，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。
六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：
甲方辦公電話：____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱：____________
乙方電話(手機(jī))：____________乙方電子郵箱：____________
七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。
八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九：本協(xié)議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效。
甲方代表簽名：
乙方簽名：
————年——月——日
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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇2
甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同， （方）現(xiàn)因 的原因向 （方）提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲乙雙方已同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì) 元（大寫： 人民幣）。風(fēng)險(xiǎn)提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。
第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。
第四條 雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
第五條 勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何
第三方，并在________年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇3
勞動(dòng)合同解除協(xié)議
甲方：
乙方： ，身份證號(hào)碼：
鑒于：
1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂第一份《勞動(dòng)合同》。至本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方在甲方處擔(dān)任 一職，雙方最后一份勞動(dòng)合同于 年 月 日到期。
2、現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動(dòng)提出離職。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下一致意見：
1、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日正式解除。
2、雙方確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止 年 月 日的工資、報(bào)酬等所有款項(xiàng)。 年 月的工資、報(bào)酬等款項(xiàng)共計(jì)人民幣 元將于 年 月 日前支付(如有);本人 年度的所有年休假已經(jīng)全部休完。
3、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后 個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
4、乙方承諾
(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎(chǔ)上的真實(shí)的意思表示。本協(xié)議款項(xiàng)結(jié)清后，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利。
(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，乙方愿意承擔(dān)由此而引起的一切法律責(zé)任。
(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。
5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)的，給甲方造成損失，應(yīng)向甲方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
6、因本協(xié)議產(chǎn)生的任何糾紛，雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權(quán)代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇4
勞單位(甲方)：________
職工(乙方)：________
甲乙雙方訂立了________________________________勞動(dòng)合同合同,期內(nèi)從事_________________________工作。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_條_款規(guī)定解除或終止甲乙雙方的勞動(dòng)合同(關(guān)系)：
一、職工信息
1、姓名___________________。
2、性別___________________。
3、年齡___________________。
4、身份證號(hào)___________________。
5、籍貫___________________。
6、住址___________________。
7、聯(lián)系電話___________________。
8、郵件___________________。
二、工作期限
自__年__月__日至__年__月__日
三、工作崗位
___________________________。
四、終止勞動(dòng)合同時(shí)間__年__月__日
五、終止勞動(dòng)合同原因
1、勞動(dòng)合同期滿
2、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
3、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
4、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情
六、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償狀況_____________________________。
七、其他事項(xiàng)
1、此證明由用人單位出具，一式三份。
一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在______日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位(簽章)：________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：___________
身份證號(hào)碼：_________
簽訂時(shí)間：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
職工(簽字)：________
聯(lián)系電話：___________
身份證號(hào)碼：_________
簽訂時(shí)間：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇5
甲方：(手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè))_
企業(yè)名稱：_
注冊(cè)地址：_
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_
乙方：(手機(jī)門店員工)_
姓名：_
性別：_
年齡：_
籍貫：_
職稱/資格：_
身份證號(hào)碼：_
乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù)，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：_
(企業(yè)公章)
_年_月_日
乙方簽字：__年_月_日
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書最新 篇6
甲方：
乙方：
由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 20xx 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：簽字 日期：
乙方： 簽字(蓋章)：日期：