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固定期限總經(jīng)理勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-03-19

固定期限總經(jīng)理勞動(dòng)合同(精選3篇)

固定期限總經(jīng)理勞動(dòng)合同 篇1

  甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據(jù)《民法典》規(guī)定,遵循平等自愿、互利公平和誠(chéng)實(shí)合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新,舊辦公院內(nèi)外所有花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)和管理。

  二、 期限:養(yǎng)護(hù)期為_(kāi)_______年,自________年____月日起至________年____月____日止。

  三、 養(yǎng)護(hù)費(fèi)用為人民幣元,大寫(xiě):

  。

  四、 付款方法:合同到期后經(jīng)驗(yàn)收一次性付清。

  五、 甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé)。甲方提供水源、電源、工具臨時(shí)安放點(diǎn)(水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān))。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡,造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

  六、 乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點(diǎn)甲方現(xiàn)有的苗木,如有死亡和無(wú)法補(bǔ)救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡,乙方要及時(shí)報(bào)知甲方,協(xié)商補(bǔ)種。

  七、 乙方在養(yǎng)護(hù)期間,嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù),造成損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  八、 甲方未按合同約定,逾期支付養(yǎng)護(hù)款,甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金。

  九、 乙方在日常維護(hù)期間,維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元。

  十、 本合同甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效,雙方信守合同,如有違約,協(xié)商解決,如解決不妥由當(dāng)?shù)胤刹块T(mén)仲裁。

  十一、 因其它原因增加或減少養(yǎng)護(hù)范圍,應(yīng)雙方及時(shí)溝通,補(bǔ)簽合同,甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合,保證園區(qū)的綠化效果。

  十二、 本合同一式肆份,雙方各持兩份

  甲方(蓋章)

  乙方  負(fù)責(zé)人:________年____月____日

  ________年____月____日

固定期限總經(jīng)理勞動(dòng)合同 篇2

  聘請(qǐng)方: 有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、 公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、 監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4. 對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5. 聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7. 應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣 萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

  六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣10萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的 %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  七. 合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

  九. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十. 其他事項(xiàng):

  十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

固定期限總經(jīng)理勞動(dòng)合同 篇3

  甲方(聘任方):______

  乙方(受聘方):______

  一、聘任職位

  甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù)。

  正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā),并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。

  二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、接受董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo),并圍繞公司對(duì)酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營(yíng)策略。

  2、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營(yíng)管理工作。

  3、組織市場(chǎng)開(kāi)拓,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售。

  4、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,完善管理制度和具體操作規(guī)章。

  5、確定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量。

  6、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn),福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu)。

  7、編制酒店各部門(mén)的績(jī)效考核方案。

  8、配合協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類(lèi)證照。

  9、建立與完善下屬各部門(mén)和員工的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。

  以上所有事關(guān)“______大酒店”經(jīng)營(yíng)方向、運(yùn)作模式、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方案,必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn),方可實(shí)施。

  三,聘用期限

  乙方的首次聘任期為_(kāi)_____年,

  從______年______月______日起生效至______年______月______日止。

  四、考核管理

  1、乙方須無(wú)條件接受甲方下達(dá)的(不超過(guò)同行業(yè)平均值5%以上)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  2、乙方須遵守甲方制定的績(jī)效考核管理要求。

  3、甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核(每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù))。

  4、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),則視為季度考核不及格,考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤。

  5、在一個(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過(guò)兩個(gè)季度考核不及格,則視為年度總考核不及格,考核結(jié)果與乙方的年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤。

  6、如乙方年度內(nèi)有三個(gè)季度績(jī)效考核不及格,甲方可以單方面解除聘任合同,無(wú)須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、對(duì)總經(jīng)理日常工作的一般性授權(quán)

  甲方對(duì)乙方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作必須給予充分支持與配合。甲方應(yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件,使乙方能夠?qū)W⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營(yíng)。

  甲方針對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的.工作授權(quán)。

  1、人事管理授權(quán)

  乙方對(duì)酒店所有在職員工(會(huì)計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權(quán)。包括:聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。

  乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí),如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò)x%以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過(guò)上述調(diào)薪幅度,可由乙方直接審批。

  乙方在初擬下屬部門(mén)的各級(jí)員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí),均須事先報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審核,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,并接受監(jiān)督。

  2、公文頒發(fā)授權(quán)

  公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類(lèi)文件。

  乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā)。

  3、業(yè)務(wù)付款授權(quán)

  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí),必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制。對(duì)符合資金計(jì)劃、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目,單次付款金額不超過(guò)2萬(wàn)元的,由乙方審批。超過(guò)2萬(wàn)元,或計(jì)劃外付款,必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

  4、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)授權(quán)

  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),須按甲方審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)條件和審批流程的前提下的報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目,單筆報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)x元的,由乙方審批。超過(guò)x元,或預(yù)算外報(bào)銷(xiāo),必須報(bào)請(qǐng)甲方或其授權(quán)人審批。

  乙方自己本人需要報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的,無(wú)論金額大小,一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

  5、現(xiàn)金借支授權(quán)

  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時(shí)借款,金額在x000元以下的,由乙方審批,超過(guò)x000元的,必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

  六、其他管理授權(quán)

  1、甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限,甲方本著“必要、合理、規(guī)范,可控”的授權(quán)原則,進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)。應(yīng)制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案,并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。

  2、乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時(shí),須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),如乙方有超過(guò)本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的,甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同,并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  3、甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行。

  七、工資管理

  乙方薪酬收入采取月基本工資+月效益獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)的結(jié)構(gòu)管理。

  在乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理期間,基本工資為X0000元/月。

  如乙方連續(xù)兩個(gè)考核季度后仍不能完成甲方要求的營(yíng)銷(xiāo)收入定額,并且甲方所下達(dá)的指標(biāo)數(shù)并未超出同期同檔次酒店?duì)I業(yè)額的平均值5%以上,則客觀證明乙方的綜合能力不足以運(yùn)營(yíng)這個(gè)酒店。甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動(dòng)合同。

  八、公司福利待遇

  甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括:

  1、社會(huì)險(xiǎn)保。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

  2、住房公積金。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

  3、汽車(chē)補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的汽車(chē)補(bǔ)貼,由乙方提供合法的汽車(chē)費(fèi)用票據(jù),采取費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù),公司不再安排車(chē)輛,不再報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi)用。

  4、通訊補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的通訊補(bǔ)貼,由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù),采取費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方式進(jìn)行。

  九、年度花紅

  如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目,全年的營(yíng)業(yè)額大幅度超過(guò)預(yù)期,甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況,向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅。

  十、約束機(jī)制

  1、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度

  2、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察。離職時(shí),須接受離任審計(jì)。

  3、乙方在工作之中有貪腐、收賄或索賄行為,不論金額大小,一經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并追回貪腐的全部款項(xiàng),并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  十一、保密條款

  乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。乙方不得向第三人透露、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)S屑夹g(shù)。

  乙方違反保密協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外,保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  十二、勞動(dòng)合同

  乙方按照湖南省勞動(dòng)法律規(guī)定和相關(guān)政策,與甲方實(shí)際控制的公司簽訂《勞動(dòng)合同》。《勞動(dòng)合同》為本聘任協(xié)議的補(bǔ)充文件。

  十三、提前解約

  聘任期內(nèi),雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,并提前一個(gè)月通知對(duì)方。

  十四、爭(zhēng)議解決

  對(duì)執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭(zhēng)議,雙方均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商無(wú)效,可向法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

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    甲方:乙方:中介項(xiàng)目:珠海____區(qū)井岸鎮(zhèn)西民心商業(yè)廣場(chǎng)裝修工程(簡(jiǎn)稱(chēng)“民心商業(yè)廣場(chǎng)”)現(xiàn)甲方將民心商業(yè)廣場(chǎng)裝修工程項(xiàng)目介紹給乙方承包,經(jīng)甲、乙雙方充分溝通協(xié)商,為確保雙方利益,自愿達(dá)成以下協(xié)議:一、由于此項(xiàng)目由甲方跟進(jìn)近半...

  • 正規(guī)固定期限承包合同(通用17篇)

    甲方: 縣 鄉(xiāng) 村 組戶(hù)主 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)鑒證方: 縣 鄉(xiāng) 村依據(jù)國(guó)家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營(yíng)及新農(nóng)村建設(shè)政策,乙方通過(guò)發(fā)展,對(duì)周邊的用地調(diào)查和自身發(fā)展需要,同意接受村民戶(hù)主的引進(jìn),并規(guī)劃在村民...

  • 新版固定期限承包合同書(shū)(精選16篇)

    甲方:乙方:甲方在 建房屋_____間, 一共______層, 建筑總面積為 平 方米由乙方承包施工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂如下合同:一、承包方式采用包工不包料方式承包。...

  • 熱門(mén)固定期限承包合同(精選19篇)

    甲方(發(fā)包方):乙方(承包方):經(jīng)甲乙雙方互相協(xié)商,甲方將 承包給乙方經(jīng)營(yíng)。甲乙雙方在平等、互利、自愿的基礎(chǔ)上,簽定如下協(xié)議:一、承包方式甲方將權(quán)屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工。...

  • 有固定期限銷(xiāo)售人員雇傭合同(精選3篇)

    甲方(用人單位):乙方(聘用者):身份證號(hào):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。...

  • 固定期限聘用合同(精選16篇)

    甲方: 法人代表:乙方: 身份證號(hào)碼:為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識(shí)。...

  • 固定期限個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)(通用3篇)

    甲方乙方甲、乙雙方依據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。一、合同期限:甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。...

  • 勞動(dòng)固定期限合同(精選20篇)

    無(wú)固定期限合同一經(jīng)簽訂,雙方就建立了一種相對(duì)穩(wěn)固和長(zhǎng)遠(yuǎn)的勞動(dòng)關(guān)系,只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,勞動(dòng)合同就不能解除。但有下列情形之一的,依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動(dòng)者解除無(wú)固定期限...

  • 關(guān)于固定期限承包合同(通用15篇)

    委托方(甲方):服務(wù)方(乙方):依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,合同雙方就 水泥有限公司 d旋窯水泥項(xiàng)目的生產(chǎn)承包及技術(shù)服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同執(zhí)行。...

  • 建筑業(yè)固定期限用工合同(精選15篇)

    甲方名稱(chēng):法定代表人:,單位住所:委托代理人:,本市或縣辦公地址:乙方姓名:,居民身份證號(hào)碼:戶(hù)籍所在地:省市縣鄉(xiāng)村本市或縣住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。...

  • 固定期限職工的勞動(dòng)合同書(shū)(精選19篇)

    使 用 說(shuō) 明1、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。2、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商1致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。...

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