后臺開發工程師勞動合同（精選16篇）

后臺開發工程師勞動合同 篇1

　　(后臺開發工程師)電子版勞動合同

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　乙方(勞動者)：_________________________________

　　公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。

　　上下班時間按甲方規定執行。

　　乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。

　　其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。

　　甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《__________市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。

　　乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和________市及甲方的有關規定處理。

　　第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

　　乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　⑴在試用期內的;

　　⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《____________市勞動合同規定》執行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

　　第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________

　　____________年_________月_______日____________年_________月_______日

后臺開發工程師勞動合同 篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。

　　2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　五、雙方協商約定的其他內容

　　乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的'賠償責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　七、勞動爭議處理

　　1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　八、其他規定

　　如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　__________年_________月_______日__________年_________月_______日

后臺開發工程師勞動合同 篇3

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　法人代表：_______

　　聯系電話：____________

　　乙方：____________

　　身份證：____________

　　電話：____________

　　甲方因企業資質申請需要，乙方將已取得高級工程師資格證書原件(專業為：工程)、身份證、學歷證復印件、照片提供給甲方公司。經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方承諾：未經乙方同意，證書僅用于企業資質申請、升級或資質年檢使用，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失;乙方對甲方違約使用乙方證書所造成的一切后果不負任何責任，乙方無須到甲方公司上班。

　　三、甲乙雙方合作期間，甲方支付給人民幣________元/年給乙方，雙方確認后，乙方提供職稱證書原件、學歷證書原件和身份證復印件等相關資料供甲方使用。甲方核對證書原件沒問題，甲方一次性支付年聘用工資。

　　四、若乙方單方原因造成無法使用，乙方退還甲方所支付的津貼，并承擔違約責任。甲方退還乙方所有證件。

　　五、協議期內，甲方應妥善保管乙方的證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　六、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的

　　企業，否則即視為違約，乙方有權單方終止本協議，且不退還甲方當年度已支付的津貼。

　　七、乙方要求提前解約的，乙方退還甲方當年度已支付的全部掛靠津貼;甲方要求提前解約的，甲方支付乙方解約時當年度的全部掛靠津貼。

　　八、協議期內，乙方若要報考其它專業執業資格，甲方應無條件為乙方提供相關證明材料。

　　九、履約期內，若乙方原有的證書再通過其他專業考試或其他執業資格考試，如國家規定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后，另訂協議約束;如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，協議雙方不承擔額外賠償責任。

　　十、在辦理時所簽訂的勞動合同僅為辦理證書所用;本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

　　十一、甲方在申辦資質升級或年審時，乙方在接到甲方通知后一個星期內應及時提供相關證件原件(身份證)。

　　十二、本協議為期________年，即___________年________月________日至___________年________月________日止，甲方應及時為乙方辦理相關撤注手續及解聘證明，協議終止。

　　十三、協議終止后__________日內，甲方須從上撤銷乙方個人所有材料，甲方必須配合乙方辦理注

　　冊證書變更遷出手續，否則該協議視為續簽，甲方每年須繼續支付給乙方工資人民幣元直至甲方將乙方個人資料從上完全撤銷。

　　十四、協議期滿前一個月，甲乙雙方未提出異議，可續簽協議。

　　十五、本協議一經簽定，即具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守協議條款。

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，未盡事宜雙方另行協商補充，本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________

　　法定代表人________________(簽字)

　　日期：____________________日期：____________

后臺開發工程師勞動合同 篇4

　　發包方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

　　承包方：_________________安裝有限公司(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經友好協商，發包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務委托給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度，雙方依據國家電力行業有關技術規范、規程組織施工，雙方同意簽訂總勞動合同，并共同遵守執行。

　　第一條智能化系統工程施工合同書概況

　　1.1工程名稱：_________________石英砂加工一線電氣安裝。

　　1.2工程地點：_________________

　　1.3工程內容：_________________詳見合同附件。

　　1.4承包內容及方式：_________________包安裝、包驗收及全部輔助材料。

　　1.5工程性質：_________________設備材料的安裝施工工程。

　　1.6安裝工期：_________________

　　l.6.1安裝工程開工日期：_________________

　　1.6.2安裝工程竣工日期：_________________

　　第二條合同文件

　　施工圖紙以及經雙方授權工地代表簽署的文字性資料為本合同的`組成部分。

　　第三條標準和適用法律

　　3.1使用標準和規范：_________________施工圖中合同技術附件中所規定的技術要求及相關的國家行業規范與標準。

　　3.2適用法律法規：_________________中華人民共和國有關法律和河源市東源縣有關法規及規范性文件。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

后臺開發工程師勞動合同 篇5

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續。

　　2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3.本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________

　　___________年_______月_______日___________年_______月_______日

后臺開發工程師勞動合同 篇6

　　甲方：

　　乙方： 

　　現甲方公司業務發展不斷延伸，需儲備一批具備專業知識并取得相應資格證的專業人才，可根據甲方實際需要提供兼職專業咨詢及勞務，依據法律法規及當地政府相關文件，本著平等、互利、自愿的原則，經雙方協商一致達成如下內容，雙方共同遵守：

　　一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限暫為壹年，自20xx年 月 日至 20xx年 月 日。

　　二、聘用期內，甲方采取兼職的方式聘用乙方，也即甲方根據業務量的實際需要，通知并安排乙方配合甲方資質年審，及政府主管部門到本公司現場檢查時配合檢查。甲、乙雙同意年薪大包干型向乙方支付報酬，共¥7000元/年。

　　三、聘用期間因建設等行政主管需要或甲方需要乙方到指定現場辦理事務或接受檢查的，甲方應提前3-5日通知乙方，乙方應按時到達指定現場，并接受甲方安排的工作，因此甲方應一次性支付乙方補償費元/日(不含往返交通費、食宿費)。

　　四、聘用時，乙方應向甲方提供 資格證書、學歷證書、身份證等證明乙方具備相應專業資格或職稱的證明，并能滿足甲方辦理企業注冊、資質申報、升級、年檢或接受檢查等要求。

　　五、聘用期間乙方的資格證書、職稱證書、學歷證書、評審表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用應提前3-5天通知甲方并經甲方同意，使用過程中不得損害甲方的利益，否則應賠償甲方的損失。乙方應在約定的期限內將證書等文件交回甲方保管。

　　六、乙方按甲方需要將證書等文件資料提交甲方時，甲方應支付乙方人民幣 1000 元;剩余年報酬甲方應在建設等行政主管部門復核乙方證書等文件原件合格后五個工作日內付清余款。(乙方收款銀行名稱： ，賬號為： )

　　七、甲方權利義務

　　1、甲方應妥善保管乙方提交的證書文件等。

　　2、甲方可根據實際需要調配乙方的證書等至甲方關聯的企業使用，但應提前通知乙方，并應合理使用不損害乙方利益，就此乙方應配合甲方。

　　3、甲方使用乙方的證書證件等用于辦理企業注冊、資質申報、升級、年檢以及行政檢查需要等事宜，不得用作工程投標等其他用途。

　　4、甲方應在合同期滿后的15個工作日內退還乙方的全部證件原件，如乙方辦理轉注的，應配合提供相關資料。如甲方繼續聘用乙方，雙方另行簽訂聘用合同。

　　八、乙方的權利義務

　　1、乙方保證向甲方提交的證件文件等真實、有效，保證合同期內甲方為該證書文件等的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用。

　　2、如乙方提交給甲方時是“轉注”的，乙方應按“轉注”所需要提交的資料向甲方一次性提交，如提交不齊，乙方應承擔相應的提交資料費用(如郵寄費或乙方到甲方處提交資料發生的差旅費、誤工費等)。

　　3、合同期內未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。乙方自行承擔證書年審、繼續教育等保證證書有效的相關事宜并承擔費用。

　　4、乙方應按本合同約定向接受甲方的工作安排，提供專業咨詢及勞務。乙方確保在合同期內不得自行或第三者購買社保，應由甲方名義負責為乙方購買社保。

　　5、乙方對所知悉甲方的全部情況均有保密的義務，不得向第三方泄露。

　　九、違約責任

　　1、如乙方提供虛假證書的，甲方將交由有關司法部門處理。乙方應雙倍返還甲方已支付給乙方的報酬。如因乙方自身原因或乙方提供證書不能實現甲方完成企業注冊、資質申報、升級、年檢等事宜的，甲方應及時通知乙方，乙方應退還所收取的報酬，本合同終止。

　　2、如因甲方自身原因導致不能實現甲方企業注冊、資質申報、升級、年檢等事宜的，甲方應及時通知乙方，乙方無需退還所收取報酬。因此甲方有權單方解除本合同，將乙方證件等退還乙方，本合同終止。

　　3、如甲方保管不善導致丟失乙方證書的，甲方承擔重新辦證的全部費用，及賠付乙方7000元。

　　4、履行本合同期間，如一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償損失的責任。

　　十、爭議解決、生效、終止等事宜

　　1、乙方放棄甲方為其購買社保的權利，并強烈要求甲方不需為其購買社保，但甲方如需辦理企業相關業務需要的，可根據實際需要為乙方購買社保，乙方無異議。

　　2、本合同履行期間雙方發生爭議的，雙方應先協商解決，協商不成的，可提交甲方所在地人民法院解決。

　　3、乙方同意甲方辦理企業資質申報、年檢或接受有關行政部門檢查等事宜，同意由甲方代表代乙方簽署企業勞動合同及相關文件，乙方對此承認并無異議。

　　4、甲乙雙方簽訂的其他聘用合同或勞動合同(勞務合同)為辦理企業資質申報、年檢或接受檢查等之用，如與本合同有沖突的，雙方以本合同為準實際執行。

　　5、本合同未盡事宜，雙方可經協商一致并簽訂補充協議，與本合同具備同等法律效力。

　　6、本合同期內，雙方不得隨意解除本合同，如一方違約解除合同的，違約方應承擔10000元的違約金。本合同期限屆滿或甲方行使單方解除權的，本合同終止。

　　7、合同期限屆滿，雙方有意續訂合同的，具體條件由雙方另行商議。

　　8、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

后臺開發工程師勞動合同 篇7

　　甲方：福建騰暉裝飾設計工程有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。

　　三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推;

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

　　五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

　　六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、協議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規范等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

　　九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

后臺開發工程師勞動合同 篇8

　　甲方：______ 乙方：______

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　甲方公司總部;

　　甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　甲方在內地省份機構及境外機構;

　　應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于______起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：____________

后臺開發工程師勞動合同 篇9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。

　　1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

　　2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的`報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據)，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。

　　3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

　　4、雙方約定的其他事項：__________________

　　4.1乙方接受甲方出資引進培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動合同的補充。

　　4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

　　4.3勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

　　5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

　　簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日

后臺開發工程師勞動合同 篇10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　因發展需要，甲方需聘用注冊消防工程師掛靠,經過雙方的協商,雙方達成以下掛靠協議。

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的消防工程師的期限為三年。

　　二、注冊消防工程師簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

　　1.注冊消防工程師執業資格證書、執業印章。

　　2.大學畢業證書。

　　3.職稱證書。

　　4.個人簡歷。

　　5.身份證。

　　6.乙方一寸彩色相片6張。

　　7.原報考單位的解聘證明和職業道德證明

　　三、聘用工資：年薪____________元,注冊成功后付清第一年工資,下年工資到____________期后提前三天付清。

　　四、甲方為乙方完成注冊消防工程師的注冊后,應于本年度省公安消防總隊公示期最后期限之日起，15日內將第二條中的第1、2、3項的證件、甲方新領取的注冊消防工程師注冊證書和注冊消防工程師執業印章由乙方保管使用。

　　五、聘用期間的注冊消防工程師證書維護所需費用(包括注冊費、協會會費、印章費、年檢費、刊物費、繼續教育學習費、注冊地業務培訓、以及繼續教育的差旅費)均由聘用方負責。

　　六、作為持證的注冊消防工程師,乙方只是將注冊消防工程師資格注冊在需要注冊消防工程師的甲方，注冊消防工程師本人不需要到甲方所在地工作。如需乙方出場,乙方需積極配合,費用另計。

　　七、甲方應保證乙方延續注冊的.及時、有效，保證乙方在注冊期內達到繼續教育要求,相關費用由甲方支付。

　　八、解聘：簽訂合同當日，甲方應提前為注冊消防工程師掛靠的乙方出具解聘證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續。

　　九、違約責任：注冊消防工程師掛靠和用證單位都遵循以下條款:

　　1.如因甲方原因,造成乙方在聘用期滿后無法將注冊消防工程師資格注銷或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣_________元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。

　　2.如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失,甲方應負責為乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔。

　　3.甲乙雙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因甲(乙）方原因要求提前中止合同,賠付乙（甲)方違約金人民幣________元（大寫):_______元整。

　　4.如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

　　十、續聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續聘合同,應當在合同到期前3個月通知乙方。

　　十一、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。雙方各執壹份，具同等效力。

　　十二、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發生繳稅情況，均由甲方承擔。

　　甲方：____________乙方(簽字)：____________

　　時間：____________時間：____________

后臺開發工程師勞動合同 篇11

　　本協議書于__年__月__日由____、_____(以下簡稱“業主”)為一方與______________________________________(以下簡稱“監理工程師”)為另一方簽訂。

　　鑒于業主欲請監理工程師履行某些服務，即___________并已接受監理工程師為履行該類服務所提出的建議書。

　　茲就以下事項達成本協議：

　　1、本協議書中的措辭和用語應與下文提及的“服務協議書條件”中分別賦予它們的義相同。

　　2、下列文件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：

　　(1)中標函;

　　(2)協議書附錄;

　　(3)土建工程施工監理服務協議書條件;

　　(4)附件，即：

　　附件——理服務范圍附件——業主提供的人員、設備、設施和其他服務附件——報酬和支付

　　3、考慮到下文提及的業主對監理工程師的支付，監理工程師在此同意業主的要求，遵照本協議書的規定履行服務。

　　4、業主在此同意按本協議書規定的期限和方式，向監理工程師支付根據協議書規定應付的款項，以此作為履行服務的報酬。

　　謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據有關的法律簽署本協議書。

　　特此證明。

　　由____在場的情況下　由____在場的情況下

　　業主的合法代表簽名：監理工程師的合法代表簽名：

　　單位蓋章：　單位蓋章：

　　聯系人：聯系人：

　　地址：地址：

后臺開發工程師勞動合同 篇12

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、乙方提供的注冊電氣資格證只作甲方辦理企業資質用，不包括注冊資質用。如果乙方需要對資格證進行注冊，甲方應退還資格證，。

　　二、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自交付注冊電氣工程師資格證起，自乙方需要注冊時止，甲方按每年度60000萬元支付乙方報酬，個人所得稅由甲方繳納。。

　　三、乙方向甲方提供注冊電氣工程師師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證復印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張。甲方收到乙方證書時，應一次支付乙方一年酬金60000萬元整。

　　四、如果實行電氣注冊，甲方優先享有乙方的注冊權利，乙方應協助甲方完成注冊。酬金按注冊后市場價調整。注冊成功后，執業印章由乙方保管，所有原件注冊完畢3日內歸還乙方保管。

　　五、自成功注冊之日2日內，甲方應即時支付給乙方當年度報酬元，。

　　六、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規定注冊電氣工程師必須要有業績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績;否則由此導致的注冊電氣工程師因無工程業績不能延續注冊的責任由乙方承擔。

　　七、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為注冊電氣工程師資格證書、注冊證書、執業印章的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前七天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前七日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，食宿由甲方提供，并給予每天二百元的補助。

　　4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

　　六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援;學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失__0元;資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方__00元。如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用;

　　3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的注冊電氣工程師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

　　七、履約期內，如乙方需取回證書暫用，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續。

　　九、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

　　十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：

后臺開發工程師勞動合同 篇13

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　聯系人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　EMALL：

　　銀行及帳號：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定，做好甲方資質定位及乙方注冊環評工程師的登記工作，雙方本著友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。

　　二、乙方向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)(證件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂合同)

　　1、注冊環評師執業資格證

　　2、學歷證(復印件)

　　3、身份證(復件件)

　　4、注冊環評師登記證

　　5、滿足三年的繼續教育課時證明

　　6、注冊環評師注銷登記情況表

　　7、原注冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)

　　8、上崗證(若有上崗證，必需將上崗證一并注冊在甲方單位)

　　9、1寸彩色照片6張

　　三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內，甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(￥120，000元)支付乙方基本工資。支付方式：第一年，雙方合同簽定之后，甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(￥40，000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整(￥40，000元)。

　　四、協議期內，執業資格證，注冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書，因甲方管理不當，將證件丟失，因此而產生相關損失的，甲方承擔責任。如果由于甲方原因發生乙方的注冊環評師資格證、注冊登記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方負責補辦證書;資格證吊銷：甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(￥100，000元)。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　五、聘用期內，甲、乙雙方應承擔以下責任和義務：

　　1、甲方負責乙方完成注冊環評師在甲方的變更注冊登記，并提供登記所需要的相關資料和證明，以保證乙方的注冊環評師登記成功。

　　2、在協議有效期內，甲方負責乙方繼續教育費用，年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

　　3、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導，甲方應提前通知乙方，所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。

　　4、簽訂本協議時甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業道德證明.

　　5、協議期內，乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。并承諾所提供材料、證件真實、有效。在協議期限內日照綠之緣環保咨詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益。

　　6、乙方未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響日照綠之緣環保咨詢有限公司正常使用的行為。

　　7、乙方在本協議履行過程中，對知悉的甲方商業秘密負有保密義務

　　8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時，乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上簽字(需簽字的報告或者資料，甲方應告知乙方并征得乙方同意)。

　　六、協議到期后，如雙方無異議，協議可自動延長，延長期及相關事宜雙方協定。在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前三個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

　　七、本協議在下述情況下解除：

　　①因某種原因，雙方協商一致可解除本協議;

　　②本協議期限屆滿，雙方未續簽的;

　　③任何一方有本協議約定的違約行為。

　　八、協議有效期內，雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的，雙方應互相諒解，協商解除本協議，乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料后，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工資，至此本協議解除。雙方在本協議上簽字確認。

　　九、其他協議生效后雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協議未盡事宜，由雙方友好協商處理。

　　十、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，本合同經雙方簽字蓋章后開始生效履行。

　　甲方：法定代表人：聯系電話：(簽字)

　　乙方：(簽字、私章)聯系電話：

　　簽訂日期：年月日

后臺開發工程師勞動合同 篇14

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_________________及其團隊

　　乙方代表通訊地址：_________________郵編：_________________手機：_________________郵箱：_________________

　　甲乙雙方在協商一致的基礎上，本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供支持服務事宜達成本協議并共同遵守。

　　一、委托內容

　　1、甲方委托乙方為甲方在當地的考試提供支持服務。

　　2、甲方將通過任務單的形式向乙方下達任務的具體內容，并對委托的任務享有最終的解釋權。

　　3、當所委托任務發生變動或者取消時，甲方應在第一時間通知乙方。

　　二、甲方權利義務

　　1、甲方有義務對乙方進行相應的培訓，并指導乙方完成委托事務。

　　2、甲方應按照約定向乙方支付相應的支持服務費。

　　3、甲方有權監督乙方的執行過程。如執行中出現違約行為，甲方有權根據情節的嚴重情況采取終止乙方的執行，拒付服務費或扣除部分服務費的措施。

　　三、乙方權利義務

　　1、乙方有義務按照甲方的任務單提供相應的支持服務。

　　2、乙方的服務完成并經甲方認可后，可收取相應的支持服務費，同時配合甲方辦理必要的財務手續。

　　四、費用

　　1、乙方完成本協議約定的支持服務的，甲方將向乙方支付支持服務費。

　　2、支持服務費的計費標準由甲方于每次任務安排前通知乙方，乙方接受任務即視為接受相應的計費標準，計費時間以甲方統計的時間為準。

　　3、雙方每月結算一次費用，乙方需要提供團隊成員的個人信息，包括身份證上的姓名、身份證號等以備甲方代報個人所得稅之用，甲方將在代扣個人所得稅后向乙方支付剩余的金額。

　　4、甲方將費用付至乙方如下賬戶，由乙方代表負責依約分發：_________________

　　開戶行：_________________

　　帳號：_________________

　　賬戶姓名：_________________

　　五、知識產權與保密

　　1、甲方對其提供的知識產品擁有知識產權，乙方承諾尊重與保護甲方的知識產權。

　　2、乙方了解并承諾遵守甲方發布的《關于公司內部軟件的使用與管理規定》，并將恪守其中規定，尊重與保護軟件知識產權。

　　3、雙方各自對其因本協議下的合作而獲知的對方的秘密信息承擔保密義務。

　　六、違約責任

　　任何一方違反本協議的約定，應賠償由此給對方造成的損失。

　　七、其他

　　1、本協議有效期自年1月1日至12月31日，期滿即行終止。

　　2、本協議及其附件自甲方簽章、乙方代表簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：_________________有限公司

　　(蓋章)

　　授權代表：_________________

　　日期：_________________

　　乙方代表

　　簽字：_________________

　　日期：_________________

后臺開發工程師勞動合同 篇15

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________(身份證號碼：_________________)

　　經甲乙雙方友好協商，現就職稱證書掛靠事宜協議如下：_________________

　　一、乙方同意將職稱證書(證書編號：_________________;專業：_________________評審機構：_________________;發證機關：_________________)掛靠到甲方供甲方辦理**企業資質申請注冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。

　　二、甲方對乙方中級職稱證書的具體要求是：_________________

　　1、人事部門或授權機構頒發的真實有效職稱證書，專業是：_________________。

　　2、職稱證書、身份證提供原件給資質審查部門驗證，其中職稱證書留存在公司，身份證、學歷證書留存掃描件后退回，但公司資質申請注冊、變更、升級或年檢時需要查驗職稱證書原件的，必須在規定時間內提供使用。

　　3、中級職稱證書未在其他單位使用(資質審查部門查詢無多家掛靠或任職)。

　　4、協議期間全額免費為甲方購買至少3個月的佛山地區的社會保險。

　　三、乙方所提供的中級職稱證書(含身份證復印件)必須是有效真實的，能辦理企業資質申請注冊、變更、升級和年檢的證件，且其中級職稱證書未在其他單位使用(注冊)或在其他單位使用(注冊)過但現已退出(原單位已出具辭職證明原件)，否則因此造成的后果，由乙方負相應的法律責任。

　　四、甲方必須合法地使用乙方的中級職稱證書(含身份證復印件)，不得以乙方的名義進行本協議規定以外的其他活動，否則因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。

　　五、乙方將其中級職稱證書掛靠到甲方供甲方使用，甲方須向乙方支付__________元/年(人民幣)的掛靠酬金，掛靠酬金分2期支付，總支付掛靠酬金為__________元(人民幣);第一期掛靠酬金為__________元(人民幣)從乙方將職稱證書(含身份證彩色掃描件)交到甲方確認后(職稱證書不在其他單位使用注冊)于30天內支付，第二期掛靠酬金為__________元(人民幣)須于乙方提供身份證原件驗證后一個月內支付完畢。若未通過驗證或查實多家掛靠，乙方返還甲方所支付的掛靠酬金，協議終止。

　　六、本協議一式叁份，甲方執兩份，乙方執壹份，具同等法律效力。

　　七、其他未盡事宜，協商解決。

　　八、本協議的生效日期為20年月日至20年月日。

　　甲方：_________________

　　簽字(簽章)：_________________簽訂日期：_________________

　　聯系電話：_________________

　　乙方(手印)：_________________簽訂日期：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　聯系電話：_________________

后臺開發工程師勞動合同 篇16

　　__________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

　　乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬

　　按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

　　第八條勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

　　乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

　　第十二條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日