會展培訓服務合同（精選15篇）

會展培訓服務合同 篇1

　　委托方：(以下簡稱“甲方”)

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　受托方：(以下簡稱“乙方”)

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方提供對甲方人員拓展培訓服務達成如下協議：

　　第一條甲方委托乙方提供拓展培訓項目的基本情況

　　1.1拓展培訓項目名稱：

　　1.2拓展培訓對象及人數：

　　1.3拓展培訓日期及課時：

　　1.4拓展培訓地點：

　　1.5拓展培訓講師：

　　1.6拓展培訓項目大綱：見附件一。

　　1.7測評問卷：見附件二。

　　第二條甲乙雙方的權利和義務：

　　2.1甲方的權利義務

　　2.1.1甲方有權在拓展培訓前就培訓課程內容、時間、參加人員等事項與乙方進行確認。

　　2.1.2甲方按合同規定支付給乙方相應的拓展培訓費用

　　2.1.3甲方負責安排，組織拓展培訓前及培訓中的相關準備事宜。

　　2.1.4甲方負責在乙方進行拓展培訓期間指派相應工作人員協助乙方進行準備和協調性工作。

　　2.1.5甲方為乙方提供參訓前的書面調查表及參訓人員姓名，性別等學員基本情況。

　　2.1.6甲方明確拓展培訓的目的并將準確的信息與乙方溝通。

　　2.1.7甲方有權要求

　　2.2.1乙方保證拓展培訓講師按照本合同約定的時間為甲方提供培訓，培訓時數不應少于本合同約定。

　　2.2.2在本次拓展培訓項目結束后五個工作日內，乙方提供此次培訓項目結案報告，包括學員的測評報告及相關建議。

　　2.2.3乙方負責免費此次拓展培訓的攝像、光盤制作等，并負責在本次培訓項目結束后十五內，將制作的光盤送達甲方。

　　2.2.4乙方負責指派培訓人員到甲方所指定培訓場地為甲方進行為期天的團隊建設拓展培訓。

　　2.2.5乙方應按時按量完成所負責的培訓工作，如遇不可抗力之因素，甲乙雙方應協商決定。

　　2.2.6乙方負責提供甲方在乙方當地培訓的場地及所有相關拓展培訓所需的硬件及軟件設備。

　　2.2.7乙方負責培訓期間的組織和服務工作，甲方協助、協調溝通。

　　2.2.8乙方保證甲方參訓人員安全，因非甲方的原因導致參訓學員傷害的，責任由乙方承擔。

　　第三條費用和支付方式：

　　3.1甲方應支付乙方拓展培訓費合計為人民幣。

　　若實際參加培訓人員超出人，按照元/人計算，雙方按實際參加培訓人數結算。

　　3.2

　　本條約定費用包含：整體課程培訓項目方案設計;提供活動用器材及訓練資料;培訓師授課費用、培訓師交通費用;行政管理(甲方人員餐費、住宿、交通費用)和相關稅收費用等完成本協議約定事宜所需之全部費用。

　　除約定報酬外，乙方不得向甲方收取其他任何費用，即因培訓發生的其他費用均由乙方自行承擔。

　　3.3培訓費支付方式：在培訓結果甲方收到乙方提供的正式足額發票后個工作日內以現金或電匯或支票方式向乙方指定帳戶支付元人民幣。

　　開戶銀行：賬號：

　　第四條違約責任

　　4.1若甲方未能按期支付乙方培訓合同金額，乙方可以要求甲方按照中國人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。

　　4.2如乙方未能按照合同約定的日期開始培訓，則每逾期一日，應當支付培訓費的0.5%作為違約金，逾期超過15日的，甲方有權解除合同。

　　甲方解除合同的，則乙方除應向甲方退還已付款項、支付延期違約金外，還應向甲方一次性支付培訓費20%的違約金。

　　4.3甲方如果不滿意乙方提供的服務，可以向乙方提出改進服務的要求，如果乙方不能夠達到甲方所提出的全部要求的30%，則甲方有權解除該合同，乙方根據甲方已經參加的拓展服務量收取一定費用，并返還甲方剩余費用。

　　4.4甲方若將乙方資料用于培訓甲方員工以外的其它目的，乙方有權對此進行版權的相關索賠。

　　4.5若乙方事先未征得甲方書面同意，將甲方提供信息披露給任何第三方，甲方有權對此進行相關的索賠。

　　4.6甲乙雙方經協商可以變更、解除本合同，提出變更、解除合同時應在培訓開始前3天書面通知對方，如在培訓前3天內，因甲乙雙方單方面原因取消培訓委托，則視為該方違約，違約方應按合同金額的20%支付違約金。

　　4.7因不可抗力所造成的培訓課程取消，甲乙雙方可依法減輕或不承擔責任。

　　4.8自甲方發出要求乙方支付違約金的書面通知之日起7個工作日內，乙方應按照合同約定向甲方一次性付清違約金。

　　逾期支付的，按照應付違約金每日萬分之五支付滯納金，自逾期支付之日起至乙方向甲方實際付清之日止。

　　若甲方尚有部分服務費用未支付乙方的，甲方有權從該筆費用中先行抵扣相當于違約金及滯納金數額之款項。

　　違約金不足以彌補甲方所遭受損失的，甲方有權繼續向乙方追償。

　　第五條付款提示條款：

　　5.1在達到合同約定甲方付款進度時，乙方應提前日向甲方發出提示付款的書面通知。

　　5.1.1

　　若甲方對乙方提出的付款通知有異議的，甲方將在收到該付款通知七個工作日內向乙方發出異議通知且暫時停止支付。

　　經甲方同意確認后，甲方再行支付該筆費用。

　　5.1.2若乙方未及時發出書面通知導致甲方未支付的，甲方不承擔任何違約責任。

　　5.2乙方在收到甲方支付款項的同時，必須提供正式的稅務發票。

　　若乙方不提供發票，甲方有權拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。

　　同時，乙方不得因此而停止工作。

　　第六條保密條款6.1

　　雙方承認保密信息構成有價值的商業秘密。

　　雙方同意嚴格按照本合同的規定使用對方的保密信息，未經對方的事先書面許可，不得向第三方，或允許向第三方直接或間接地透露保密信息。

　　雙方同意：對保密信息保密，并采取所有必要的預防措施(包括但不限于雙方采取的用于保護自身保密信息的措施)防止未經授權地使用及透露保密信息;不得向第三方提供保密信息或由保密信息衍生的信息;除了本合同確定的應用范圍外，不得在任何時候使用保密信息。

　　6.2雙方不負責保護以下信息：已公開的信息;或由另一方從不受保密限制的第三方獲得的信息;或未參考保密信息而由另一方獨立開發的信息;或

　　依據法律的規定或根據法律賦予的權力可以獲取此信息的司法、政府機構的要求必須公開的信息。

　　接到此類要求后的一方，應立即通知另一方,使另一方了解將要披露的內容并提出意見。

　　6.3本條款項下的義務適用于任何保密信息，或根據雙方事先或目前合同由甲、乙方提供給對方的其他專有和/或保密信息。

　　6.4本合同終止后，雙方應立即自費將保密信息物歸原主，并歸還所有含保密信息的文件或媒體及其復制件或摘要。

　　雙方不得就此要求經濟補償。

　　6.5合同確定業務的雙方員工。

　　如果參與本合同確定業務的雙方員工不再繼續

　　6.6本合同終止后，本條款規定繼續有效。

　　第七條通知

　　7.1以本合同為目的或與之相關的任何通知均應以親自遞交、郵遞、特快專遞或傳真發至文首列明的聯系地址和/或聯系方式，否則不發生效力。

　　如果擬接受通知的合同一方的聯系地址和/或聯系方式發生變更，則其應毫不延遲地通知另一方這一變更情況。

　　7.2通知被視為送達的日期應按如下方法決定：專人遞交的通知在專人遞交之時視為有效送達;以(預付郵資)的掛號信件發出的通知，應在寄出日(以郵戳為準)后第七日視為有效送達;以快遞發送的通知應于交予合法的快遞服務發送后第三日視為有效送達;以圖文傳真發出的通知，在傳送日后第一個工作日視為有效送達。

　　第八條繼承本合同生效后，無論甲方或乙方的名稱、組織形式、企業性質、經營范圍、注冊資本、投資者等發生任何變更，甲方或乙方應繼續或要求其權利義務的繼承人恪守并履行其在本合同項下之相關義務。

　　第九條不可抗力因地震、臺風、洪水、海嘯、火災、戰爭、暴亂、罷工及其他合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況導致本合同不能履行或不能完全履行時，遭遇上述不可抗力的一方，應立即將相應情況用書面通知對方，并于七(7)天內提供不可抗力發生的詳情及本合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。

　　根據不可抗力事由對履行本合同影響的程度，由雙方協商解除本合同，或者部分免除本合同的履行義務，或者延期履行本合同。

　　第十條不棄權本合同的任何條款或表述均不得被視為對一方權利的放棄，任何違約行為亦不得被同意免除或放棄追究另一方在某方面的違約責任，并不意味著免除或放棄追究該另一方在其他方面或后續發生的違約責任。

　　第十一條附件本合同所有附件為本合同不可分割之組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條可分割性本合同及其附件中所包含的任何條款在被認為無效或不具有強制執行力的情況下，該條款的無效性或不可執行性不得影響其他條款的效力。

　　第十三條完整合同本合同構成各方對本合同所涉事項的完整合同，它取代了此前各方就該等事項作出的任何口頭或書面合同或許諾。

　　第十四條修改對本合同的任何修改均須以書面形式進行，并經本合同雙方簽字并蓋章后才能生效，本合同中未經修改的其他條款仍然有效。

　　第十五條適用法律及爭議解決

　　15.1本合同適用中華人民共和國相關法律法規。

　　15.2凡由本合同引起的或與解釋或執行本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商或調解解決。

　　協商或調解不成，任何一方可向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。

　　第十六條標題本合同中的標題僅作為參考，不影響本合同的含義及其解釋。

　　第十七條生效及文本本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效;本合同一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：___________

　　_______年____月____日

　　_________年____月____日

會展培訓服務合同 篇2

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　家長：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的.利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

　　一、培訓內容及提供教材：

　　1.培訓內容為____________________________________

　　2.教材為________________________________________

　　二、培訓安排：

　　1、采取小班教學，每班_____人左右。

　　2、每周六或周日上午開課，時間半天_____課時，每_____分鐘一課時，每月四周安排_____課時。甲方承諾自簽訂本協議后_____天內正式開課。

　　3、每六周舉行一次公開課，以便家長檢驗教學質量。

　　4、甲方還根據節日組織安排派對活動。

　　三、培訓教師

　　甲方安排的培訓教師應具備足以勝任教授少兒書寫的經驗和能力。

　　四、培訓費用：

　　1、教材：____________________，教材價格為_______元。

　　2、每月培訓費用為_____元。甲方可根據付款情況給予優惠。

　　五、雙方的權利義務

會展培訓服務合同 篇3

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

　　一、培訓項目及時間、地點：

　　第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。

　　二、專項培訓費用：

　　第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：

　　1.培訓費人民幣__________________元;

　　2.培訓期間，住宿費_____________元;

　　3.交通費_______________元;

　　4.其他費用_______________元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　三、培訓期間待遇：

　　第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付

　　工資。

　　四、乙方的義務：

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿后相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。

　　第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務期限：

　　第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。

　　第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協議第

　　二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

會展培訓服務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方(培訓人員)：

　　根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到原單位繼續工作。

　　第二條：培訓時間、方式及地點

　　(一)培訓時間及方式：培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日，共____天，實行脫產培訓。

　　(二)培訓地點：

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。

　　(二)培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計劃。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。

　　(二)培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生

　　第五條：培訓服務費用

　　(一)費用的支付

　　乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，共計人民幣____。

　　(二)服務時間

　　乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司后開始計算。

　　第六條：甲方的.責任與義務

　　(一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;

　　(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　第七條：乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。

　　第七條：違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

　　4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

　　5、培訓期結束后，乙方未達到協議約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。

　　第十條：法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第十一條：附 則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

會展培訓服務合同 篇5

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　因甲方業務發展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現根據國家相關法規和甲方有關制度規定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協商一致，達成以下協議。

　　一、培訓機構、內容、地點、時間

　　培訓時間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________ 元人民幣（大寫：__________________ 元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。

　　三、服務期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。

　　3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______ 天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當 天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（ 天）÷約定的服務期（ 天）×培訓總費用（ 元）。

　　5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的`客觀情況。包括但不限于下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協商確定是否終止本合同，或是繼續履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　________年_________月_________日

　　乙方（簽字）：___________________

　　________年_________月_________日

會展培訓服務合同 篇6

　　學駕人：

　　性 別：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　地址(住所)：

　　培訓機構：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　經營注冊地址：

　　道路運輸經營許可證編號：

　　根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法律法規和政府管理部門規范行業經營服務行為的管理規定，學駕人、培訓機構雙方在自愿、平等的基礎上，經協商，就機動車駕駛培訓相關服務事宜達成如下協議：

　　第一條 培訓機構證照

　　培訓機構須公示經政府管理部門許可其經營機動車駕駛員培訓業務的《道路運輸經營許可證》等有關證照，為學駕人提供機動車駕駛“先學后付、計時收費”培訓服務。

　　第二條 學駕車型

　　學駕人選擇培訓的準駕車型：_____________________(代號_____)。

　　第三條 合同有效期

　　本合同有效期自簽訂之日起到______年____月____日止。

　　第四條 培訓內容與學時

　　依據《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》(以下簡稱《大綱》)，培訓機構提供的培訓服務內容與學時：

　　“道路交通安全法律、法規和相關知識”培訓_________學時(其中，課堂教學________學時，遠程網絡教學________學時);“駕駛模擬”培訓_________學時;“基礎和場地駕駛”培訓________學時;“道路駕駛”培訓________學時;“安全文明駕駛常識”培訓_________學時(其中，課堂教學________學時，遠程網絡教學________學時)。

　　第五條 培訓機構提供的培訓服務地址(地點)

　　課堂教學地點：__________________________________________________;

　　遠程網絡教學網址： _____________________________________________：

　　“駕駛模擬”培訓地點：__________________________________________;

　　“基礎和場地駕駛”培訓教練場地：_________________________________;

　　“道路駕駛”訓練路線、時間(區域)：________________________________。

　　第六條 費用與支付方式

　　1. 學駕人一次性支付“道路交通安全法律、法規和相關知識”、“安全文明駕駛常識”理論知識培訓費與教材費、建立檔案材料費等共計(大寫)___________________元。

　　2. 學駕人每次完成駕駛操作技能培訓后，按預約時段學時價格支付培訓費用。不同時段的學時單價詳見本合同附件(機動車駕駛培訓費用構成明細表)。

　　3. 學駕人 □ 購買 / □ 不購買 學車意外保險，費用_________元。

　　4. 培訓機構提供以下費用支付方式：

　　□ 現金;□ 銀行卡;□ 其他支付方式__________________________。

　　第七條 培訓流程與預約考試學時要求

　　1.培訓機構應在學駕人支付本合同第六條第一項所述費用起______個工作日內，為學駕人辦理入學手續、建立培訓檔案、發放培訓教材，安排學駕人參加《大綱》第一部分“道路交通安全法律、法規和相關知識”培訓。學駕人完成第一部分培訓達到________學時后，自主預約科目一考試。

　　2.學駕人取得學習駕駛證明后，培訓機構應按學駕人預約日期提供駕駛操作技能培訓服務。學駕人完成《大綱》第二部分“基礎和場地駕駛”培訓達到________學時后，自主預約科目二場地駕駛技能考試。

　　3.學駕人完成《大綱》第三部分“道路駕駛”培訓達到________學時后，自主預約科目三道路駕駛技能考試。學駕人完成《大綱》第四部分“安全文明駕駛常識”培訓達到________學時后，自主預約科目三安全文明駕駛常識考試。

　　第八條 學駕人的權利

　　1.學駕人有權要求培訓機構按照《大綱》要求及本合同約定，完成培訓服務內容和學時;在駕駛操作技能培訓過程中，學駕人可自主預約培訓時段、自主選擇教練員。

　　2. 在培訓過程中，學駕人若發現培訓機構提供的教練車未經檢測合格、教練員和管理人員減少培訓項目和學時、偽造或篡改培訓數據、向學駕人索取、收受財物或牟取其他利益等問題的，有權要求培訓機構予以糾正，并可拒付相應時段的培訓費用。

　　3.學駕人發現培訓機構未在交通運輸管理部門許可核定的訓練場地或未在公安機關交通管理部門指定的路線、時間提供培訓服務的，有權要求培訓機構予以糾正，并可拒付相應時段的培訓費用。

　　4. 學駕人參加“駕駛模擬、基礎和場地駕駛、道路駕駛”培訓，可提前___天進行預約。預約方式為：□ 互聯網(網址： )、 □ 培訓機構經營場所預約窗口、□ 電話________________、□ 其他方式______________________。

　　第九條 學駕人的義務

　　1. 學駕人提供的證件、體檢證明及相關信息資料應真實、準確、完整，個人信息如有變化應及時告知培訓機構。

　　2. 學駕人每次參加培訓，應辦理簽到、簽退手續。培訓結束后，應對本次培訓情況進行確認和評價;學駕人每次駕駛操作技能培訓結束后，應當場向培訓機構支付本次培訓費用。當次支付費用經培訓機構確認后，學駕人方可預約下一次培訓。

　　3. 學駕人在培訓過程中，應嚴格遵守培訓機構的培訓規定，在無教練員指導的情況下不得擅自操作教練車。由此造成后果的，學駕人承擔相應責任。

　　4. 學駕人取消預約的，應在預約日期________天_______時之前通過 □ 互聯網(網址： )、 □ 培訓機構經營場所預約窗口、□ 電話________________、□ 其他方式______________________按培訓機構規定的流程取消預約。

　　5. 學駕人在懷孕期間或患有妨礙安全駕駛疾病的，不得參加培訓。若隱瞞上述情形繼續參加培訓造成不利后果的，學駕人承擔責任。

　　第十條 培訓機構的權利

　　1. 培訓機構可采集學駕人個人相關信息，培訓機構采集的學駕人信息僅用于培訓服務。

　　2. 學駕人在培訓過程中，未按約定辦理簽到、簽退手續的，培訓機構有權要求學駕人補辦手續。

　　3. 學駕人每次完成駕駛操作技能培訓，未能支付當次培訓費用的(含培訓費用未支付成功)，培訓機構可暫停提供后續培訓服務，直至學駕人付費成功。

　　4. 學駕人未按照培訓機構流程預約培訓時間和教練員，培訓機構有權不予安排培訓。

　　第十一條 培訓機構的義務

　　1.培訓機構應提前將培訓服務相關信息告知學駕人;培訓機構應公示教練員的基本信息和培訓服務質量排行情況供學駕人選擇;培訓機構提供的教學設施設備應符合國家相關技術標準;培訓機構應按本合同第二條約定提供教練車，安排學駕人預約的教練員提供培訓服務。

　　2.培訓機構應采取有效措施加強對學駕人個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用;如確因培訓機構過錯導致學駕人個人信息泄露的，應承擔相應的法律責任。

　　3. 培訓機構應規范使用機動車駕駛計時培訓系統，如實記錄學駕人培訓過程，并為學駕人建立培訓檔案;培訓機構應對學駕人的培訓數據真實性負責;培訓機構應為學駕人提供便捷的培訓數據查詢方式。

　　4. 學駕人在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或造成交通事故的，培訓機構承擔責任。

　　5.學駕人支付培訓費用，培訓機構應向學駕人開具培訓發票;學駕人選擇購買學車意外保險的，培訓機構應及時投保。

　　6. 學駕人完成《大綱》規定的培訓內容與學時的，培訓機構應安排具備結業考核資質的人員對學駕人進行考核。考核合格的，培訓機構向學駕人頒發《結業證書》。

　　第十二條 合同的終止與解除

　　(一)有以下情形之一的，本合同終止：

　　1. 學駕人完成本合同約定的培訓服務內容和學時，并取得《結業證書》的;

　　2. 學駕人學習駕駛證明有效期屆滿的;

　　3. 學駕人在學習駕駛證明有效期內，科目二(場地駕駛技能考試)、科目三(道路駕駛技能)第五次考試不合格的;

　　4. 法律法規規定的其他情形。

　　(二)有以下情形之一的，學駕人可解除合同：

　　1.培訓機構工作人員對學駕人的培訓學時、數據弄虛作假，經學駕人提出后拒不糾正的;

　　2. 培訓機構未按公示的收費項目、收費標準收取費用，經學駕人提出后拒不糾正的;

　　3. 培訓機構工作人員存在索取、收受學駕人財物或牟取其他利益等不良行為，經學駕人提出后培訓機構拒不糾正的.;

　　4. 法律法規規定的其他情形。

　　(三)有以下情形之一的，培訓機構可解除合同：

　　1. 學駕人存在不得申請《機動車駕駛證》情形的;

　　2. 學駕人在培訓過程中，嚴重影響教學安全和教學秩序，拒不糾正的;

　　3. 法律法規規定的其他情形。

　　(四)解除合同的，培訓機構應退回學駕人提交的個人信息資料;未完成理論知識培訓的，培訓機構應按照學駕人未參加的培訓學時，退還相應費用。

　　第十三條 違約責任

　　(一)學駕人違約責任

　　1.因學駕人提供的證件或信息不真實、不準確、不完整造成后果的，學駕人承擔相應責任。

　　2. 因學駕人遲到、早退等原因造成培訓學時不足的，學駕人應按預約學時支付費用，并在后續培訓中補足相應學時和費用。

　　3.因學駕人原因造成預約成功后不能參加培訓的(包括沒有成功取消預約的)，學駕人應按本次預約培訓費用的_________%支付違約金。

　　(二)培訓機構違約責任

　　1.因培訓機構信息錄入錯誤、設備故障等原因造成后果的，培訓機構承擔相應責任。

　　2.因培訓機構人員、設備等原因造成學駕人預約培訓學時不足的，培訓機構應為學駕人提供培訓服務補足學時，并免收相應費用。

　　3. 因培訓機構原因造成學駕人不能按預約時段參加培訓的，培訓機構應免收該預約時段的培訓費用，并向學駕人按本次預約培訓費用的_________%(該比率應不小于學駕人違約責任第3項中的比率)支付違約金。

　　第十四條 爭議的解決

　　本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決。協商未達成一致的，可通過培訓機構所在地機動車駕駛員培訓行業協會或消費者協會(消費者權益保護委員會)調解，也可選擇以下一種方式：

　　□ 1.向__________________________仲裁委員會申請仲裁。

　　□ 2.向培訓機構所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十五條　其他約定

　　1. _______________________________________________________。

　　2. _______________________________________________________。

　　3. _______________________________________________________。

　　4. _______________________________________________________。

　　第十六條 補充協議

　　本合同有未盡事宜的，雙方可另行協商并簽訂補充協議。本合同補充協議、附件與本合同具有同等法律效力。

　　第十七條 合同生效、份數

　　本合同一式_____份，學駕人執___份，培訓機構執___份，自簽訂之日起生效。

　　學駕人簽名：

　　_____年_________月_________日

　　培訓機構法定代表人

　　____年_________月_________日

會展培訓服務合同 篇7

　　甲方：教育培訓學校

　　乙方：

　　身份證號：

　　為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條服務合同期限：

　�。ㄒ唬┓�務合同期

　　本合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容：

　　1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。

　　2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務，具體內容如下：

　　（1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

　　（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

　　(3)甲方應保證教學質量，應盡可能將葉博豪同學數理化的.成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。

　　第三條勞動報酬：

　　1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。

　　2、待合同期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。

　　3、學費標準：60元/小時。

　　第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

　　聯系方式（電話）： 聯系方式（電話）：

　　簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

　　__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

　　1、 報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

　　2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

　　二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

　　三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、 在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

　　七、 本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方：__________大學

　　代表人：__________（簽章）

　　電話：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________

　　代表人：__________ （簽章）

　　身份證號：__________

　　電話：__________

　　地址：__________

　　__________年__________月__________日

會展培訓服務合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

　　2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20_年5月至20_年5月。

　　3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

　　4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

　　5、本次培訓學習的日期為20_年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為?12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

會展培訓服務合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

　　2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20_年5月至20_年5月。

　　3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的`培養費用。

　　4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

　　5、本次培訓學習的日期為20_年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為?12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

　　甲方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

會展培訓服務合同 篇10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條服務合同期限：

　　（一）服務合同期________

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　第二條工作內容：

　　1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。

　　2、甲方應按照乙方的.要求提供教育服務，具體內容如下：

　�。�1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

　　（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

　　(3)甲方應保證教學質量，應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。

　　第三條勞動報酬：

　　1、乙方一次性支付甲方工資報酬________元整。

　　2、待合同期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。

　　3、學費標準：________元/小時。

　　第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章或法定代表人簽字)： ________乙方(簽字)：________

　　聯系方式（電話）：________聯系方式（電話）：________

　　簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：_____年____月____日

會展培訓服務合同 篇11

　　甲方(委托方)： (以下簡稱甲方)

　　乙方(受托方)： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢服務合同。

　　第一條、咨詢時間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。

　　自20____年4月起，至20____年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

　　第二條、咨詢服務的目的

　　雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。

　　第三條、咨詢服務內容

　　具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。

　　3.1 第1年咨詢要達成的目標：

　　3.2乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認后實施。

　　第四條、咨詢方式

　　為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。

　　現場工作：平均每月15~20天(不含咨詢師路途時間)，乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

　　后臺工作：不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成，因系統服務內容復雜，后臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項目組成員

　　為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人(后臺支持人員將根據實際情況另外配備)。

　　在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內容：

　　1)診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關;

　　2)培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;

　　3)研討：總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;

　　4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。

　　注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。

　　第六條、咨詢費用及支付方式

　　6.1咨詢服務項目費用計算

　　收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(RMB1800,000元)。 咨詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。 HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

　　6.2支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個月內，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整(RMB900,000元)。乙方收到咨詢費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。

　　六個月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整(RMB900,000元)。 收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。

　　6.3 其它相關費用 差旅費

　　根據國際慣例，咨詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

　　第七條、合約履行與終止

　　7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。

　　7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。

　　第八條、咨詢項目工作要求

　　8.1 聯系人

　　為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯系人，負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯系人為項目經理。

　　8.2 項目小組

　　為保證咨詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

　　項目經理——公司總經理 項目副經理——人力資源部經理

　　項目組成員——各部門經理或實際負責人。

　　8.3 工作計劃與確認

　　(1)乙方需制定每個月的咨詢計劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

　　(2)乙方在制定咨詢計劃時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

　　(3)對于雙方已經確定的咨詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，并以郵件通知為準。

　　(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。

　　8.4保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

　　8.5 咨詢結果評估

　　(1)為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。

　　(2)對于有書面方案的內容，對乙方提交的'書面咨詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

　　(3)沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。

　　第九條、權利與義務

　　9.1 甲方的權利與義務

　　(1)與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。

　　(2)根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。 (3)按時支付咨詢費用。

　　9.2 乙方的權利與義務

　　(1)根據雙方實現約定的咨詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。

　　(2)咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。

　　(3)按時向甲方收取咨詢費。

　　(4)保密義務。

　　第十條 違約責任

　　10.1 甲方的違約責任

　　(1)甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，并經甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價款。

　　(2)因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。

　　(3)甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。 上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

　　10.2 乙方的違約責任

　　(1)乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的，經乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。 (2)因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行的，并經甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。 (3)乙方在工作期間或工作結束后,違反保密義務的, 按附件三《保密協議書》處理。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

　　第十一條、爭議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

會展培訓服務合同 篇12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號：

　　聯系電話

　　根據《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質。

　　批準證號：________________________________________。

　　二、培訓內容

　　1、培訓內容

　　培訓計劃：________________________________________。

　　授課老師：________________________________________。

　　培訓課程：________________________________________。

　　培訓時間：________________________________________。

　　培訓地點：________________________________________。

　　2、授課方式：

　　(1)一對一(或一對)。

　　(2)班制(人)。

　　(3)其他：________________________________________。

　　3、培訓費用

　　__________________________________元

　　甲方：

　　_____年_________月_________日

　　乙方：

　　_____年_________月_________日

會展培訓服務合同 篇13

　　甲方：

　　公司地址：

　　法定代表人/負責人：

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人/負責人：

　　本合同由甲方委托乙方就_____培訓服務項目提供服務，并支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，達成如下協議，并由雙方共同恪守：

　　第一條定義

　　1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。

　　1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容并達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、復印費、稅費(包括但不限于營業稅、增值稅等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。

　　1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。

　　第二條培訓服務的內容和要求

　　2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，并保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委托之服務事項。

　　2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。

　　2.3培訓服務內容及名稱

　　根據甲方舉辦的培訓班的安排，由乙方向甲方提供_____培訓課程。培訓課程具體內容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。

　　2.4培訓時間及地點

　　_____年_____月_____日，由_____講授_____課程，地點為_____。

　　2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少_____個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。

　　第三條費用及支付

　　3.1本合同費用總額(含稅價)：人民幣大寫_____元，小寫_____元;其中價款為人民幣大寫_____元，小寫_____元，增值稅款為人民幣大寫_____元，小寫_____元。

　　除另有約定外，甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費(包括但不限于營業稅、增值稅等)。

　　3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用，并按照以下第種方式向乙方付款：

　　(1)一次性支付

　　培訓服務完成之日起_____個工作日內，甲方向乙方支付本合同費用總額。

　　(2)分期支付甲方分期向乙方支付本合同費用：_____。

　　3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日后30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準;若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當于逾期送達發票可抵扣金額。

　　3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權拒收或于發現問題后退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任

　　3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以(銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：

　　甲方信息如下：_____開戶行：_____銀行地址：_____戶名：_____賬號：_____

　　納稅人識別號：_____地址：_____

　　電話：________乙方信息如下：_____開戶行：_____銀行地址：_____戶名：_____

　　賬號：_____

　　納稅人識別號：_____地址：_____

　　電話：________

　　3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。

　　第四條雙方權利義務

　　4.1甲方權利義務

　　(1)負責組織甲方學員及學員管理;

　　(2)提出培訓需求和培訓要求;

　　(3)協助乙方了解具體培訓需求;

　　(4)負責提供培訓場地，并根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助;

　　(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);

　　(6)按本合同約定付款。

　　4.2乙方權利義務

　　(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;

　　(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師;

　　(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的;

　　(4)在培訓全程：

　　a.應于培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容咨詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;

　　b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今后學習的可用、可借鑒;

　　c.應提供符合甲方實際需要的后期培訓課程建議;

　　d.應于培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上(_____分以上)，甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的_____%。

　　第五條知識產權

　　5.1除另有約定外，乙方為本合同而制作的培訓課件、培訓膠片、定制培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”)，其知識產權和所有權歸甲方所有。

　　5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權(包括但不限于版權)，或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的`合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。

　　5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書

　　第3頁共6頁

　　面協議，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限于許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、復制發行、以及通過網絡傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。

　　5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益，乙方應負責解決，并賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限于上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。

　　如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：

　　(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。

　　(2)免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。

　　第六條保密

　　6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料采取不低于對其本身商業秘密所采取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。

　　6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式(如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等)留存保密資料(包括但不限于素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委托事項或本合同終止或解除后日內，將保密資料原件全部返還甲方，并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料，并對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。

　　6.3如乙方違反本合同關于保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。

　　6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除后年內持續有效。

　　第七條合同變更、解除

　　7.1合同一經確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除合同的，至少需提前日提出，經對方同意后方可做調整。

　　第八條不可抗力

　　8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見，并且對其發生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。

　　8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發生之日起_____日內書面通知本合同的其它方，并在不可抗力發生之日起_____日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。

　　8.3因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行_____日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同，并書面通知乙方。

　　第九條違約責任

　　9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。

　　9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額_____%的違約金。

　　第十條法律適用和爭議解決

　　10.1本合同適用中華人民共和國法律。

　　10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可采取下述第種爭議解決方式：

　　(1)將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

　　(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。

　　第十一條合同生效及其他

　　11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。

　　11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。

　　11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。

　　11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。

　　11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

　　11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。采用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準。

　　甲方：_____

　　_____年_________月_________日

　　乙方：_____

　　_____年_________月_________日

會展培訓服務合同 篇14

　　甲方：_____

　　法人代表：_____

　　聯系地址：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　手機號：_____

　　根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協議：_____

　　1、乙方參加繼續教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；

　　2、自雙方簽訂協議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的服務期限順延；

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：_____在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　4、在乙方服務期內，甲方根據《勞動法》的規定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；

　　5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協議；

　　6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業證書，乙方在培訓開始后未完成本協議規定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

　　7、本協議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規定辦理；

　　8、本協議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

　　9、違約條款：_____乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：_____培訓費用標準*_____%/約定服務月數*不足服務月數；

　　10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：_____

　　代表：_____

　　日期：______________年______月______日。

　　乙方：_____

　　日期：______________年______月______日。

會展培訓服務合同 篇15

　　委托單位：

　　服務單位：

　　合同簽訂地點：杭州

　　合同簽訂時間：20xx年2月1日

　　甲方(委托方)： (以下簡稱甲方)

　　乙方(受托方)： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢服務合同。

　　第一條、咨詢時間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

　　第二條、咨詢服務的目的

　　雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。

　　第三條、咨詢服務內容

　　具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。

　　3.1 第1年咨詢要達成的目標：

　　HR部門

　　HR人員

　　核心團隊、管理團隊

　　HR體系

　　1、組織結構中設置獨立的人力資源部

　　2、完成基礎構架與人員配備

　　3、通過咨詢與培訓，學完所有HR模塊的知識

　　4、人才識別準確率達到80％

　　5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。

　　6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。

　　7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

　　完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關系：

　　1、總體戰略與規劃書

　　2、人力資源子戰略與規劃書

　　3、組織結構

　　4、職位分析

　　5、薪酬或績效模塊之一

　　6、企業文化中的價值體系

　　完成提升模塊之一：

　　3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認后實施。

　　第四條、咨詢方式

　　為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。

　　現場工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

　　后臺工作：不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成，因系統服務內容復雜，后臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項目組成員

　　為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人（后臺支持人員將根據實際情況另外配備）。

　　在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內容：

　　1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；

　　2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；

　　3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；

　　4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。

　　注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。

　　第六條、咨詢費用及支付方式

　　6.1 咨詢服務項目費用計算

　　收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。

　　咨詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。

　　HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

　　6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個月內，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。

　　六個月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。

　　6.3 其它相關費用

　　差旅費

　　根據國際慣例，咨詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

　　第七條、合約履行與終止

　　7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。

　　7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。

　　第八條、咨詢項目工作要求

　　8.1 聯系人

　　為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯系人，負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯系人為項目經理。

　　8.2 項目小組

　　為保證咨詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

　　項目經理——公司總經理

　　項目副經理——人力資源部經理

　　項目組成員——各部門經理或實際負責人

　　8.3 工作計劃與確認

　�。�1）乙方需制定每個月的咨詢計劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

　�。�2）乙方在制定咨詢計劃時，應根據甲方的'資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

　　（3）對于雙方已經確定的咨詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，并以郵件通知為準。

　　（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。

　　8.4 保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

　　8.5 咨詢結果評估

　�。�1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。

　�。�2）對于有書面方案的內容，對乙方提交的書面咨詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

　�。�3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。

　　第九條、權利與義務

　　9.1 甲方的權利與義務

　�。�1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。

　�。�2）根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。

　　（3）按時支付咨詢費用。

　　9.2 乙方的權利與義務

　�。�1）根據雙方實現約定的咨詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。

　�。�2）咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時向甲方收取咨詢費。

　　（4）保密義務。

　　第十條 違約責任

　　10.1 甲方的違約責任

　　（1）甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，并經甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價款。

　�。�2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。

　�。�3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

　　10.2 乙方的違約責任

　�。�1）乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的，經乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。

　�。�2）因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行的，并經甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。

　�。�3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

　　第十一條、爭議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　（以下無正文）

　　附件一《20xx年度咨詢計劃》

　　附件二《咨詢項目組差旅費標準》

　　附件三《乙方保密承諾書》

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方(委托方)：

　　授權代表（簽字）

　　日期：20xx年4月1日

　　乙方(受托方)：

　　授權代表（簽字）：

　　日期：20xx年4月1日

　　開戶銀行：

　　戶名：

　　帳號：