中小學生校外英語培訓服務合同(通用3篇)
中小學生校外英語培訓服務合同 篇1
甲方(提供培訓方):
辦學地址:
審批與登記注冊機關:
辦學許可證編號:
教民
號辦學許可證有效期:
統一社會信用代碼:
民非登記證/營業執照有效期:
聯系人:
聯系電話:
乙方(接受培訓方監護人):
與學員關系:
聯系電話:
聯系地址:
身份證件類型及號碼: 學員姓名: 性別: 就讀學校: 就讀年級: 聯系電話: 身份證件類型及號碼:
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則,遵循教育規律和青少年健康成長規律,經協商一致簽訂本合同。
第一條 適用對象本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條 甲方的權利和義務
(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票。(按照國家有關政策要求,培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過 3 個月的費用;線上培訓機構按課時收費的,每科不得一次性收取超過 60 課時的費用。)
(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容,公開透明培訓,接受社會監督,甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示,甲方有權要求乙方遵照執行,以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定,遵循教育規律和學生身心發展規律,甲方及甲方的教職員工不得以任 3 何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證,按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備,配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍,從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格,聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理,確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配,與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理,落實安全防范措施,建立健全安全管理制度和應急預警處理機制,防范各類安全責任事故發生。每次培訓課程結束后,甲方應確保學員被乙方安全接走,雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓方式,需雙方協商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息,不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。未經乙方書面同意,甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業用途。
(十)未經乙方書面同意,甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方,不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專 4 員,甲方的客服電話為: 。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況,甲方應當為乙方提供方便,接受乙方監督。
(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律,不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定,不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的,乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權,不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件,乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外,不得私自復制、散發、銷售,不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。
(六)未經甲方同意,乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方,或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的,乙方應及時告知甲方,甲方可按照相關培訓管理制度處理。
第四條 培訓服務
(一)培訓項目 課程名稱(勾選): ?數學 ?地理 ?生物 ?物理 ?化學 ?語文 ?英語 班級編號(勾選): ?自招班 ?提高班 ?基礎班 每次培訓課時數(節): 總課時數(節): 開課日期: 預計結課日期: (二)培訓要求
1.培訓方式: ?線下培訓 ?線上培訓 ?大班額面授課(標準: 05 人---- 25 人) ?其他方式:
2.是否指定授課教師: ?否 ?是 指定教師姓名: (指定教師未經乙方同意不得更換) 是否有教師資格證: ?有 ?沒有
3.實際授課地點:
4.學員接送方式: 家長接送
第五條 培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
1.課時費:共計 元( 180 元/節)。
2.培訓資料費: 0 元, 培訓資料包括: 課本與習題冊 。 培訓費用合計: (大寫) (小寫)元。
(二)付費方式(人民幣) 經甲乙雙方協商,乙方采取一次性付清培訓費用的方式。
(三)付費渠道
1.乙方采取: ?現金 ?銀行卡 ?支付寶 ?微信 ?其他 方式支付培訓費用。
2.甲方的培訓費用收款賬戶信息如下:
開戶銀行: 銀行賬號: 其他方式:
第六條 培訓退費
(一)乙方在培訓班正式開班前 10 天或開班后 1 天前提出退學的,有權要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請提前退學的,雙方同意按照退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額的方式辦理退費。
(三)在辦理退費時,對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行支付的合理手續費用等,由甲方出示相關證明材料后,經協商乙方承擔。
(四)乙方所報班次低于最低開班人數不能開班的,甲方應退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后 20 個工作日內,將相應退費款項支付給乙方。
(六)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。
第七條 違約責任
(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的,或甲方未經乙方同意,擅自變更培訓方式或培訓教師的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 1%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因,包括但不限于甲方辦學許可證過期,被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書),被責令停業整頓等原因,無法繼續向乙方提供培訓服務的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 1%金額的違約金。
(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定,并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的,應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同,亦應當視為合同內容,甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的, 8 乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 10%金額的違約金。
(四)未經乙方同意,甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 1%金額的違約金。
(五)因甲方違約,雙方就退費事宜書面達成一致后,甲方應于 20 個工作日內將各項相關費用支付給乙方,每逾期一日應按逾期金額 0.01%的標準向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓費用的,甲方有權終止或中止培訓服務,乙方需支付實際已培訓天數的課時費,每逾期一日應按逾期金額 0.01%的標準向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方,或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的,甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。
(八)由于乙方原因無法繼續接受培訓,甲方不承擔違約責任。
(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的,雙方互不承擔違約責任,受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,雙方按照實際消耗課時結算培訓費用。
第八條 爭議處理本合同在履行過程中發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方一致同意選擇以下解決方式:
1.依法向仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第九條 補充協議本合同未盡事宜,由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的,以補充條款為準。
第十條 生效方式本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。合同正本連同補充條款共 9 頁,一式 2 份,甲乙雙方各執份,各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章):甲方(經辦人簽字): 乙方(監護人簽字):
年 月 日 年 月 日
中小學生校外英語培訓服務合同 篇2
甲方:
乙方:姓名:出生日期:性別:身份證號:
公司關注每位員工的職業發展,并根據公司發展和員工進步總體狀況,向優秀員工提供學習,培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發展空間,使公司和員工達到共贏。為了不斷的提高乙方的業務素質,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:
一、公司同意乙方赴(學校)學習專業課程,學習期自____年____月____日起至____年____月____日。培訓地點:,培訓方聯系電話:。
二、本次培訓費用____________元。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業課程就學,如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。
四、乙方在學習期間,必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病,不能繼續參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到2年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到3.5年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到8年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜,雙方協商解決,可制定補充協議,具有與本協議同等法律效力。
十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章):__________________乙方(簽章):_________________
_________年_________月_________年_________月________日
中小學生校外英語培訓服務合同 篇3
甲方:
乙方:;年齡:;性別:;
出生年月:;學歷:;專業:;
身份證號碼:
家庭住址:
根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定,本著誠實信用、平等互利的原則,經X公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)友好協商,就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協議:
一、甲方根據工作需要和乙方意愿,安排乙方在__________________,進行培訓學習,時間為年___月天。
二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。
三、乙方在培訓期間,原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除,須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用(不滿一年按未曾服務算);如二年內(未滿兩年)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用;如三年內(未滿三年)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用(以此類推);年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓所產生費用總額*(未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期)
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的`全額返還。
十、乙方培訓結束后(培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管),乙方必須全心全意將所學知識為公司服務,不得利用所學知識從事與公司業務無關事項,否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協議內容均屬自愿表述,在簽署前已仔細校對過協議的內容,完全了解各條款的法律含義,并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協議規定事項而發生訴訟時,乙方自愿放棄先訴權,并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協議書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除,但必須用書面形
式。
十四、本協議書為一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日
起生效。
甲方:乙方(簽名按手印):
地址:家庭住址:
代表人:身份證號碼:
立協議時間:立協議時間: