家教聘雇合約協議書（精選3篇）
家教聘雇合約協議書 篇1
雇主: (以下簡稱甲方)受聘雇人: (以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規定,本合約一式兩份,由雙方各執一份存照.
家教上課時間
1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.
2. 乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點_____分至_____點_____分.
薪津
乙方受雇於甲方,擔任 家教老師 乙職,愿負責盡職,遵守雙方約定.
甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正
□伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;
薪資支付時按其實際授課之時數計算之.
薪津發放定為每 支付一次,定於 日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤.
出勤事宜
遲到:乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性知會甲方,若每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方一次上課之薪資所得,乙方不得有異議.
病假:A.乙方如遇有身體不適,不克授課;應提前於一小時前,請假告知甲方.
B.因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.
事假:A.乙方如遇有事不克授課;應提前於三日請假告知甲方.
B.因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.
特殊情況:如遇有臺風,地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.
工作規范
乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學品質.
甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由.
若無取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授與課程無關之內容.
第五條 契約終止 / 管轄法院
契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前三十個工作天提出終止請求,否則視同違約.
如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以中國臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院.
甲 方 姓名:
身份證字號:
簽 章:
乙 方 姓名:
身份證字號:
簽 章:
中華人民共和國 年 月 日
家教聘雇合約協議書 篇2
雇主：_____________（以下簡稱甲方）
受聘雇人：_________（以下簡稱乙方）
本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合約書，并各執一份為憑。
第一條 薪津
1.乙方受雇于甲方，擔任家教老師一職，愿負責盡職，遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時間規定為：每周_____________。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元；薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5.薪津發放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。
第二條 請假
1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性知會甲方。
b.每月遲到三次（含）以上或當月累積遲到三十分鐘（含）以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。
2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課；應提前于_____________小時前，請假告知甲方。
b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假：a.乙方如遇有事不能授課；應提前于_____________日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況：如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
第三條 家教老師應有之教學態度
1.開課前，應充分準備教材并了解學生的學習背景。
2.請重視服裝儀容。
3.不因個人情緒影響教學。
4.多給學生正面的鼓勵。
5.教學應具應有的熱忱。
6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。
7.學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。
8.家教老師之言行舉止，對學生有示范影響，請塑造端正形象。
第四條 工作規范
1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學質量。
2.甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五條 契約終止/管轄法院
1.契約終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。
2.如有違約之情形發生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名：_____________
身份證號：_____________
簽章：_________________
乙方姓名：_____________
身份證號：_____________
簽章：_________________
乙方保證人：___________
身份證號：_____________
簽章：_________________
________年____月_____日
家教聘雇合約協議書 篇3
雇主: (以下簡稱甲方)受聘雇人: (以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規定,本合約一式兩份,由雙方各執一份存照.
家教上課時間
1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.
2. 乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點_____分至_____點_____分.
薪津
乙方受雇於甲方,擔任 家教老師 乙職,愿負責盡職,遵守雙方約定.
甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正
□伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;
薪資支付時按其實際授課之時數計算之.
薪津發放定為每 支付一次,定於 日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤.