建立實習就業基地合同書（精選3篇）
建立實習就業基地合同書 篇1
甲方：
乙方：
為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力，促進大學畢業生充分就業，推進校企間的“產、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優勢互補，共同發展的原則，經友好協商，確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。并就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協議：
一、甲方的權利、責任和義務
(一)權利
1、甲方有權要求乙方，按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生;
2、甲方有權向乙方了解實習就業學生的情況;
3、甲方根據教學需要，可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。
(二)責任
1、甲方應提前三個月向乙方提出實習(就業)計劃，并負責制定實習大綱，做好實習安排;
2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，并在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作;
3、甲方應學生實習就業的組織工作，根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習;
(三)義務
1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;
2、根據乙方需要，優先并擇優推薦畢業生;
3、優先為乙方提供有關專業信息、技術咨詢，并開展技術協作;
4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果;
二、乙方的權利、責任和義務
(一)權利
1、對違反企業管理規章制度的學生，乙方有權終止其實習活動;
2、有權向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業;
(二)責任
1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件;
2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理;
3、對實習就業學生進行安全教育;
4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習;
5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑒定表》;
(三)義務
1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導
師;
2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況;
三、其它
1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟，實現教學、生產、科研全面合作;
2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用于甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式;
3、本協議自簽訂之日起生效，有效期為5年;
4、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份;
5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方友好協商解決。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位公章： 單位公章：
建立實習就業基地合同書 篇2
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關于廠校掛鉤，加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協議一式三份，實習基地、教務處、有關系各執一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
建立實習就業基地合同書 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________姓名：_______________身份證號：_______________
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到______企業集團，____________，____________，____________，____________，______國際，______電子，______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團，____________，____________，____________，____________，______國際，______電子，______電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息。如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為______天/______小時制，工資待遇______元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)______月份走的______月底之前報名者和______月份走的______月______號之前報名者返回的時候車費減免______元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。
六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：_______________
甲方為乙方提供______年______月______日至______年______月______日止的后續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：___________
有限公司鑒證單位：__________
負責人：______________
_____年______月______日
乙方簽字：_______________
_____年______月______日