建筑個人勞務(wù)合同書（通用18篇）

建筑個人勞務(wù)合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保涂料工程的質(zhì)量和進度，保證雙方的利益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方充分考慮及協(xié)商達成以下協(xié)議，望雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、工程地點：

　　二、承包方式：

　　三、工程承包范圍：

　　四、工程工期及其他（雙方協(xié)商簽訂日期為準）：

　　1、工程開、竣工日期：____年____月____日至_____年____月____日

　　2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。

　　3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負責，并相應(yīng)順延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應(yīng)順延。

　　五、工程造價

　　1、平方單價：注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

　　2、工程面積________平方米

　　工程施工完畢，按照設(shè)計圖紙、變更、公司技術(shù)核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。

　　六、付款辦法

　　第七條：工程質(zhì)量、安全與文明施工

　　1、乙方必須嚴格按照國家質(zhì)量標準和施工規(guī)范進行施工，如

　　2、乙方應(yīng)如實做好安全生產(chǎn)工作，并做好施工防護措施，杜

　　第八條：雙方責任

　　1、甲方責任

　　1. 1開工前甲方向乙方進行現(xiàn)場技術(shù)交底和安全技術(shù)交底；

　　1.2甲方工程部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，并有權(quán)檢查乙方的工程質(zhì)量、文明施工和工程進度情況；

　　1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

　　2、乙方責任

　　2.1嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料；

　　2.2服從甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，按達標現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定文明施工；

　　2.3嚴格執(zhí)行甲方《環(huán)境管理體系》及《職業(yè)安全健康管理體系》。

　　第九條：工程保修

　　保修期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后7天內(nèi)進行維修，如乙方不能按甲方要求的時間進行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔費用，

　　第十條：合同生效條款

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結(jié)算后，除有關(guān)保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質(zhì)量問題后，有關(guān)保修條款終止。

　　2、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸，則以國家有關(guān)法律法規(guī)為準。

　　3、本合同一式兩份，正本由甲乙雙方各執(zhí)壹份，本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇2

　　甲方： ____________（以下簡稱甲方）

　　乙方： ____________（以下簡稱乙方）

　　甲方將本分項工程委托給乙方施工，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家、有關(guān)部委、濟南市有關(guān)法規(guī)，明確雙方的安全生產(chǎn)責任，確保施工安全，雙方在簽訂合同的同時，簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議內(nèi)容：

　　1.甲乙雙方必須認真貫徹國家、有關(guān)部委、上級勞動保護、安全生產(chǎn)主管部門辦法的有關(guān)安全生產(chǎn)，消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

　　2.甲乙雙方都應(yīng)有安全管理組織體制，包括抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，各級專職和兼職的安全干部，應(yīng)有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責任制和定期安全檢查制度，安全教育制度等。

　　3.甲乙雙方在施工前要認真勘察現(xiàn)場。

　　4.工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設(shè)計；并制定有針對性的安全技術(shù)措施計劃，嚴格按施工組織設(shè)計和有關(guān)安全要求施工。

　　5.甲乙雙方的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須認真對本單位職工進行安全制度及安全技術(shù)知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度合法規(guī)。

　　6.施工前，甲方應(yīng)對乙方的管理、施工人員進行安全生產(chǎn)進場教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)定和要求，乙方應(yīng)組織召開并管理、施工人員安全生產(chǎn)教育會議，并通知甲方委托有關(guān)人員出席會議，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求；乙方必須檢查，督促施工人員嚴格遵守，認真執(zhí)行。

　　7.根據(jù)工程內(nèi)容、特點，甲乙雙方應(yīng)做好安全交底，并有交底的書面材料，交底材料一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　8.施工期間，甲方指派同志負責聯(lián)系、檢查和處理工程施工有關(guān)的安全、防火工作，共同預(yù)防事故發(fā)生，乙方指派同志負責本工程項目的有關(guān)安全、防火工作。

　　9.乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導(dǎo)。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理以及督促檢查的義務(wù)，對于查處的隱患，乙方必須限期整改，對甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定、制度等情況 ，乙方有要求甲方整改的，甲方應(yīng)該認真整改。

　　10.在生產(chǎn)操作過程中的個人防護用品，由各方自理，甲、乙方都應(yīng)督促施工現(xiàn)場人員自覺穿戴好防護用品。

　　11.甲乙雙方人員對各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并由有關(guān)單位落實整改后方準施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果負責。

　　12.由甲方提供的機械設(shè)備、腳手架等設(shè)施，在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前，甲方應(yīng)會同乙方共同按規(guī)定驗收，并做好驗收及交付使用的書面手續(xù)，嚴禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的各種后果概由擅自使用方負責。

　　13.乙方在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等均應(yīng)由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用或租賃手續(xù)，制定有關(guān)安全使用和管理制度。借出方應(yīng)保證借出的設(shè)備和工具完好并符合安全要求，借入方必須進行負責，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。在使用過程中，用于設(shè)備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由借入使用方負責。

　　14.甲乙雙方的人員，對施工的現(xiàn)場腳手架、各類安全防護設(shè)施、安全標志和警告牌，不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負責人和甲乙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負責。

　　15.特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，經(jīng)省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核站培訓(xùn)后持證上崗，并按規(guī)定定期審證，進濟南市施工的外省市特種作業(yè)人員還必須經(jīng)濟南市有關(guān)特種作業(yè)考核站進行審證教育，中、小型機械的作業(yè)人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章無證操作；嚴禁不懂電器、機械設(shè)備的人，擅自操作使用電器、機械設(shè)備。

　　16.甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪做他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)采用明火加熱的防凍措施時，應(yīng)取得防火主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。

　　17.乙方需用甲方提供的電器設(shè)備，在使用前應(yīng)先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符和安全規(guī)定的應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電器線路造成后果均由肇事者單位負責。

　　18.貫徹先定合同后施工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務(wù)，乙方應(yīng)拒絕合同外的施工任務(wù)，否則由此造成的一切后果均由有關(guān)方負責。

　　19.甲乙雙方在施工中，應(yīng)注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應(yīng)詳細交底，乙方應(yīng)貫徹交底要求，如遇有情況，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門聯(lián)系，采取保護措施。

　　20.貫徹誰施工誰負責安全的原則。甲、乙方人員施工期間造成傷亡（火警）火災(zāi)、機械等重大事故，雙方應(yīng)協(xié)力進行緊急搶救傷員和保護現(xiàn)場，按國務(wù)院及濟南市有關(guān)事故報告規(guī)定在事故發(fā)生后的廿四小時內(nèi)及時報告各自的上級主管部門及市、區(qū)勞動保護監(jiān)察部門等有關(guān)機構(gòu)。事故的損失和善后處理費用，應(yīng)按責任，協(xié)商解決。

　　21.本協(xié)議定的各項規(guī)定適用于甲乙雙方。如遇有同國家和XX市的有關(guān)法規(guī)不符者按國家和濟南市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　22.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章有效，作為合同的附件一式三份，甲方持兩份、乙方持一份。

　　23.本協(xié)議同工程合同同日生效，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行，由于違反本協(xié)議而造成傷亡事故，由違約方承擔一切經(jīng)濟損失。

　　甲方： ____________乙方：____________

　　（蓋章）

　　甲方代表簽字：____________

　　____________年 ____________月____________日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　工程內(nèi)容：

　　二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

　　三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。

　　四、勞務(wù)費用：每天xx元。甲方支付全部勞務(wù)報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。

　　五、合同日期：開竣工日期：xx年x月x日至xx年x月x日。如工程工期延長，則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。

　　六、質(zhì)量標準：根據(jù)施工設(shè)計方案中的標準執(zhí)行

　　七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費用。

　　八、工程安全責任

　　乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責。

　　九、工程驗收

　　工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

　　十一、場所及環(huán)境保護

　　1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場所。

　　十一、爭議解決

　　本合同發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時，可選擇以下方式處理：

　　1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期：

建筑個人勞務(wù)合同書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

　　一、合同期限為：年月日起至年月日止

　　二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

　　三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金提成按%計算，鋪貨提成按%計算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。

　　四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵。超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。

　　五、乙方責任和義務(wù)：

　　1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。

　　2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨，超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款元;連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%，罰款一個月的工資。

　　3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調(diào)研匯總。

　　4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給予罰款。

　　六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

建筑個人勞務(wù)合同書 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵政編碼： 聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼： 聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務(wù)合同期限

　　本勞務(wù)合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

　　2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔工作。

　　3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

　　4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

　　7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條、勞務(wù)報酬支付

　　1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：

　　3、

　　第四條、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲

　　4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　　第五條、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇6

　　甲方(雇主):________________

　　乙方(雇員):________________

　　一、合同內(nèi)容

　　乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶外運動。

　　乙方工作時間:________________

　　合同期限:________________

　　工作地點:________________

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1、甲方在行動 能夠自理的.情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

　　2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。

　　7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：

建筑個人勞務(wù)合同書 篇7

　　甲方：________________身份證號碼：________________________

　　乙方：________________身份證號碼：________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　2、甲方不為乙方交納保險。

　　3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。

　　三、工作報酬

　　1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

　　四、工作紀律

　　1.乙方服從甲方的工作按排。

　　2.特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

　　3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續(xù)曠工時間超過________天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過________天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

　　(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式________份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)________份。

　　甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________

　　___________年________月_____日___________年________月_____日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇8

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　建筑面積：

　　工程內(nèi)容：屋面檁條、墻面檁條、屋面板、墻面板、門、窗、天溝、落水管等。

　　工期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、承包方式、單價及付款方式

　　1、屋面、墻面、門窗、檁條及天溝，按400元/T計算。

　　2、屋面板、拉鋼絲、鋪棉、現(xiàn)場壓板，11元/m2。

　　3、墻面板、拉鋼絲、鋪棉、現(xiàn)場壓板，13元/m2，包括門窗、雨棚。

　　4、落水管安裝，按6元/m計算。

　　以上按實際工作量結(jié)算

　　5、付款：作業(yè)隊進入工地開始安裝，付5000元進場費，其余按照接點按工作總量的80%付款。

　　三、工程質(zhì)量、安全責任

　　1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的質(zhì)量要求（按圖施工），如未達要求返工，乙方自行承擔，并接受甲方代表的監(jiān)督，目標合格。

　　2、乙方一定要遵守甲方制訂的各項安全規(guī)章制度，杜絕一切傷亡事故，如發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，出了事故乙方自己承擔。

　　3、甲方不能及時提供材料，導(dǎo)致乙方停工等損失由甲方負責。如乙方原因造成停工、延誤工期，按總價的0.5%/日予以處罰。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　年_____月_____日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇9

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　一、承包范圍：本工程中木工部分

　　二、安全責任：在合同期間內(nèi)承包方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)的安全防護措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費用，需有承包人自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　三、工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。___天完工清場。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按?（ ）元罰款，在結(jié)算中扣除。

　　四、合同價款支付與結(jié)算：約定單方造價___計算方法：按圖紙計算

　　支付方式：主體封頂后半月內(nèi)付55%結(jié)算：扣除質(zhì)量保證金年底付清中途不得向甲方要錢，不得以要錢方式罷工。

　　五、質(zhì)量要求：須符合建筑工程質(zhì)量規(guī)范，達到驗收標準及質(zhì)檢要求。對于脹模等一系列原因造成的'不良后果，由乙方承擔全部責任。并處以罰款。

　　六、材料運用：施工期間乙方不得所以浪費材料，應(yīng)盡可能的節(jié)儉用料，合理規(guī)范拆模，減少材料損失，每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類整理堆放。

　　七、甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的生產(chǎn)工具，損毀或丟失后須按原價賠償，為乙方提供食宿方便，相關(guān)費用由乙方承擔。

　　注意：乙方應(yīng)在甲方帶領(lǐng)下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。

　　八、本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價款付清后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇10

　　甲方：

　　乙方： 居民身份證號

　　電話： 家庭地址：

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一是本協(xié)議期滿的；二是雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三是乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）日期：20___年__月__日

　　乙方（簽章）日期：20___年__月__日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和__市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。

　　第一條本合同期限自_____年____月____日開始，至_____年____月____日終止，其中試用期一個月。

　　第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。

　　第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資元，試用期間每月工資為元

　　第四條甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度，即酬勞每三個月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標準另行商定。

　　第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補助。

　　第六條甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年

　　第七條乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。

　　第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動工具。

　　第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

　　第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

　　(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)被依法追究責任的。

　　第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方：

　　(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;

　　(2)甲方認為乙方工作未達到要求的`;

　　(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方

　　第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十四條違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。

　　第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止。

　　第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

　　第十七條其他約定：

　　第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。

　　第二十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方負責人簽名(蓋章)

　　乙方簽名(蓋章)

　　_____年____月____日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務(wù)合同期限

　　勞務(wù)合同20__年8月1日------20__年12月31日

　　第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務(wù)報酬支付

　　甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇13

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用�，F(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項

　　(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系。

　　(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確。

　　二、勞務(wù)派遣期限

　　從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

　　(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

　　(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉(zhuǎn)交給乙方。

　　(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

　　(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

　　派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(六)甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

　　(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

　　(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

　　(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的費用。

　　(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應(yīng)由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

　　(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影

　　響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

　　或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

　　(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時支付。

　　(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;

　　(二)乙方應(yīng)認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

　　(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益;

　　(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

　　(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

　　(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

　　(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

　　(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)

　　機構(gòu)認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。

　　(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況。

　　(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費用由甲方負擔。

　　(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

　　(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

　　(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負責承擔。

　　(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標準及支付時間

　　(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標準在補充協(xié)議中明確。

　　(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

　　(三)服務(wù)費：按每人每月元計算。

　　(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)

　　六、違約責任

　　(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

　　(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

　　七、其它

　　(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

　　(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

　　(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

　　(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：代理人(簽名)：

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇14

　　用人單位（甲方）：___

　　地址（住所）：___

　　法定代表人（主要負責人）：___

　　員工姓名（乙方）：___

　　身份證住址：___

　　身份證號碼：___

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：___

　　1、有固定期限：___從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、無固定期限：___從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：___從___年___月___日至工作任務(wù)完成時止。

　　（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：___

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：___

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責是：___

　　(三)乙方工作地點是：___；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

　　(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：___

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

　　四、注明勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　1、乙方試用期工資___元/月(日)；試用期滿工資___元/月(日)。

　　2、其他形式：___。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

　　(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

　　(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)勞動合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

　　八、履行和變更

　　(一)甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。

　　九、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的`，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：___

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：___乙方簽字：___

　　___年___月___日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇15

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用�，F(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項

　　(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系。

　　(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確。

　　二、勞務(wù)派遣期限

　　從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

　　(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

　　(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉(zhuǎn)交給乙方。

　　(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

　　(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

　　派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(六)甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

　　(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

　　(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

　　(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的費用。

　　(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應(yīng)由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

　　(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

　　(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時支付。

　　(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;

　　(二)乙方應(yīng)認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

　　(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益;

　　(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

　　(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

　　(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

　　(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

　　(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)

　　機構(gòu)認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。

　　(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況。

　　(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費用由甲方負擔。

　　(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

　　(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

　　(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負責承擔。

　　(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標準及支付時間

　　(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標準在補充協(xié)議中明確。

　　(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

　　(三)服務(wù)費：按每人每月元計算。

　　(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)

　　六、違約責任

　　(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

　　(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

　　七、其它

　　(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

　　(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

　　(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

　　(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托法定代表人或委托代理人(簽名)：

　　代理人(簽名)：

建筑個人勞務(wù)合同書 篇16

　　甲方：_____ 營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____ 資質(zhì)等級：_____ 通訊地址：_____

　　乙方：_____ 電話：_____ 居民身份證號碼：_____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條  勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于20___年__月__日生效，于20___年__月__日終止（如有試用期，則試用期從20___年__月__日到20___年__月__日）。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

　　本合同生效日期為20___年__月__日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條  甲方招用乙方在_____工程中擔任_____工崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條  乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條  甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條  甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第七條  甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條  乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月_____元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_____元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

　　甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發(fā)上月整月工資，年底全部清帳。合同結(jié)束時全部結(jié)清。

　　第九條  甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條  乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條  乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的。

　　第十二條  有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；

　　（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。ㄈ�）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　第十三條  變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條  甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

　　第十五條  雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條  甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條  本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條  本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條  雙方約定的其他事項。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　委托代理人簽名

　　日期：20___年__月__日 日期：20___年__月__日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

　　協(xié)議人雙方于xx年xx月x日登記結(jié)婚，XX年xx月x日生育一子，取名張x�，F(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿離婚、財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：

　　實訓(xùn)期間，自第三天實訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓(xùn)開始，不再退還實訓(xùn)費用。

　　一、甲方責任與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

　　2、甲方為乙方提供工資。

　　如甲方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效;

　　3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。

　　4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

　　二、乙方責任義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

　　協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

　　2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。

　　3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

　　十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于xx年x月x日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

　　畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發(fā)生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款，應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。

　　三、協(xié)議有效期。

　　本協(xié)議有效期從xx年x月x日至xx年x月x日。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔。

　　甲方(簽章)：

　　乙方：

　　________年____月____日

建筑個人勞務(wù)合同書 篇18

　　根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動者約定違約金，此外不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金：

　　(1)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金。

　　(2)對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

　　個體戶用工勞動合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

　　3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

　　第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

　　第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.

　　第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。

　　第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

　　第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　簽訂日期： 年 月 日

　　鑒證機關(guān)(蓋章)

　　鑒證員(簽章)