建筑工地項目施工安全協議書(精選3篇)
建筑工地項目施工安全協議書 篇1
甲方:________________________
乙方:________________________必須是建筑公司!工程項目:公司墻磚修補工作為加強合作意識,明確責任,本著“安全第一,預防為主”的目的,讓安全隱患消滅在萌芽中,經甲、乙雙方協商,簽訂如下合同:
一、甲方安全責任
1、甲方不得暗示或明示要求乙方使用不符合安全法規要求的機械設備、設施。
2、甲方有權監督檢查乙方安全施工作業情況,對乙方違法安全生產法律法規現象有權按甲方制定的安全檢查考核細則規定給予處罰;因乙方嚴重違反安全生產法律法規規定施工作業,導致影響甲方正常生產時,甲方有權停止其施工作業至整改驗收合格為止,所造成的停工損失由乙方自行承擔。
二、乙方安全責任
1、乙方應當嚴格執行國家安全生產管理的法律法規,遵守《施工現場安全管理制度》,做好各項安全生產工作。
2、乙方的特種作業人員要依照《特種作業人員持證上崗管理制度》持證上崗,并將其有關證件提交甲方備案后,方可上崗,否則不得上崗。
3、施工中,乙方應當為施工人員提供安全生產所需要的安全設施設備,提供安全保護用品,提供各種安全保護措施,確保施工的絕對安全;施工人員在施工過程中發生安全事故,由乙方承擔全部賠償法律責任。
4、乙方在施工過程中,應當嚴格執行安全操作規范和安全技術規程,不得強迫指揮或者違章指令施工人員揮違章作業,否則,如造成安全事故乙方應當承擔全部法律責任。
5、乙方在施工中,應當做好安全應急預案,確保安全萬無一失;如發生任何性質的安全事件,乙方應當采取果斷措施對現場實施緊急救險和處理,保護好現場,立即啟動應急預案,并立即向甲方和有關安全事故主管部門報告,不得隱瞞。
6、乙方要保證定期開展對員工的安全法律法規和安全典型案例宣傳活動及安全生產檢查工作,從思想上提高安全生產意識。
7、乙方的施工管理人員、工程技術人員必須熟悉《建筑安裝工程安全技術規程》,凡不了解“規程”的技術人員和未受過安全教育的人員,都不許參加施工。
8、乙方要做好現場安全防護措施標志、安全警示標識,并將其置放于醒目位置,防止過往人員受到傷害;如造成過往人員傷害,由乙方承擔全部賠償法律責任。
9、在出現安全隱患時,乙方要及時予以排除,并自行承擔費用。
10、未盡事宜,雙方協商解決。
三、該合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
簽字之日起生效,工程終止后本協議即告終止。
甲方(簽章):_________________________乙方(簽章):____________________________
____年____月____日____年____月____日
建筑工地項目施工安全協議書 篇2
甲方(使用部門)名稱:________________
乙方(受聘人員)姓名:________________ 性別:________ 民族:________
出生年月:________________ 身份證號:________________
住址:________________ 聯系電話:________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。
一、合同期限
從________年________月________日起 至________年________月________日止。
甲方所負責施工的________樁基礎________工程施工完成時止。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:
1、 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。
2、乙方每月的薪酬結構為正常工作時間工資 津貼 補貼。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內,甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規另有規定的。
七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日 ________年________月________日
建筑工地項目施工安全協議書 篇3
甲方:
乙方: 姓名: 身份證號: 所屬班組:
根據《中華人民共和國安全生產法》和________市市政工程公司深圳某公路工程第@@標段項目部相關安全管理規定,經甲乙雙方平等協商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利:
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度,履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。
4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正,并按相應規定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發生的事故,并有權按有關規定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務:
1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案,并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衛生設施、條件和防護用品;對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救,并按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認,按照國家和總公司有關規定辦理。
6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者,按本單位考核規定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監督,對提出的建議和意見,及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利:
1、參與安全生產管理,有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業;有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監督,發現事故隱患或其他不安全因素,有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、總公司和項目部規定的勞動保護。
7、根據有關規定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務:
1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及操作規程,遵守項目部的各項管理制度。
2、接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規定進行維護。
5、當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方,除應履行本合同乙方義務條款外,還應按照本單位安全生產規章制度中有關管理崗位的職責要求,承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
(一) 安全生產中發生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、總公司、項目部等有關規定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關規定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規定追究有關人員的責任。
(四)乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:、行政處罰、賠償經濟損失開除清退等)。
(五)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。
(六)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。若由于乙方原因導致事故損失擴大的,乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(七)甲方就乙方的違規、違章行為,進行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。
(八)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任:
1、不服從管理;
2、蓄意違章;
3、酗酒、吸毒;
4、自殺或自殘;
5、法律、法規規定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發生的任何爭議糾紛,當事雙方應協商解決;協商不成的,可以向上級勞動爭議調解委員會申請調解,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當地人民法院提起訴訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一,本員工安全生產合同應終止:
(一)工程完工或勞動關系解除;
(二)乙方脫離本項目部管理范圍,自行離去;
(三)乙方另有兼職行為甲方不知情的,甲方不負擔相應義務;
(四)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
七、其它
(一)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的,按有關法律、法規、政策、規定執行。
(二)本合同用鋼筆或碳素筆填寫,一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
簽訂日期: 年 月 日