建筑公司集體勞動合同（通用3篇）
建筑公司集體勞動合同 篇1
單位名稱：
單位住所：
注冊類型：
職工人數(shù)：
1、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。
2、甲、乙雙方有義務應對方要求及時、如實向其提供與簽訂集體合同有關的情況和資料。
3、經協(xié)商一致的集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
4、集體乙方與甲方簽訂;尚未建立工會的，由上級工會指導職工推舉的代表與甲方簽訂。
5、集體合同簽訂后，甲方應當在十日內將集體合同文本以及有關資料報送勞動保障行政部門。勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效;提出異議的，甲、乙雙方對異議部分進行協(xié)商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報送。
6、甲方應當自集體合同生效之日起十日內，以書面形式向全體職工公布。
7、本集體合同為示范文本，在使用時可根據(jù)實際情況增加或者刪改章節(jié)、條文，也可以就工資調整機制、勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護等事項另行訂立專項集體合同。
8、本集體合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方集體協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
為維護職工和用人單位的合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一章 勞動用工管理
第一條 甲方應當自用工之日起1個月內與職工訂立書面勞動合同，保障職工享有勞動權利和履行勞動義務。
工會應當幫助、指導職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同。
第二條 甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者乙方代表平等協(xié)商確定。
在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者乙方認為不適當?shù)模袡嘞蚣追教岢�，通過協(xié)商予以修改完善。
甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項決定告知全體職工。
第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，以及支付經濟補償金，按照法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條 依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等勞動標準不得低于本合同規(guī)定的標準，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。
第五條 甲方單方面解除職工的勞動合同，應當提前 日將理由通知工會，工會應在 日內及時反饋意見;工會有不同意見的，甲方應當研究工會的意見，并在 日內將處理結果書面通知工會;職工因此申請仲裁或提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
第二章 勞動報酬
第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則，依法制定工資分配和支付制度時，應當事先與乙方進行集體協(xié)商。
第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤、勞動生產率、勞動力市場工資指導價位、工資指導線、最低工資標準、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等變動情況，就職工年度工資水平、工資調整辦法和工資總額進行協(xié)商。
經協(xié)商確定， 年度職工平均工資水平不低于 元，工資總額增長幅度不低于 %(或者職工工資隨本單位經濟效益的提高而正常增長，掛鉤比例為：本單位利潤總額增長 %，職工工資總額增長 %)
年度工資總額增量按以下辦法分配
第八條 甲方確定調整勞動定額或者計件工資標準應當遵循科學合理的原則，依據(jù)國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)實際情況提出方案，事先與乙方進行協(xié)商，確定、調整的勞動定額應當使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時間內能夠完成。雙方約定：
1、崗位名稱 勞動定額(工時單價/計件單價)
2、崗位名稱 勞動定額(工時單價/計件單價)
3、崗位名稱 勞動定額(工時單價/計件單價)
第九條 本單位對從事 工作的職工發(fā)放津貼和補貼，雙方約定：
津貼名稱 發(fā)放標準
補貼名稱 發(fā)放標準
第十條 勞動者患病或者非因工負傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按 標準向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。
第十一條 本單位確定計發(fā)職工加班加點工資基數(shù)的方法是 .
第十二條 本單位職工月最低工資標準不低于 元(或者高于當?shù)卣l(fā)布的最低工資標準的 %);試用期月最低工資標準不低于 元(或者高于當?shù)卣l(fā)布的最低工資標準的 %)
第十三條 甲方遵循誠實信用的原則，每月 日前通過銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠職工工資。
第三章 工作時間和休息休假
第十四條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的職工每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
第十五條 因工作性質或者生產特點不能實行標準工時制度的，經勞動保障行政部門批準，本單位在 崗位(工種)實行不定時工作制，在 崗位(工種)實行綜合計算工時工作制。
第十六條 甲方由于生產經營需要，經與工會和職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時;因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方應依法按時足額支付職工加班加點工資。
甲方安排職工在休息日工作，又不能安排同等時間補休的，應當在 日內支付加班工資。
第十七條 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是
第四章 勞動安全衛(wèi)生
第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》和有關勞動保護法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，落實勞動安全責任制，制定各崗位的安全操作規(guī)程。
第十九條 甲方應落實職工勞動安全教育制度，對職工進行勞動安全培訓，其中從事 特種崗位作業(yè)的人員，必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格，持證上崗，并自覺接受工會的監(jiān)督檢查。
第二十條 甲方與職工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應當每年安排 次職業(yè)健康檢查。
第二十一條 工會應根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機構，監(jiān)督和支持甲方加強安全生產管理，教育職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，參與因工傷亡事故的調查并提出處理意見。甲方發(fā)生因工傷亡事故，應及時按有關規(guī)定上報。
第二十二條 甲方應根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對工會或者職工提出的意見和建議，應當研究。
第五章 女職工特殊保護
第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、原勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等規(guī)定，實施女職工特殊保護。
第二十四條 甲方在組織崗位競聘時，除不適合女職工的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對女職工的競聘標準。
第二十五條 甲方不得因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資。在孕期、產期、哺乳期間，甲方不得單方解除與女職工的勞動合同，變更女職工工作崗位應當征得女職工同意，法律另有規(guī)定的除外。
第二十六條 甲方應根據(jù)女職工的生理特點和所從事工作的職業(yè)特點，對在月經期、孕期、產期、哺乳期的女職工給予特殊保護。對懷孕、哺乳期女職工不得安排加班加點和從事禁忌勞動。對懷孕七個月以上的女職工和哺乳期的女職工，上班確有困難的，經本人申請，甲方批準，可依法享有相應的產前假、哺乳假，甲方確定女職工休假期間月工資的方法是 .
第二十七條 甲方應當建立女職工定期健康檢查制度，按照《女職工勞動保護規(guī)定》，每 年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。甲方按 標準定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費。
第二十八條 甲方應當支持女職工參加政治、業(yè)務、技術培訓，在單位晉職、晉級、評定專業(yè)技術職稱等方面，應遵循男女平等的原則。
第六章 社會保險和福利
第二十九條 甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，按時足額繳納社會保險費，依法履行代扣代繳社會保險費的義務，并每年 次向乙方公布繳納社會保險費的情況。工會有權對甲方繳納社會保險費的情況實施監(jiān)督。
第三十條 甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，雙方商定 年度住房公積金繳費比例為 %.
第三十一條 甲方根據(jù)生產經營特點、經濟效益等情況，為職工辦理以下保險和福利事項(企業(yè)年金、補充保險、療休養(yǎng)等)
第七章 職業(yè)技能培訓
第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點、條件和要求，按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經費，建立職業(yè)培訓制度，對職工進行有計劃的職業(yè)技能培訓。
甲方制定的職業(yè)培訓經費使用方案和培訓計劃應經職工代表大會或者全體職工討論，其中用于管理人員的職業(yè)培訓經費不得高于總額的 %，用于生產一線職工的職業(yè)培訓經費不得低于總額的 %.
第三十三條 甲方在 年度對從事 崗位(工種)的職工進行職業(yè)技能培訓。
第三十四條 甲方為職工提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以根據(jù)《勞動民法典》的規(guī)定，與職工訂立專項協(xié)議，約定服務期和違約責任。
第八章 合同變更、解除和終止
第三十五條 本合同有效期 年，合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內，甲、乙雙方應當協(xié)商續(xù)訂集體合同。
第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。
第三十七條 有下列情形之一，致使本合同部分或者全部條款無法履行的，可以變更或者解除本合同：
(1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經修訂或者廢止;
(2)不可抗力;
(3)雙方約定 ;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九章 其他
第三十八條 甲方尊重工會履行維護職工權益的基本職責，支持工會依法開展工作，每月 日之前按規(guī)定向工會撥繳經費。
第三十九條 用人單位應當保障協(xié)商代表履行職責所必需的工作條件和工作時間。協(xié)商代表因履行職責占用工作時間的，視為提供正常勞動。
協(xié)商代表在任期內，用人單位不得單方變更或者解除其勞動合同;其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但個人有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度等重大過失行為、退休或者本人不愿延長勞動合同期限的除外。
協(xié)商代表在任期內，用人單位不得無故調動其工作崗位和免除職務、降低職級。
第四十條 甲方應當將本合同履行情況每年至少向職工代表大會或職工大會報告 次，工資專項集體合同、集體合同中的工資條款或者相應附件的履行情況應當每半年公布一次。
甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問題或提出建議，應當以書面形式報雙方首席協(xié)商代表共同研究，協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問題，還應以書面形式報告職工代表大會或者全體職工。
第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁提起訴訟。
第四十二條 本集體合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報送人力資源社會保障行政部門一份。
第四十三條 本合同附件包括
甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
建筑公司集體勞動合同 篇2
定作人(甲方)： 合同編號：
承攬人(乙方)： 簽訂地點：
承攬人測繪資質等級： 簽訂時間：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國測繪法》和有關法律法規(guī)，經雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條 測繪范圍(包括測區(qū)地點、面積、測區(qū)地理位置等)：
第二條 測繪內容(包括測繪項目和工作量等)：
第三條 執(zhí)行技術標準：
其他技術要求：
第四條 測繪工程費：
1、取費依據(jù)：國家頒布的測繪產品價格標準。
2、取費項目及預算工程總價款：
3、工程完工后，根據(jù)實際測繪工作量核計實際工程價款。
4、
第五條 甲方的義務
1、自合同簽訂之日起 日內向乙方提交有關資料。
2、自接到乙方編制的技術設計書之日起 日內完成技術設計書的審定工作，并提出書面審定意見。
3、應當保證乙方的測繪隊伍順利進入現(xiàn)場工作，并對乙方進場人員的工作、生活提供必要的條件。
4、甲方保證工程款按時到位，以保證工程的順利進行。
5、允許乙方內部使用執(zhí)行本合同所生產的測繪成果。
6、
第六條 乙方的義務
1、自收到甲方的有關材料之日起 日內，根據(jù)甲方的有關資料和本合同的技術要求完成技術設計書的編制，并交甲方審定。
2、自收到甲方對技術設計書同意實施的審定意見之日起 日內組織測繪隊伍進場作業(yè)。
3、乙方應當根據(jù)技術設計書要求確保測繪項目如期完成。
4、允許甲方內部使用乙方為執(zhí)行本合同所提供的屬乙方所有的測繪成果。
5、未經甲方允許，乙方不得將本合同標的的全部或部分轉包給第三方。
6、
第七條 測繪項目完成工期
全部測繪成果應于 年 月 日前交甲方驗收。
第八條 乙方應當于工程完工之日起 日內書面通知甲方驗收，甲方應當自接到完工通知之日起 日內，組織有關專家，依據(jù)本合同約定使用的技術標準和技術要求，對乙方所完工的測繪工程完成驗收，并出據(jù)測繪成果驗收報告書。
對乙方所提供的測繪成果的質量有爭議的，由測區(qū)所在地的省級測繪產品質量監(jiān)督檢驗站裁決。其費用由敗訴方承擔。
第九條 對乙方測繪成果的所有權、使用權和著作權歸屬的約定：
第十條 測繪工程費支付日期和方式
1、自合同簽訂之日起 日內甲方向乙方支付定金人民幣 元。并預付工程預算總價款的 %，人民幣 元。
2、當乙方完成預算工程總量的 %時，甲方向乙方支付預算工程價款的 %，人民幣 元。
3、當乙方完成預算工程總量的 %時，甲方向乙方支付預算工程價款的 %，人民幣 元。
4、乙方自工程完工之日起 日內，根據(jù)實際工作量編制工程結算書，經甲、乙雙方共同審定后，做為工程價款結算依據(jù)。自測繪成果驗收合格之日起 日內，甲方應根據(jù)工程結算結果向乙方全部結清工程價款。
5、
第十一條
1、自測繪工程費全部結清之日起 日內，乙方根據(jù)技術設計書的要求向甲方交付全部測繪成果。
乙方向甲方交付約定的測繪成果 份。甲方如需增加測繪成果份數(shù)，需另行向乙方支付每份工本費 元。
第十二條 甲方違約責任
1.合同簽訂后，由于甲方工程停止而終止合同的，乙方未進入現(xiàn)場工作前，甲方無權請求返還定金。雙方沒有約定定金的，向償付乙方預算工程費的30%，人民幣 元;乙方已進入現(xiàn)場工作，甲方應按完成的實際工作量支付工程價款，并按預算工程費的 %( 元)向乙方償付違約金。
2.乙方進場后，甲方未給乙方提供必要的工作、生活條件而造成停窩工時，甲方應支付給乙方停窩工費，停窩工費按合同約定的平均工日產值( 元/日)計算，同時工期順延。
3.甲方未按要求支付乙方工程費，應按/頃延天數(shù)和當時銀行貸款利息，向乙方支付違約金。影響工程進度的，甲方應承擔順延工期的責任，并根據(jù)本條第二項的約定向乙方支付停窩工費。
4.對于乙方提供的圖紙等資料以及屬于乙方的測繪成果，甲方有義務保密，不得向第三人提供或用于本合同以外的項目，否則乙方有權要求甲方按本合同工程款總額的20%賠償損失。
5.
第十三條 乙方違約責任
1.合同簽訂后，如乙方擅自中途停止或解除合同，乙方應向甲方雙倍返還定金。雙方沒有約定定金的，乙方向甲方賠償已付工程價款的 %，人民幣 元，并歸還甲方預付的全部工程款。
2.在甲方提供了必要的工作、生活條件，并且保證了工程款按時到位，乙方未能按合同規(guī)定的日期提交測繪成果時，應向甲方賠償拖期損失費，每天的拖期損失費按合同約定的預算工程總價款的 %計算。因天氣、交通、政府行為、甲方提供的資料不準確等影響測繪作業(yè)的客觀原因造成的工程拖期，乙方不承擔賠償責任。
3.乙方提供的測繪成果質量不合格的，乙方應負責無償予以重測或采取補救措施，以達到質量要求。因測繪成果質量不符合合同要求(而又非甲方提供的圖紙資料原因所致)造成后果時，乙方應對因此造成的直接損失負賠償責任，并承擔相應的法律責任(由于甲方提供的圖紙資料原因產生的責任由甲方自己負責)。返工周期為 天，到 年 月 日完成，并向甲方提供測繪成果。
4.對于甲方提供的圖紙和技術資料以及屬于甲方的測繪成果，乙方有保密義務，不得向第三人轉讓，否則，甲方有權要求乙方按本合同工程款總額的20%賠償損失。
5.乙方擅自轉包本合同標的的，甲方有權解除合同，并可要求乙方償付預算工程費30%(人民幣 元)的違約金。
6.
第十四條 由于不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。
第十五條 其他約定：
第十六條 本合同執(zhí)行過程中的未盡事宜，雙方應本著實事求是友好協(xié)商的態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十七條 因本合同發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或由雙方主管部門調解，協(xié)商或調解不成的，當事人雙方同意 仲裁委員會仲裁(當事人雙方未在合同中約定仲裁機構，事后又未達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
第十八條 附則
1.本合同由雙方代表簽字，加蓋雙方公章或合同專用章即生效。全部成果交接完畢和測繪工程費結算完成后，本合同終止。
2.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。
定作人名稱(蓋章)： 承攬人名稱(蓋章)：
定作人住所： 承攬人住所：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
E-Mail： E-Mail：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行賬號： 銀行賬號：
法定代表人：(簽字) 法定代表人：(簽字)
( 委托代理人) (委托代理人)
建筑公司集體勞動合同 篇3
甲方(簽字)：_________________
乙方(簽字)：_________________
根據(jù)相關法律法規(guī)，經雙方充分協(xié)商、在平等自愿的基礎上，特訂立本合同;供雙方共同遵守。
第一條 運輸物品(貨品)
1、 運輸物品為配電箱、集裝箱電纜線等其他建筑材料類。
2、收貨人為____________建筑工程有限公司項目材料員。
第二條 各方權利和義務
1、甲方：要求承運方(乙方)按照規(guī)定時間、地點、數(shù)量把需運輸?shù)奈锲愤\輸?shù)街付康牡?按要求卸車方可離開。
2、甲方：及時安排卸車、按要求清單運輸物品、簽字確認運費費用。
3、乙方：乙方應收到公司材料部書面通知后方可發(fā)車開始運輸任務;若乙方未收到公司書面通知而產生的運輸業(yè)務將無法辦理結算;國家相關部門認定的危險品、化學品、有毒品，不在承運范圍內;有權拒絕項目其他未經過公司同意運輸?shù)奈锲泛蜆I(yè)務。
4、乙方：規(guī)定的時間內將物品運輸?shù)街付ǖ攸c，物品卸車完畢后當場向收貨人開具運輸收貨單。
5、乙方對運輸過程中貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞，若輸途中發(fā)生貨物被盜、毀損等，乙方應承擔賠償責任。
6、在運輸過程中遵守交通安全，發(fā)生的事故由乙方自己負責。
第三條 運輸費結算及支付方式
1、乙方按實際運輸次數(shù)，運輸車輛大小、運輸距離遠近，按市場價每次完成運輸任務后辦理貨到現(xiàn)場經辦人簽字確認;每月25日前到甲方項目部找經辦材料員辦理當月運輸結算手續(xù)，及時向甲方開具增值稅專用發(fā)票。
2、甲方在收到增值稅專用發(fā)票后安排付款。
3、甲方以銀行對公賬戶向乙方對公賬戶轉賬或支票方式支付運輸費，乙方開戶行賬號：____________
第四條 雙方責任
1、乙方在運輸前應充分考慮運輸物品的重量、性質、超、限載風險等相關法律法規(guī)，若因以上引起甲方損失的乙方應相應賠償。
2、運輸過程中發(fā)生物品滅失、短少、變質、污染、損壞等造成甲方損失的乙方應承擔物品同價值賠償甲方。
3、甲方在運輸前應明確告知所運輸?shù)奈锲�，運輸物品不應是危險品和其他違禁物品。
第五條 合同糾紛處理及合同有限期
本合同如發(fā)生糾紛，當事人雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商解決不了時，任何一方均可提請業(yè)務主管機關協(xié)調或者向仲裁委員會申請仲裁，也可向成都當?shù)厮谌嗣穹ㄔ禾崞鹕显V。
合同執(zhí)行期內雙方不得隨意更改合同，合同未盡事宜，須雙方共同協(xié)商處理，做出補充協(xié)議，補充協(xié)議與合同具有同等效力。 本合同自止有效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日