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教師宿舍管理制度

發布時間:2023-10-05

教師宿舍管理制度(通用13篇)

教師宿舍管理制度 篇1

  為規范學校教師集體宿舍的管理,營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環境,特制定本制度。

  1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。

  2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍,如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因,征得同意后方可入住或調整。

  3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處,并在當天內搬離學校宿舍。

  4、教職工在搬離時,其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格,才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的,必須按損壞情況賠償。

  5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理,任何人不得據為已有,不得隨意移動。

  6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用,非正常損壞由責任人承擔全部維修費。

  7、節約使用水、電,使用完要及時關閉,離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路,以免發生火災,后果自負。

  8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯,如果發現將代管灶具,發生重大安全事故將依法追究責任。

  9、保持宿舍內外整潔、衛生,不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃,更不能將垃圾放在宿舍走廊內。

  10、宿舍內不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

  11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動,一經發現立即辭退并搬離學校。

  12、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經校長同意,報總務處備案。

  13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記,晚上十點前離開學校。

  14、本制度歸總務處負責解釋,自今日起執行。

教師宿舍管理制度 篇2

  一、安全

  1、非本室人員不得在寢室留宿。

  2、男士除工作需要以外不得以任何理由進入女教師宿舍。

  3、宿舍人員晚上9點以后不得再進出宿舍。

  4、離開宿舍后應拔掉用電設施的電源、關閉水源,并反鎖大門。寢室鑰匙要專人保管,不得隨意配鑰匙。住宿人員自備暖壺,在幼兒園打水,不可用快壺燒水喝。

  5、在宿舍里不可點蠟燭、生火、不準私接電線,不得使用任何電熱器具(電熱寶、電褥子等)。

  6、自己的貴重東西要妥善保管。

  二、作息

  1、每天要按時整理床鋪,自覺保持宿舍整潔。

  2、午休及晚間,宿舍人員要保持安靜,不要打擾樓里居民和鄰居的正常生活及休息。

  3、按時回寢室,不可無故外宿。因故外宿,必先通知領導。

  三、文明風氣

  1、禁止在樓道里嬉戲打鬧,打擾樓內居民的休息。

  2、生活態度嚴謹,與異性交往有禮節,不讓男士進入宿舍。

  3、加強自我保護意識,不結交社會不良青年。

  4、與室友團結友愛,互相幫助,有共同奮斗目標,氣氛和諧。

  四、清潔衛生

  1、寢室衛生排定衛生值日表,寢室衛生每天有人負責,周四全體宿舍人員一起進行清潔衛生大掃除,周五中午查衛生。

  2、值日教師負責公共衛生、日常用品擺放,其他人負責整理個人物品。個人洗漱物品全部放進自己的水盆里,并整齊擺放在指定位置。

  3、講究個人衛生,勤洗勤換。

  4、講究公共衛生,不隨地吐痰,不得隨意潑水、扔紙屑,不得隨意倒飯菜、扔果皮等,不得在室內窗臺上擺放任何物品,不得存放隔夜垃圾。要時常開窗通風,保持室內空氣清新。

  5、寢室內禁止擺放任何食品,食品一律放在廚房指定位置。

  6、保持廁所清潔,不可亂扔廢紙。

  7、不得向水池、便池傾倒雜物,以免下水道阻塞。

  五、公物使用

  1、不得弄污墻面、破壞地板,違者給予相應經濟處罰。

  2、節約用水用電,水龍頭用后要及時關緊。

  3、損壞公物,照價賠償。

  六、管理監督

  1、宿舍人員要嚴格遵守以上制度,如不遵守而出現的一切事故,自己承擔,與幼兒園無任何關系。

  2、每周檢查宿舍衛生,檢查結果與個人每月考核有關系。

  3、宿舍水電費由住宿老師自己承擔。

教師宿舍管理制度 篇3

  1.值班時間:早上7:30-次日早上7:30,要求晚上住在學校;

  2.早上對學生到校和對班主任早自習到崗情況進行抽查;

  3.中午靜校對年級值班教師到崗情況進行檢查;

  4、上午、下午體育大課間情況進行檢查;

  5、上午、下午上課期間進行巡課;

  6.下午第一節課對教職工在崗情況進行抽查;

  7.晚自習對年級值班教師到崗情況進行檢查;

  8.晚上對宿舍值班教師到崗情況和學生就寢情況進行檢查;

  9.早上和下午分別對校園內教師私家車停放情況進行抽查,發現亂停的要及時通知保安處理(傳達室備有車號和名單);

  10、值班記錄在物管中心,物管中心要及時把值班記錄中存在的問題以書面形式通知到相關部門、年級落實并備案;

  11、實行值班領導問責制,誰值班誰負責到底,發現問題及時、妥善處理;

教師宿舍管理制度 篇4

  為方便女教師中午休息,學校特提供空余女生宿舍作為非住校女教師休息室。為了加強管理,制訂如下制度:

  1、需要在休息室休息的女教師,自由組合6人為一室,推薦一名代表(負責人)到總務處登記。

  2、休息時間為為午飯后到12:50,其他時間由宿舍管理員登記作為早退和遲到處理,納入教師出勤考核。不提供休息室鑰匙,由宿舍管理員在規定時間內開門鎖門。

  3、休息室只能作為教師休息之用,不準在休息室內用餐飲食、接待家長或訪客。不準帶學生到休息室學業輔導、談話等。

  4、休息室內除帶入休息的必要用品外,不準帶入其他任何東西。

  5、注意室內外環境衛生,墻面、地面、床、柜、桌椅等如人為弄有沾跡,由學校統一清除,費用由本休息室人員負擔。

  6、注意愛護公物,保管好室內設備設施,如有公物損壞照價賠償。空調遙控器必需付50元押金借用。

  7、水電費由教師承擔。

  8、如有違反規定,取消在休息室休息資格。

教師宿舍管理制度 篇5

  1、凡公司職工需要公司安排宿舍的,要交納100元床鋪押金,辦公室根據押金收據安排住宿,收取每人每月5元的房租、水電費。

  2、住集體宿舍的職工,要保管好宿舍內的一切公用設施,并做好防火、防盜工作;人為損壞或丟失,照價賠償。

  3、宿舍內嚴禁亂拉電線、私安插座,嚴禁使用電爐子、熱得快等大功率電器,違者處以100元罰款。

  4、住集體宿舍的職工要搞好室內、室外和個人衛生,宿舍內物品擺放整齊有序。抽查一次不合格罰款30元。

  5、嚴禁從樓上向下拋擲垃圾,傾倒污水,違者處以20元/次罰款。

  6、嚴禁外來人員在集體宿舍內過夜,因工作需要確需過夜者,須持身份證到辦公室辦理登記手續。違者對安排留宿者所在部門負責人處以50元罰款。

  7、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、酗酒,違者視情節輕重對責任部門負責人處以50—100元罰款。

  8、集體宿舍晚九點半熄燈,違者對相關責任部門罰款20元/次。

教師宿舍管理制度 篇6

  1、宿舍管理人員必須具有較強的工作責任心和認真、踏實的工作態度,認真貫徹執行學校宿舍管理條例及規定,對學生進行思想教育工作,教育學生認真執行住校生條例,遵紀守法,不得體罰或變相體罰學生。

  2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度,按時上、下崗,中途不離崗,如有特殊情況應向校長室請假同意后方可離崗;未經同意,不得擅自請其他人員代崗,做到有學生在,必有管理人員在。

  3、學生上課時(早自習開始時至晚自修結束時),應及時鎖好宿舍大門、小門,禁止學生和其他人員進入宿舍區;學生回宿舍(晚自修結束時),應及時主動開門;學生晚自修結束進入宿舍后,必須鎖好大門。

  4、負責宿舍安全保衛和防火工作,防止外人進入宿舍區,平時應管好門鑰匙,不得借給學生及其他人員使用。如上課期間學生有特殊情況要進入宿舍,學生須持教師開具的準入證明,無證明者一律不得放行。對可放行的學生,應跟隨到相關宿舍,并為其開門。

  5、應經常巡視宿舍區(特別是晚上),及時發現并制止違反宿舍管理條例的行為,堅決制止學生中的違紀現象,對不聽勸告的學生和嚴重事件應及時向安全辦公室匯報,不得隱瞞或私自處理,嚴禁外校學生和無關人員進入宿舍區。

  6、做好樓道、走廊的衛生工作,負責督促學生寢室的衛生工作,每天進行衛生檢查,及時做好記錄。

  7、要經常注意宿舍區內的公物情況,如有人為損壞現象,應及時報安全辦公室查處。對自然損壞的公物,應及時報請后勤辦公室修理。

  8、督促學生準時起床,準時參加早鍛煉,準時就寢、熄燈,保證充足的睡眠時間,關心學生身心健康,幫助學生解決生活上的各種困難,應主動關心學生生活,對生病的學生應給予適當照顧,及時處理突發事情,能指導、幫助學生整理內務,提高學生自理能力。

  9、不得從事以盈利為目的的經營活動,做好值班移交工作和記錄。

  10、應注意節約用電、用水,及時關好水、電開關。

  11、經常與班主任聯系,及時處理違反有關規定條件的行為,并上報政教處。

  12、做好為住校學生服務的其它相關服務工作。

教師宿舍管理制度 篇7

  第一章總則

  為了維護教師正常的生活秩序,教師在宿舍內的日常行為,嚴格遵守《教師宿舍管理規章制度》,提倡團結友愛和集體主義,尊重宿舍管理人員的勞動,服從管理、配合工作,創造整潔、優美、安靜、安全的生活環境。

  第二章宿舍管理機構

  第一條教師宿舍由教師共同選出的宿舍長何淑平管理,教師宿舍長由園領導、后勤辦統一管理。

  第二條宿舍長直接領導各室,負責宿舍安全防范,衛生值日等自律自控活動,室內人員必須接受宿舍長的領導及安排。

  第三條宿舍長職責

  一、安排并監督住宿人員輪值宿舍衛生,確保宿舍整潔;

  二、及時傳達、組織落實園務制訂的各項宿舍管理信息和指示;

  三、及時搜集、反饋宿舍員工動態、意見;

  四、及時報修宿舍損壞設施(如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調);

  五、遇有下列情形之一者,須及時通知園務處理:

  1、宿舍內有不法行為:如在宿舍賭博(打麻將、撲克牌)、斗毆及酗酒等;

  2、蓄意破壞公用物品或設施(如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調);

  3、擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

  4、經常妨礙宿舍安寧(如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。)

  第三章宿舍衛生管理

  第四條教師宿舍衛生要求

  一、共同保持公用部位的衛生整潔:

  1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物;

  2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。

  二、教師宿舍的內務與衛生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區海龍生態幼兒園

  1、每月的第一周要進行一次大掃除(上級檢查除外);

  2、每天的值日生工作由宿舍長全面安排及監督。

  三、宿舍內務衛生整體要求標準

  1、門、窗地面整潔;

  (1)保證門、玻璃及窗干凈,窗框上沒有積灰;

  (2)地面拖掃干凈,包括沙發、床底地面;

  (3)宿舍門口不得有垃圾、積水,每天必須清倒門口垃圾。

  2、物品擺放整齊

  (1)桌面、柜內、書架和床上行李等物品要擺放整齊;

  (2)洗漱用具放在統一位置;

  (3)鞋子、衣物的擺放要整齊。

  3、衛生間:整潔無異味,垃圾入袋并及時清倒。

  4、不違章用電和電器。

  (1)不私拉電線,不使用蠟燭;

  (2)不使用電爐、熱得快等電熱器具。

  四、寢室衛生每周五檢查。

  第四章

  鑰匙管理制度

  第五條住宿教師在園長處交鑰匙押金,登記注冊,方可領取,建立使用登記冊,教師離職交還鑰匙后退還押金。

  第六條教師不準私自配鑰匙,由于管理不善,鑰匙丟失要速報宿舍長,在宿舍長同意下另配,并由遺失者付工本費,如不報而導致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔全部損失。

  第七條鑰匙只借給本居室的人,非本宿舍教師一律不借。

教師宿舍管理制度 篇8

  為了管理好教師宿舍,加強治安、保障住宿教師有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

  一、住宿制度

  1、入住教師有管理委員會統一安排房間、床位。未經管理委員會同意,住宿教師不準擅自調換房間。

  2、教師宿舍嚴禁留宿外來人員。晚9:00后值班教師負責鎖上周莊房大門。(如果有特殊情況須事先向管理委員會告知,否則后果自負。)

  3、住宿教師若提供鑰匙給非住宿人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊現象、追究當事人責任。

  4、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。

  5、嚴禁將周轉房的物品帶出學校,一經發現將嚴肅處理,追究相應的責任。周轉房會不定期的對周莊房的各項工作進行檢查。

  6、為保證教師正常休息,晚9:00以后到次日5:00以前,嚴禁在宿舍內進行任何形式的影響正常休息的活動,違者罰款50元,情節嚴重者送交公安機關處理。

  7、教師嚴禁在自己寢室以外吸煙,違者罰款處理。違者發現一次罰款50元。

  8、遵守社會公德,不準大聲喧嘩。

  9、保持高度的防火意識,不準私自亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止做飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及其他安全隱患時,要立刻通知管委會。

  10、嚴禁在周莊房內以任何形式或借口飲酒,發現一次立即搬離周轉房。外來人員進入宿舍,須征得管委會的同意,不聽勸阻者,宿舍內所有人員有義務設法消除潛在隱患。

  二、衛生管理

  1、住宿教師應該自覺養成良好的衛生習慣,自覺保持搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃各層樓衛生。

  2、寢室內教師要做到:被褥等物品統一擺放整齊,地面干凈,不在墻壁上亂寫亂畫,給人以舒適溫馨的感覺。

  3、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、便桶內和拋出窗外。

  4、各樓層值日教師要做到每天早7:00之前把走廊清掃一遍。(包括窗臺)

  5、發現哪一個寢室亂、贓、有異味。令其定期整改,否則搬離周轉房。

教師宿舍管理制度 篇9

  為了進一步加強學校學生宿舍管理和精神文明建設,培養學生“自尊、自重、自律、自信”的精神,樹立以“宿舍為家”的思想,加強學風建設,特制定本制度。

  一、學校學生處負責全校學生宿舍管理、定期檢查評比。

  二、宿舍管理員直接負責學生宿舍管理(安全、衛生、消防等)。

  三、宿舍衛生要求:

  (1)無塵,房門不準亂張貼,不準掛東西,窗簾掛放應美觀大方。

  (2)地板無垃圾,室內、室外的天花板、墻、燈管無塵無蜘蛛網;墻壁光潔,不準亂張貼,不準掛衣物。

  (3)被褥、枕頭要求收疊整齊,擺在靠后窗一方的床頭,床上不準掛放其他衣物,不準掛床簾,床架干凈無塵;起床后,蚊帳必須收起掛靠墻壁上。

  (4)書架、板凳干凈無塵,桌面干凈整齊,書架上的書擺放整齊美觀;日用品、學習文具按宿舍實際情況統一擺放有直線感,板凳不用時將其放入桌子下與桌子相平。

  (5)桶盆按各宿舍情況具體擺放,要求整齊、美觀。

  (6)角落保持清潔,無衛生死角。

  (7)洗衣機統一擺放在洗手間,洗手間保持干凈。

  (8)衣柜按學校要求擺放。

  (9)各宿舍按實際情況實施上述條例。

  四、宿舍紀律

  (1) 按時就寢,按時起床

  (2)服從管理人員安排,不得自行選擇宿舍和床位。

  (3)嚴禁隨地吐痰,亂丟廢物,亂涂東西,損壞公物的行為。

  (4)嚴禁往窗外、走廊倒水、扔雜物、摔東西、損壞公物的行為。

  (5)嚴禁在宿舍發生不文明行為。

  (6)自習時間不得在宿舍內打牌、下棋、會客以及睡懶覺;休息時間不準做有影響他人休息的活動,由舍長負責監督。

  (7)不準進入異性宿舍,有公事經值班員同意,方能進入。

  (8)節約用水用電,人走關水關電。

  (9)未經宿室管理員允許,不得留宿外來人員。

  (10)不得無故拒絕檢查,對檢查人員不得有無禮行為。

  (11)同宿舍同學應該和睦相處,提倡文明、團結、互助的風氣。

  (12)注意防火、防盜,外出關窗鎖門,敢于同不良行為作斗爭,一旦發現問題及時向宿舍管理員或學校有關部門反映。

  五、值日制度

  (1)每間宿舍選出舍長,對宿舍管理全面負責,宿舍要有輪值制度,值日生負責門窗、地板、洗手間的衛生。

  (2)在離開宿舍前做好關窗、關燈和鎖門工作。

  (3)值日生協助舍長督促同學搞好內務,遵守宿舍紀律,對違反制度的同學應大膽批評指正。

  六、宿舍檢查、評比

  (l)宿舍檢查分固定檢查、突擊檢查兩種。每周一次固定檢查,每月兩次突擊檢查,特殊情況另行通知。

  (2)宿舍管理員負責對學生宿舍進行固定檢查、評比,學校政教處負責組成宿舍評比小組負責對學生宿舍進行突擊檢查、評比,每次評比結果及時公布。

  (3)政教處對檢查結果進行分析,固定檢查、突擊檢查成績分別占40%、60%。

  (4)每學期按公布欄成績累計總和排名次,評出校文明宿舍、優秀舍長和先進個人。

教師宿舍管理制度 篇10

  1、在我校教師宿舍居住的住戶,必須遵守以下規定。承擔相應的安全、消防等法律責任。

  (1)任何人不得占用消防通道。各單元樓梯、各樓之間的通道、三幢的樓頂天臺、宿舍區花園屬于公用場地。任何人不得占用,不得堆放雜物。

  (2)各住戶必須執行都成市政府有關房屋出租的規定,承擔相應的治安、安全、消防、稅收等法律責任。

  (3)各住戶改動水電氣管道和設施、改動房屋。應該按照都成市政府的規定,主動向有關部門申報。

  (4)任何人不得將住房作為庫房堆放易燃物品及各種廢品,特別是其他違法、違規物品。

  (5)各住戶除生活垃圾以外的廢棄物,應該主動與垃圾清運公司聯系處理,不得隨意丟棄、堆放。

  (6)各住戶必須執行都成市政府有關飼養寵物的規定,承擔相應的衛生、治安、安全等法律責任。

  2、在我校教師宿舍居住的教職工(含離退休)出售房屋后,應及時與總務處聯系,結清應交水費、清潔費。在我校教師宿舍居住的教職工(含離退休)出租房屋仍與總務處結算水費、清潔費。

  3、在我校教師宿舍居住的教職工(含離退休)在出售、出租房屋時,向對方作出超出所擁有的房屋產權的承諾,一律無效。

  4、在我校教師宿舍居住的教職工住戶的水費每半年結算一次,每年7月15日、1月15日前,教職工住戶將水表讀數交總務處(或按總務處通知執行)。逾期,總務處則以上次結算數扣款。

  5、在我校教師宿舍居住的非教職工住戶,4月、7月、10月、1月15日前到總務處繳納物業管理費(每月0.3元/m?),報水表讀數繳納水費(每年7月15日、1月15日前與總務處復核水表讀數)。逾期,每超1天加收2.0元滯納金。

  6、我校停車場是為教職工服務的內部停車場,不接受非教職工住戶停車。

  7、總務處原則上不為非教職工住戶提供維修、疏通管道等服務。確有需要,且總務處能夠安排,則按市場價收費。

教師宿舍管理制度 篇11

  為加強教師宿舍管理,創造文明、舒適、安全的生活居住環境,特制定本制度:

  1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協調安排,落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。

  2、嚴格遵守學校的治安管理制度,不得在宿舍內留宿外人,大聲吼叫,酗酒,賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序;若親友來訪,要按規定在門衛室作好登記。

  3、要認真搞好室內外的環境清潔和做好保潔工作,不要在墻壁上亂涂亂畫,地面無積水,無贓物,房內無異味。

  4、愛護宿舍物品,凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或故障,應及時向有關部門報修,故意損壞的要按有關規定賠償。

  5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通,不能在上述地方堆放家私、雜物。

  6、已搬離學校宿舍的教職工,要及時上報學校辦公室,以便進行房租、水電的結算及統籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任,不得擅自給他人,更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。

教師宿舍管理制度 篇12

  1、愛崗敬業,愛生如子,遵守學校的規章制度,細心、耐心、誠心地指導、管理好住校生一周的各項工作,全心全意地關心愛護每一位學生。每天實行首問負責制。對于家長的詢問要做到耐心、細致以解答。

  2、重視學生宿舍的安全管理。采取切實措施做好防火、防電、防水、防燙、防盜工作,消除各種安全隱患,確保學生人身安全、財物安全,保證學生財物不受損失。若因工作疏忽而造成意外事故,有關教師必須承擔相應責任。

  3、認真規范地做好學生宿舍的衛生保潔及其消毒工作。注意保溫、降暑、防蚊、防蟲、防鼠、防蠅,預防疾病,每天進行衛生監督和檢查,并適時清掃學生未處理干凈的衛生死角和學生的內務整潔,確保學生宿舍內外干燥、衛生、整潔,物品擺放整齊、有序,創設一個潔凈、舒適、溫馨的住校環境。

  4、周到、細致地照應好學生休息,學生睡前必須清點人數,維持好宿舍秩序,保證學生有足夠的睡眠時間。保育老師要照應好學生蓋被和大小便。清晨按時叫醒每一位學生。

  5、關注學生的飲食衛生,教育并督促學生不買、不吃腐蝕、變質和“三無”食品,促其養成良好的飲食衛生習慣。

  6、指導、幫助學生做好洗漱工作以及床、被褥、衣、物等整理工作,督促學生講究個人衛生,不斷提高學生的生活自理能力。

  7、關注學生的心理健康。針對學生的心理特點和年齡特點,有針對性地做好心理疏導工作,保證學生的健康成長。

  8、注重宿舍文化建設,營造文明、溫馨的宿舍氛圍。協同學校組織寄宿生開展豐富多彩的校園文化活動,拓展素質教育空間,彰顯學生個性。

  9、及時關注學生生命健康。若遇學生生病或遇意外傷害,應在第一時間內采取相應措施,情況緊急的,應立即向有關領導和部門報告,并及時通知家長,與之取得聯系。

  10、加強任課教師溝通,經常交流學生的思想、品德、學習、健康等狀況。

  11、堅守崗位,上班時間不得隨意離開自己的崗位,要做到崗不離人,與家長明確接送責任,確保學生安全。

  12、注重與學生家庭的聯系與溝通,及時、主動地通報學生在校情況,認真傾聽家長意見,要做到多聽家長說一句、多和家長說一句,積極爭取學生家長的關心、支持與配合,形成教育合力。

  13、勤儉節約,愛護公物,不開長明燈,不滴長流水。記錄并保管好住校生代管的錢、物。

教師宿舍管理制度 篇13

  為做好我校的防控工作,依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規,及時有效地遏制的發生和蔓延,保障全體師生的身體健康和公共衛生,保證正常的教學秩序,特制定如下制度:

  一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預防。

  二、教師宿舍制定防控相關預案,成立宿舍負責小組,專人負責及老師分管負責,明確職責,分工到位,做到快速反應,步調一致。配置防控所需設備設施,如醫用口罩、醫用酒精、84消毒液、體溫測量儀、消毒液噴壺等

  三、認真排查,由宿舍負責人實時監控,全面摸排傳染風險,確保無遺漏,無死角,對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報,實時追訪。

  四、嚴格把關,切斷病源,落實執行“日報告、零報告”制度,做好每天教師微信群里網絡報平安。

  五、防控期間,老師盡量減少外出,盡量不到人口密集、空間密閉的場所,如外出必戴口罩,回宿舍后必測體溫、必登信息。

  六、宿舍常通風,執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,適當鍛煉,保證良好的衛生習慣及良好的身體狀態。

  七、教師發現應該立即報告領導,發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。

  八、防控期間,謝絕非宿舍人員來訪,因工作需要,需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區,一經查實,將從重處罰。

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    甲方:___________________________;乙方:____________________________;根據——————發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:一、甲方在xx年xx月xx日,聘請乙方擔任專業課程的教學工作;二、甲方職責:1、...

  • 教師用工合同集錦(通用7篇)

    甲方:_______乙方:_______根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:一、聘用期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。...

  • 外聘體育教師協議(精選3篇)

    經甲乙雙方協商,現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。...

  • 教師聘請勞務合同范本(精選8篇)

    一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。...

  • 教師借調熱門協議書(精選3篇)

    范本甲方:乙方:根據 的.請求,現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作,借調期限________年(一)、經雙方協商達成如下協議:一. 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。...

  • 教師公寓樓租賃協議書(通用3篇)

    甲方:____________乙方:________根據______市、學校有關安全的規定及要求,現就教師公寓有關安全問題甲、乙雙方達成以下協議:1.公寓內嚴禁使用電爐、熱得快、沒有自動斷電保護裝置的電水壺、電水杯、偽劣接線板電器等。...

  • 教師合作協議書(精選3篇)

    甲方:法定代表人:乙方:姓名:性別:年齡:電話(手機):專業:工作年限:教學年限:籍貫:現住址:可授課年級與學科:風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目...

  • 教師講課合作協議(精選3篇)

    甲方:代表:地址:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。...

  • 最新聘請教師合同(精選10篇)

    甲乙雙方本著友好合作精神,根據《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規的有關規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。...

  • 教師兩地分居調動申請格式(精選3篇)

    尊敬的領導:我是__________林業局的一名普通職工,我的妻子是__________中學一位具有高級教師職稱的老師,我們于20__年結婚,20__年生有一子,加上我前妻所生的女兒,我們有兩個孩子。...

  • 民辦學校聘任教師簡單版的合同范本(精選3篇)

    甲方: 乙方:甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,就聘任事宜正式達成如下條款:一、聘任合同期限第一條 本合同期限類型為 _________ 期限合同。...

  • 高等院校教師進修協議(精選3篇)

    甲方:_________乙方:_________丙方:_________為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。...

  • 教師任用合同書(精選3篇)

    教師任用合同書聘用單位:_________受聘人:_________依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規,經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統試行新教師任用合同制。...

  • 中學教師教學反思(精選3篇)

    教學反思三個月的的地理教學,有得有失,感觸頗多,但始終不斷地在反思著,以期自己的工作能有所進步。以下是針對自己這三個月來的地理課堂教學的三點反思。反思一:走出教材,走近生活課本中的案例有些并不符合學生的經驗基礎。...

  • 教師職務聘任的合同范本(精選3篇)

    聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)甲方根據工作需要,設置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________),乙方自愿申請應聘甲方該崗位,并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、...

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