教研主任崗位職責(zé)（精選6篇）

教研主任崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展全校的教育科研工作，制定本校教科研工作計(jì)劃。

　　二、組織教研組長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，管理教研組的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)備課組活動(dòng)。

　　三、開(kāi)展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，提供資料，組織講座，開(kāi)展討論交流。

　　四、管理課題研究項(xiàng)目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，開(kāi)展課題成果推廣。

　　五、負(fù)責(zé)教育教學(xué)論文的布置、收集、評(píng)審、選送、交流、評(píng)獎(jiǎng)、存檔等工作。

　　六、協(xié)同教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。

　　七、重視青年教師的培養(yǎng)工作，管理教師的進(jìn)修與教研工作。

　　八、研究教法、學(xué)法與考法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　九、提供教研信息，爭(zhēng)取上級(jí)教科所的指導(dǎo)和幫助，負(fù)責(zé)與外校的教研聯(lián)絡(luò)工作，并幫助接待外來(lái)教研活動(dòng)。

　　十、編輯學(xué)校教育科研有關(guān)刊物，為廣大教職工參與教育科研提花園地，宣傳推廣教育科研成果。

　　十一、教科室工作人員應(yīng)按時(shí)保持完成編輯、打印、裝訂、收發(fā)等工作，并做好有關(guān)資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　十三、副主任協(xié)助主任工作

教研主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作，為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源，給到一線老師有利于實(shí)際授課的資料、產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)科常規(guī)教研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)部門相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作，教學(xué)線活動(dòng)的組織。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，本職崗位業(yè)績(jī)良好;

　　2、重點(diǎn)師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的教研計(jì)劃及培訓(xùn)能力，善于溝通、學(xué)習(xí)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作;

　　7、具有一定的項(xiàng)目運(yùn)作和統(tǒng)籌能力。

教研主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、教研室主任在主管校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)本學(xué)科教學(xué)工作，包括教學(xué)研究、教學(xué)改革試驗(yàn)與教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)，努力提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　2、組織本教研組教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，不斷提高本組教師的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)教師按照教學(xué)規(guī)律進(jìn)行教育教學(xué)工作。

　　3、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，每學(xué)期初制定出本組主題研訓(xùn)一體化計(jì)劃，組織本學(xué)科各教師按制定計(jì)劃完成各階段教研任務(wù)，并督促教師做好教學(xué)工作總結(jié)，教研組長(zhǎng)做好資料收集整理工作，學(xué)期末寫(xiě)好本組工作總結(jié)，按時(shí)匯總、上交各項(xiàng)材料。

　　4、抓好各教師的備課工作，每月組織一次固定的集體備課，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、重難點(diǎn)，組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，共同探討學(xué)科教學(xué)工作，并做好備課情況記錄。激勵(lì)教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真分析學(xué)生情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)法規(guī)和教學(xué)要求，不斷進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、抓好教學(xué)工作，了解教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況。組織組內(nèi)教師相互聽(tīng)課，積極組織公開(kāi)課、研究課等教學(xué)交流活動(dòng)，并進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議和記錄，推進(jìn)組內(nèi)教改。

　　6、做好中、青年教師的培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)與老教師、骨干教師的帶動(dòng)作用。

　　7、組織好教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)與教科研工作的開(kāi)展，強(qiáng)化教學(xué)改革實(shí)踐。鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教科研論文，每學(xué)年保證上交一定數(shù)量的科研論文，推出一定數(shù)量的教改優(yōu)秀課。

　　8、組織好各年級(jí)的期中、期末考試的閱卷、評(píng)分及試卷分析工作。

　　9、積極開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)，督促教師加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

　　10、關(guān)心教師的思想生活和身體健康。

教研主任崗位職責(zé) 篇4

　　一、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展全校的教育科研工作，負(fù)責(zé)全校校本教研工作的全面開(kāi)展。

　　二、制定本校教科研工作計(jì)劃，組織教研組長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，管理教研組的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)備課組活動(dòng)。

　　三、開(kāi)展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，提供資料，組織講座，開(kāi)展討論交流。

　　四、組織各學(xué)科學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)及學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)的命題工作。

　　五、協(xié)助教務(wù)處統(tǒng)籌安排課外興趣小組活動(dòng)和競(jìng)賽輔導(dǎo)工作。

　　六、管理課題研究項(xiàng)目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，開(kāi)展課題成果推廣。

　　七、負(fù)責(zé)教育教學(xué)論文和案例的布置、收集、評(píng)審、選送、交流、評(píng)獎(jiǎng)、存檔等工作。

　　八、協(xié)同教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。

　　九、重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，管理教師的進(jìn)修與科研工作，推進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

　　十、研究教法、學(xué)法與評(píng)價(jià)方法，提高教師教學(xué)水平和教學(xué)過(guò)程的有效性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　十一、提供教研信息，負(fù)責(zé)與外校的教研聯(lián)絡(luò)工作，并幫助接待外來(lái)教研活動(dòng)。

　　十二、組織教師積極參與各級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)教育教學(xué)和科研活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)。

教研主任崗位職責(zé) 篇5

　　（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定并具體實(shí)施全校的教學(xué)工作計(jì)劃。

　　（二）組織教師職稱評(píng)定工作。

　　（三）認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理要求，定時(shí)檢查教學(xué)業(yè)務(wù)，及時(shí)反饋檢查情況，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。做好學(xué)生的成績(jī)考核、登記、分析工作。

　　（四）組織教師和學(xué)生開(kāi)展形式多樣的教與學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)辦學(xué)水平的提升。

　　（五）積極營(yíng)造教研氛圍，組織教師之間加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流，更新教育教學(xué)理念，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

　　（六）根據(jù)市、區(qū)的師生賽事，及時(shí)組織全鎮(zhèn)、全校相對(duì)應(yīng)的選拔賽事。

　　（七）負(fù)責(zé)教育信息收集和管理工作，根據(jù)本校實(shí)際積極學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)的教學(xué)理念，為教師提供信息和教育科研資料，做好校際間的信息和業(yè)務(wù)交流。

　　（八）組織教師開(kāi)展課題的征題、立項(xiàng)、研究、檢查、成果評(píng)選和推廣，做好課題檔案管理工作，保證學(xué)校教育活動(dòng)正常健康地開(kāi)展。

　　（九）落實(shí)校本培訓(xùn)。通過(guò)專家講座、讀書(shū)活動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、展示研討等策略落實(shí)校本培訓(xùn)，加強(qiáng)分層培養(yǎng)的力度，提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　　（十）加強(qiáng)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，完成有關(guān)教科研任務(wù)。

　　（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研主任崗位職責(zé) 篇6

　　在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé)：

　　1、制定本校、本鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育工程的規(guī)劃、方案和計(jì)劃，制定課程改革的實(shí)施方案和措施，制定遠(yuǎn)程教育管理、使用、維護(hù)的規(guī)章制度，制定教研工作計(jì)劃、方案和措施。

　　2、建立和健全繼續(xù)教育工程、課程改革、遠(yuǎn)程教育、教研工作的檢查、督導(dǎo)、考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲機(jī)制和制度。

　　3、定期對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析和評(píng)估，按時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織活動(dòng)和安排的工作。協(xié)助相關(guān)處室大力開(kāi)展校本培訓(xùn)，主動(dòng)開(kāi)展校本教研。抓好畢業(yè)班工作，努力使本校本區(qū)域內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。

　　4、帶頭進(jìn)行教學(xué)研究工作，每學(xué)年至少完成二萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)1—2篇教研論文，開(kāi)展示范課2—4次，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課不少于100節(jié)，查閱教師個(gè)人教案100人次，檢查作業(yè)批改100班次，組織全鎮(zhèn)的教研活動(dòng)1—2次。

　　5、建立專兼職教研員隊(duì)伍，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高和專業(yè)化發(fā)展的建設(shè)，制定中、高級(jí)教師工作要求，擬定新教師培訓(xùn)方案，、檢查落實(shí)教師繼續(xù)教育情況，實(shí)施名師、骨干教師、新任教師成長(zhǎng)工程。

　　6、大膽探索課堂教學(xué)方法，組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材，更新教育觀念，抓好學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真做好課題的開(kāi)發(fā)、申報(bào)、管理、實(shí)施和揭題認(rèn)定等工作。

　　7、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)手段，力求實(shí)行電腦檔案管理，按照信息站、收視點(diǎn)和播放點(diǎn)的模式要求，認(rèn)真抓好教育教學(xué)資源的運(yùn)用和管理。

　　8、完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。