駕駛員聘用合同（通用15篇）

駕駛員聘用合同 篇1

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、條例，經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為固定x期限合同。合同生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月(按上車開始計算)，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。

　　F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續(xù)曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協(xié)議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方:

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2.乙主同意根據甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資 元。

　　2.甲方為乙方提供免費集體宿舍。

　　3.在合同期內，甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1.本合同期限屆滿，即行終止。

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

　　6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

　　7.本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、省、州有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同 篇3

　　聘用方：(以下簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　因工作需要，瀏醴高速公路建設協(xié)調工作指揮部招聘駕駛員壹名，經乙方自薦和甲方考核，同意招聘廖立平同志為甲方公務車駕駛員。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、負責調度車輛：相關公務用車。

　　2、督促乙方做好車容車況的維護、保管和使用好所駕公務車及隨車物件，考核用車、用油狀況。

　　3、組織和安排乙方的思想政治、業(yè)務和安全教育學習。督促乙方嚴格遵守交通規(guī)劃和操作規(guī)程，確保安全行車。

　　4、負責聯系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛檢修事務。

　　5、要求乙方認真執(zhí)行處理的規(guī)章制度和決定，服從分配，遵守勞動紀律，積極完成交辦的任務。

　　6、考核乙方出勤和安全行車情況。

　　二、乙方職責：

　　1、服從用車調度安排，按時、按要求完成甲方交辦的運行任務。

　　2、經常做好車容車況的維護，保管和使用好所駕公務車及隨車證、照、工具和備件，及時報告用車、用油的異常情況，配合甲方采取措施，保證正常行車。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時,要立即加補或維修。

　　4、認真參加甲方組織的各項學習和活動，嚴格執(zhí)行車輛管理的規(guī)章、制度，遵守勞動紀律，做到隨喊隨到，按時填報出車記錄和用油、用料情況。

　　5、嚴守駕駛員有關規(guī)則，確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛的年檢和進廠檢修。認真參加駕駛員年審學習(駕照核審費用自理)。

　　5、嚴格派車制度，嚴禁駕駛員私自出車。一次私自出車，扣發(fā)當日工資及出車費;兩次私自出車，無條件解除勞動合同。

　　三、勞動報酬：聘用期內，甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500元)(含個人的醫(yī)療、工傷、意外傷害等保險)，無補助。節(jié)日補助與指揮部人員一致。

　　四、因乙方主要原因(責任)造成的交通事故和車損事故，所造成的經濟損失(保險公司理賠后的差額)進行賠償，損失金額在100元以內由乙方全部承擔;100元以上的每增加100元由乙方承擔50%，直至工資扣完為止。造成重大交通事故和車損事故，甲方有權解除乙方勞動合同。

　　五、非本人責任工傷事故發(fā)生的醫(yī)療費用除保險部門(含購買的商業(yè)保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在傷事故中負有一定責任的，醫(yī)療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負責90%，乙方負責10%。(住院期間非事故所致傷病及非醫(yī)療費用由乙方自理)

　　六、聘用期及工資核發(fā)。聘用期壹年，從20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期滿即行終止。工資核發(fā)：工資經當月考核后于當月月底發(fā)給。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必須提前15天以書面形式通知對方，以便辦理有關手續(xù)。合同期限屆滿，甲、乙雙方均須提前30天通知對方，以便辦理終止或續(xù)簽手續(xù)。

　　九、違約責任：甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和損失，由甲方負責承擔;乙方違反上述條款中的甲方規(guī)定，甲方按乙方違約處理并有權提前中止合同，解聘乙方。

　　十、未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商，并補充立約解決。此合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　十一、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同 篇4

　　甲方：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規(guī)定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2、經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方(簽字)：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期：年月日

駕駛員聘用合同 篇5

　　聘用單位：(下稱甲方)受聘駕駛員：(下稱乙方)住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業(yè)資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產管理規(guī)范》和公司的安全生產管理規(guī)定及經營規(guī)章制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業(yè)生產特點，明確雙方的權力和義務，(場地租賃合同)經雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業(yè)務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪污公款，違反管理制度，不按技術規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經濟補償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　　5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。

　　7、運輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權益，約定在春節(jié)運、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準請事假)，乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節(jié)日500元。

　　三、甲方責任

　　1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產管理規(guī)范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律;身體素質好，操作應變能力強和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài);必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷，并有駕駛大型客車駕駛經驗。

　　2、落實安全管理各項規(guī)章制度和生產法規(guī)、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質的服務，確保甲方的信譽。

　　2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機是否正常后，再發(fā)動機頭5-8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護發(fā)動機是駕駛員重要的職責。若發(fā)動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的，乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

　　3、嚴格遵守交通規(guī)則和公司技術考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束后領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發(fā)生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%，同等責任的按30%，主要責任的按40%，全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

　　6、乙方應堅持以優(yōu)質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

　　8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

　　10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發(fā)揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發(fā)動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

　　11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意后方可辭職。(備注：春節(jié)前45天不可提出辭職。)

　　五、雙方按本合同確定的權力與義務執(zhí)行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　簽訂時間：年月日

駕駛員聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為一年，自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔。

　　五、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　六、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同 篇7

　　編號：

　　甲方：(旅游車輛經營者)

　　乙方：(駕駛員)______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南

　　省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

　　第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手

　　段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管

　　理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按國家、海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日

　　使用說明：

　　一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

　　動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、“管理公司”指海南省旅游客運管理服務有限公司。

駕駛員聘用合同 篇8

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

　　一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

　　二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。

　　三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。

　　四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執(zhí)行。

　　五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執(zhí)行。

　　六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

　　七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。

　　十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

　　十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

　　十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。

　　十四、附件：乙方身份證復印件

　　甲方：__________________

　　乙方(姓名)：_____________

　　_____年___月___日

駕駛員聘用合同 篇9

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員)，聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

　　二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的;

　　2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

　　八、合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

　　3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同 篇10

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　丙方：駕駛員 (以下簡稱丙方)

　　根據國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》的相關規(guī)定，結合公司工作實際，為加強和規(guī)范駕駛員管理工作，依法維護各方利益，本著公平、自愿的原則，簽訂本合同。

　　一、根據乙方推薦，經甲方審查、考核合格，聘用丙方駕駛貴J 號客車。

　　二、聘用期限一年，即 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、丙方向甲方繳納安全責任及經營行為保證金元，并保證在違約扣減后補足，合同期滿，無違約扣減全額退還。

　　四、工資待遇，丙方工資及社保金由貴基本工資 元，社保金(養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金)國家現行標準計 460 元，合計 元，在丙方完成工作任務后，乙方于次月5日之內一次性支付給丙方，不得無故或惡意拖欠。

　　五、甲方的權利和義務

　　1、有權對該車實施安全生產靜、動態(tài)監(jiān)管，并對乙、丙方的違法、違規(guī)行為，依照公司管理制度進行處罰。

　　2、有權要求和監(jiān)督乙、丙方遵守國家法律法規(guī)，守法經營，并依法維護乙、丙方的合法權益。

　　3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢、審驗手續(xù)和處理交通事故善后事宜及理賠的義務。

　　4、有權監(jiān)督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。

　　5、有權監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認真履行駕駛員工作職責。

　　六、乙方的權利和義務：

　　1、有權監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產的違法、違規(guī)行為。

　　2、有權對丙方實施安全生產及經營管理。

　　3、按時支付丙方工資，有為丙方提供安全生產及勞動保護的義務和責任。

　　4、車輛因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停運，停運時間在5天之內，按定額全額

　　支付丙方工資，超過5天以上，可扣除停運期間的平均工資。

　　5、有參加甲方組織的安全學習、培訓和甲方安排的政策性運輸的義務和責任。

　　七、丙方的權利和義務

　　1、有權拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務。

　　2、有權按約定金額取得每月的勞動報酬，如乙方違約，有權向甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報酬。

　　3、有維護保養(yǎng)車輛，排查并消除車輛安全隱患的義務和責任。

　　4、有按規(guī)定班次安全、準點完成車輛運輸任務的責任，不得無故停班，特殊情況不能報班，事前必須經甲、乙方同意。

　　5、不得私自請他人代班，代班人必須由乙方推薦，甲方核準。不得將車輛交給他人駕駛，否則，造成的一切損失及法律后果由丙方自行承擔。

　　八、特別約定

　　1、乙、丙方在經營活動中因違法違規(guī)造成的損失及罰款，自行承擔。

　　2、車輛承包人自己駕駛車輛的，同時承擔乙、丙方的法律責任和義務。

　　3、由于駕駛員崗位特殊，變動性大，不便于社保金繳納義務人統(tǒng)一繳納社保金，駕駛員社保金按月領取后，由本人自行到社保部門繳納，如駕駛員自己不按合同約定自行繳納社保金，所造成的一切法律后果自行承擔。

　　九、合同的解除或終止，按國家《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，三方無爭議，本合同可延續(xù)有效。

　　十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經三方簽字蓋章生效。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　丙方(簽字蓋章)：

　　簽約日期： 年 月 日

駕駛員聘用合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期 年 月 日。其中試用期一個月，本合同 年 月 日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規(guī)定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2、經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期： 年 月 日

駕駛員聘用合同 篇12

　　聘用方：(以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)

　　甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優(yōu)錄取。為了更好地加強車輛管理、統(tǒng)一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。

　　二、工作條件、工資待遇：

　　1.甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。

　　2.工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發(fā)底薪;出勤少于28天者，按比率扣發(fā)底薪。因公誤勤者除外。

　　3.在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續(xù)假手續(xù)，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。

　　4.按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金;少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。

　　5.運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結算。

　　6.運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。

　　7.乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發(fā)給乙方全年安全獎，獎金20xx元，凡動用保險者取消全年安全獎。

　　8.甲方負責在合同期內按照國家有關規(guī)定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養(yǎng)老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

　　三、雙方的權利：

　　1.甲方享有管理權、處罰權;合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。

　　2.甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規(guī)、違約行為。

　　3.乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規(guī)行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。

　　4.乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發(fā)生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。

　　5.甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。

　　6.乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。

　　7.甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規(guī)辦事的行為，并且雙方都有權按合同規(guī)定追究對方的違約責任。

　　四、雙方的義務

　　1.甲方應提供寬松的經營環(huán)境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。

　　2.甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規(guī)常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。

　　3.對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。

　　4.乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。

　　5.乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患。

　　6.乙方應嚴守操作規(guī)程，講究職業(yè)道德，搞好文明服務，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態(tài)和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

　　7.乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛(wèi)生。

　　五、甲方的責任

　　1.應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。

　　2.負責按時交納國地各種稅費。

　　六、乙方的責任

　　1.乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發(fā)生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%;負主要責任的乙方承擔60%;負同等責任的乙方承擔50%;負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。

　　2.違反道路交通安全法和道路運輸條例發(fā)生違章違規(guī)或安全事故的，其費用由乙方自理。

　　3.乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發(fā)現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

　　4.乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。

　　5.乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

　　6.因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發(fā)生的機器故障，由乙方自行負責。

　　7.乙方無故自行停班，罰款500元。

　　8.駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。

　　9.有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：

　　①不服從調度者。

　　②不參加車隊安全例會的。

　　③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態(tài)度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

　　④請假未經批準，擅自休假者。

　　10.工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。

　　七、本合同未盡事宜，按國家政策和規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商達成補充協(xié)議。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份(甲、乙雙方各執(zhí)壹份)。

　　甲方：______(公章) 乙方：_____(簽字蓋章)

　　法人代表：____(簽字蓋章)

　　聯系電話： 聯系電話：

　　份證號碼：

　　家庭地址：

　　簽字時間：__年_月_日 簽字時間：__年_月_日

駕駛員聘用合同 篇13

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、條例，經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保

　　險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。 F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續(xù)曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協(xié)議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同 篇14

　　甲方(聘用方)：

　　乙方：(被聘用方)

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇：

　　1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500.00元)，每月另加壹佰元整(100.00元)通訊費，每個月底結算。

　　2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

　　2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成作業(yè)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機維修保養(yǎng)成本。

　　3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

　　4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業(yè)，工資由乙方支付。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。

　　5、嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2、 確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

　　3、 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

　　4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5、 聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、 甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、 乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A、 乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的;

　　B、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　C、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　D、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　E、 連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　F、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

　　聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

　　七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

駕駛員聘用合同 篇15

　　甲方：#####巴士股份責任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

　　許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。

　　第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　簽訂日期

　　年 月 乙方(簽章) 日