解除終止勞動合同模板（精選15篇）

解除終止勞動合同模板 篇1

　　__:

　　本單位與你簽訂的勞動合同，因原因，依據 ， 決定于年 月 日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內到各鄉鎮勞動和社會事務管理服務站失業保險機構辦理失業登記手續。（注：該__：本單位工作時間為 年個月；連續工齡年個月。領取（經濟補償金、生活補助費、安置費）計 元。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除終止勞動合同模板 篇2

　　茲有本單位__職工，性別_，年齡__，身份證號_____________， 住址_________。

　　因，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同，勞動合同期限為 __年__月__日至 __年__月__日，解除勞動合同時間為 __年__月__日。

　　特此證明

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　__年__月__日

解除終止勞動合同模板 篇3

　　__系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、勞動合同期滿；

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

　　□3、勞動者死亡或者失蹤；

　　□4、用人單位破產；

　　□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）__解除勞動合同。

　　特此證明。

　　員工簽名：

　　__年__月__日

　　用人單位（蓋章）

　　__年__月__日

解除終止勞動合同模板 篇4

　　茲有本單位_____，性別_，年齡__，身份證號_____________，自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現因____原因，根據《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規定，現決定于___年__月__日起解除與你簽訂的`勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續。

　　如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除終止勞動合同模板 篇5

　　甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于 年 xx月 xx日簽訂從 年 xx月 xx日起至 年 xx月 xx日止的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1.自 年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.乙方工資結算至離職之日，甲方于離職當日一次性結清支付給乙方。

　　3.甲方支付乙方經濟補償金人民幣x元(大寫)，于x年xx月 xx日以現金(或通過銀行轉賬方式，賬號：)支付給乙方。

　　4.甲方為乙方繳納社會保險至x年xx月 xx日止。

　　5.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明。　　 6.乙方應當于本協議簽訂后 xx日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本協議書一式兩份，由甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

　　法定代表人或授權委托人：_________

　　年 月 日 年 月 日

解除終止勞動合同模板 篇6

　　甲方：______________乙方：______________

　　性別：______________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(稅后)

　　5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

　　7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金___________元。

　　10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：___________________

　　日期：___________________

　　乙方：___________________

　　日期：___________________

解除終止勞動合同模板 篇7

　　員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現因你本人提出申請，經雙方協商一致，根據《勞動合同法》第三十六條之規定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除雙方簽訂的勞動合同。

　　員工簽名：

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除終止勞動合同模板 篇8

　　模板　　用人單位解除或終止勞動合同的相關證明應該怎么寫有什么格式要求或注意事項以下是小編整理的解除終止勞動合同模板，希望對你有幫助。　　解除終止勞動合同模板一　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ，________年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：　　□

　　1、勞動合同期滿；　　□

　　2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；　　□

　　3、勞動者死亡或者失蹤；　　□

　　4、用人單位破產；　　□

　　5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；　　□

　　6、其他：（法律、行政法規規定的.其他情形）。同志解除勞動合同。　　特此證明。　　員工簽名：________年____月____日　　用人單位（蓋章）________年____月____日　　解除終止勞動合同模板二　　茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號， 住址。　　因，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同，勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日，解除勞動合同時間為________年____月____日。　　特此證明　　員工簽名：　　手印：　　（用人單位蓋章）________年____月____日　　解除終止勞動合同模板三　　同志，性別女，年齡周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限________年一個月，勞動合同期限為________年（自________年____月____日至________年____月____日）。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定，于________年____月____日解除（終止）勞動合同。　　特此證明　　單位：（章）　　員工簽名：（章）________年____月____日　　勞動合同備案機關：（章）________年月　　說明：　　

　　1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。　　

　　2、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。　　

　　3、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據。　　解除終止勞動合同模板四　　員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現因你本人提出申請，經雙方協商一致，根據《勞動合同法》第三十六條之規定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除雙方簽訂的勞動合同。　　員工簽名：　　單位（蓋章）：________年____月____日　　解除終止勞動合同模板五　　茲有本單位同志，性別，年齡，身份證號，自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現因原因，根據《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿款第＿＿項之規定，現決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續。　　如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起____日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　單位（蓋章）：________年____月____日

解除終止勞動合同模板 篇9

　　茲有本單位，性別X，年齡，身份證號，自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現因原因，根據《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿款第＿＿項之規定，現決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續。

　　如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除終止勞動合同模板 篇10

　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、補充說明：

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

解除終止勞動合同模板 篇11

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)

　　□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)

　　我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章)員工簽名：__________

　　__________年_____月_____日至__________年_____月_____日

解除終止勞動合同模板 篇12

　　：

　　20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　20xx年x月x日

解除終止勞動合同模板 篇13

　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

　　二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

　　三、 甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。。

　　四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、 補充說明：

　　八、 甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、 本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

解除終止勞動合同模板 篇14

　　，性別女，年齡XX周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定，于XX年XX月XX日解除（終止）勞動合同。

　　特此證明

　　單位：（章）

　　員工簽名：（章）

　　年月日

　　勞動合同備案機關：（章）

　　年月

　　說明：

　　1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

　　2、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

　　3、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據。

解除終止勞動合同模板 篇15

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、補充說明：

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日