計劃責任書（通用17篇）

計劃責任書 篇1

　　甲方：計劃生育辦公室

　　乙方：

　　根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)計劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：

　　一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

　　二、甲方按規(guī)定查驗流動人口婚育證明;檢查流動人員的計劃生育情況。

　　三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實。

　　四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。

　　五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實絕育措施的除外)查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。

　　六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動人員落實節(jié)育措施，保證本單位流動人口節(jié)育率達90%以上。

　　七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節(jié)育措施的流動人員。

　　八、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強領(lǐng)導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。

　　九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵;對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動(人事)部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。

　　計劃生育辦公室

　　(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________

　　簽名：_______________________________簽名：_________________________

　　X年XX月XX日

計劃責任書 篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共xx市委、xx市人民政府與簽訂20__—20__年度法定代表人計劃生育工作責任書。

　　一、責任目標

　　1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

　　2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

　　3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達到95%以上。

　　4、晚婚晚育率達到95%以上。

　　5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

　　(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

　　(2)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

　　(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　6、xx市人口與計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20__]8號文件)所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責，創(chuàng)造性地開展工作，確保責任目標的完成。

　　二、保障措施

　　1、落實領(lǐng)導責任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。

　　2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

　　3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

　　4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，并對責任書執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產(chǎn)。

　　5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20__]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者，嚴格按照菏發(fā)[20__]16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀政紀處分及經(jīng)濟處理。

　　6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。

　　三、嚴格管理，規(guī)范服務(wù)。

　　1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調(diào)整及時。

　　2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。

　　3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

　　4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

　　5、實行信息反饋。嚴格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[20__]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

　　6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學習優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

　　7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

　　8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

　　(1)按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導、檢查考核。

　　(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

　　(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀超生案件的查處。

　　(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。

　　四、考核獎懲

　　根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執(zhí)行情況進行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

　　市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導工作。

　　43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導小組專門組織考評。

　　市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調(diào)離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

　　特立此書。

　　XX市人民政府市長：

　　法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

　　二○XX年XX月XX日

計劃責任書 篇3

　　為切實加強教育系統(tǒng)干部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統(tǒng)計劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統(tǒng)計劃生育工作目標管理責任書》。

　　一、責任指標

　　l、當年計劃生育率100%;

　　2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100%;

　　3、在孕女王女合同簽訂率100%;

　　4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達100%;

　　5、當年生育一孩婦女上環(huán)率90%以上(皮埋、結(jié)扎參與上環(huán)率計算)(考慮知情選擇因素);

　　6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;

　　7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對象合同簽訂率100%;

　　8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;

　　9、當年生育的二孩婦女結(jié)扎率90%以上(考慮知情選擇因素);

　　10、持證率100%(身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);

　　11、流動人口計劃生育率100%;

　　12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;

　　l3、流入人口驗證率100%;

　　14、女性流動人口合同簽訂率100%;

　　15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。

　　二、綜合管理

　　l、成立計劃生育工作領(lǐng)導小組，堅持網(wǎng)絡(luò)管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。

　　2、按計生工作要求及文件規(guī)定的程序按時辦理一切手續(xù)。

　　3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關(guān)愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

　　4、繼續(xù)加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準確可靠，差錯率為零。

　　5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

　　三、獎勵和懲罰

　　責任書的執(zhí)行情況年終由中心校織檢查結(jié)帳。

　　1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。

　　2、對未達標單位的領(lǐng)導班子實行誡勉，并按羅發(fā)[2019]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關(guān)政策進行行政處分或經(jīng)濟處罰。

　　中心校領(lǐng)導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________

　　20xx年3月11日 20xx年3月11日

計劃責任書 篇4

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題。確保完成鼓樓區(qū)委、區(qū)政府下達的20___年人口和計劃生育責任目標完成。___街道黨工委辦事處特向新民社區(qū)下達20___年人口和計劃生育工作責任書。

　　一、人口和計劃生育工作目標

　　1、經(jīng)費投入落實到位(實用實報);

　　2、干部計生政策和知識知曉率達98%以上，群眾知曉率達93%以上;

　　3、群眾對計生工作滿意率達98%以上;

　　4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應(yīng)達95%以上;

　　5、社會撫養(yǎng)費征收面達100%，征收額達75%以上;6、無違反“八不工作紀律”、無重大惡性案件、無行政侵權(quán)案件發(fā)生，計生信訪案件辦結(jié)率達100%，無發(fā)生越級上訪;

　　7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)整體水平;

　　8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。

　　二、人口和計劃生育工作保證措施

　　1、社區(qū)書記、主任“親自抓，負總責”，社區(qū)包片計生干部具體抓，落實責任目標追究制，實行“一票否決”。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作;配齊配強計生干部，健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡(luò)，組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài)，實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。

　　2、加強計生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理，主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上，進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關(guān)于嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊“兩非”力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。

　　3、認真落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口“一盤棋”的要求，不斷完善“流出地流入地共同配合，以流入地為主”的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積極推動流動人口“一站式”、“一證式”服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應(yīng)達100%。全面落實“社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與”的管理機制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進管率達100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達100%。提高已婚育婦“雙查”及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。

　　4、貫徹國家“八不工作紀律”規(guī)定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，征收面達到100%，征收額達75%以上。實行計劃生育政務(wù)公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。

　　5、加強基層組織建設(shè)，推進(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立“依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理”管理機制，建立“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務(wù)”管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單)，月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。

　　6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導服務(wù)工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達到90%以上，節(jié)育措施及時率達到100%。

　　7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。

　　8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動，協(xié)會五好小組達90%以上，配有一名“三優(yōu)”工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展“婚育新風進萬家”宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達98%以上。社區(qū)要以人口學校為陣地，因地制宜認真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。

　　9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現(xiàn)“安居、致富、成才、保障、親情”五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的“三優(yōu)”工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。

　　10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結(jié)案率達100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。

　　三、檢查考評與獎懲

　　1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進行考核。無政策外生育現(xiàn)象，人口和計劃生育各項基礎(chǔ)工作扎實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務(wù)，完成責任書各項指標。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。

　　2、本責任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。

計劃責任書 篇5

　　為認真貫徹落實中央《決定》(中發(fā)[20xx]8號文件)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進一步明確單位主要負責人的計生職責，充分發(fā)揮職能作用，切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據(jù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內(nèi)容，結(jié)合本辦的實際，特下達計劃生育綜合治理責任書。

　　一、責任目標

　　1、認真學習宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹立科學、文明、進步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網(wǎng)絡(luò)，做到有計劃、有部署、有總結(jié)。

　　2、提高認識，增強責任意識，自我嚴格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位干部職工的計劃生育日常管理工作。

　　3、落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。

　　4、認真落實區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，配合計生職能管理部門做好“計生服務(wù)宣傳月”、計生“五清理”的宣傳、清查工作。對違反計生政策的干部職工，嚴格按有關(guān)規(guī)定及時自查申報，處理到位，處理到位率達到100%。

　　5、在工作分工安排中適當傾斜，優(yōu)先照顧和扶持實行計劃生育并符合條件的家庭;保證生育婦女的勞動權(quán)力和經(jīng)濟利益，優(yōu)先安排他們正常調(diào)養(yǎng)休息。

　　二、保證措施

　　(一)加強領(lǐng)導。單位的主要負責人是本責任書的第一責任人，必須親自抓、負總責，要有一名以上專(兼)職工作人員負責日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計劃部署，同檢查督促，同總結(jié)表彰。

　　(二)經(jīng)費保證。盡可能的撥出一定經(jīng)費用于計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實履行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于有關(guān)部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責的規(guī)定。

　　(三)落實責任。單位要盡量將責任目標細化，層層落實，確保各項責任目標順利實現(xiàn)。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責的情況，并在當年10月份底將情況上報。

　　本責任書的要求，不因責任人的更換而改變;責任人如有更換的，接任人繼續(xù)履行。

　　本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

　　責任單位(部門)：______________責任人：_______________

　　城廂區(qū)地震辦

　　20xx年XX月XX日

計劃責任書 篇6

　　為了有效落實計劃生育目標管理責任，現(xiàn)由學校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

　　一、乙方計劃生育任務(wù)：

　　1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領(lǐng)取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

　　2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者)，每年應(yīng)主動到計劃生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務(wù)證》，以備隨時檢查。

　　3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。

　　4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續(xù)時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續(xù)，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。

　　5、每一位教職員工都有責任和義務(wù)及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

　　6、學校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程，及時對學生進行各種形式的有關(guān)健康、衛(wèi)生方面的教育。

　　二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應(yīng)任務(wù)的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

　　三、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務(wù)的完成。

　　四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。

計劃責任書 篇7

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：

　　一、人口與計劃生育工作目標

　　(一)按政策生育，無政策外生育。

　　(二)計生各項指標統(tǒng)計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

　　(三)積極動員、組織應(yīng)落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。

　　(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫(yī)學需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。

　　(五)當年獨生子女領(lǐng)證率達100%。

　　(六)開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達100%。

　　(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計生工作滿意率達90%以上。

　　(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務(wù)。

　　(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

　　(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

　　(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進計生工作上水平。

　　二、人口與計劃生育工作保證措施

　　(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領(lǐng)導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包干、責任明確，認真兌現(xiàn)獎懲。

　　(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設(shè)，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。

　　(三)認真學習并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進婚育新風進萬家活動，村設(shè)有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。

　　(四)實行計劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項，

　　(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

　　(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

　　(七)村設(shè)有計生服務(wù)室，服務(wù)室內(nèi)應(yīng)有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛(wèi)生整潔、環(huán)境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發(fā)放及隨訪工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　(八)開展生育關(guān)懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務(wù)站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。

　　(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。

　　(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。

　　(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。

　　(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。

　　(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。

　　(十四)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。

　　三、檢查考評與獎懲

　　為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。

　　四、責任對象

　　各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導和包村組長、組員。本責任書規(guī)定的任務(wù)不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

　　中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長：______

　　中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

　　中共___鎮(zhèn)委員會

　　___鎮(zhèn)人民政府

　　20___年2月28日

計劃責任書 篇8

　　為認真貫徹《中國人口與計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。

　　一、指標任務(wù)

　　1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;

　　2、晚婚率100%;

　　3、晚育率100%;

　　4、當年一孩出生放環(huán)率達100%;

　　5、獨子子女領(lǐng)證率達100%;

　　6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達100%;

　　7、深入開展計劃生育宣傳教育。

　　二、雙方責任

　　1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務(wù)活動，達到人人皆知，常抓不懈。

　　2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。

　　3、對乙方婚育指標的執(zhí)行結(jié)果進行考核驗收和獎罰。

　　4、乙方根據(jù)婚育指標的各項內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

　　5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責任。

　　三、考核和獎勵

　　為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務(wù)情況進行如下考核并實行獎罰。

　　1、在年內(nèi)達到上述各項指標任務(wù)要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。

　　2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責任人500元。

　　3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負，責任人處以罰款200元，

　　四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______村黨支部 乙方：計生主管

　　負責人：______ 負責人：______

　　二ο___年___月___日

計劃責任書 篇9

　　為了適應(yīng)社區(qū)人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。

　　一、責任目標。

　　1、領(lǐng)導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構(gòu)，配齊計生專干，明確一名領(lǐng)導專管。

　　2、支持服從社區(qū)管理。及時、準確向社區(qū)申報人口計劃、上報育婦動態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區(qū)計生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。

　　3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。

　　4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

　　5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。

　　6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”;提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù);對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內(nèi)實行避孕方法知情選擇，落實適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。

　　7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

　　二、考評辦法。

　　1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。

　　2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。

　　3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

　　三、獎勵與責任。

　　1、全面完成責任目標并取得優(yōu)異成績，予以獎勵。

　　2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，并給予適當處分。

　　局領(lǐng)導簽名：____ 股室負責人簽名：____

　　____年____月____日 ____年____月____日

計劃責任書 篇10

　　為進一步落實計劃生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計劃生育目標任務(wù)，現(xiàn)學校校長與每位教職工簽訂本責任書。

　　1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策，積極參與計劃生育活動，主動學習計劃生育政策，自覺履行計劃生育義務(wù)。

　　2、嚴格執(zhí)行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。確保計劃生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環(huán)孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領(lǐng)取率達100%。

　　3、學校教職工必須依法登記結(jié)婚，按規(guī)定依法生育。

　　4、已生育子女未落實長效節(jié)育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。

　　5、教師生育孩子后，要及時領(lǐng)取獨生子女證。

　　6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向?qū)W校登記報告。

　　7、對違反計劃生育的黨員干部和其他教職工一律按相關(guān)政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。

　　8、堅持一票否決，按上級有關(guān)文件規(guī)定，凡違反計劃生育政策的教師取消評優(yōu)、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。

　　9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據(jù)。

　　學校負責人(簽字)： ________ 責任人(簽字)：________

　　20____年____月____日

計劃責任書 篇11

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：

　　一、人口與計劃生育工作目標

　　(一)按政策生育，無政策外生育。

　　(二)計生各項指標統(tǒng)計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

　　(三)積極動員、組織應(yīng)落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。

　　(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫(yī)學需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。

　　(五)當年獨生子女領(lǐng)證率達100%。

　　(六)開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達100%。

　　(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計生工作滿意率達90%以上。

　　(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務(wù)。

　　(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

　　(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

　　(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進計生工作上水平。

　　二、人口與計劃生育工作保證措施

　　(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領(lǐng)導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包干、責任明確，認真兌現(xiàn)獎懲。

　　(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設(shè)，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。

　　(三)認真學習并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進婚育新風進萬家活動，村設(shè)有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。

　　(四)實行計劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

　　(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

　　(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

　　(七)村設(shè)有計生服務(wù)室，服務(wù)室內(nèi)應(yīng)有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛(wèi)生整潔、環(huán)境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發(fā)放及隨訪工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 

　　(八)開展生育關(guān)懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務(wù)站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。

　　(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。

　　(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。

　　(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。

　　(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。

　　(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。

　　(十四)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。

　　三、檢查考評與獎懲

　　為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。

　　四、責任對象

　　各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導和包村組長、組員。本責任書規(guī)定的任務(wù)不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

　　中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長：______

　　中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

　　中共___鎮(zhèn)委員會

　　___鎮(zhèn)人民政府

　　20___年2月28日

計劃責任書 篇12

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(中發(fā)[__]22號)以及省、市有關(guān)意見、精神，進一步抓好人口和計劃生育工作，營造良好的人口環(huán)境，特下達本《責任書》。

　　一、主要職責與任務(wù)

　　(一)堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則，抓好本單位干部職工的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。按《福建人口與計劃生育條例》及時辦理領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》，并給予相關(guān)的優(yōu)待和一次性發(fā)給不低于500元的獎勵費。對違反人口計生政策的干部職工，嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時查處，處理到位率達到100%。嚴禁為本單位干部職工出具虛假人口計生證明、仿造篡改人口計生有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(二)檢查督促在本單位臨時用工實行計劃生育有關(guān)措施。各單位在招聘臨時工時要查驗其是否有《流動人口婚育證明》，對未持有效證件者一律不予聘用。

　　(三)落實人口計生掛鉤聯(lián)系責任制。各分管領(lǐng)導每月要到掛鉤單位督導一次，參與單位人口計生工作例會，參與研究制定人口計生工作計劃和整改措施，幫助基層解決人口計生工作實際困難和問題。

　　二、保證措施

　　(一)加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。本部門(科室)的主要領(lǐng)導為責任人，做到親自抓、負總責。并有專(兼)職工作人員負責日常工作。

　　(二)完善制度，落實保障。把人口計生工作擺上重要議事日程，納入本單位的年度工作責任目標。結(jié)合本單位的職能作用和工作特點，定期召開會議，研究制定切實可行的措施，不斷創(chuàng)新人口計生工作思路、機制和方法，切實做到責任、措施、投入三到位，落實齊抓共管人口計生工作職責。

　　(三)加強學習，深入宣傳。經(jīng)常組織本單位(科室)干部職工學習人口計生法律法規(guī)和政策2次以上，充分利用各種宣傳工具大力宣傳人口計生基礎(chǔ)知識，努力形成良好的人口計生輿論氛圍。

　　三、檢查考評

　　管理處計生領(lǐng)導小組將定期組織對本單位落實計劃生育工作責任制情況進行檢查，年終進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果，按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法》，對在人口和計劃生育工作中作出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。對有關(guān)部門(科室)沒有履行計劃生育綜合治理職責的和單位人員違反生育政策后未及時處理的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本責任書規(guī)定的職責不受單位(科室)領(lǐng)導人變動而影響，領(lǐng)導人變動時應(yīng)進行人口計生工作責任移交，對落實職責情況實行追蹤獎懲。

計劃責任書 篇13

　　為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現(xiàn)由鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與市有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：

　　一、甲方的工作責任是：

　　(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。

　　(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。

　　(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

　　(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。

　　(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

　　二、乙方的工作責任是：

　　(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

　　(二)實行工作目標責任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

　　(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。

　　(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

　　(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

　　(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

　　三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

　　甲方法人代表：　　乙方法人代表：

　　(單位蓋章)　　(單位蓋章)

　　電話：　　電話：

　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系人：

計劃責任書 篇14

　　根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計劃生育工作責任書。

　　一、責任目標

　　1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

　　2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

　　3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達到95%以上。

　　4、晚婚晚育率達到95%以上。

　　5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

　　(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

　　(2)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

　　(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　6、菏澤市人口與計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20xx]8號文件)所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責，創(chuàng)造性地開展工作，確保責任目標的完成。

　　二、保障措施

　　1、落實領(lǐng)導責任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。

　　2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

　　3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

　　4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，并對責任書執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產(chǎn)。

　　5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20xx]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者，嚴格按照菏發(fā)[20xx]16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀政紀處分及經(jīng)濟處理。

　　6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。

　　三、嚴格管理，規(guī)范服務(wù)。

　　1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調(diào)整及時。

　　2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。

　　3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

　　4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

　　5、實行信息反饋。嚴格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[20xx]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

　　6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學習優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

　　7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

　　8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

　　(1)按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導、檢查考核。

　　(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

　　(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀超生案件的查處。

　　(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。

　　四、考核獎懲

　　根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執(zhí)行情況進行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

　　市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導工作。

　　43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導小組專門組織考評。

　　市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調(diào)離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

　　特立此書。

　　菏澤市人民政府市長：

　　法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

　　二○○六年二月二十八日

計劃責任書 篇15

　　根據(jù)《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責任書。

　　一、人口與計劃生育目標管理任務(wù)

　　1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。

　　2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。

　　3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達100%，征收額達80%。

　　4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。

　　5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。

　　二、責任：

　　1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。

　　2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

　　3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。

　　三、措施：

　　1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領(lǐng)導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。

　　2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。

　　3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。

　　四、考核

　　責任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。

計劃責任書 篇16

　　為完成鄉(xiāng)人口與計劃生育各項責任目標，繼續(xù)對人口與計劃生育實行目標管理。具體目標如下：

　　一、認真完成好穩(wěn)定低生育水平專項治理活動。

　　二、認真開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精品村創(chuàng)建活動。精品村在去年的基礎(chǔ)上達到40%以上，后進村實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。

　　三、政策生育率達到96%以上，未達到96%的實施“一票否決”。

　　四、人口出生率和政策生育率的統(tǒng)計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的，實施“一票否決”，并追究有關(guān)責任人責任;情節(jié)嚴重的，給與黨紀處分。

　　五、技術(shù)服務(wù)和藥局管理到位，綜合節(jié)育措施落實率達到90%以上，當年已婚育齡婦女生育后長效節(jié)育措施落實率達到87%以上。全鄉(xiāng)生殖健康檢查免費服務(wù)“民心工程”檢查率達到85%以上。優(yōu)生檢測率達到100%。

　　六、規(guī)劃統(tǒng)計及信息自動化建設(shè)達標。完善微機室建設(shè)、微機配備、寬帶網(wǎng)絡(luò)運行，確保省hbwis軟件的規(guī)范準確使用和正常運行，完成人口計劃、統(tǒng)計帳卡管理、人員培訓。

　　七、以宣傳《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(中發(fā)[20xx]22號)和《河北省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標記。兒性別和選擇性別終止妊娠決定》(河北省人民政府令[20xx]第1號)的宣傳、新型生育文化建設(shè)、零距離宣傳服務(wù)、宣傳設(shè)備配備和隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、報刊和宣傳品征訂發(fā)放、環(huán)境宣傳等為主要內(nèi)容的宣傳教育工作達標。

　　八、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對人口和計劃生育齊抓共管，出生性別比治理、流動人口管理和服務(wù)及“三結(jié)合”幫扶等綜合治理工作達標。

　　九、獨生子女獎勵優(yōu)待政策落實到位，獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。

　　十、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組計生組建全，待遇落實到位，人員學歷達標檔案資料管理規(guī)范。

　　十一、認真做好文明執(zhí)法工作年度政策外出生社會撫養(yǎng)費征收率達到100%，以往年度政策外出生社會撫養(yǎng)費征收率達到85%以上。對違紀超生黨員、干部的黨紀政處分到位。行政事業(yè)性違規(guī)收費及計生工作人員違法違紀的處理到位。生育指標管理、政務(wù)公開工作達標。

　　十二、經(jīng)費投入到位且專款專用，財務(wù)管理規(guī)范化。

　　十三、全年無市以上信(人)訪案件。

　　十四、創(chuàng)新工作機制，實施人口和計劃生育綜合改革，建立起適應(yīng)新形勢的人口和計劃生育工作運行機制。

　　中國共產(chǎn)黨黨委：人民政府：

計劃責任書 篇17

　　為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定20__年度計劃生育目標管理責任書：

　　一、責任目標

　　1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。

　　2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。

　　3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領(lǐng)導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。

　　4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。

　　5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

　　(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。

　　(2)對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。

　　(3)當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。

　　(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。

　　一、二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。

　　6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

　　7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。

　　8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。

　　9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。

　　二、一票否決指標

　　1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。

　　2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。

　　三、考核辦法

　　本責任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。

　　局領(lǐng)導簽：______________二級單位領(lǐng)導簽：__________________

　　20__年月