精神文明責(zé)任書（精選19篇）
精神文明責(zé)任書 篇1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組相結(jié)合，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書：
班組責(zé)任人的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時(shí)幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會(huì)風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛(ài)他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時(shí)間上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、校工會(huì)要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長(zhǎng)要及時(shí)上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會(huì)的各類活動(dòng)。
8、主動(dòng)關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時(shí)溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展豐富多彩的小組活動(dòng)。
10、服從大局，主動(dòng)配合做好學(xué)校交給的各項(xiàng)突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任：
1、學(xué)校黨、政、工通過(guò)各種形式，各種渠道，加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育。
2、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評(píng)選制度，每年學(xué)校評(píng)選一次感動(dòng)恒豐的人和事及文明班組。
4、工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)工會(huì)因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
班組負(fù)責(zé)人簽字：
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
精神文明責(zé)任書 篇2
為全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供思想保證，精神動(dòng)力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)半年督查，年終考評(píng)制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時(shí)間，測(cè)試，心得體會(huì)(理論文章、調(diào)研報(bào)告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動(dòng)4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)提供采訪線索，選好采訪點(diǎn)，全面完成年度主流媒體對(duì)外宣傳目標(biāo)任務(wù)
2、及時(shí)上報(bào)宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項(xiàng)工作信息，每月不少于2期。
3、加強(qiáng)與縣電視臺(tái)、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實(shí)重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報(bào)告制度。
5、完成重點(diǎn)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，配合做好“善心報(bào)刊”贈(zèng)閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費(fèi)充裕，重點(diǎn)突出、活動(dòng)豐富，檔案達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達(dá)100%。
3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，積極參加全縣大型文體活動(dòng)。每年以獨(dú)辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動(dòng)。
二、責(zé)任考核
采取平時(shí)掌握、半年督查和綜合考評(píng)的方法，嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評(píng)打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明責(zé)任書 篇3
為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對(duì)各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅(jiān)持對(duì)部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無(wú)違法違紀(jì)案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評(píng)比工作。
六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
七、對(duì)因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：部門責(zé)任人：
精神文明責(zé)任書 篇4
巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位科室競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛(ài)民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過(guò)錯(cuò)問(wèn)題。
3、工作業(yè)績(jī)好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與市文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。
本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任： 科室： 負(fù)責(zé)人：X年1月9日
精神文明責(zé)任書 篇5
兩城同創(chuàng)工作責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動(dòng)員大會(huì)精神及《關(guān)于全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的實(shí)施意見》(濰發(fā)[20xx]14號(hào))要求，進(jìn)一步增強(qiáng)兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)、未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)等工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體責(zé)任目標(biāo)
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點(diǎn)工作，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(zhǎng)(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。
2.層層建立并落實(shí)工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)宣傳力度。學(xué)校通過(guò)懸掛橫幅、校刊校報(bào)、校園廣播、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強(qiáng)宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
4.抓好學(xué)校德育工作。對(duì)照《全國(guó)未成年人思想首先建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》，做好學(xué)生德育工作;加強(qiáng)師德建設(shè)，搞好師德測(cè)評(píng)，通過(guò)多種形式開展師德教育活動(dòng)。
5.實(shí)施健康素質(zhì)計(jì)劃。全面落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康校準(zhǔn)》，確保中學(xué)生體質(zhì)達(dá)到及格等級(jí)以上下;切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時(shí)間。
6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機(jī)制;加強(qiáng)師生安全知識(shí)教育;嚴(yán)格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。
7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動(dòng)。
8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。
9.做好學(xué)校隊(duì)、團(tuán)建設(shè)。將共青團(tuán)、少先隊(duì)工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動(dòng);重視中學(xué)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)工作。
10.加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國(guó)情教育和形勢(shì)政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化未成年人對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的認(rèn)知認(rèn)同。
11.加強(qiáng)師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語(yǔ)，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對(duì)待外來(lái)人員。
12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識(shí)講座，并加強(qiáng)教師心理健康教育。
13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)模式，進(jìn)場(chǎng)開展家教培訓(xùn)活動(dòng);做好流動(dòng)兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。
14.積極參與未成年人社會(huì)教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動(dòng);整合各類校外活動(dòng)場(chǎng)所資源，促進(jìn)學(xué)校與校外教育的有效銜接。
15.強(qiáng)化監(jiān)督督查機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對(duì)兩城同創(chuàng)工作進(jìn)行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)兩城同創(chuàng)工作要堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、長(zhǎng)期干。
二、責(zé)任追究
1.兩城同創(chuàng)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
2.對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)先、晉職、晉級(jí)資格和撤職處分。
精神文明責(zé)任書 篇6
創(chuàng)建市級(jí)文明單位責(zé)任書
辦公室
為認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)X年市級(jí)文明單位工作計(jì)劃，督促各股室扎扎實(shí)實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處，確保“市級(jí)文明單位”在X年順利通過(guò)驗(yàn)收，局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各股室特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
一、辦公室主任在積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，并能與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、能按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育、精神文明、綜合治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。
三、辦公室工作人員能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)和股室各項(xiàng)規(guī)章制 度、組織和勞動(dòng)紀(jì)律。注重平時(shí)抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問(wèn)題，沒(méi)有違犯計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。
四、除堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。
五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如讀書、看愛(ài)國(guó)電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評(píng)選等活動(dòng)，要求每位職工積極參加活動(dòng)，并上交活動(dòng)開展的心得體會(huì)。通過(guò)開展極大的提高文明創(chuàng)建的意識(shí)，將文明創(chuàng)建德思想深入到每個(gè)股室職工的思想中、工作中。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 責(zé)任人簽字：
X年XX月XX日 X年XX月XX日
精神文明責(zé)任書 篇7
為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對(duì)各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到十二字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅(jiān)持對(duì)部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無(wú)違法違紀(jì)案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與文明崗位或技術(shù)能手的評(píng)比工作。
六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)文明科室創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
七、對(duì)因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：部門責(zé)任人：
精神文明責(zé)任書 篇8
為全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供思想保證，精神動(dòng)力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)半年督查，年終考評(píng)制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時(shí)間，測(cè)試，心得體會(huì)(理論文章、調(diào)研報(bào)告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動(dòng)4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)提供采訪線索，選好采訪點(diǎn)，全面完成年度主流媒體對(duì)外宣傳目標(biāo)任務(wù)
2、及時(shí)上報(bào)宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項(xiàng)工作信息，每月不少于2期。
3、加強(qiáng)與縣電視臺(tái)、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實(shí)重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報(bào)告制度。
5、完成重點(diǎn)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，配合做好善心報(bào)刊贈(zèng)閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費(fèi)充裕，重點(diǎn)突出、活動(dòng)豐富，檔案達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達(dá)100%。
3、以我們的節(jié)日為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，積極參加全縣大型文體活動(dòng)。每年以獨(dú)辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動(dòng)。
二、責(zé)任考核
采取平時(shí)掌握、半年督查和綜合考評(píng)的方法，嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評(píng)打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明責(zé)任書 篇9
XX學(xué)校創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
根據(jù)X年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、部門負(fù)責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)學(xué)校20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛(ài)民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過(guò)錯(cuò)問(wèn)題。
3、工作業(yè)績(jī)好。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，深入開展“兩基”活動(dòng)，全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與縣文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在“縣級(jí)文明單位”考評(píng)組考核時(shí)單位通過(guò)年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項(xiàng)加分;考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進(jìn)評(píng)比資格。
本責(zé)任書有效期X年3月1日至X年12月31日止。
負(fù)責(zé)人：
主要成員：
XX學(xué)校
XX年X月X日
精神文明責(zé)任書 篇10
根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明城市科室競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛(ài)民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過(guò)錯(cuò)問(wèn)題。
3、工作業(yè)績(jī)好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與市文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：?jiǎn)挝煌ㄟ^(guò)年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì);考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎(jiǎng)金。
本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
X單位 科室 所長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)人：
精神文明責(zé)任書 篇11
創(chuàng)建文明城市責(zé)任書
根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明城市科室競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛(ài)民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過(guò)錯(cuò)問(wèn)題。
3、工作業(yè)績(jī)好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與市文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：?jiǎn)挝煌ㄟ^(guò)年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì);考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎(jiǎng)金。
本責(zé)任書有效期2X年1月1日至2X年12月31日止。
X單位 科室 所長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)人：
精神文明責(zé)任書 篇12
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動(dòng)員大會(huì)精神及《關(guān)于全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的實(shí)施意見》(濰發(fā)[20xx]14號(hào))要求，進(jìn)一步增強(qiáng)兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)、未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)等工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體責(zé)任目標(biāo)
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點(diǎn)工作，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(zhǎng)(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。
2.層層建立并落實(shí)工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)宣傳力度。學(xué)校通過(guò)懸掛橫幅、校刊校報(bào)、校園廣播、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強(qiáng)宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
4.抓好學(xué)校德育工作。對(duì)照《全國(guó)未成年人思想首先建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》，做好學(xué)生德育工作;加強(qiáng)師德建設(shè)，搞好師德測(cè)評(píng)，通過(guò)多種形式開展師德教育活動(dòng)。
5.實(shí)施健康素質(zhì)計(jì)劃。全面落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康校準(zhǔn)》，確保中學(xué)生體質(zhì)達(dá)到及格等級(jí)以上下;切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時(shí)間。
6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機(jī)制;加強(qiáng)師生安全知識(shí)教育;嚴(yán)格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。
7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動(dòng)。
8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。
9.做好學(xué)校隊(duì)、團(tuán)建設(shè)。將共青團(tuán)、少先隊(duì)工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動(dòng);重視中學(xué)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)工作。
10.加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國(guó)情教育和形勢(shì)政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化未成年人對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的認(rèn)知認(rèn)同。
11.加強(qiáng)師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語(yǔ)，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對(duì)待外來(lái)人員。
12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識(shí)講座，并加強(qiáng)教師心理健康教育。
13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)模式，進(jìn)場(chǎng)開展家教培訓(xùn)活動(dòng);做好流動(dòng)兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。
14.積極參與未成年人社會(huì)教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動(dòng);整合各類校外活動(dòng)場(chǎng)所資源，促進(jìn)學(xué)校與校外教育的有效銜接。
15.強(qiáng)化監(jiān)督督查機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對(duì)兩城同創(chuàng)工作進(jìn)行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)兩城同創(chuàng)工作要堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、長(zhǎng)期干。
二、責(zé)任追究
1.兩城同創(chuàng)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
2.對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)先、晉職、晉級(jí)資格和撤職處分。
濰坊外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(蓋章) 責(zé)任科室
負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：
精神文明責(zé)任書 篇13
20xx年是機(jī)關(guān)第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位的復(fù)驗(yàn)?zāi)辏瑸檫M(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，明確責(zé)任和分工，順利通過(guò)自治區(qū)復(fù)驗(yàn)，特制定精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設(shè)工作擺在重要工作日程，計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，總結(jié)及時(shí)，責(zé)任落實(shí)，
2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作，組織機(jī)構(gòu)健全，具體工作有負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常，檔案資料齊全。
3、按照臺(tái)里要求積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)文體比賽和公益性活動(dòng)。
4、各部門每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關(guān)問(wèn)題。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)
5、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案和糾風(fēng)工作方案，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)定理想信念，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)廉政自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
7、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育，在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)肩負(fù)起反對(duì)民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，形成各族職工團(tuán)結(jié)、互助、和諧的工作氛圍。
三、黨建工作
8、按照基層組織建設(shè)年相關(guān)要求，以迎接xx大召開為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有目標(biāo)、有活動(dòng)，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。
9、按照五個(gè)好、五帶頭的要求，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)以課、黨員評(píng)議、黨員教育等各項(xiàng)制度，立足崗位學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
10、加強(qiáng)三史、四個(gè)認(rèn)同、新疆精神學(xué)習(xí)教育，積極開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，增強(qiáng)各族職工的凝聚力和向心力，營(yíng)造愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、團(tuán)結(jié)、互助、包容的濃厚氛圍。
四、遵紀(jì)守法
11、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的具體內(nèi)容，全體職工學(xué)法、懂法、用法、守法，積極參加相關(guān)部門組織的xx普法考試，開展xx普法活動(dòng)。
12、加強(qiáng)職工的普法教育，黨員干部嚴(yán)禁參與非法宗教活動(dòng)，嚴(yán)禁參與社會(huì)組織的音響制品、晚會(huì)節(jié)目的主持、譯制工作，無(wú)酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀(jì)違法案件。
五、安全生產(chǎn)
13、認(rèn)真遵守執(zhí)行臺(tái)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容，組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責(zé)任明確、措施落實(shí)，部門無(wú)宣傳責(zé)任事故、播出事故、消防事故、交通事故。
14、落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，設(shè)立安全員，定期檢查登記，及時(shí)排查、報(bào)告、整改安全隱患，積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)和臺(tái)里組織的消防演習(xí)、知識(shí)講座、安全巡邏等活動(dòng)。
六、計(jì)劃生育
15、部門有兼職的計(jì)劃生育宣傳員，及時(shí)了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領(lǐng)證情況，并按照要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息。
16、各族職工都要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，提倡晚婚晚育，避免計(jì)劃外懷孕，杜絕計(jì)劃外生育，開展關(guān)愛(ài)女性、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。
七、環(huán)境衛(wèi)生
17、按照臺(tái)里的劃分區(qū)域，冬季及時(shí)清理積雪，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所吸煙，無(wú)亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加臺(tái)里組織的健康知識(shí)講座。
18、按照相關(guān)要求，積極參加義務(wù)植樹、獻(xiàn)血等公益性活動(dòng)，辦公場(chǎng)所干凈整潔、窗明地凈，無(wú)亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。
八、工、青、婦工作
19、臺(tái)工會(huì)和各部門工會(huì)小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺(tái)工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)，關(guān)心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問(wèn)工作。
20、發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)和爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，
20、部門有婦女工作小組和兼職負(fù)責(zé)人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關(guān)心女職工生活，適時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧美好工作生活環(huán)境。
此責(zé)任書自機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂后生效，臺(tái)里和部門各持一份，有效期三年，有效期內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)變更的，對(duì)繼任者有效。
臺(tái)黨委書記簽字：
責(zé)任單位(部門)：
二0xx年三月x日
部門責(zé)任人簽字：
精神文明責(zé)任書 篇14
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國(guó)文明城市迎檢工作要求，增強(qiáng)駕駛?cè)税踩拿餍熊囈庾R(shí)，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會(huì)氛圍。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準(zhǔn)。要求如下：
1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙
3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機(jī)
5 不爭(zhēng)道搶行 6 不急停猛拐
7 不隨意調(diào)頭 8 不違規(guī)停車
9 不違鳴喇叭 10不違反標(biāo)志線
駕駛?cè)撕灻?單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
精神文明責(zé)任書 篇15
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建市文明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門相結(jié)合,營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書：
部門責(zé)任人的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時(shí)幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會(huì)風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛(ài)他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時(shí)間上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、校工會(huì)要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長(zhǎng)要及時(shí)上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會(huì)的各類活動(dòng)。
8、主動(dòng)關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時(shí)溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展豐富多彩的小組活動(dòng)。
10、服從大局，主動(dòng)配合做好學(xué)校交給的各項(xiàng)突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任：
1、學(xué)校黨、政、工通過(guò)各種形式，各種渠道，加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育。
2、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評(píng)選制度，每年學(xué)校評(píng)選一次感動(dòng)恒豐的人和事及文明班組。
4、工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)工會(huì)因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
精神文明責(zé)任書 篇16
創(chuàng)建文明城市責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國(guó)文明城市迎檢工作要求，增強(qiáng)駕駛?cè)税踩拿餍熊囈庾R(shí)，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會(huì)氛圍。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準(zhǔn)。要求如下：
1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙
3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機(jī)
5 不爭(zhēng)道搶行 6 不急停猛拐
7 不隨意調(diào)頭 8 不違規(guī)停車
9 不違鳴喇叭 10不違反標(biāo)志
精神文明責(zé)任書 篇17
總包方：
分包方：
依照國(guó)家建筑安全生產(chǎn)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和云南省、中建總公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，就本項(xiàng)工程施工生產(chǎn)中的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1. 北京市文明工地、安全生產(chǎn)優(yōu)秀項(xiàng)目。
2. 北京市消防局的消防工作先進(jìn)項(xiàng)目。
3. 對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境保護(hù)管理，達(dá)到ISO14000的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第二條：工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理指標(biāo)
1. 無(wú)死亡事故發(fā)生。
2. 無(wú)重傷事故發(fā)生。
3. 不發(fā)生重大機(jī)械事故。
4. 不發(fā)生火災(zāi)事故。
5. 不發(fā)生急性中毒事件。
6. 不發(fā)生大氣污染、水污染、噪音等擾民事件。
第三條：總包方的職責(zé)
1. 總包方負(fù)責(zé)建立各分包參加的安全生產(chǎn)組織保證體系，制定明確可行的安全生產(chǎn)管理制度，定期布置、檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)工程中的安全生產(chǎn)狀況，實(shí)施獎(jiǎng)罰。
2.總包方負(fù)責(zé)編制總體施工組織設(shè)計(jì)方案中施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)及文明施工措施，分包方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工前，并必須對(duì)分包方進(jìn)行安全總交底
3.總包方有權(quán)監(jiān)督分包方對(duì)施工人員進(jìn)行的各種安全教育，并對(duì)教育效果進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。
4.總包方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理工作，并按分包作業(yè)區(qū)域劃分分包文明施工責(zé)任區(qū)，保證現(xiàn)場(chǎng)文明施工。
5.總包方管理人員嚴(yán)禁違章指揮，發(fā)現(xiàn)分包方管理人員違章指揮和工人違章作業(yè)有權(quán)制止。
6.總包方有權(quán)對(duì)分包方的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)于重大隱患，嚴(yán)重違章的有罰款的權(quán)力。
7.由總包方負(fù)責(zé)關(guān)系社會(huì)及上級(jí)主管部門有關(guān)安全管理工作事宜，統(tǒng)一協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。
8.由總包協(xié)調(diào)各項(xiàng)公用安全實(shí)施及施工區(qū)域管理，減少交叉施工干擾。
9.總包方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目環(huán)保措施計(jì)劃，成立項(xiàng)目環(huán)保保證體系，全面領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目環(huán)保管理工作。
10.總包方負(fù)責(zé)環(huán)保責(zé)任區(qū)域的劃分，并提出廢棄物、噪聲、揚(yáng)塵、污水處理等控制措施、處理辦法。
11.總包方負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題提出整改指令。對(duì)重大隱患、嚴(yán)重違章的有罰款權(quán)力。
12.責(zé)任書內(nèi)容：總包方負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目環(huán)保管理工作會(huì)議，對(duì)環(huán)保相關(guān)工作進(jìn)行對(duì)外協(xié)調(diào)工作。
第四條：分包方的職責(zé)
1.分包方若承包本工程項(xiàng)目，組織施工前必須向總包方安全管理部門出具相應(yīng)登記資質(zhì)證書和有效的《省、直轄市施工企業(yè)(隊(duì))安全資格認(rèn)可證書》，否則不得承包工程。
2.分包方必須尊重并服從總包方的管理，按要求建立完善自身隊(duì)伍的安全管理機(jī)構(gòu)和文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組。自覺(jué)遵守總包方及總包方上級(jí)主管部門、政府部門的各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行以下制度：
(1) 安全培訓(xùn)教育認(rèn)證制度
a) 分包方單位經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定參加安全教育培訓(xùn)及年審考核，并持有效的《安全生產(chǎn)資格證》。 b) 分包方新工人入場(chǎng)必須按規(guī)定參加安全教育，經(jīng)考核合格后辦理《安全生產(chǎn)上崗證》，持證上崗;特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核，持省、直轄市有效證件上崗作業(yè)。分包單位人員需要變化時(shí)，必須提出計(jì)劃報(bào)告總包。工人變換工種，必須進(jìn)行變換工種安全教育。
(2) 安全技術(shù)管理制度
a) 總包方負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的總體施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)方案，分包方在總包方的部署下，負(fù)責(zé)編制分包項(xiàng)目(或單項(xiàng)作業(yè))的施工方案和安全技術(shù)措施、方案;安全技術(shù)措施、方案需經(jīng)總包審批同意后方可實(shí)施，變更原方案必須重新報(bào)批。
b) 依據(jù)施工方案和安全技術(shù)措施，分包必須執(zhí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制度和班、組長(zhǎng)班前安全交底制度。
c) 分包方若使用總包或其它分包方的安全設(shè)備，分包方若必須按規(guī)定執(zhí)行安全防護(hù)措施、設(shè)備驗(yàn)收制度。安全防護(hù)措施、設(shè)備需經(jīng)總包方驗(yàn)收合格后，辦理書面驗(yàn)收手續(xù)，方可施工。驗(yàn)收手續(xù)須建檔存查。
(3) 安全檢查制度
A. 分包方負(fù)責(zé)施工區(qū)的安全防護(hù)，接受總包方及上級(jí)主管部門組織的各種檢查和獎(jiǎng)罰。
B. 分包方必須自行建立安全生產(chǎn)定期檢查制度，并設(shè)立專職安全人員實(shí)施日檢、班自檢，實(shí)行安全問(wèn)題及安全隱患整改消項(xiàng)制度。
a) 分包方要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制并認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)，確保無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
b) 分包方必須按總包方的要求為其施工人員配備合格的重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，并要求工人按規(guī)定使用。
c) 分包方對(duì)總包方提出的安全問(wèn)題及安全隱患，對(duì)照整改通知單及時(shí)按要求定人、定措施、定整改時(shí)間，按時(shí)整改。如不能按要求整改完畢，分包方必須停止施工，否則一切后果由分包方負(fù)責(zé)。
d) 分包方的施工人員有權(quán)制止各種違章指揮，有權(quán)停止冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)向上級(jí)安全部門及時(shí)反映、匯報(bào)。
e) 分包方負(fù)責(zé)其施工區(qū)域的文明施工，并對(duì)辦公室、宿舍、食堂加強(qiáng)衛(wèi)生管理，防止食物中毒和各種傳染病的發(fā)生。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行云南省文明工地和環(huán)境保護(hù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，履行現(xiàn)場(chǎng)文明職工公約的有關(guān)規(guī)定。
3.分包方成立文明施工、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目環(huán)保工作規(guī)定。
4.生活、施工過(guò)程中分包方重點(diǎn)對(duì)施工揚(yáng)塵、噪音、水污染以及廢棄物的分類處理，做好各項(xiàng)工作的日檢，檢查記錄存檔備查。
5.分包方負(fù)責(zé)制定本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)保工作管理辦法，并保證該辦法的落實(shí)，達(dá)到云南省(地區(qū))環(huán)保有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6.分包方負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行環(huán)保工作教育，并做好教育記錄。
7.分包方服從總包方環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，參加每周的環(huán)保工作聯(lián)合檢查，并按要求對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改。
第五條：分包在施工期間使用的總包方施工機(jī)械設(shè)備和工器具或分包方自備的機(jī)械設(shè)備，如發(fā)生分包單位互相使用時(shí)，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用手續(xù)。借出方應(yīng)保證借物符合安全要求。借入方要進(jìn)行必要檢驗(yàn)，借入方一經(jīng)驗(yàn)收使用后，則負(fù)責(zé)借入物的安全使用、損壞、遺失、賠償?shù)蓉?zé)任。在使用過(guò)程中造成傷亡事故，均由借入方承擔(dān)責(zé)任。
第六條.非分包方設(shè)立的安全防護(hù)措施、消防器材設(shè)備以及安全標(biāo)識(shí)不得擅自拆卸、毀壞、改作別用或變更位置。凡因施工需要作相應(yīng)變動(dòng)的必須報(bào)總包方協(xié)調(diào)處理。
第七條.若分包方在施工中與其它施工單位相互干擾或發(fā)生立體交叉作業(yè)，危及安全時(shí)，亦可委托總包協(xié)調(diào)處理，分包應(yīng)自覺(jué)服從和配合總包方統(tǒng)一調(diào)度和安排。
第八條.分包單位自備大型吊裝設(shè)備，必須在省市建委注冊(cè)，經(jīng)省市勞動(dòng)局檢驗(yàn)后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。分包方在進(jìn)行危險(xiǎn)性較大的超重、超長(zhǎng)、超高等到吊裝作業(yè)時(shí)，需在作業(yè)點(diǎn)的四周拉警線、設(shè)警戒牌并派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，必要時(shí)可通知總包方協(xié)助和配合。
第九條.分包方必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火、防毒、防凍、防暴等制度。在易燃易爆場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙及動(dòng)用明火;消防器材不得挪作它用;電焊、氣焊作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù);職工宿舍、辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁使用電爐、碘鎢燈、煤爐等取暖;若冬季施工必須使用明火，應(yīng)加強(qiáng)防火措施，并指定專人負(fù)責(zé)。
第十條.分包方在施工中，應(yīng)注意地下管線及高低壓和架空線路的保護(hù)，不得隨意挖掘打樁，不得隨意向上(下)拋扔物件。如因分包的原因造成地下管線及高低壓和架空線路損壞的，分包方負(fù)責(zé)全部損失費(fèi)用。如遇到類似情況應(yīng)及時(shí)向總包有關(guān)部門聯(lián)系，并采取保護(hù)措施。
第十一條.分包方簽訂分包合同后，應(yīng)自覺(jué)按省、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)批準(zhǔn)的施工證明，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局辦理有關(guān)手續(xù)和向當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》，并向總包進(jìn)行施工人員登記在冊(cè)，辦理《現(xiàn)場(chǎng)出入證》(分包承擔(dān)成本費(fèi))，嚴(yán)禁使用童年工、未成年人、老齡人，低智商及傷病殘等人員。
第十二條.工程項(xiàng)目在工作時(shí)間和從事生產(chǎn)過(guò)程中一旦發(fā)生人員傷亡，要立即逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生事故后，分包單位要立即用最快捷的方式向總包方報(bào)告，并積極組織搶救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救傷員，必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施，要做出記錄或拍照。
第十三條.分包要嚴(yán)格履行協(xié)議的內(nèi)容，因疏忽管理或制度措施不落實(shí)，導(dǎo)致各種事故，所發(fā)生的一切責(zé)任、費(fèi)用及傷亡指標(biāo)由分包方承擔(dān)，每起死亡或重傷事故分包方應(yīng)向總包方按5—10萬(wàn)元/起支付罰金。死亡、重傷事故的家屬安撫及后事處理工作由死者、重傷所在單位負(fù)責(zé)。
第十四條.總包方要對(duì)安全管理出現(xiàn)紕漏的，施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的分包單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、屢教不改，甚至不服從管理的分包方，有權(quán)解除施工合同，并由分包方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十五條.分包方不按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議分包方職責(zé)組織施工，受到上級(jí)主管部門處罰，總包方有權(quán)加罰分包方。
第十六條.本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容與上級(jí)規(guī)定相抵觸之處，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。 第十七條.本協(xié)議未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條.本協(xié)議自雙方負(fù)責(zé)人(或代表人)簽字蓋章之日起生效，分包合同終止后即告終止。
第十九條.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議與分包合同一樣具有同等效力。
總包方： 分包方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
精神文明責(zé)任書 篇18
安全文明施工責(zé)任書
甲方：重慶市智睿實(shí)業(yè)有限公司
乙方：重慶永和建筑工程有限公司
一. 安全文明施工目的
為維護(hù)甲乙雙方的共同利益，保證乙方承接的工程 施工質(zhì)量和安全，保持良好的工作秩序，保護(hù)施工人員的安全，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工安全生產(chǎn)責(zé)任書。
二. 安全文明施工內(nèi)容：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)熟悉并能自覺(jué)遵守、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)范;自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全施工的各項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)定，并且積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障施工工作人員的安全與健康。
2、乙方應(yīng)強(qiáng)化本施工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格按操作規(guī)程施工，不亂搭亂拉電路管線，不私自安裝電源插座，不強(qiáng)行、違章施工，嚴(yán)格杜絕火災(zāi)等其他安全事故的發(fā)生。否則由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生之全部責(zé)任。
3、進(jìn)場(chǎng)施工前，乙方應(yīng)對(duì)其所有工作人員進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，所有人員持證上崗;乙方必須執(zhí)行安全技術(shù)交底制度、班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作。
4、乙方施工隊(duì)負(fù)責(zé)人或臨時(shí)班、組長(zhǎng)是施工隊(duì)伍的第一安全責(zé)任者，對(duì)施工過(guò)程中的安全負(fù)全責(zé)。同時(shí)乙方必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，指定現(xiàn)場(chǎng)安全員制定可靠的安全措施及技術(shù)措施。
5、乙方應(yīng)在指定工作范圍和雙方約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作。乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得違章作業(yè)和違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，如乙方有違章行為或違反甲方的管理規(guī)定甲方有權(quán)停止乙方的工作，造成一定后果的乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
6、乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，配備所需交通安全標(biāo)志牌、安全圍擋、指示牌和指示燈等交通安全設(shè)施，對(duì)于時(shí)間較長(zhǎng)的集中性施工項(xiàng)目應(yīng)設(shè)圍擋做封閉處理，圍擋上掛設(shè)照明燈，引導(dǎo)夜間車輛行人出行;施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得隨意進(jìn)入非施工區(qū)域，并且必須符合我市有關(guān)道路施工操作規(guī)程及相關(guān)法律規(guī)定，以確保安全、文明施工，否則由此造成之一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)，相關(guān)費(fèi)用由乙方白承擔(dān)。
7、施工過(guò)程中甲方實(shí)行公司、項(xiàng)目部、隨時(shí)進(jìn)行檢查，有權(quán)制止違章作業(yè)，責(zé)令施工隊(duì)伍停工整頓。崗位員工三級(jí)監(jiān)督檢查制度。甲方有權(quán)有權(quán)對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰或
8、乙方必須在施工過(guò)程中應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1) 設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)督員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)工作地點(diǎn)的臨近帶電部位，要設(shè)有專人監(jiān)護(hù)。
(2) 施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶施工證，工人必須佩帶安全帽，確使用合格的安全防護(hù)用具，防止發(fā)生物體打擊，高空物體墜落事故，統(tǒng)一著裝，做到文明、安全施工、工完場(chǎng)清，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
(3) 施工機(jī)器進(jìn)出場(chǎng)或在場(chǎng)內(nèi)作業(yè)應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，注意安全;施工人員場(chǎng)內(nèi)作業(yè)或場(chǎng)外活動(dòng)應(yīng)注意交通安全;車輛進(jìn)場(chǎng)應(yīng)降低車速，應(yīng)不大于15km/h;需要斷路施工時(shí)，應(yīng)設(shè)隔離措施，并須有專人引導(dǎo)，施工用料和工器具應(yīng)按規(guī)定地點(diǎn)擺放整齊，不得隨意亂堆亂放。
(4) 施工過(guò)程中如需變壓器高低壓過(guò)線穿越作業(yè)，應(yīng)由施工單位向甲方有關(guān)單位、部門提出申請(qǐng)，并向供電部門辦理停電手續(xù)，施工前必須按操作規(guī)程對(duì)高低壓線路進(jìn)行安全驗(yàn)電和對(duì)變壓器設(shè)備做接地處理后，方可施工;施工結(jié)束后，必須撤除接地裝置。
(5) 使用臨時(shí)電源時(shí)，必須配置合格的漏電保護(hù)裝置，應(yīng)經(jīng)常檢查漏電保護(hù)裝置的可靠性。
(6) 使用電動(dòng)工具前，必須認(rèn)真檢查其是否完好，有無(wú)漏電，禁止使用不合格的工器具。
(7) 電氣焊作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，應(yīng)具備一定水平的電氣焊作業(yè)的安全知識(shí)和技能。
(8) 搬運(yùn)梯子和長(zhǎng)物時(shí)，必須放倒搬運(yùn)，防止觸碰帶電設(shè)備。
(9) 在進(jìn)行通信管道施工過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)真了解施工區(qū)域其他管線的現(xiàn)狀，謹(jǐn)慎、細(xì)心施工，防止開挖時(shí)損壞其他管線單位原有管道及線路，若造成一切安全事故及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
(10) 進(jìn)入舊有管線檢查井工作時(shí)，應(yīng)注意通風(fēng)防止缺氧及有毒氣體對(duì)人員造成影響或事故。在電纜通道內(nèi)使用手持電動(dòng)工具應(yīng)有防工具受潮造成漏電的措施，須做好消防措施。
(11) 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家頒布的《衛(wèi)生防疫法》，做好預(yù)防非典、 防禽流感等傳染病，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
(12) 乙方在雨季應(yīng)做好防汛工作，夏季應(yīng)做好防暑降溫，冬季采取冬施措施，保證生產(chǎn)人員健康安全，保證工程質(zhì)量。
9、乙方每個(gè)施工人員必須購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，并出具證明。對(duì)于高危職業(yè)工種還應(yīng)購(gòu)買保額40萬(wàn)以上人生意外保險(xiǎn)。
10、其它額外事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
三、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽定之日起生效。
甲方單位：重慶市智睿實(shí)業(yè)有限公司 乙方單位：重慶永和建筑工
程有限公司
乙方代表： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
精神文明責(zé)任書 篇19
為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對(duì)各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅(jiān)持對(duì)部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無(wú)違法違紀(jì)案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評(píng)比工作。
六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
七、對(duì)因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：部門責(zé)任人：