競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同（通用16篇）
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇1
企業(yè)：___________________
營業(yè)執(zhí)照碼：___________________
員工：___________________
身份證號(hào)碼：___________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)：(簽章)_______________
員工：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行：
一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：
1、經(jīng)營內(nèi)容。包括屬于甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、營銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、采購資料、定價(jià)政策、客戶資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書、不公開的財(cái)務(wù)資料等內(nèi)容。
2、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
三、對(duì)第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司秘密。
2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。
3、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。
4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料，包括以任何媒介儲(chǔ)存的文件和資料，乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關(guān)文件和資料。
5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。
6、該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù);乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競(jìng)爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。乙方違反本條之約定的，應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇3
保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號(hào)：
就保密與競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一部分保密
第1條保密內(nèi)容及范圍
1.1乙方同意對(duì)甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.1任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計(jì)劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)等；
1.2.2甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報(bào)告、訪談?dòng)涗洝?shù)據(jù)、信件、電子郵件、報(bào)表、模型以及其他文件的原件或副件；
1.2.3甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等；
1.2.4甲方內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同、項(xiàng)目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等；
1.2.5甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運(yùn)營情況等；
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財(cái)務(wù)、成本、利潤、市場(chǎng)、銷售、合同、采購等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.7甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；
1.2.8 下列信息亦屬于甲方的重要保密信息： 。
1.3乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認(rèn)，如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理，除非得到甲方或乙方上級(jí)的明確否認(rèn)。
第2條乙方的保密義務(wù)
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。
2.4乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于： 。
2.4.1乙方因某一項(xiàng)目而從甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目研究時(shí)使用，絕不為與該項(xiàng)目無關(guān)的目的使用該保密信息；
2.4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可，不得私自保留或復(fù)制、記錄；
2.4.3非經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任何機(jī)構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；
2.4.4當(dāng)甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時(shí)（無論出于何種理由），乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）完整交回；
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.6乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí)，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復(fù)制品等）在甲方要求的時(shí)間內(nèi)交還甲方；
2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項(xiàng)保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng)，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對(duì)外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間。
2.7特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列： 。
2.8 離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
第二部分競(jìng)業(yè)限制
第3條定義
3.1競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事競(jìng)業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。
3.5競(jìng)爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭的個(gè)人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織： 。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個(gè)人： 。
（3）為上述競(jìng)爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個(gè)人或組織；
（4）上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。
3.6競(jìng)爭性業(yè)務(wù)：競(jìng)爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務(wù)。
3.7競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充。
第4條在職期間的競(jìng)業(yè)限制
4.1未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為。
4.2除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：
從競(jìng)爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)、報(bào)銷。
4.3在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償。
第5條離職后的競(jìng)業(yè)限制
5.1離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。
5.2離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起 兩 年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：
（1）離職之日前（含當(dāng)日），甲方書面通知乙方縮短競(jìng)業(yè)限制期間，或者取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；
（2）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
雙方同意：甲方無需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。
5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的 30%。
5.3.1計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方工資卡或乙方實(shí)際收到的貨幣性質(zhì)的工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)；
5.3.2發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放，下月底之前發(fā)放上月補(bǔ)償金，如為非整月，則可以與下個(gè)月的補(bǔ)償金一并發(fā)放；非整月的補(bǔ)償金按天折算。例如乙方于2月15日離職，則甲方可以4月底前支付2、3月的補(bǔ)償金；
5.3.3如發(fā)放時(shí)間有逾期，但逾期不超過3個(gè)月的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足發(fā)放，但不得以此為由要求解除本協(xié)議或拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：
5.4.1從競(jìng)爭性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義），或獲得旅游、實(shí)物、購物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處；
5.4.2在競(jìng)爭性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金；
5.4.3乙方近親屬從競(jìng)爭性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷等任何名義）或獲得旅游、實(shí)物、購物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說明的；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實(shí)際情況不符的。
5.4.5其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
5.6無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。
5.7特別說明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：
（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí)；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí)；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)；
此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：
指定收款賬號(hào)： 。
開戶行： 。
戶名： 。
第三部分違約責(zé)任及其它
第6條違約責(zé)任
6.1乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
（1）解除勞動(dòng)合同，且無需支付任何補(bǔ)償；
（2）乙方從事競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有；
（3）賠償競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的 二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)* 五倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)作出賠償?shù)模r償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。
第7條通知
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過在勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
7.2離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：
乙方電子郵箱： 。
通信地址： 。
手機(jī)短信（手機(jī)號(hào)為： 。）
無論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。
第8條其它
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開始生效。
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇4
你好，撰寫競(jìng)業(yè)限制協(xié)議可以參考以下內(nèi)容：
甲方(用人單位)：______________
名稱：______________
法定代表人：______________
住所：______________
經(jīng)濟(jì)類型：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方(職工)：______________
姓名：______________
身份證號(hào)碼：______________
住址：______________
在甲方職務(wù)：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條定義
除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：
1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系。
1.2本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭的單位;該競(jìng)爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭單位的單位。
1.3本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍：______________(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。
1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：______________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。
1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍。
3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，此種情況下，甲方無法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條違約責(zé)任
4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條競(jìng)業(yè)限制期限
5.1競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
6.1.1乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條其他
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。
7.2《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽章)：______________
授權(quán)代表人(簽字)：______________
日期：______________日期：______________
附件一：______________競(jìng)業(yè)限制開始通知書
姓名：______________，身份證號(hào)碼：______________，自__年__月__日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自__年__月__日，開始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________
日期：______________日期：______________
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇5
甲方：
乙方：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：(簽章)
乙方：(簽名)
年月日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇6
企業(yè)：___________________
員工：___________________
身份證號(hào)碼：___________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)：(簽章)_______________
員工：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇7
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過。
二、競(jìng)爭業(yè)務(wù)____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn);
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
____月____日
乙方：
____月____日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇8
甲方(員工)：________________
乙方(企業(yè))：________________
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。
第七條甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇9
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
鑒于：
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
一、競(jìng)爭業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭的其他業(yè)務(wù)。
二、區(qū)域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、甲方的義務(wù)
1、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行：
（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；
（2）按月（季、年）支付，從____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭對(duì)手的各類企業(yè)。
五、違約責(zé)任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。
六、爭議的解決方法
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：
________年_____月_____日
乙方：
________年_____月_____日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇10
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、競(jìng)爭業(yè)務(wù)
指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系；有競(jìng)爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。
二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域
區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。
四、甲方承諾
解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。
五、義務(wù)的履行和解除
1、員工在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；
2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；
2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
七、違約責(zé)任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇11
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一、競(jìng)爭業(yè)務(wù)
1、競(jìng)業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競(jìng)爭的業(yè)務(wù)；
2、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
二、甲方的義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、乙方的義務(wù)
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競(jìng)爭業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系；
4、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
五、違約責(zé)任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、其他
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇12
甲方(企業(yè)名稱)：_________________________
乙方(員工姓名)： _________________________ 身份證號(hào)碼：_________________________
鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期、離退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等，以下簡稱離職)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：
第一條 乙方明確：在甲方工作期間，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。
第二條 乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應(yīng)的交接手續(xù)，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷毀;
乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。
乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第三條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用。
第四條 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒有選擇填寫的，視為無限期保密)：
(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第五條 乙方承諾：自離職之日起 年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。
第六條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)，計(jì)人民幣 元，大寫 元。從本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付給乙方。
第七條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第九條 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元，大寫 元。
乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。
第十一條 雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。
第十二條 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十四條 本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方(簽名)：_________________________
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇13
你好，競(jìng)業(yè)限制通知的合同范本是：
甲方：_______________(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼：_______________
乙方：_______________(員工)身份證號(hào)碼：_______________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)
___ 年 ___ 月 ___ 日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇14
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人：
住所：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
住址：
在甲方職務(wù)：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條 定義
除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：
1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系。
1.2 本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭的單位;該競(jìng)爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭單位的單位。
1.3 本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍： (根據(jù)實(shí)際情況填寫)。
1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于： (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。
1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
1.6.1 包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
1.6.3 包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5 (可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍。
3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3 乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，此種情況下，甲方無法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條 違約責(zé)任
4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條 競(jìng)業(yè)限制期限
5.1競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2 關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3 甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
6.1.1 乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月 日，以后每月 日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為 元，共計(jì) 個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的 30-50%之間)
6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
6.2 乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4 甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條 其他
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。
7.2《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
授權(quán)代表人(簽字)：
日期： 日期：
附件一：競(jìng)業(yè)限制開始通知書
姓名： ，身份證號(hào)碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日，開始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 日期：
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇15
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號(hào)：
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下_____條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位_____協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、競(jìng)爭業(yè)務(wù)和區(qū)域
乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)
解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。
四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決
雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提起_____。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
年?月?日
乙方：
年?月?日
競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同 篇16
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人：
住所：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
住址：
在甲方職務(wù)：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條 定義
除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系。
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭的單位;該競(jìng)爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭單位的單位。
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。
本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。
乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
乙方向與公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
3.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭關(guān)系的地域范圍。
2.乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，此種情況下，甲方無法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條 違約責(zé)任
1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
2.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條 競(jìng)業(yè)限制期限
1.競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
2.關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
1.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
2.乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
4.若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
5.乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
7.甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
8.乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條 其他
1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。
2.《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
3.雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
授權(quán)代表人(簽字)：
日期：編號(hào)日期：
附件一：競(jìng)業(yè)限制開始通知書
姓名：，身份證號(hào)碼：，自________年____月____日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自________年____月____日，開始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 日期：