經營院長職務聘用合同（精選3篇）

經營院長職務聘用合同 篇1

　　甲方：________

　　法人代表：________

　　乙方:________

　　身份證號碼：____________

　　為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

　　一. 工作崗位義務：　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置�！　∫曳浇洜I管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

　　二. 個人待遇

　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資效益工資(利潤提成)�！“凑彰吭挛迨甠_____元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月______________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額____萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足______元，______元發放，即每月工資不低______元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

　　三、乙方權力

　　a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在______元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

　　b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

　　c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費______元。

　　d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。　　四、乙方職責

　　1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

　　2、擬訂醫院的基本管理制度;

　　3、制訂醫院的具體規章;

　　4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;

　　5、批準單筆______________元以下費用(必須以甲方的用途需要);　　五、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　六、雙方義務：　　在合同期內

　　(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

　　(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

　　(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

　　七. 違約責任：　　如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。

　　八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。 、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)　　醫院________年____月____日

經營院長職務聘用合同 篇2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　聘用期及待遇：甲方自愿聘請乙方擔任本單位執業藥師崗位，聘用期間，甲方需按規定支付乙方基本工資壹萬貳仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整，首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個月到期前五日內，甲方以現金（或轉賬）方式支付給乙方下一半年度報酬，不得逾期。本合同有效期為壹年，有效期滿自行終止；如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續合作意向，可在合同期滿前30日以書面形式和對方協商延長合同。

　　二、聘用期內，因甲方業務需要時，乙方應向甲方提供符合要求的學歷證書復印件、身份證復印件、執業藥師資格證書復印件以及健康證明復印件。執業藥師注冊證書在協議期內由甲方保管，懸掛于甲方店堂，原件復印壹份給乙方。

　　三、聘用期內，如需對乙方進行再教育、繼續培訓等，其費用應當由甲方如數報銷。因業務需要要求乙方出差的（如執業藥師注冊、GSP認證等），甲方應每次支付乙方差旅費叁佰元整。

　　四、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為執業藥師資格證書、注冊證書的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊使用；未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方使用的行為；乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務。

　　五、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件，確保資質證書及注冊證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方一切損失。

　　2、按協議約定期限及時準額支付工資及其他費用。

　　3、協議履行完畢后，甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件及證書。

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的執業藥師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方企業資質認證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

　　6、甲方應遵守國家各項法律法規、誠信經商。如有違法行為，對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。

　　六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經支付的證書使用費。

　　七、雙方應自覺履行本協議的各項條款。否則，違約方應賠償對另一方造成的一切損失，另一方有權隨時中止本協議。

　　九、本合同一式二份，雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方(簽章): ________乙方(簽字):________

　　________年________月________日________年________月________日

經營院長職務聘用合同 篇3

　　委托方：_______________

　　受托方：_______________

　　根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協議，以資共同遵守：

　　第一條、保安服務的內容、規程及標準

　　1.1乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛服務及守護服務;甲方提出要求時，乙方還應當向甲方提供押運服務。

　　1.2乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規程及標準以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務操作規程》及《保安服務質量標準》的規定為準。

　　1.3

　　第二條、合同有效期限

　　2.1本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.2本合同有效期滿，經甲乙雙方協商一致，雙方簽訂補充協議，可以延期____年。甲乙雙方關于合同延期的協商應當于本合同有效期滿之日____日前完成。

　　第三條、服務區域

　　乙方服務區域為：____;其中，____為守護對象或守護區域。

　　第四條、服務費用及支付方式

　　4.1甲方應當向乙方支付服務費用____元人民幣。

　　4.2費用支付方式為：

　　第五條、雙方權利及義務

　　5.1甲方權利及義務

　　5.1.1甲方有權對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進行指導、監督;

　　5.1.2甲方有權要求乙方調換不符合本合同約定條件的保安人員;

　　5.1.3甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執勤方案和工作細則;

　　5.1.4甲方應當按照本合同的約定支付服務費用;

　　5.1.5甲方應當為乙方保安人員提供條件或設備;

　　5.1.6對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應當給予獎勵。

　　6.1乙方權利及義務

　　6.1.1乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費用;

　　6.1.2乙方應當于簽訂本合同之日起____日內向甲方提交執勤方案和工作細則，甲方對執勤方案和工作細則提出修改的，乙方應當作出相應修改。

　　6.1.3執勤方案和工作細則經甲方審核同意后，乙方及乙方保安人員應當按照執勤方案和工作細則予以實施;

　　6.1.4乙方應當提供符合本合同約定條件、執勤方案要求數量的保安人員;

　　6.1.5乙方應當與提供的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險由乙方負責;

　　6.1.6乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起日內予以更換。

　　第七條、乙方保安人員及其管理

　　7.1乙方保安人員應當具備以下條件：

　　7.1.1具備相關法律法規規定的保安人員的任職條件及合法手續;

　　7.1.2年齡在____周歲至____周歲之間的中國男性公民;

　　7.1.3五官端正,身高在____之間;

　　7.1.4文化程度為____畢業以上;

　　7.1.5品行良好，無治安扣留以上違法犯罪記錄;

　　7.1.6經過____月以上的專業訓練。

　　7.2乙方應當提供至少一名保安隊長，保安隊長應當具備以下條件：

　　7.3乙方應當自行安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內容;

　　7.4甲方有權根據具體情況臨時調整乙方保安人員的工作時間及工作內容，乙方保安人員應當服從甲方的調整;

　　7.4.1由于甲方調整乙方保安人員的工作時間及工作內容而產生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。

　　7.5乙方保安人員應當遵守甲方的規章制度。

　　第八條、不可抗力

　　8.1在本合同有效期內，任何一方因遭遇不可預見、不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務的，不承擔違約責任。

　　8.2遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發生后立即通知另一方，并于事件發生之日起日內提供事件詳情及有效證明文件，此項證明文件應當經事件發生地區的公證機構公證。

　　8.3不可抗力事件發生后，合同雙方應按照事件對履行合同影響的程度，協商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責任，或者延期履行本合同。

　　第九條、合同效力

　　9.1經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同;

　　9.2本合同未盡事宜，經甲方雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。

　　第十條、違約責任

　　10.1甲方違反合同約定，未按期付給乙方保安服務費，乙方有權單方解除本合同;

　　10.2乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的，視為未提供相應的保安人員。

　　10.3乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數額，乙方應當于接到甲方通知之日起3日內予以補足，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。

　　10.3.1乙方未按照合同約定調換或補足，或調換后仍不符合合同約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應當支付甲方相當于本合同約定費用總額的%的違約金。

　　10.4、在本合同有效期內，在本合同約定的服務區域內發生財產被盜、第三方侵權等經濟損失的，乙方應當照價賠償。發生重大經濟損失的，甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的違約責任及賠償責任。

　　10.5因乙方保安人員的職務行為違法給甲方或第三人造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　第十一條、爭議解決方式

　　11.1甲乙雙方因履行本合同發生糾紛時，應當協商解決，協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。”

　　第十二條、其他事項

　　12.1甲乙雙方必須遵守商業道德標準，除法律要求或履行合同必須外，不得向本合同任何第三方泄露對方的商業信息;

　　12.2本合同壹式肆份，甲乙雙方各執貳份;

　　12.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。

　　甲方：____乙方：____

　　授權代表：____授權代表：____

　　____年____月____日____年____月____日