精準幫扶工作總結（通用3篇）

精準幫扶工作總結 篇1

　　近幾年，根據國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》和《關于進一步加強農村教育工作的決定》等文件精神，我們結合試驗區城鄉教育的現狀與實情，為了逐步縮小城鄉教育差距，促進城鄉基礎教育的均衡發展，早在xx年秋學期就下發了葉教[]81號《關于開展中小學對口支援工作的通知》，啟動了城區學校對口幫扶鄉村薄弱學校的試點工作并一舉成功。

　　特別是《安徽省人民政府關于進一步加強農村教育工作的決定》和市教育局六教人[]39號文件下發后，我們進一步加大了城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度。幾年來，我們堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施，結對幫扶工作，堅持做到“四有”，即有組織領導，有階段性計劃，有實施方案，有檢查督導。以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

　　一、高度重視，制定工作計劃和實施方案

　　按照xx年市局文件和會議要求，試驗區成立了由試驗區分管干部人事和文教工作的領導任組長，區組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關同志為成員的城鄉學校結對幫扶工作領導組，并在文教局人事股設領導組辦公室，負責制定計劃，具體安排，組織實施。

　　xx年文教局又下發了葉教[]45號《關于開展城鎮學校對口幫扶農村薄弱學校工作的通知》文件，進一步明確了城鄉學校結對幫扶的措施和目標，確保了結對幫扶工作的順利實施。按照“xx年結對幫扶計劃”的規定，全區有19所中小學擔負結對幫扶任務，共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農村薄弱學校從事支教工作，現已進行了四年三批輪崗支教達107人次。

　　由于我區范圍較小，校數較少，所以開展結對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中，其意義有了外延，范圍有了擴大，不僅城區中小學校要結對幫扶農村薄弱學校，而且農村完中、初中、鄉(辦)中心學校及區級農村示范小學也要開展結對幫扶村級薄弱小學，不僅要從師資和教學管理上予以幫扶，而且要從資金和物質上予以幫扶，因此有些農村中小學既是結對幫扶的受援學校，又是結對幫扶的支援學校。

　　例如，三元中學是**中學結對幫扶的受援學校，三元中學又是三元鄉梓園小學的支援學校。另外規模較大的城區學校要結對幫扶2所農村薄弱中小學，例如實驗學校在師資上結對幫扶平崗中學，在物質上結對幫扶孫崗鄉段崗小學;**中學在師資和教學上幫扶三元中學，在資金和物質上幫扶橋店中學;二小在師資上結對幫扶三元鄉龍塘小學，在物質上結對幫扶平崗辦事處龍沖小學。

　　結對幫扶薄弱學校工程的實施，發揮了支援學校的示范輻射作用，加深了校際關系，實現了教育優質資源共享，縮小了城鄉教育的差距。

　　二、營造氛圍，積極做好結對幫扶工作

　　開展結對幫扶工作，加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程，為了大力推動和促進此項工作的開展，我們積極營造氛圍，升溫加壓，早在xx年11月12日上午，鎮區辦事處教輔組門前彩旗飄揚，鼓樂陣陣。文教局和鎮區辦事處選派14名小學教師赴孫崗鄉小學支教的歡送會在這里隆重舉行。

　　文教局負責同志、鎮區辦事處領導及鎮區教輔組成員、鎮區辦各小學校長和鎮區中心小學學生參加了歡送會。鎮區辦分管領導首先發表熱情洋溢的致辭，代表鎮區辦黨委政府對踴躍報名、主動申請赴孫崗鄉薄弱學校支教的老師表示謝意，要求支教老師要發揚特別能吃苦的精神，把鎮區辦嚴明的校風、嚴謹的教風、嚴格的學風帶到孫崗鄉學校。

　　支教教師代表在會上作了表態發言。鎮區辦主要領導在講話中希望選派支教的教師奔赴新的工作崗位后，要在當地黨委、政府和教育主管部門領導下，勤奮學習、扎實工作、教書育人、無私奉獻，為加強兩鄉的教育交流與合作，促進孫崗鄉教育事業的發展作出自己應有的貢獻。

　　歡迎會結束后，14名支教教師在師生的熱烈歡迎下，乘坐支教專車開赴孫崗鄉，沿途所經學校，受到師生的夾道歡迎。中午，孫崗鄉黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉黨委主要負責同志代表孫崗鄉黨委政府對鎮區辦顧全大局，關心支持孫崗鄉薄弱學校教育的行動表示感謝，對支教教師舍棄城區優越環境，到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示，孫崗鄉將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題，為大家創造良好的工作環境和條件。

　　為了優化支教措施，收到幫扶實效，促進全區支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展，我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區教育人才資源的合理配置，打破過去那種鄉鎮之間教師派不動、調不出、分不進的局面，為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試，必將對全區教育人事制度改革和促進城鄉教育均衡發展起到有力的推動作用。

　　文教局始終把結對幫扶農村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區支教工作動員會及支援、受援學校協調會，出臺了相關政策，提出了有關規定和具體要求，積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教，并把支教與職評、評優晉級掛鉤，要求城區學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農村薄弱學校工作的經歷，否則，一票否決。通過廣泛宣傳，政策導向，廣大中青年教師能夠理解支持，各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。

　　開展結對幫扶的各校非常重視和關心支教教師的工作和生活待遇問題，如**中學在本校高中教師緊缺的情況下，采取學校領導班子成員的教學工作量加一點，對相關專業的教師壓一點，支教教師兼一點的辦法，為支教教師提供方便。

　　xx年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教，并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算，來確定超課時獎的發放標準，另外還給予一定的生活和交通費補助，保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上，將受援學校工作量作為本校實際工作量計算，所需經費由本校支付，其他方面的津貼也仍然正常發放。

　　三、共同提高，達到優質資源共享

　　**中學與受援學校三元中學開展結對幫扶，除師資教學支援外還為三元中學爭示創辦市級綜合示范高中提供軟件設施幫助;鎮區辦選派省級“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉竹園小學為師生上示范課，簡明新穎的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使他們受益匪淺。

　　盡管我區人口少，面積小，但據不完全統計，在近4年來的結對幫扶活動中，支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元，還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設備、文體器材、樹木花卉等，總價值達17萬余元，不同程度地改善了農村薄弱學校的辦學條件，美化了校園環境，豐富了校園文化生活。

　　四、加強聯系，建立穩定的互訪機制

　　為切實了解和評價支教學校與受援學校在結對幫扶工作中的效果，共同提高辦學效益，我們建立了穩定的互訪機制。

　　一是領導互訪，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。

　　二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高薄弱學校教師在實際教學中的應用能力。

　　三是農村薄弱學校選派中青年教師到市、區級示范學校進行每月一周的教學培訓，以提高其教學業務素質。

　　四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

　　五、有始有終，建立考核評價機制

　　結對幫扶工作一年一總結，每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結，支教教師還要寫出自我鑒定，參與受援學校教職工年度考核，經派出學校簽署意見，報區教育主管部門支教辦公室核定。城區學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉薄弱學校支教過程中克服困難，吃住在偏遠的農村學校，默默無聞地敬業奉獻，得到了學校和社會的充分肯定和贊賞，他們分別在和xx年年度考核中被評為優秀。

　　六、感受與啟發

　　雖然我區開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長，但給我們的感受和啟發較多。

　　一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。

　　二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。

　　三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展后勁。

　　總之，開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變我區農村薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

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精準幫扶工作總結 篇2

　　20xx年，根據上級安排，我們與臨湖鎮石舍村和蘇苑街道苑北社區結對共建。一年來，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞“迎接十八大、邁向現代化”發展主題和“穩增長、促轉型、惠民生”工作中心，積極開展“吳中明天更美好”主題教育實踐活動，增強社區服務功能和薄略村脫貧致富的目標，扎實推進各項共建工作。

　　一、加強領導，確保幫扶共建順利開展

　　幫扶共建的任務能否真正落到實處，各項活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。中心主要領導十分重視幫扶共建活動的開展，在年初全體工作人員工作會議上，中心黨組書記、主任顧文明同志對實施幫扶共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派黨組成員任分管領導及科室聯絡員，加強與幫扶共建單位的溝通聯系，協調雙方共建事宜，共同制定幫扶共建計劃，明確每階段工作任務，確保幫扶共建活動的有序開展。

　　二、發揮中心職能，深化各項服務

　　一是堅持執行季度走訪制度, 中心領導班子成員經常帶領黨員干部深入基層企業、農村走訪，體察民心民意，掌握社區、村級經濟民生發展動態，了解社情民意，幫助解決群眾和企業反映比較集中的問題。

　　二是深入助企惠民服務第一線。為保證城區中潤蘇州中心涵蓋8萬平方米的麗豐購物中心、5A甲級寫字樓和休閑餐飲等在9月初能順利、按時開業，8月4日，中心在蘇州中心售樓處開展了指導辦證“一條龍”的現場咨詢、指導活動，深入服務第一線，以實際行動擦亮“陽光政務 助企惠民”服務品牌。活動現場中，來自區行政服務中心的工商、稅務、質監、環保、衛生、消防、文體等窗口服務部門為即將入駐的40余家餐飲、服飾、美容、娛樂等商鋪詳細介紹了工商登記、審批服務、證照辦理、信息咨詢、衛生評估、環保監測等各項流程，切實解決了入駐商鋪辦證時間緊、手續繁、開業急的難題。

　　三是在職黨員“歸屬”服務。實行在職黨員向居住地社區黨組織報到登記制度，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情系社區，樹好黨員一面旗，使每個黨員成為社區與居民、社區與政府溝通的橋梁和紐帶。在社區黨建中聯手合力同心，努力形成社區黨建工作新格局。

　　三、投入資金，為幫扶共建活動作保障。

　　盡管中心各方面經費控制十分嚴格，但中心始終把共建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把幫扶共建工作經費列入年初開支計劃。

　　一是在區領導帶領下走訪掛溝村臨湖鎮石舍村，在得知村級經濟建設中缺少資金時，中心分幾次拿出節省的辦公經費五萬元支援村里道路等基礎設施建設。同時對村里回購的工業項目做好審批業務的指導和督辦，幫助村里完善相關報批手續，目前該重新規劃翻建20__平方米標準廠房項目已進入市招投標有形市場，項目報批手續已完成，即將進入建設，預計20__年5月工程竣工。

　　二是全程輔導薄弱村完成各類項目審批手續，8月份對原柳舍村委會辦公樓及部分舊廠房通過審批改造成了2100平方米的標準廠房，年底已全部竣工，明年可對外招租，每年租金收入估計可以增加15萬元。

　　三是中心利用搬遷電腦設備更新的機遇，把部分電腦支持給中心結隊的蘇苑街道苑北社區，改善社區辦公條件，同時在年底拿出8000元資助共建社區并走訪貧困戶。

　　四是開展幫扶捐助，為積極響應機關婦委會“8.26幫困助學行動日”活動，中心婦委會積極組織窗口婦女同志為貧困學生捐款奉獻愛心，同時還根據學生的需求定期組織捐贈書籍和學習用品，充分發揮婦女組織在創新社會管理、維護社會和諧穩定中的重要作用。

　　雖然中心在幫扶共建工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，共建的具體措施、方法還需進一步完善。相信在中心今后的工作一定會取得新的提高與突破。

精準幫扶工作總結 篇3

　　在日前公布的第五批國家級充分就業社區名單中，我省有12個社區入選。各社區結合本地實際，精心開展創建工作，各具特色，亮點紛呈，代表了我省創建充分就業社區工作的不同方面。

　　今年將從聚焦提升公共就業服務的精準性、增強崗位的針對性、強化幫扶的主動性、提升培訓的實效性、創新機制的激勵性等方面，持續推進全省充分就業社區建設工作。年底前，充分就業社區將達到社區總量的20%以上，建設省星級充分就業社區50個。

　　現將12個社區工作情況予以刊發，請各地以此為榜樣，最大限度發揮好示范社區的引領作用，帶動本地充分社區創建能力與創建質量的提升，努力實現更加充分更高質量就業。

　　20xx年，黑龍江省齊齊哈爾市富裕縣福星社區被認定為第五批國家級充分就業社區。通過建立臺賬、多渠道開發就業崗位、以培訓促就業、積極安置就業困難人員、引導失業人員多渠道靈活就業、自主創業等措施，使社區居民充分就業。

　　群眾事情“我幫辦”，提供“一站式”公共就業服務

　　幾年來，市、縣不斷加大資金投入力度，推進社區標準化基礎建設。社區書記劉輝介紹說：“目前，我們社區就業服務辦公面積有33平方米，居民等候區130平方米。縣就業與人力資源服務中心為我們配備了辦公桌椅、卷柜、電腦、打印機、電子顯示屏等設施，電子顯示屏每天滾動播出齊齊哈爾公共服務人才網招聘信息，以及富裕縣人力資源勞動用工簡章，可以讓來到社區的群眾第一眼就看到就業信息。”

　　“過去來社區辦事難啊，來了不也知道找誰，開個證明都要跑好幾趟，現在到社區辦事有人領著告訴咱咋辦，大廳環境也好，干凈明亮，辦事方便多了。”社區居民滿蘭霞在辦理靈活就業社保補貼時一進門就看見了就業服務工作流程圖。

　　福星社區積極推進就業創業服務和就業管理工作制度化建設，將原有工作流程、制度優化更新，實現工作流程、制度張貼上墻，為社區居民提供“一站式”公共就業服務，真正做到“就近辦、一次辦、馬上辦、我幫辦”，讓各項優惠政策惠及社區群眾。

　　群眾信息“我掌握”，搭建“多資源”就業服務平臺

　　福星社區依托社區網格管理體系，發揮委主任入戶工作優勢，每月按時入戶走訪開展調查登記，通過填寫《城鄉勞動力資源信息登記表》，詳細記錄了勞動者基本信息、人員類別、就業情況、技能培訓情況，掌握人員就業情況的第一手動態，建立了統一基層勞動就業社會保障服務平臺，實現了基礎臺賬準確、齊全。

　　社區四委3組的殘疾人代堯，20xx年畢業以后一直未實現穩定就業，通過定期走訪，社區勞動保障協理員沈文軍了解了代堯的就業需求，主動與就業服務部門、殘聯、企業等多方聯系，按照代堯的特長，終于為她在群眾之家找到一份管理員的公益性崗位工作，使她的生活有了保障。

　　群眾能力“我提升”，開展“多工種”職業技能培訓

　　20xx年春天新冠肺炎疫情突發，社區居民周軍外出務工受阻，社區為其協調參加了職業技能培訓并辦理了電工證，在全面推進復產復工的形勢下，鼓勵其就近就地就業，并且向其宣傳普及防疫知識。周軍激動地說：“社區給我培訓讓我也有了自己的一技之長，疫情來了，不能外出打工，我也不用愁了，在家門口就能找到工作了，家里也有收入了，非常感謝社區。”

　　轄區內的全職媽媽、家庭婦女較多，通過對她們培訓意愿進行摸底調查，按照技能提升需求開展了家政服務、護理、保育、電工、電焊等需求較高的工種開展培訓。使培訓人員學以致用，立竿見影促就業，得到了參加培訓人員的一致好評。

　　群眾困難“我解決”，提供“全方位”就業幫扶服務

　　社區居民尹麗娟的丈夫患有輕微的精神疾病，整天酗酒吵鬧，小區居民反響很大，尹麗娟需要整天照顧他，無法穩定就業，家里還有一個上高中的兒子，生活相當困難。社區得知這一消息后，主動上門與其聯系，并求助派出所將其丈夫送到醫院進行治療，幫助其在合業果品超市找到一份工作，消除了“零就業”家庭。

　　社區大齡就業困難人員韓立紅于20xx年3月自主創業注冊成立了富裕縣米夫羅鹵肉飯店，經社區協調縣就業與人力資源服務中心，為其辦理了20萬元的創業擔保貸款，解決了資金短缺的問題，如今該飯店在餓了么、美團等外賣平臺上月銷售額近千單，成為自主創業的優秀典型。

　　社區多年來一直與縣域內益海嘉里、富裕老窖、光明松鶴等重點企業達成了就業服務協議，如有用工需求，優先錄用社區內就業困難人員，得到他們的大力幫助，真正為就業困難人員解決就業難題提供了廣闊的保障平臺。