金融行業(yè)員工保密協(xié)議(精選3篇)
金融行業(yè)員工保密協(xié)議 篇1
甲方名稱:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
公司地址:_________________
乙方姓名:_________________
身份證號:_________________
聯(lián)系電話:_________________
家庭住址:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下議,以茲共同遵守。
第一條公司商業(yè)秘密范圍
雙方確認,_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業(yè)機密包括但不限于以下內容
1、甲方經營信息
包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;
2、甲方交易信息
包括與________________有合作關系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等;
3、甲方管理信息
包括財務預算、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務標準規(guī)范和流程、業(yè)務培訓資料等。
4、甲方其他信息
乙方在甲方從業(yè)期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的信息。
第二條乙方權利義務
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外,無論在正常或非正常的情況下,未經甲方事先同意,乙方均應本著謹慎負責的態(tài)度,不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)機密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間,未經甲方同意,不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動,不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業(yè)內任職或為其提供幫助和服務。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方名稱:_________________
法定代表人:_________________
乙方姓名:_________________
_________________年_________月_______日
金融行業(yè)員工保密協(xié)議 篇2
甲方(聘用單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
鑒于乙方受聘為甲方技術顧問,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在受聘期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂立下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方受聘期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方受聘期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方受聘期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于受聘期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方受聘期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同受聘期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。并且乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 乙方承諾,其在甲方受聘期間,非經甲方事先書面同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、員工檔案、薪資制度,等等。
第十二條 本合同中所稱的受聘期間,以乙方從甲方領取報酬為標志,并以該項報酬所代表的工作期間為受聘期間。受聘期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
金融行業(yè)員工保密協(xié)議 篇3
甲方:
乙方 : _____________________身份證號碼 :______________________________
鑒于甲方從事之經營項目及乙方所在職位之特殊性,甲乙雙方根據(jù)有關法律、法 規(guī)、規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方在任職期間及離職以后的有關事項達成如下協(xié)議:
第一條 保密 乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內,嚴格按照本協(xié)議約定的保密內容履行保密義 務。
第二條 保密內容
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息, 包括但不限于:專有技術及配方、產品設計方案、新產品研發(fā)過程及成果、經營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。
2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者(例如甲方的其它客戶或供貨商)的技術 信息和經營信息,包括但不限于:專有技術及配方、產品設計方案、新產品研發(fā)過程及成果、經營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。 第三條 保密期限 除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內容可以不用保密, 否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起(包括試用期在內) ,無限期保守甲方之商業(yè) 秘密。
第四條 甲方的保密權利和義務
1、甲方有權制定有關保密的規(guī)章制度并在甲方內部予以公開公示。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度,有權對乙方違反前述 規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。
3、甲方有權制止乙方的一切泄密行為,對因保密而行使職權的員工進行保護。
4、乙方在勞動合同期內離職或勞動合同期滿離職時,如甲方認為有必要,可以對 其離開時所攜帶之物品進行檢查,以確保乙方未帶走任何保密資料。
第五條 乙方的保密權利和義務
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度以維護甲方的合法權益。
2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容,乙方不得利用該保 密內容從事任何與工作無關的事情,不得披露、允許第三人使用。
3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容,乙方不得自行對 該保密內容作任何利用,不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得利用甲方的任何保密內容,從事甲方授權以外的項目研發(fā)和其他技術 改進,否則該研發(fā)及改進所得的技術成果所有權歸屬于甲方,乙方無權享有。
5、乙方不得用任何形式復制屬于保密內容的資料和信息。
6、乙方必須按照甲方要求從事項目研究開發(fā),研究開發(fā)完成后須立即將研究之所 有資料交由甲方保管。
7、當有關保密內容的資料或信息交乙方保管時,乙方應盡力確保其安全。
8、在甲、乙雙方終止勞動合同關系時,不論乙方是否正在進行項目研發(fā),都應交 出其所持有或控制之一切與保密內容相關之資料(包括但不限于資料原件、個人筆記、摘錄、復印資料、計算機資料等) ; 9、乙方的保密責任不因雙方合作關系的終止或變更而消除。
第六條 泄密
1、凡未經甲方總經理書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露 上述涉及保密內容的行為均屬泄密。
2、當甲方將有關保密內容的資料或信息交由乙方保管時,若因乙方保管不當造成 該資料或信息的遺失、公開、泄露的,同樣視為泄密。
第七條 違約責任
1、如乙方行為造成泄密的,應立即終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘 密的行為,積極協(xié)助甲方采取補救措施防止泄密范圍的繼續(xù)擴大,并向甲方支付違約金人民幣 五 萬元(¥ 50000.00 元)或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設計 成本 5 倍的違約金(以數(shù)額較高者為準) 。
2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失,甲方有權就不足部分向乙方追 償。
3、若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動合同關系存續(xù)期間,則乙方除承擔上述責 任外,甲方還有權無條件解除與乙方的勞動合同。
第八條 技術成果的歸屬及分享
1、本協(xié)議所約定的技術成果,系指乙方在聘用期內因執(zhí)行甲方任務或者主要利用 甲方的物質條件、 技術條件所進行或取得之研發(fā)成果和技術資料 (以下簡稱“該技術成果”)。
2、該技術成果包括但不限于新產品發(fā)明、技術創(chuàng)新、實用新型、外觀設計、工藝 流程等專利及非專利技術成果。
3、若該技術成果屬于非專利技術,則甲方對其享有完全的占有、使用、收益、處 分的權利。
4、若該技術成果可進行專利申請,則專利申請權由甲方獨立享有,乙方無權干預。
5、若該技術成果通過專利審查,被授予專利權,則其專利權及基于專利權產生的 一切收益為甲方所有,乙方無權分享。
6、甲方還享有基于該技術成果產生的其他相關知識產權及收益。
7、乙方應對該技術成果在甲方獲取專利前采取保密措施,未經甲方書面同意或授 權,在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉讓該技術有關信息。否則,視為乙方泄密,并按本協(xié)議約定承擔相應責任。
8、乙方違反本協(xié)議,使甲方無法基于該技術成果產生利益,甲方有權要求乙方承 擔實際損失及可得利益損失的賠償責任。
第九條 競業(yè)禁止
乙方保證,自乙方簽訂勞動合同之日起至離職之日起 2 年內,不得到其他生產 與甲方同類的產品或經營與甲方同類的業(yè)務且有競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或同類業(yè)務。甲方可對乙方的保證 給予一定的經濟補償,具體數(shù)額及方式由雙方另作約定。
第十條 爭議解決
如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向 協(xié)議履行地或有管轄權的法院提起訴訟處理。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。
甲方(簽章): 乙方:(簽章)
身份證號:
代表人:
________年_____月_____日 ________年_____月_____日